现行医院财务管理的缺陷及对策

现行医院财务管理中存在的主要缺陷１．缺乏明确的财务管理目标财务管理目标又称理财目标，是指财务管理所要达到的目的，它决定着单位财务管理方向，是财务理论赖以存在的基础。在传统计划经济时代，医院所有业务都纳入国家计划，很少顾及资金来源和医疗成本，不用担心医院生存与发展问题，医院财务管理呈供给依赖型，社会效益理所当然成为医院财务管理目标。但随着市场经济的建立和发展，医院市场化程度越来越高，经营性越来越强，这就要求医院必须加强经济管理，追求经营效益，并确立与之相应的财务管理目标。然而在计划经济思维模式的影…     

浅析“小炼油”企业实施战略重组的现实意义

一、小炼油实施战略重组的发展背景 小炼油始建于上世纪70年代初，是计划经济时期由地方政府投资建设的一家国有企业，在地方政府的支持下，经过多年的市场“风雨”洗礼，依靠自身的改革与发展，不断的完善与创新，羽翼渐丰，实力逐渐增强，成为地方政府的财柱子，山东省炼化行业的排头兵。1998年，在国家对地方炼油清理整顿后，该企业被确定为山东省保留的地方炼油企业之一。然而，随着计划经济向市场经济的转型，面对化工行业的政策影响，面对省内同行之间如火如荼的激烈竞争，企业将走向何方？随着公司的快速发展，所需的人才、资金从何而来？所遇到的经营风险如何化解？一系列问题摆在了该企业面前。     

90年代上海企业职工工资收入基本情况

90年代以来，随着上海社会主义市场经济体制的逐步建立健全，本市企业工资增长机制，已由计划经济体制下由政府决定的模式，转变为市场引导、效益决定、政府调控的模式。随着经济和社会的发展，企业工资水平也有一定幅度的提高。     

论我国财务软件的发展趋势

随着企业新管理时代和网络时代的来临 ,企业的生存环境、经营和管理模式都发生了重大变化 ,传统的财务软件已无法适应企业发展的要求。如何适应时代发展的需要 ,开发新一代的财务软件 ,成为企业界与财务软件行业共同关心的问题。随着电子商务的应用和发展 ,会计信息系统将发生一场全方位、根本性的革命。传统财务软件面临的挑战经营 2 0多年改革开放 ,中国企业发展的宏观环境和管理模式都发生了根本性改变。企业管理在经历了计划经济时期的“生产管理”时代、计划经济与市场经济相结合时期的“混合管理”时代后 ,从 2 0世纪 90年代末进入全…     

现代企业财务管理发展方向

黑龙江财会现代企业是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的相对独立的法人实体和市场主体。随着我国现代企业制度的探索及实践的深入，现代企业的财务管理日益重要，成为企业经营管理的核心。由于计划经济体制的影响，我国现代企业财务管理基本上仍然属于以费用核算为主的报表型财务管理，难以适应现代企业生存和发展的需要，因而全面提升现代企业财务管理水平，已是形势发展的必然。本文拟从以下几方面对现代财务管理发展方向略予论述。一、更新理财观念，建立现代企业理财文化在现代企业制度下，企业要建立真正独立的适应市场经济的…     

浅谈物资企业如何适应社会主义市场经济的要求

浅谈物资企业如何适应社会主义市场经济的要求杨雅莉随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和发展，物资流通领域发生了深刻的变化．物资部门及其企业是我国计划经济的产物。在计划经济体制下．对我国国民经济的建设和发展曾起过重要作用。同时，计划经济模式也给物资企...     

大中型企业总会计师制度建设初探

第一,我国总会计师制度的建立和发展。一是总会计师制度建立阶段(20世纪50年代-1985年)。我国企业总会计师制度建立于完成社会主义改造、确立计划经济体制的特殊时期,20世纪50年代开始在一些大中型国有大中型企业实行,其主要目的是加强国有企业的经济核算和会计管理。二是总会计师制度法制化、规范化阶     

略谈中小型水泥企业经营失败的原因

20世纪90年代以来，随着我国经济体制由计划经济向市场经济转变，一大批国有中小企业面临着如何寻找出路、适应市场经济发展需要的问题，各级政府经济主管部门也同样面临着如何引导企业完成转轨的过程。企业要生存发展，原有的管理体制已不适应新的管理体制，与企业改制重组相配套的法律法规尚不健全，企业的发展面临机遇和挑战。在计划经济体制下，一些国有中小型水泥企业本身还是具有一定规模的生产经营条件，但在市场经济条件下，     

谈国有企业降低物资采购成本的有效途径

随着我国社会主义市场经济的发展，计划经济体制下的定产包销彻底瓦解。在此情况下，如何加强和规范国有企业物资采购管理，堵塞采购环节的漏洞，降低物资采购成本，提高经济效益己成为国有企业管理的重要课题。一、国有企业管理体制和人们思想观念的转变我国社会主义市场经济的飞速发展，现代化企业制度的逐步建立，对国有企业现有的管理体制以及领导者、经营者、职工的思想观念产生了较大的冲击。转换企业的经营管理机制和转变人们的思想观念已成为企业生存和发展的首要任务。国家有关部门对国有工业企业物资采购管理方面作出的有关规定，…     

故意拖欠社会保障资金的成因及对策

产生于１９世纪８０年代的当代社会保障体系，经过百年的变迁，已经成为社会经济发展不可缺少的一项制度。它对社会秩序的稳定、维护社会公平、促进社会发展等方面的作用越来越受到世界各国的普遍承认和重视。因此，随着我国经济由计划经济向市场经济转变，就必须建立适合我国生产力发展的与社会主义市场经济相适应的社会保障体系。本文着重论述如何增强企业和在职员工自觉缴纳社会保障资金特别是养老、失业、医疗保险资金的意识作一点探讨。 一、我国社会保障体系的现状 社会主义市场经济既要有高效率，又要保持社会公平，提供社会保障。社…     

