构建我国公司社会责任制度体系

公司的社会责任是指公司除了追求股东们利润最大化外,还应当最大限度地维护股东利益之外的职工、消费者等其他利益相关者的利益。在我国,公司社会责任是一个比较新的课题。虽然已有不少学者对此进行研究,但众说纷纭,观点不一,没有形成一个完整统一的体系。而公司是否承担社会责任不仅关系到公司的成败,更波及整个社会的利益。因此,我们应需要建立一个以公司公司社会责任意识为导向、以公司治理结构为基础、以法律规范为保障的公司的社会责任制度体系,促使进公司更好地履行社会责任。     

全国工商联副主席辜胜阻:和谐劳资关系是民企社会责任的重中之重

经济发展史曾经经历了"原始资本主义--资本与股东至上--所有权分离与公司治理--利益相关者关系和企业社会责任"的演进阶段. 企业社会责任是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务,企业社会责任是对传统的股东利润最大化原则的修正和补充.     

也谈公司的社会责任

公司社会责任论者认为,由于传统公司过分强调股东利益最大化的经营目标,经营者常常将其经营成本和风险转移给公司的利益相关者,从而引发了一系列社会问题。既然问题是因公司而生,公司理应责无旁贷地承担起解决问题的责任。厘清公平与效率、公司长远利益与短期利益、公司股东利益与非股东利益、公司的法律义务与道德义务之间的关系,对于我们理解“公司社会责任”理论,指导公司践行社会责任具有重要的意义。     

基于公司治理视角的分析:审计定位与利益相关者

大多数经济文献认为公司治理的目的主要是指增加股东的利益,在公司治理中有着重要作用的审计也是如此。由此本文提出了审计在公司治理中的定位问题。笔者认为公司治理不应该仅关注股东的利益,而应该同时关注全体社会公众和利益相关者的利益,所以应该站在全体社会公众和利益相关者的角度上给审计在公司治理中定位。     

董事会治理对提高公司财务绩效的政策建议

董事会作为公司治理的核心机制之一．是重要的决策和监督机构,对企业的财务绩效有着举足轻重的作用。在公司治理中,董事会治理承担着重要的职责,董事会通过执行战略决策职能,帮助公司根据既定的公司战略实现维护公司的竞争地位、提高公司财务绩效及承担社会责任等特定目标。董事会通过对高层经理人员的监管职能,可以尽可能多的降低代理成本,保护股东利益,提高公司经营绩效,最大限度地维护包括股东在内的利益相关者的利益,为公司的长远发展提供保证。本文从董事会治理方面对提高公司财务绩效提出一些政策建议。     

“共同治理”的公司治理模式

传统企业理论认为公司控制权属于公司的所有者,即股东所有,公司治理奉行股东至上。新的利益相关者理论认为股东只是公司相关利益者中的一员,公司治理不能只考虑所有者,而应该是所有利益相关者参与的共同治理模式。本文揭示了共同治理模式的重要意义,并以债权人参与公司治理为例,部分地从财务角度对此作了详细分析。     

基于生命周期视角的企业社会责任选择——以我国上市公司制造业为例

一、引言 企业是各利益相关者间的组合,社会责任是传统股东价值最大化的延伸和扩展。随着利益相关者理论的引入,社会呼吁企业在追求股东财富最大化的同时,也应关注其他各利益相关者的需求。企业履行社会责任就是要积极解决企业营利过程中与其他利益相关者间的矛盾冲突,以实现企业长期发展。     

论公司法上“利益相关者”之界定

利益相关者理论产生于20世纪60年代,他是在对英美等国奉行"股东至上"公司治理实践的质疑中逐步发展起来的。"利益相关者"一词本是经济学的概念,当前,利益相关者理论逐渐成为解释和确立公司社会责任的重要依据。经济学关注的是经济现象,以经济关系为研究对象,法学关注的是经济交往中的法律现象,以法律关系为对象。本质属性的不同就注定了,利益相关者理论在进入法学领域时,必然会"入乡随俗",进而成为一个法律概念。本文笔者认为研究利益相关者理论对于认清公司的本质属性有重大意义。     

浅析公司治理的成本与效益

公司治理是现代公司制企业在决策、激励、监督约束方面的制度,涉及利益相关者之间在权利和责任方面的分配、制衡以及效率经营与科学决策。它是一组规范公司相关各方的责、权、利关系的制度安排,是现代企业中最重要的制度构架。它包括公司经理层、董事会、股东和其他利益相关者之间的一整套关系,实际上是股东与董事会、董事会与经理之间的委托一代理关系问题。笔者分别对公司治理的成本与效益进行初步探索。     

论公司治理的内涵

关于公司治理的内涵有两种观点：股东治理观点和利益相关者治理观点。股东治理的观点虽然在英美占主流地位,但近几年的理论研究和企业实践已充分暴露出它的缺陷,而利益相关者治理更能代表公司治理的真正内涵。     

2004年中国上市公司100强公司治理评价

公司治理是现代企业制度中最重要的组织结构,它是对公司进行管理和控制的体系和机制。公司治理涉及公司的管理层、董事会、股东及其它利益相关者之间一系列的关系。其核心问题是在企业所有权和控制权分离的条件下,通过适当的制度安排来解决公司股东和内部人之间的委托代理关系。通过这样一个架构,公司治理使公司的目标以及实现这些目标的手段得以确定。良好的治理结构是保证经营者(代理人)根据公司股东和利益相关者的最佳利益行事的必要手段,它能够对代理人提供有效的监督,从而激励企业更有效地为社会创造财富。20世纪90年代中期以来,英国和…     

