农村剩余劳动力转移理论的比较研究

“三农”问题是中国建设和谐社会的关键，但解决“三农”问题的一个前提是农村剩余劳动力的成功转移。在新世纪的前20年，在惠及千百万广大人民的小康社会的建设过程中，研究和解决这一问题有着重大的意义。需要对农村剩余劳动力转移的理论进行系统研究，从而为剩余劳动力转移的实践，提供有力的指导。     

实现农村剩余劳动力向非农产业的有效转移是解决中国“三农”问题的根本途径

“三农”问题历来都是我们党和政府十分重视的头等大事，它是我国经济发展和社会稳定的基石。对于解决“三农”问题的途径，众多的专家学者从各自不同的研究领域提出了仁者见仁、智者见智的观点，而解决“三农”问题，促进农业现代化实现的一个最基本的前提就是将沉积在农村的大量剩余劳动力向非农产业转移。而这一目标的实现，的确是一项庞大的系统工程，它需要各级政府做好大量工作，努力降低农村剩余劳动力转移成本，加快农村工业化建设的步伐，加强对农民的职业培训，增强农民的就业适应能力以及建立健全农村社会保障体系等。     

合作经济的发展与农村剩余劳动力转移

随着世界经济与科技水平日新月异地发展,已经不需要一个民族的绝大多数劳动力日日躬耕于垅上,以维持其民族的生存,农村剩余劳动力的大量转移,是经济工业化与现代化发展的历史过程中的必然现象。实现农村剩余劳动力的合理流动,是一项紧迫的且跨世纪的重大战略问题。本文就此问题展开论述,并提出笔者的观点：发展我国的合作经济,实现农村剩余劳动力资源的合理配置。一、我国农村剩余劳动力转移历史及现状早在７０年代初,我国就有不少专家学者尖锐地指出：农村经济建设所需要的巨额资金和农村剩余劳动力的就业问题,将成为制约中国农业…     

我国农村劳动力转移途径的再思考

在农业劳动力向第二、第三产业转移的问题上 ,人们已经形成共识 ,但是 ,在转移的具体途径方面却存在很大分歧。这种分歧主要有以下三种不同观点 :一种观点认为 ,应就地转移、就地消化 ;另一种观点认为 ,应通过优先发展小城镇予以吸纳 ;第三种观点认为 ,应向城市转移 ,尤其是向大中城市转移。本文认为 ,大中城市和发达地区应该成为转移农村剩余劳动力的主渠道 ,但需要解决一些制度性的障碍 ,否则不能从根本上解决问题。而那种力图实现农村剩余劳动力大规模就地转移的设想是不切实际的 ,也是行不通的 ;力图通过优先发展小城镇来吸纳大量农村剩…     

我国农村剩余劳动力跨地区转移的历史阶段和制约因素分析

一、我国剩余劳动力转移的历史阶段和特点，我国劳动力跨地区转移从一开始就带有强烈的行政和计划性色彩，政府通过“看得见的手”对农村劳动力转移进行“引导”和限制。整个社会对于进城务工的农村劳动力——这一城市就业群体的称谓也经历了从“盲流”、“农民工”到“民工”的变化。农村剩余劳动力在转移过程中的“不自由”是我国劳动力转移的一个重要特征，而能否将农村剩余劳动力纳入城乡统筹的劳动力市场已经成为我国今后劳动力有效转移的一个重要问题。据此，本文将我国农村剩余劳动力转移的过程大致分为以下几个阶段。     

农村剩余劳动力良性转移的制度基础

本文通过对农村剩余劳动力转移过程中所表现出的“候鸟式”特征进行分析 ,进而对这一特征的不利影响进行了阐述 ,然后在分析导致这一特征的原因的基础上 ,得出制度创新才是解决“候鸟式”转移问题的关键性因素 ,并对制度创新的内容提出了一些政策性的建议。     