企业财务管理中存在的问题与对策

在社会主义市场经济不断发展的当今社会，企业管理以财务管理为中心已成为众多企业的共识。然而，目前企业财务管理中仍然存在着一些带有普遍性的问题。需要认真研究解决。一、企业财务管理中普遍存在的主要问题随着现代企业制度的建立，企业的经营管理模式发生了巨大的变化，但受长期计划经济条件下形成的“等、靠、要”思想的影响，[第一段]     

财务管理在现代企业管理中的作用研究

一、财务管理成为现代企业管理的中心地位是市场经济发展的必然 财力资源是企业生产的一大要素，财务管理的本质是理财，就是应用财务机制，实施财务资源的开发和应用，做到开源导流，搞活经济。随着计划经济向市场经济的转轨，企业的理财观念和理财职能也将向高层次和科学化转变。     

医院财务科学化管理的探究

随着我国社会主义市场经济体制最终确立，医院也逐渐改变过去的经营模式，由计划经济向着市场经济体制转变。医院的市场化转变对于医院更方面的工作都提出了新的要求，尤其是财务制度方面，由以前的国家拨款、“旱涝保收”，到现在的自负盈亏。加之目前医疗市场竞争越来越激烈，医院更需要建立科学化的财务管理制度，以确保医院能够生存和发展。     

改革中求生存 发展中求壮大

我国各地的国际经济技术合作企业（以下简称国际合作企业）成立于70年代末80年代初，改革工放以来，这一行业得到不断的发展和壮大，为增加国家和地方外汇收入，扩大出口，引导国内企业走向国际市场，培养国际化经营管理人才，缓解国内就业压力，促进地方外向型经济及我国外经贸事业的发展作出了重要的贡献，但是，随着我国计划经济向市场经济的转换，国际市场竞争的加剧，国际贸易保护主义的抬头以及我国国际经济技术合作领域内的行业垄断被打破，我国国际合作企业自身存在的不足和弱点日渐显露出来，不少企业陷入困境，面临生存的危机，因此，找出自身存在的问题，部结经验教训，进一步解放,,加快发展，已成为我国国际合作企业的当务之急。     

从各种审计准则的实施看我国内部审计的发展

我国于上世纪80年代初期，根据《宪法》恢复了审计制度，我国企业内部审计也是在计划经济尚未结束、经济体制改革刚刚起步时期建立的。截至目前，我国内部审计经历了20年的发展历程。在这20年里，中国内部审计的发展是非常迅速的。内部审计的健康发展离不开内部审计法规的健全与完善。随着各项内部审计规则的颁布实施，我国内部审计有了新的发展。     

第三方付费下的医院成本控制

随着我国医疗保险制度改革的深入，第三方付费逐渐成为医院收入的主要来源，从此医院外延扩张式发展的模式成为过去。医院成本控制是医院管理中最基本的要求，医院成本由于其本身的复杂性和多样性，它既不同于企业成本，也有别于政府预算单位成本。在第三方付费的模式下，探索医院成本控制的对策，对建立优质、低耗、高效的医院运行模式将起到重要作用。     

浅议现代企业制度下的会计身份

浅议现代企业制度下的会计身份刘殿庆在计划经济中企业会计人员具有双重身份，一方面代表企业利益办理财务收支和会计核算业务，另一方面受国家委托代表国家利益对企业财务收支进行政策监督。随着现代企业制度的建立，企业成为经营主体，会计人员的身份将随之发生变化，其...     

风险渊源与控制

随着改革开放的深入及市场经济的发展，企业外部环境发生了根本性变化，即由相对稳定的计划经济转向了风险多变的市场经济。同时，中国即将进入WTO，这意味着中国企业将全方位地参与国际竞争，比起国内竞争来，国际竞争毫无疑问将更为激烈和残酷，风险也会更多，因此，企业要想保持长期稳定的发展，就必须重视风险管理，做到防患于未然，随着经济和科技的迅速发展，到70年代以后，逐渐兴起了全球性的企业风险管理潮流。至90年代，在发达国家，风险管理得到了一定程度的普及，许多企业增设了风险管理机构，专门配备风险管理经理、顾问，由他们负责企业的风险识别、风险测定和风险处理等工作，风险管理理论于80年代中期被介绍到我国，并在金融企业得到应用和发展，但尚未受到工业企业的充分重视。     

如何加强现代企业内审

党的"十五"大指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。国有大中型企业实行规范的公司制改革，是企业适应社会主义市场经济发展的要求。随着公司制的组建和规范，给企业内部审计的发展带来了机遇和挑战。笔者从以下四个方面浅议现代企业的内审。一、建立健全内审机构，是现代企业自身的要求长期以来，在传统的计划经济模式中，政企不分，所有权与经营权不明，严重干扰了企业经营管理。现代公司制的企业组织形式，明确了企业内部、外部关系，形成科学合理、分工明确、权责利统一的企业经营机制。使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我…     

现代企业福利管理模式初探

一、引言 对于中国的企业来说。福利管理一直都是一个不轻松的话题。计划经济时期，我国公有制企业员工在低工资待遇条件下，享受着社会性福利待遇：从职工食堂、托儿所、幼儿园、子弟学校到职工医院（医务所），形成了企业办社会的福利体系。以至于上世纪80年代中期，一位美国学者来中国某国企考察时惊呼：你们企业居然除了火葬之外一切都有!