新时期企业思想政治工作初探

思想政治工作是企业的优良传统和政治优势.当前形势下,加强企业思想政治工作有着极为重大现实意义.本人从事多年的企业思想政治工作,结合工作实践,在加强新时期思想政治工作方面做了很多有益的尝试,同时也积极探索加强和改进企业思想政治工作的有效途径.     

浅析新时期如何加强企业思想政治工作

思想政治工作是企业发展的精神核心,是企业一切工作的指导思想.企业的发展离不开思想政治工作的落实.本文对新时期企业思想政治工作的作用进行了分析,并提出加强企业思想政治工作的措施.     

浅谈国有企业思想政治工作重要性

文章阐述了在新时期,思想政治工作在国有企业中有着不可替代的作用.本文主要围绕国有企业发展离不开企业思想政治工作,新时期思想政治工作在国有企业中的新要求,坚持群众路线是新时期思想政治工作的保证进行了论述,为企业的改革和发展提供思想指引.     

浅析新时期下施工企业思想政治的挑战与对策

思想政治工作对施工企业非常重要.在新时期环境中,做好思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.本文分析了当前施工企业思想政治工作面临的挑战,并从加强施工企业思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作等方面提出了对策.     

以人为本的企业思政工作探讨

在坚持以人为本的原则下,加强和做好新时期企业的思想政治工作,必须坚持与时俱进,不断创新,不断研究和探索思想政治工作的新路子、新方法,使思想政治工作随着形势的发展不断改进和提高.     

加强企业党政建设的重要作用

随着我国在经济和政治方面的不断发展和深化改革,建立符合新世纪要求、符合企业发展的党政队伍已成为现代企业的首要任务.每一个企业的发展,都必须有特定的信念做支持,思想政治工作作为企业发展的内在动力,是企业能否快速健康发展的关键.因此,建设一支符合新世纪要求、符合现代企业高效有序的发展,是现代企业的奋斗目标.本文从加强企业党政建设的重要性进行阐述,提出了对企业党政建设的合理性建议,使得企业在竞争激烈的市场环境下健康稳定发展.     

坚持以实施工会“八大工程”为载体努力提高企业思想政治工作的针对性

当前,煤炭价格下跌、产能过剩、销售不畅,行业正陷入冰点.新的形势对企业管理的各项工作都提出了新挑战,也对企业工会工作提出了新的更高要求.在此关键时刻,工会组织积极主动配合企业党政做好广大员工的思想政治工作,不仅是新时期赋予工会组织的历史使命,而且能够使自身优势得到充分发挥.工会组织在配合企业党政做好思想政治工作的过程中,如何将思想政治工作贯穿于企业的安全和生产经营管理活动的全过程,提振信心,鼓舞士气,并保持思想政治工作生动活泼、充满活力发挥效用,从而充分调动广大职工的积极性,是我们必须对面的新课题.在企业转型发展进程中,广大职工思想活动的独立性、多样性、不确定性明显增强,各种利益、观念、矛盾相互交织、激荡冲突.面对这些新情况、新问题,工会思想政治工作的思维必须适应这种新形势的要求, 结合企业安全、生产、经营、稳定、发展的新局势,大力实施“理想信念提振、形势政策引导,安全思想教育、企业文化建塑、技能素质提升、职工权益维护、人文理念关怀、文体活动陶冶”这“八大工程”,树立新的思维、新的理念,去掉陈旧的思维方式,强化创新意识、弘扬创新精神,使思想政治工作更具针对性、实效性,更富吸引力、感染力.     

新形势下加强企业思想政治工作初探

在新形势下,企业的思想政治工作必须积极拓展和加强,紧密联系企业的生产经营实际,通过调动职工作的积极性,挖掘职工的潜能,增强企业的活力.尤其是要联系实际,在新时期,企业思想政治工作必须以科学发展观为指导,围绕企业中心工作,开拓新思路,建立新机制,探索新方法,切实发挥思想政治工作引导人、教育人、鼓舞人、凝聚人的作用.     

