应重视新形势下对高校党务干部的继续教肓

新的历史条件下高校党务工作的内外环境已发生变化,工作任务及要求在逐步提高,但目前高校党务干部队伍现状与其所面临的任务要求尚存在不小的差距,因而加强对高校党务干部的继续教育,建立继续教育的保障机制,规范继续教育手段,是提高新形势下高校党务干部素质的重要途径。     

实施党务公开 推进民主治校

推进党内民主建设是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证.党内民主建设的核心要素是实施党务公开,实施党务公开是创新党建工作的一项重大举措.党的十七大把保障党员民主权利、实施党务公开作为一项重要任务提出.第十六次全国高校党建工作会议对进一步扩大高校党务公开提出具体的要求.咸宁学院在深入学习贯彻党的十七大精神和第十六次全国高校党建设工作会议精神的过程中,紧密结合学校实际,以机构和干部人事制度改革为切入点,全面实施党务公开,大力推进民主治校,有力促进了学校又好又快地发展.     

论加强高校基层党务工作者队伍法治思想教育

高校基层党务工作者队伍作为高校党建的骨干力量有着举足轻重的作用。本文结合本人工作实际,通过分析依法治国的背景下,加强高校基层党务工作者法治思想教育,树立社会主义法治、人本、和程序理念,对提高高校基层党务工作者的综合素质,实行工作创新都有着重要的意义。     

论加强高校基层党务工作者队伍法治思想教育

高校基层党务工作者队伍作为高校党建的骨干力量有着举足轻重的作用.本文结合本人工作实际,通过分析依法治国的背景下,加强高校基层党务工作者法治思想教育,树立社会主义法治、人本、和程序理念,对提高高校基层党务工作者的综合素质,实行工作创新都有着重要的意义.     

新时期高校党务干部队伍建设刍议

党的十八大以来,党中央高度重视高校党建和思想政治工作,高校管党治党、立德树人工作正迎来前所未有的机遇和挑战.如何在新形势下有效加强高校党务干部队伍建设是摆在高校党务管理者面前的一个重大课题,本文系统分析了高校党务干部队伍建设现状,提出了针对性的对策和思路,希望能对相关问题的研究有所裨益.     

论地方院校图书馆馆员的继续教育工作

地方高校图书馆馆员的继续教育状况:一方面很多馆员专业素质较低,无法胜任岗位要求,迫切需要通过继续教育予以提高;另一方面经费十分短缺,很少有继续教育的专项经费。我们只能因地制宜,逐步提高馆员的专业水平,保证图书馆的日常运转,努力促进图书馆人员素质的提高。     

论高校继续教育合作办学模式下的特色管理

当前,高校继续教育办学模式的市场化和多元化对管理工作提出了新的挑战。高校继续教育的管理要尽快克服计划经济时期的单一计划模式,建立与社会主义市场经济相适应的多元化市场模式。文章通过对我国部分高校继续教育办学模式和管理现状分析,提出了我国高校继续教育应实行民主化和市场化的特色管理。     

高校基建工作者继续教育模式探讨

当前高校基建工作者学历层次普遍较高，但在基建工作中从业者的继续教育仍处于无制度化阶段，通过探讨高校基建工作者继续教育内容，提出高校基建工作者继续教育模式建立途径，并指出高校基建工作者继续教育可能存在问题，得出该制度建立的将有力促进高校基建事业的可持续发展。     

上海市高校体育教师职后继续教育的调查研究

体育教师的职业后继续教育是教师教育的重要组成部分.通过调查,本次调查研究比较全面地掌握了上海市高校体育教师职业后继续教育的现状.在此基础上,提出了相关的对策建议,如树立继续教育理念、建立继续教育法规、出台继续教育制度、设立继续教育机制、构建继续教育网络、设计合理的继续教育内容等.通过提出对策建议,本次调查研究可以有效地改善上海高校体育教师职业后继续教育的状况,实现体育教师的可持续发展. 为了掌握上海市大学体育教师体素质状况,本次调查以上海高校为样本,调查了解上海高校体育教师职业后继续教育状况,在此基础上设计出提升大学体育教师素质的相关对策建议.     

