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民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度。对于一个基层领导班子而言,民主集中制是组织之宝、领导之术、智慧之源,是保持团结、形成合力、实施正确领导的根本保证。无数事实证明,一个领导班子民主集中制执行得好,其权威和影响力好比在做加法和乘法,事业兴盛;反之则是在做减法和除法,事业受损。从事物发展的规律出发,去探讨民主集中制执行的必要条件,从而上下、左右、内外各方都去努力创造这些必要条件,民主集中制一定会在坚持中不断完善,在不断完善中得到更好的坚持。执行民主集中制之所以强调要具备条件,至少有三个… 相似文献
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《经济技术协作信息》2012,(6):F0003-F0003
目前中国的税制结构仍需进行调整和不断完善,2012年将有四大税改预期:营业税改增值税、资源税、房产税、个税,除了增值税和个税是做税收“减法”之外,其他三项都是做“加法”。因此,今年对结构性减税规模有更大的期盼,就像2011年纳税人对个人所得税提高免征额有很大期盼一样。 相似文献
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一是要冲破“不学理论照样可以干工作”的误区。有的同志把学习与工作割裂开来,对立起来,认为学习理论是虚的,可有可无,不学理论照样可以干工作。这种认识是错误的。在实际工作中,一个人的理论功底越深厚,视野也就越宽阔,干工作也就越富于原则性、系统性和创造性。如果我们连邓小平理论的ABC都不懂,思想观念、思维方式和工作思路还没有冲破计划经济体制的束缚,就不可能做好自己所承担的各项工作,更谈不上完成十五大确定的跨世纪历史任务。事实充分证明,不学理论而辛辛苦苦干工作,顶多是做“加法”,有时还会做“减法”,很难… 相似文献
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采购人员的一个关键能力是谈判,相当一部分采购人员因缺乏采购商务谈判的技巧,在采购商务谈判中不能有效掌握谈判主动权.以致不能有效达成采购目标。因此.采购人员如何运用谈判技巧,在动态管理状态中有效达成采购的最高目标.为企业降低采购成本、提高市场竞争能力就成为企业采购人员需要高度重视的问题。文章在谈判中前两阶段融合心理学、涉交学等几方面理论,论述如何运用各种技巧方法使采购人员在采购谈判中取得主动,有效达成采购最高目标。 相似文献
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在这种变革中,海尔想建立一种大多数企业都未曾尝试过的结构:把企业做小、让顾客做大。在这种变革中,海尔想实现一种甚至带有相当理想色彩的目标:让领导做小、让员工做大。在这种变革中,海尔想完成一个攸关企业长远发展前景的命题:海尔应该是平的。而这所有的变革最终凝结为一个指向:信息化时代的全球化海尔品牌。张瑞敏将这种变革的理论内涵升华为简单的一句话:人单合一信息化日清。[编者按] 相似文献
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笔者采用2个组间实验设计,研究呈现框架对消费者选择的影响,并以前景理论和心理账户理论为基础,研究消费者知识和促销活动的不同调节作用.结果表明:呈现框架对消费者购买意愿影响显著.相比减法呈现框架,加法呈现框架下消费者知识的调节作用显著;当主体产品进行促销时,无论是在加法框架下还是在减法框架下,消费者购买延保产品的意愿都明显增强.因此企业应根据这些特点制定相应营销策略,以提高新产品的销量. 相似文献
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鹿泉区位于河北省会石家庄市西部,是石家庄市3个组团新区之一.全区面积603平方公里,辖9镇3乡.1个省级开发区,两个省级产业集聚区.常驻人口55万人,经济发达.近年来,鹿泉区金融系统在当地人民银行信贷政策指导下,在地方政府的大力支持下,准确把握供给侧改革要求,对科技产业、新兴行业、小微企业、美丽乡村建设信贷"做加法";对过剩产业、高污染及落后产能企业信贷"做减法".成功实现了产业结构优化与转型升级.但在具体工作和实践中依然存在一些问题. 相似文献
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巴斯夫,这家有着145年历史的化工企业,在同行纷纷剥离化工业务的时代.却大做加法,大量进行收购.并且在企业Logo中加入“The Chemical Company”采突出“化工、化学企业”的身份,而这些改变也正在影响着世界化工行业的格局。 相似文献
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什么叫“互联网+”?简单说,就是互联网与其他产业的深度融和.形象说,就是只要可以连上互联网的,都连上互联网;只要互联网能够做的,就让互联网去做.