对农村剩余劳动力转移对策的再认识

一、对“农村剩余劳动力”概念的再认识 农村剩余劳动力是一个使用很广泛的既定提法。笼统地讲,就是指超出农村需要的那部分劳动力。但什么是“农村需要”的劳动力,如何估计农村剩余劳动力,则观点甚多。从贵州农村生产实践来看,农村剩余劳动力首先是一个相对的概念。因为农村不可能象城市那样,有整年闲着等待就业的劳动力剩余着。常见的情况是,以农     

广东省农村剩余劳动力转移长效机制研究

农村剩余劳动力向城市和非农产业合理有序的转移,是缩小城乡差距、提高城市化水平和扩大内需的内在要求,也是解决“三农”问题的重要途径。但是,由于受农村劳动力整体素质偏低、不合理制度等因素的制约,农村劳动力向城市和非农产业的转移面临很大的不确定性。本文在分析广东省农村剩余劳动力转移特点的基础上,围绕广东“双转移”发展战略的要求,提出农村剩余劳动力转移的长效机制。     

论农村劳动力转移难的成因及对策

改革开放以来，我国农村经济迅速蓬勃的发展。然而，随着以往带动农村经济增长的各方面因素的变化，农村经济的发展又面临一次新的结构调整和制度改革，而农村剩余劳动力的转移将是这一过程中的一个重要方面。大量转移农村剩余劳动力，是彻底解决“三农”问题的关键。这已成为越来越多的人们的共识。     

农村剩余劳动力转移培训的政府定位分析

一．引言：农村剩余劳动力转移的必然要求 目前，转移农村剩余劳动力是解决我国三农问题的根本途径，这已成为我国各级政府和学术界的共识。因为农村剩余劳动力的向外转移，一方面提高了我国全社会劳动生产率、促进了我国经济增长（潘文卿等，2000）。胡鞍钢等人（2002）的研究表明，每1％的农业劳动力转移到非农业，将使GDP增加0.50-0.85％，每1％的农村人口转移到城镇，将使全国居民消费额提高0.19-0.34％。另一方面，农村剩余劳动力的向外转移也已经成为一些地方农民增收的主渠道。     

对沈阳市农村劳动力转移问题的思考

我国是世界上农村劳动力资源最丰富的国家。目前 ,我国农村剩余劳动力高达 1 .5亿 ,加入WTO将使我国农村劳动力的就业形势更加严峻。农村劳动力转移是发展中国家实现工业化过程中必然经历的阶段。农村劳动力就业问题 ,已成为当前农村经济发展、社会稳定的“瓶颈”。本文以沈阳市农村劳动力转移为切入点 ,通过对沈阳市辖区内的区、县、市农村劳动力转移问题的调研 ,分析农村劳动力转移的现状 ,并探讨解决农村劳动力转移的途径。一、沈阳市农村劳动力现状根据调查测算 ,沈阳市有农村劳动力 1 0 6.5万人 ,农村剩余劳动力已达 9.1万人 ,约占全…     

农村剩余劳动力转移的市场化及其管理

社会主义市场经济下剩余劳动力的有序转移，是我国社会经济发展中的一个重要问题，也是我国当前深化改革和建立与完善劳动力市场亟待解决的一项紧迫任务。本文拟就我国农村剩余劳动力转移的市场化及其管理问题进行一些粗浅探讨。一、农村剩余劳动力转移的市场化（一）必要...     