面向21世纪高校图书馆员的继续教育

面向21世纪,立足于现实,提出了高校图书馆员继续教育的必要性及进行高校图书馆员继续教育的办法。     

依托校企合作的高校继续教育培训模式的构建研究

校企合作教育模式顺应社会经济发展需要,符合继续教育规律,对于培养大量企业急需的高素质技能型人才起到重要作用。通过构建校企合作的高校继续教育培训新模式,力求促进高校与企业的有效合作,以完善继续教育培训模式,推进继续教育的深入发展,实现校企双赢。     

浅谈地方高校继续教育取得的成就、发展机遇和趋势

以地方高校继续教育现状为例,对地方高校继续教育取得的成就及发展机遇作分析,提出实施教学改革和发展网络远程教育等发展趋势,促进终身教育体系的建立及继续教育事业的可持续发展,具有重要的意义。     

浅谈企业支部的党务建设

企业支部的党务建设对于企业发展具有重大的引导作用。具体而言,企业支部的党务建设有利于凝聚企业力量,维护企业稳定,引导企业沿着正确的发展道路前进。本文将从我国企业支部的党务建设的基本现状出发,分析研究企业党务建设中所存在的问题,并提出符合企业党务建设原则的工作方法,从而达到“企业党务建设有利于促进经济建设,企业经济发展符合党务建设要求”的这一目的。     

造价师执业资格制度呼唤专业学历教肓

本文从执业资格制度对人才的要求入手,指出目前我国建筑工程造价师队伍素质有待提高,培养途径目前在于专业继续教育,今后主要方式在于高校的专业学历教育。     

推进党务公开 深化党内民主

推进党务公开对于发展党内民主具有十分重要的意义。推进党务公开是发展党内民主的内在要求。只有推进党务公开，才能进一步扩大党内知情权、深化党内参与权、拓宽党内选择权、加强党内监督权。而党务公开中存在的问题影响和制约着党内民主的发展。进一步做好党务公开，推进党内民主需要处理好党务公开的速度和效果、党务公开的内容和形式、党务公开与党内民主建设其他工作之间的关系。     

论高校继续教育资源协同发展社区教育

社区教育是实现终身学习、终身教育的一个重要的途径,利用高校继续教育资源发展社区教育是构建终身教育体系的重要途径之一。从高校继续教育资源与社区教育的含义、相互关系为切入点,分析怎样利用高校继续教育资源与社区教育协同发展的条件,并在此基础上提出了相应的策略。     

高校继续教育多渠道收费管理平台建设的新思路

教育收费是高校主要的收入来源途径之一,收费管理水平极大地影响了高校的资金安全及学校的发展。文章分析了当前高校继续教育收费工作现状及高校主要收费方式及其利弊,着重介绍了高校继续教育多渠道收费管理平台的建设情况,探索高校收费管理的新思路。     

体育院系教师继续教育现状的研究

为了了解高校体育院系教师参加继续教育情况，该研究主要针对河南高校的继续教育情况，建议建立继续教育培训制度和激励机制的，有助于增加教师参加培训的吸引力，调动教师参加培训的积极性。     

造价师执业资格制度呼唤专业学历教育

本从执业资格制度对人才的要求入手，指出目前我国建筑工程造价师队伍素质有待提高，培养途径目前在于专业继续教育，今后主要方式在于高校的专业学历教育。     

提升高校服务管理部门思想政治工作品质的有效路径研究

高校的服务管理工作,历来是"党政不分家"。在日常业务工作中,思想政治工作为其提供智慧指引和精神动力,业务工作推进过程中,又会贯彻执行思想政治工作的大政方针,共同推进高校的可持续发展。两者相辅相成,相互促进,缺一不可。但是,在现行高校服务管理部门中,普遍存在"重业务,轻党务"的现象,以业务工作任务繁重为借口,对思想政治工作不重视、走过场,有鉴于此,文章提出提升高校服务管理部门思想政治工作品质的有效路径,以克服制约业务工作和思想政治工作突破的壁垒。