抓重点难点做好效能监察

效能监察是基层党建工作重要职责之一，也是贯彻落实“三个代表”要求、加强党风廉政建设、纠建并举的有效措施。近年来，天津市电力公司的北辰供电分公司始终将企业的难点、重点作为效能监察的主要内容，项项跟踪，强化了监督机制，公司步入了依法治企的经营轨道。该公司连续两年被评为天津市电力公司纪检监察先进单位。 　　北辰分公司坚持党政合力，采取“三抓、两带、两参与”方法，使效能监察工作顺利实施，取得良好效果。 　　“三抓”即抓教育、抓主动、抓考核。分公司领导认为，效能监察工作源头在于党员干部的政治素质和法制观念，…     

紧贴中心工作开展效能监察

效能监察是纪检监察工作的一项重要职能,也是纪检监察部门为企业中心工作服务的重要途径。近年来,燕化公司纪委监察室根据中国石化集团公司监察局和北京市纪委关于加强企业效能监察的要求,坚持“党政双重领导,行政主要负责,纪检监察部门组织协调实施,业务主管部门密切配合”的领导体制,注意强化组织领导,加强指导协调,把握关键环节,狠抓工作落实,效能监察工作取得了显著成绩。1996年至2002年完成效能监察193项,建立和完善各种规章制度316项,避免和挽回经济损失1.2亿元。     

企业效能监察要把握好三个方面

文章从企业效能监察实践出发，认为要充分发挥效能监察“纠偏”的作用，就必须把握好准确切入、抓住关键和不断延伸3个环节，即把企业管理的重点、难点、热点和效益流失点等作为效能监察的“切入点”；建立健全效能监察的领导体制和工作机制，确保工作落实、问题查清；抓好跟踪检查和举一反三的工作，为从源头上加强管理提供保证。     

企业交通监察de理论基础

一、企业效能监察当前存在问题的症结效能监察工作在我国企业中开展十余年了，它推动了企业管理和企业经济的发展，显示出了巨大的能量和潜力。效能监察的意义和作用已被公认，但是开展效能监察工作的理论基础原理还需要深入探索和完善。即为什么通过这种监督方式或方法在系统管理中能取得成效，在企业管理中能取得经济效益？由于理论指导问题至今没有解决，开展企业效能监察工作全凭领导的好恶、个人的理解，这直接影响企业效能监察工作质量和工作水平的提高，致使企业效能监察工作局面徘徊不前。由于企业效能监察理论上有盲区，工作就容易…     

开展效能监察工作的实践及成效

开展好效能监察工作，对促进企业健康持续发展，做好从源头预防腐败十分重要。近几年来，贵州航天管理局两级纪检监察部门在党委、行政和上级纪检监察机关的领导下，紧紧围绕管理局的经营管理、科研生产、热点难点问题开展效能监察工作，形成了效能监察工作的制度化、规范化、常态化。据不完全统计，2007—2009年管理局两级纪检监察部门完成效能监察185项，通过效能监察避免直接经济损失40．06万元，     

如何做好安全监察人员的培训工作

按照华北电力集团公司安全工作会议的精神,北京电力高等专科学校于１９９８年１０月及１９９９年２月先后举办了两期华北电力集团公司安全监察人员岗位培训班。这两期培训班是在集团公司安监部、人事部的直接关心和指导下,在学校领导的具体组织和安排下进行的,现已圆满...     

找准最佳切入点开展专项效能监察

效能监察,也叫勤政监察,是促进廉政建设和高效能、高效率开展工作的监察活动,是监察部门对监察对象执行政策、履行职责情况进行的监督检查。它旨在促进监察对象增强责任心,改进管理,讲求实效,提高经济效益和社会效益。 五建公司根据集团公司的统一部署和要求,结合企业实际,确定效能监察工作思路,深化效能监察内容,建立完善工作机制,强化效能监察运行,把有效的监督渗透到生产经营活动的重点领域、关键部位和重要环节,使效能监察真正成为纪检监察工作服务于企业中心工作的最佳切入点和结合部。针对施工企业工程款回收难度大的特点,积极开展了追缴拖欠工程款专项效能监察工作,取得了较好的效果。3年间清收省内外30余家单位拖欠工程款1.43亿元。今年上半年,清收拖欠工程款效能监察获得集团公司效能监察工作优秀项目荣誉称号。     