党政建设工作对企业的发展的推动作用

党政思想工作是党在长期的工作实践中总结出来的重要经验,是央企发挥先锋模范作用促进企业健康发展等工作的生命线.对于和一个施工单位来说,思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性.当前,党政思想工作持续性不强、结合渗透不够、指导帮带较少等问题仍一定程度存在.文章以施工企业为例,从党在企业建设中发挥的筹划组织作用、指导帮带作用、检查落实作用、模范带动作用、服务保障作用五个方面,进行了初步探索.     

浅谈如何在企业经营中发挥思想政治工作作用

随着国有企业改革深化和市场竞争的日益激烈,如何在新时期、新形势下改进和加强国有企业思想政治工作,面临新的课题.本文从大庆油田昆仑家电销售有限公司党总支在走出困境、创新经营和谋划长远发展中,如何发挥思想政治工作优势出发,以实际工作效果诠释了将思想政治工作与企业生产经营有机融合的理念和方法,为国有企业加强思想政治工作提供参考.     

新时期企业政工干部存在问题及自身建设对策浅析

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线.企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物,是企业经济工作的生命线.本文对新时期企业政工干部存在问题及自身建设对策做了分析.     

探讨党政思想工作对企业发展的作用

党政思想工作是企业工作的重要组成部分,是企业进行全面建设的基础与前提。从某种程度上来讲,党政思想工作开展得好坏直接影响到一个企业的整体发展水平。特别是近年来,随着我国市场经济体制的不断深化以及竞争的不断加剧,企业的党政思想工作面临着更大的挑战,加强对党政思想工作在企业发展中作用的研究与探讨很有必要。鉴于此,本文拟从企业党政思想工作现状、党政思想工作对企业发展的作用以及推进企业党政思想工作的策略等几个方面来进行分析,以期加深对这一问题的认识与理解程度。     

如何改进创新企业思想政治工作

积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径,努力开拓思想政治工作新局面,是当前企业思想政治工作面临的一个新课题.     

加强和改进大学生思想政治教育实践探索

一、党政领导重视,各部门齐抓共管建设工程.学院召开党政会议,认真学习深刻领会文件精神,从组织领导、队伍建设、政策倾斜、经费保障和各部门工作任务等全方位加强大学生思想政治教育工作;联系学院实际,制定<桂林医学院关于加强和改进大学生思想政治工作的意见>和<桂林医学院关于进一步加强学生思想政治工作队伍建设的意见>,召开全院思想政治教育工作大会,学院党政主要领导作报告,使全院各级党政领导和师生员工提高了认识,统一了思想,明确了各部门在加强和改进大学生思想政治教育工作的职责,形成党政工团齐抓共管,各职能部门各负其责、配合协调,教书育人、管理育人、服务育人的思想政治教育工作体制,推动我院大学生思想政治教育工作深入开展.     

新时期通信企业思想政治工作要“四变三新一优化”

随着联通公司的改革和发展,企业的思想政治工作要不断探索新思路,增强时代感,加强针对性,突出实效性,把握主动性,是开创新时期职工思想政治工作新局面的重大课题。当前新时期职工思想政治工作要努力实现“四个转变、三个更新、一个优化”。     

浅谈企业变革时期如何做好职工思想政治工作

在激烈市场竞争环境及企业变革的背景下,做好职工思想政治工作成为摆在我们面前的新课题。文章探讨了在新的形势下加强思想政治工作的必要性和紧迫性,以及当前思想政治工作存在的突出问题,提出了加强和改进新时期思想政治工作的建议。     

坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作的思考

职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源.如何做好新时期企业思想政治工作面临新的挑战.本文提出必须坚持以人为本,与时俱进,不断创新思想政治工作发展思路与方法,促进思想政治工作取得成效.     

如何提高国有企业政工干部素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键，提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习，还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质，以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

浅议新时期思想政治工作的改进和创新

思想政治工作是凝聚人心,调动人的积极性,启发人的创造性的工作.搞好工作,发展事业都要通过党的思想政治工作去贯通、提高和实现.最近,中央发出<中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见>,科学地总结了新时期思想政治工作的经验,指出了加强和改进思想政治工作的方向,提出了具体的要求和措施,本人对新时期如何加强改进创新思想政治工作,浅谈一下自己的看法.     

找准企业文化在思想政治工作中的"切入点"

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,手求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一赁新课题.找准企业文化在职工思想政治工作中的"切八点",弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切八到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径.