西部农村剩余劳动力的存量与增量转移

西部农村剩余劳动力的顺利转移,是解决西部“三农”问题的关键。鉴于西部农村独特的自然条件和人文环境,文章主要从存量剩余劳动力和增量剩余劳动力两个层面着手,分析了西部农村两类剩余劳动力的成因、特征及现状,提出了对西部农村存量剩余劳动力采取渐进性、阶梯式转移和对西部农村增量剩余劳动力采取前瞻性、开发式转移的对策。     

我国农村剩余劳动力转移对策建议

随着经济改革的不断深入，我国农村出现了大量的剩余劳动力，而且开始由“隐性”转为“显性”。据有关部门统计，20余年来，虽然有2亿多农村劳动力通过多种途径实现了转移，但目前仍有剩余劳动力1.5亿人，近三分之一的农村劳动力处于就业不充分状态。近些年，我国出现了大规模的农村劳动力转移现象，而要成功实现农村剩余劳动力转移，就应该了解其形成的原因，分析其制约因素，而后提出行之有效的对策建议是关键。     

借鉴日本经验探索我国农村剩余劳动力转移途径

一、日本农村剩余劳动力转移的经验 农村劳动力资源丰富,耕地较少,是日本和我国具有的资源相似性。1947年日本农村就业人口占总就业人口的54.2％,属于典型“传统型”产业结构国家,这与我国现在农业就业状况也十分相似。正是如此,从日本农业就业人口占总就业人口的比重从1947年的54.2％下降到1955年的40.2％、1975年的13.9％、1997年的5.2％的过程中,其所采取的一些措施对我国必定具有借鉴意义。     

我国农村剩余劳动力转移的基本对策

我国存在显著的二元经济社会结构，农村存在着大量的剩余劳动力。农村剩余劳动力是指超过农村产业需求的那部分劳动力，将他们从农村中转移出去，并不会减少现有的产量，而且很可能提高劳动生产率。农村剩余劳动力的实质是许多农民正处于失业或半失业的状态。因此，转移农村剩余劳动力也就是增加农村剩余劳动力的就业机会。入世后我国农业能否再上一个新台阶，“十五”规划中有关农业的目标能否实现，很大程度上取决于农村剩余劳动力问题解决得好不好。农村剩余劳动力转移是一个影响城乡的全局性问题，关系到整个国民经济的发展，是我国的一…     

农村剩余劳动力转移困难的政府因素分析

现阶段我国农村剩余劳动力转移存在诸多困难,其根本原因一是城乡分割的户籍制度,严重阻碍了农村剩余劳动力的转移;二是农村教育严重滞后,导致农村劳动力素质低下,制约了农村剩余劳动力转移的规模;三是劳动保护制度不完善,侵犯农民工权益的事情经常发生,制约了农村剩余劳动力的转移。     

我国农村剩余劳动力转移的环境变化及趋势研究——以北京市为例

“十一五”期间,我国农村剩余劳动力转移面临着复杂多变的国内外环境,本文仅以北京市为例,分析了“十一五”期间北京市劳动力转移的优势、机遇、挑战及趋势,并在此基础上提出了“十一五”期间我国应采取各种促进就业的政策、提高农村劳动力素质、促进农村乡镇企业持续发展等,大力加快农村剩余劳动力转移。     

基于能力视角的欠发达地区农村劳动力转移研究

在欠发达地区,农村劳动力转移受制于5方面因素的影响,其中,＂转移能力＂处于核心地位,因为它影响或支配着其他4方面因素,即转移能力的增强能够拓展农村劳动力的转移空间（就业空间）、提升农村劳动力的转移动力、提高农村剩余劳动力的供给、一定程度上能克服农村劳动力转移的制度阻力、增加农村劳动力转移的稳定性。因而农村劳动力“转移能力”成为决定农村劳动力有效转移的主导要素。本文通过对河南省的实证分析,表明这一论断是成立的。并以此为依据,提出了通过提升转移能力来促进欠发达地区农村劳动力有效转移的政策建议。     

黑龙江省农村剩余劳动力转移问题的研究

黑龙江省是个农业大省，土地资源相对丰富，但农民生活并不十分富裕。近几年，农村剩余劳动力大量出现。如何有效解决他们的转移问题依旧未能很好地解决，在客观分析黑龙江省农村剩余劳动力现状特点的基础上．提出了实现黑龙江省农村剩余劳动力有效转移的出路，力求实现现阶段农村刺余劳动力平稳、有序、科学、健康地转移。