充分发挥效能监察在企业生产经营中的作用

纪委效能监察工作必须结合实际,针对企业生产经营管理漏洞,抓住重点进行科学立项,才能取得明显的效益。实践中港埠公司纪委主要做法如下:一、结合实际,科学立项,使效能监察工作落到实处根据公司纪委1995年度效能监察工作要点和港领导要求,港纪委积极围绕集团公司"降成本、增效益"这个主题活动,进行科学立项。港纪委广泛发动职工,先后召开了党支部书记会,部分职工代表讨论会和港纪委扩大会,针对港区特点进行了认真讨论,将涉及生产经营管理的方方面面几十条意见,汇总归类,最后紧扣成本和效益这个环节确立1995年效能监察立项五条,其主要内容如下:     

巩固发展十年成果大力推进效能监察

今年是化工系统开展效能监察工作十周年。效能监察自 1991年开始试点，经历了总结推广、全面铺开、理论探讨、规范深化等阶段，取得了显著成效。每年约有 1500个化工企事业单位开展效能监察工作，每年都有新发展，每年都取得新成果。通过效能监察，各级管理人员的敬业精神得到加强，各种管理制度日臻完善，企业管理水平得到不同程度提高。据不完全统计，化工系统每年通过效能监察增加经济效益约 1.5亿元。 　　回顾效能监察工作十年发展历程，归纳起来我们做了以下几项主要工作。 　　一是试点发动，普及推广。效能监察这一概念是尉健行同志…     

热轧厂认真开展效能监察工作

我厂是武钢的一个主体生产厂,现有职工两仟余人,年产钢材300多万吨。去年以来,我们认真执行公司实现"体制转轨、增长转型"两个根本性转变的工作部署,按照"完善管理体系,深化管理内容,提高管理实效"的要求,确立了向科学管理和技术进步要质量、要效益、要市场的工作思路。同时注重发挥纪检监察机关的职能作用,利用效能监察的工作手段,参与生产经营管理活动,有效保证了这一工作思路的顺利实施。一、加强领导,精心组织,强化效能监察工作的基础根据公司纪委监察室的工作部署,为了规范我厂、车间两级的效能监察,厂党委在去年的基础上进一步加强了对效能监察工作的领导力度。首先,抓厂级领导的思想统一。先后数次组织厂级领导班子成员认真学习冶金部关于《冶金行业效能监察暂行办法》、《武钢效能监察实施办法》及公司效能监察文件精神,提高对效能监察工作的认识。其次,加大领导力度。我们成立了由厂长任组长的11人效能监察领导小组,同时成立由设备副厂长任组长的7人效能监察项目工作组,领导和开展效能监察     

中国钢铁企业的相对效率与规模效率

本文采用数据包络分析法(DEA)对中国57家重点大中型钢铁联合企业的相对效率和规模效率进行实证研究,研究表明:这些企业在效率上存在显著差异,并且不少企业效率低下,我国钢铁工业优胜劣汰的竞争机制相对缺乏;大型和特大型钢铁企业相对中小型钢铁企业而言并不具备显著的效率优势,多数大型和特大型钢铁企业效率并不高;重点大中型钢铁联合企业中大部分企业是规模有效或者接近于规模有效的,规模效率并不是影响大中型钢铁企业生产经营效率的主要因素。进一步的研究表明,钢铁联合企业的规模对效率几乎没有什么影响,我国钢铁工业并不存在显著规模经济特征。相关部门应该将政策重点从扩大企业规模转移到建立并维护公平竞争和优胜劣汰的市场竞争机制上来。     

Is Competition Such a Good Thing? Static Efficiency versus Dynamic Efficiency

Review of Industrial Organization - This paper addresses the rationale for antitrust legislation. It is a striking fact that the legitimacy of antitrust law has been taken for granted inthe United...     

Co-determination, Efficiency and Productivity

We present the first panel estimates of the productivity effects of the unique German institution of parity, board‐level co‐determination. Although our data span two severe recessions when labour hoarding costs of co‐determination are probably highest, and the panel is too short to capture the likely long‐run benefits in terms of human capital formation and job satisfaction, we find positive productivity effects of the 1976 extension to parity co‐determination in large firms.     