《企业所得税法》关于公益性捐赠税前扣除规定研究——从落实公司社会责任的角度谈起

《公司法》对公司承担社会责任的规定，是我国有关公司社会责任的重要法律条款，也是今后寻求落实公司社会责任的有效途径。不可否认．公司管理者、股东和非股东利益相关者以及社会公众的公司社会责任意识对落实公司社会责任至关重要，但要真正将公司社会责任落到实处，还需要通过具体的法律规定。我国新近颁布的《企业所得税法》关于公益性捐赠支出税前扣除的规定，无疑是落实公司社会责任的重要法律规定。     

认真对待公司社会责任

随着公司规模不断扩大,公司对社会的影响逐渐加大,公司应承担社会责任已成为时代呼声.公司是社会各种利益的聚焦点,除了股东利益之外,公司应当对职工、消费者、债权人、社区、环境等利益相关者承担社会责任.我国公司法引入了公司社会责任观念,对职工的社会责任给予了相当重视,但是规定范围不够全面,性质不够清晰,可诉性不强,仍需要进一步完善.     

一人公司社会责任的正当性分析及其实现路径

文章认为,公司社会责任是公司在谋求股东利益最大化的同时所承担的维护及增进社会利益的义务,更具体而言是指满足利益相关者合理需求的义务。从价值平衡的角度以及风险应对的角度,一人公司承担社会责任均具有正当性,而作为承担社会责任的必然要求,在法律层面上一人公司至少应当做到资本充实、信息公开和人格独立。     

2006年度中国上市公司100强公司治理评价报告

上市公司的公司治理已经成为中国资本市场关注的焦点问题.公司治理作为现代企业最重要的组织结构和控制机制,直接受企业的外部环境和内部机制的影响.从外部环境看,法律制度、市场体系、监管能力、社会经济体制、文化环境等都从不同的侧面影响公司治理的效率.公司治理的效果如何特别是与政府治理或者更广泛的公共治理紧密相关.从内部环境看,公司治理涉及董事会、管理层、股东及其他利益相关者之间均衡,其核心的问题是通过适当的制度安排来解决公司内部人和外部人的委托代理问题,使公司的经营者为公司股东和利益相关者的利益最大化而努力.良好的公司治理不仅能够提供有效的监督,更能够激励企业最大限度地为社会创造财富,并成为企业公民的典范.     

利益相关者理论视角下的公司治理

利益相关者理论强调公司不仅仅追求股东利益的最大化,还应当关注其他利益相关者的利益;它集中体现了对公司本质的新认识、对人力资本价值的重视,符合经济民主化的要求,对完善我国公司治理结构具有重要的借鉴意义。公司应当推行职工参与制度,有效吸收职工参与公司内部治理;作为主债权人的银行应该有限地参与公司内部治理;但供应商、消费者、社区与政府却不宜介入公司的内部治理。     

基于利益相关者理论的公司治理模式

<正> 一、利益相关者的界定 利益相关者理论由来已久,在国内众多学者将“股东至上”理论奉为经典的时候,利益相关者理论在西方理论学界已经炙手可热。自20世纪60年代以后,企业理论的研究领域中逐步分化出两大理论:“股东至上理论”和“利益相关者理论”。前者认为股东拥有企业,而后者则认为真正拥有企业的是其利益相关者。这两种理论具有完全不同的公司治理含义,持不同看法的学者在20世纪80年代以后争论相当激烈。总体而言,股东至上理论占据了当今企业理论的主流地位,但是利益相关者理论在80年代中期     

以公司利益为主:公司治理应有的价值取向

公司治理是公司生命机体的核心和灵魂,有效的公司治理取决于公司治理科学合理的价值取向。以经济和法律的视角来看,股东利益最大化、关注利益相关者等价值取向都有各自的矛盾,公司治理应坚持以公司利益为主的价值取向。     

论中国公司治理模式的变迁--奠定现代企业可持续发展的制度基础

公司治理结构的改革是企业可持续发展的制度基础。西方公司治理是在比较完善的市场经济条件下形成的,主要有私人股东主导、经理主导和法人股东主导三种模式。中国在特殊的历史条件下形成了特殊的公司治理结构模式,主要有国家利益至上、公司利益至上和利益相关者共同治理三种模式。中国不能完全照搬西方的模式,应发展董事会主导的互动的公司治理模式。     

利益相关者·公司社会责任·双向信息交流战略

随着利益相关者社会责任意识的提高,他们的决策行为已经在相当大的程度上影响了公司的可持续发展。我国公司目前仍然停留在向利益相关者不完全披露社会责任信息的单方向传输,缺乏与利益相关者之间双向互动的信息交流,无法实现公司与利益相关者之间的双赢目标。文章从公司可持续发展的角度,通过对公司利益相关者从对公司社会责任信息反应的行为可预测性及其对公司经营的影响程度两个维度构建分类矩阵,并针对矩阵中不同地位的利益相关者提出构建双向公司社会责任信息交流的战略模型。