这个道理,不难明白.所以,互联网大潮涌来,谁也不甘落后,谁都没有落下,不管哪个单位,哪家企业,都风风火火在很短时间内“互联网+”了.
然而,效果如何呢?好像不见得好.一个普遍原因是,只注意做加法,没认真做减法. 相似文献
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“表面上看,我是在做白领打工者.其实我得到的是一份认同感.是在团队中工作的快乐。科达是一个很有潜力的品牌。是一份值得为之付出的事业。立足于长远发展.一步一步的实现每一个目标是我们的职责。” 相似文献
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在一个团队里,你永远都是团队的一员,每一个人不能代替整个团队,每个人都有你值得学习的地方,所以任何人都不该在工业设计工作中让自己的个性掩盖团队意识。夸大自己贬低或是蔑视别人,是不可取的;况且工业设计所具有的严谨性和科学性也决不允许有设计师(住常设计师)太强的个性发挥。想张扬个性也有个办法…那就是离开企业,做自由设计师,做设计大师--做克拉尼,为自己做设计,像纯粹艺术家去玩个性.玩感受。但这样你就不要再说你是驻厂设计师。所以我们应该强调ccarrr一个性对此无太大意义——在今天一只有凝聚力的团队。才是有战斗力的。所以在为企业设计中不可以把自己的个性太多的加注到为企业设计的产品中来——一还是那句话,我们设计的产品是满足大众的,不是满足设计师一个。我们还是要以企业整体发展战略和市场调研结果为主要设计方向和参考值! 相似文献
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近年来,包括之前引起世界一片哗然的优衣库黑工厂事件,以及优衣库质检不过关等新闻,让人们着实为这家日本企业捏了一把汗。面对这样的窘境,一直以"减法"为手段的优衣库玩起了"加法"。"要想在中国获得成功,第一要把中国的人才培养起来,第二要获得消费者的信任。"创立了著名时尚品牌优衣库(Uniqlo)的日本企业家柳井正说道。作为一个2000年才开始拓展海外版图的企业,来自日本的快消服装品牌优衣库已经在中国市场上占得了一席之地,并获得了众多消费者的青睐。 相似文献
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张丽范 《经济技术协作信息》2004,(4):44-44
创新是一个民族一个国家发展进步的灵魂,更是我们新世纪教育不变的主题。心理学家皮亚杰提出:“教育的首要目标在于培养有能力创新的人,而不是重复前人所做的事情”。历史学科的特点和初中生的年龄特征,要求教师有意识地把创新精神和能力培养贯穿于教学的始终,让创新成为历史课堂教学的主旋律。 相似文献
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前几天,一电视节目中有个做HR的讲:“半年前,要如何招到工还让人焦头烂额;可今天,却来了个九十度直转,如何裁人让不少做HR的大伤脑筋。” 相似文献
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一个人能否成功,固然要靠天才,要靠努力,但善于创造时机,及时把握时机,不因循\不退缩、不犹豫,想到就做,有尝试的勇气,有实践的决心,多少因素加起来才可以造就一个人的成功。──罗兰是金子就会发光在“’99果蔬加工与产业化国际研讨会暨展览会”上,有几千种果品汇聚在这里参展,真可谓争奇斗艳,百家争鸣。都想在这较短的时间里让世人了解自己,让自己走向世界。因此,各参展单位都拿出了有特色、上等的、看家的产品。这些果品中有大有小,有红有绿,看了叫人垂涎欲滴。有个展位前格外引人注目,已围了好多顾客,有果农、商家… 相似文献