境外上市与企业投资效率

截至2021年11月,我国单独境外上市企业占到境外上市企业总数的88.32%,但单独境外上市的研究明显与该数据不匹配,研究数量缺乏。为扩充该方面研究,本文以2012~2020年单独在美国和中国香港上市的中资企业为研究对象,对境外上市与投资效率关系进行检验。实证结果发现,单独境外上市与境内上市企业相比投资效率更低,区分企业上市地点后发现,规模大、信息透明度低、存在代理成本的赴港上市企业比境内上市企业投资效率低,规模小、代理成本高、信息透明度低的赴美上市企业比境内上市企业投资效率低。通过机制分析发现,信息透明度、境外上市和非效率投资三者存在"遮掩效应",境外上市企业未能受到有效的信息约束。     

Efficiency in nuclear power pricing

This study investigates whether the rate structure for electric utilities with nuclear and fossil fuel generation is efficient and perhaps equitable. Data were collected on fossil and nuclear steam generation and transmission to estimate costs. Tests were performed to determine if efficient pricing practices were being followed. The results indicate that the marginal cost of nuclear generated power is less than that of power generated from fossil fuel sources. Also, the rate structure for the nuclear utilities is inefficient, with industrial rates significantly higher than first-best or second-best pricing criteria would indicate.     

我国能源效率问题分析

通过能源效率的国际比较,并结合我国国情分析比较结果,可初步得出以下几点结论。第一,就研究我国能源利用效率的方法而言,单位GDP能耗具有宏观参考价值,产品单耗具有更强的微观可比性,PPP法不适用处于不同发展阶段的国家之间的比较。第二,无论从能源经济效率和能源技术效率比较,还是从所处阶段及能源结构特征分析,我国的能源效率都比较低,节能潜力巨大。第三,我国节能潜力巨大,并不意味着在短时间内可以把潜力全部挖掘出来。因为制约我国能源效率的因素主要在于经济结构和能源结构,这决定了我国提高能效任务的长期性和艰巨性。第四,采用先进工艺技术,提高企业装备水平和管理水平,建立节能型社会,仍是当前我国提高能效、有效挖掘节能潜力的重要措施。第五,为有效提高能效,我国应以节能中长期发展规划为指导,完成不同发展阶段的不同发展目标,并适时对节能政策、法律法规及标准进行调整和完善,逐渐缩小与发达国家之间的差距。     

基于超效率DEA的房地产信贷资金配置效率研究

文章针对投放到房地产领域的信贷资金配置效率问题进行研究,利用超效率DEA建立分析模型,以我国35个大中城市作为研究样本,分别选取了2005年的投入指标和2007年的产出指标,实证检验了上述城市房地产信贷资金的配置效率.研究发现,整体上房地产信贷资金配置效率不高,只有48%的城市达到了DEA有效,其余52%的城市没有达到DEA有效;投放在房地产领域的信贷资金,配置效率呈现出地域化分布,DEA有效的城市集中分布在东北和西北地区,未达到DEA有效的城市集中分布在中部和南方地区.     

Input Price Discrimination and Allocation Efficiency

This research examines the effects of input price discrimination on allocation efficiency and social welfare. Instead of assuming constant marginal costs, we allow downstream firms to produce under increasing marginal costs. When downstream firms operate in separate markets, even though total output remains unchanged, consumer surplus and social welfare could be greater under discriminatory pricing than under uniform pricing. Moreover, the social desirability of input price discrimination can still hold true when downstream firms compete either in Cournot or Bertrand fashion.

     

效率优先与兼顾公平

在深化分配制度改革方面,党的十六大报告承接十五大提出的“坚持效率优先、兼顾公平”的原则,进一步指出了如何贯彻这一原则的思路,这就是“初次分配注重效率,发挥市场的作用,鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来”。这一思路为我们在实践中更好地理顺企业分配关系,加强分配制度的激励效用,完善企业经营管理机制,提供了重要的理论依据。“初次分配注重效率、再分配注重公平”,清晰地界定了市场与政府的不同职能。市场机制的职能是扶优汰劣,是增进效率。初次分配正是在企业等各市场主体通过市场运行获得合法收入的过程中实现的,其中…