论手动后驱变速器的同步器布置形式对同步性能的影响

文章描述后驱手动变速器的换挡过程,分析变速器同步器性能与操纵舒适性之间的关系,进一步阐述同步器的同步性能指标包含同步时间t_E和同步力Pa,探讨t_E和Pa与同步器布置之间的关系。     

齿环式同步器的原理、结构、基本概念及其设计计算

文章介绍了变速器齿环式同步器的工作原理、常见结构及设计和实际分析问题过程中常用到的基本概念,对同步器实现同步功能的条件进行理论分析,在此基础上选择与确定同步器的主要设计参数,并总结了同步器设计过程中应关注的几个要点。     

齿环式同步器的原理、结构、基本概念及其设计计算

文章介绍了变速器齿环式同步器的工作原理、常见结构及设计和实际分析问题过程中常用到的基本概念,对同步器实现同步功能的条件进行理论分析,在此基础上选择与确定同步器的主要设计参数,并总结了同步器设计过程中应关注的几个要点。     

汽车变速器的智能换档技术研究

汽车上广泛采用活塞式内燃机其扭矩和转速变化范围较小，而复杂的使用奈件则要求汽车牵引力和车速能在相当大的范围内变化。为解决这一矛盾在传动系中设置变速器。变速器作为传动系的主要组成部分，其输入轴将发动机输出的扭矩和转速，通过变速器齿轮组传动比的变化，以适应汽车变化的行驶条件和配合发动机工作，使车辆具有较好的动力性和经济性。无同步器变速器中的主轴速度与齿轮间的配合是通过电机和变速器的电器控制完成的。变速器齿轮的减速是通过变速器中间轴的变速器制动完成的。目前只有电一气控制全自动换档机械变速器选配无同步器换档机构。电一液控制重型货车全自动换档机械变速器选配无同步器换档杌构的产品即将上市。     

汽车同步器总成间隙的研究与探讨

本文对同步器总成中同步环、结合齿、齿套、齿毂、滑块之间形成的各种径向、轴向间隙结合实际中同步器的多种失效后果:打齿、无法摘档、三锥同步器中内环三爪脱出、寿命短失效、怠速噪音、挂档卡滞等分析研究,得出同步器设计中的技巧及方法。     

重型机械变速箱锁销式同步器常见故障模式的原因分析及解决方法

目前,国内中、重卡多采用主副箱结合的机械式变速箱,副箱使用锁销式同步器。用于高低档转换的锁销式同步器,适合于空间较大、需要传递大扭矩的副箱,其性能直接影响变速器能否顺利实现换档。通过理论分析、故障件拆解、实车跟踪等方法,文章分析了重型变速器锁销式同步器在使用过程中常见的故障模式,产生故障的原因,并提出了相应的解决办法。     

论四化同步发展的科学内涵和衡量标准

十八大对现代化建设提出了新要求：新型工业化，信息化，城镇化，农业现代化同步发展。这就需要我们深刻理解四化的科学内涵，理解四化之间的关系，在现代化建设中科学贯彻新四化的政策方针。     

乘用车手动变速器换挡平顺性开发研究

变速器是汽车传动系统的重要部件,它直接影响到汽车的动力性、燃油经济性、换挡性能和动力传递可靠性,是决定现代汽车品质的关键零部件之一。换挡性能是乘用车性能的重要方面,与客户的驾驶乐趣和产品体验息息相关。文章从传统的机械式手动变速器出发,以同步器结构理论为基础,研究换挡性能中的平顺性部分。通过对几例卡滞失效的实例进行分析优化,为换挡系统集成开发工作提供参考和借鉴。     

供应链中的物流同步战略

如今的竞争已经不是单纯在单个企业之间进行,而是在整个供应链之间进行,涉及到供应商、制造商、分销商和零售商,提高整个供应链的反应速度成为必然的选择。本文说明了物流同步的必要性,并从需求与供应两个方面探讨了如何实现物流同步的战略。     

基于齿轮阶次密度优化的变速器降噪研究

研究了齿轮阶次密度对变速器噪音品质影响程度,在此基础上,结合阶次密度与转速、频率、阶次之间的函数关系,建立了阶次密度求解数学模型。结合实例,对变速器噪音性能进行数值计算与试验分析,对比表明所建模型的有效性,分析了优化齿轮阶次密度前后变速器噪音性能的变化,进一步揭示出优化齿轮阶次密度的深远意义,为研究和提升变速器整体NVH性能提供了重要的理论依据。     

变频技术在双电机同步驱动控制中的研究

本文分析了双向拉伸薄膜装备横向拉伸机(TDO)双电机刚性连接同步驱动同一负载的负载平衡控制问题,提出了采用西门子6SE70系列矢量控制变频器解决负栽平衡控制问题的具体方案,并对各控制方案进行了比较和分析,经应用证实控制效果良好,满足生产工艺要求。     

同步生物除磷脱氮新工艺探讨

近十年来,同步生物除磷脱氮一直是城市污水处理的新热点,磷氮排放标准严,除磷脱氮研究步步深入,除磷脱氮新工艺不断涌现。文章列出了当前城市污水同步生物除磷脱氮的几种新工艺流程及其一些特点,初步讨论了“工况交替”、“固液分离”和“曝气形式”有关问题。     

人力资本与企业绩效关系的实证分析

国内外对企业绩效的实证研究主要是研究财务指标与企业绩效的关系,缺少对非财务指标的实证研究特别是人力资本与企业绩效关系的实证研究。本文选取反映人力资本的指标和反映企业绩效的指标,随机选取上市公司的数据进行多元回归分析,结果发现,员工高学历比例和员工专门技术人员比例,与企业绩效存在显著关系。笔者建议,要明确企业绩效与人力资本的关系,重视人力资本的作用,同时要结合行业特点和竞争程度综合考虑企业绩效。     

JS公司目标管理的问题与优化策略

本文以JS公司为例,分析了企业目标设计和目标管理中存在的问题,提出目标管理与绩效考核同步,让员工参与目标管理,实行弹性的目标设计和层层分解目标等措施。     

Ownership structure and post-issue operating performance of firms conducting seasoned equity offerings in Thailand

This paper investigates the post-issue operating performance of companies that conducted seasoned equity offerings (SEO) in the Stock Exchange of Thailand (SET) during the period 1991 to 1994. It is documented that SEO firms exhibited declining operating performance after the offering. Further, there is a negative relation between inside ownership concentration and postissue operating performance decline. In support of the signaling effect, the ratio of issue proceeds to pre-issue equity also negatively relates to post-issue operating performance. Further, the negative relation between issue proceeds and operating performance decline is intensified among SEO firms with high insider ownership concentration. The finding offers evidence in support of agency conflicts and information asymmetry and suggests that the two factors are operating simultaneously.     

CEO ownership, corporate control, and bank performance

This study examines the relation between CEO ownership and bank performance. In contrast to Pi and Timme (1993), we find that, when economic measures of performance are used, the relation between ownership and the performance of commerical banks is nonlinear. Additionally, in contrast to previous studies, we find the question of whether or not the CEO also holds the title of chairman of the board has an insignificant impact on bank performance. We conclude that, in commercial banks, management entrenchment may offset the effects predicted by Jensen and Meckling's (1976) convergence-of-interest hypothesis.