农村剩余劳动力估计及其方法——兼与管荣开同志探讨

我国农村经济生产力水平较低,农村劳动力是农业生产基本的,也是非常重要的投入要素。目前我国农村劳动力数量很大,但利用并不充分,存在相当数量的剩余劳动力。发展农村经济,要求实现农村劳动力的充分利用,使农村剩余劳动力从纯粹的种植业部门向其它行业转移,实现农村劳动力“离土不离乡”的转移。而这个过程是建立在     

农村劳动力转移的难点与对策思考

现阶段 ,我国农村劳动力转移任务艰巨 ,农村劳动力数量不断增多的同时转移速度有所放慢。本文在分析我国农村劳动力转移存在困难的基础上 ,提出加快农村劳动力转移的一些对策 :强化教育培训 ,提高素质 ,增强农村劳动力择业竞争能力 ;大力发展县域经济 ,实现城乡互动 ,促进农村富余劳动力的转移 ;建立统一、规范的劳动力市场 ,完善就业服务体系。     

区域经济发展对农村劳动力转移的空间效应研究--基于空间计量经济分析视角

本研究基于空间计量经济分析视角,运用2010年全国2258个县域统计数据,从全国县域和东部、中部、西部县域的角度,实证分析了区域经济发展对农村劳动力转移的影响程度。研究结果表明,区域经济发展对农村劳动力转移具有正向的促进作用。从全国县域的角度来看,县域区域经济发展每提高1％,对农村劳动力转移有0．7737％的贡献,相邻县域农村劳动力转移具有空间上的互动效应;从东部、中部、西部县域来看,东部地区县域区域经济发展对农村劳动力转移影响程度明显高于中部、西部地区,西部地区空间互动效应作用明显高于东部、中部地区。在此基础上提出如下建议,实现区域经济的协调发展,有助于促进农村劳动力转移;要制定区域性的相关政策,有效实现农村劳动力转移;西部、中部地区要进一步发展农村经济及城镇工业、建筑业、第三产业等,实现农村劳动力转移;东部地区要充分发挥现有区域经济发展优势,实现农村劳动力的有效转移吸纳;另外,还需要构建完善的农村劳动力转移就业以及社会保障等机制。     

对沈阳市农村劳动力转移问题的思考

我国是世界上农村劳动力资源最丰富的国家。目前 ,我国农村剩余劳动力高达 1 .5亿 ,加入WTO将使我国农村劳动力的就业形势更加严峻。农村劳动力转移是发展中国家实现工业化过程中必然经历的阶段。农村劳动力就业问题 ,已成为当前农村经济发展、社会稳定的“瓶颈”。本文以沈阳市农村劳动力转移为切入点 ,通过对沈阳市辖区内的区、县、市农村劳动力转移问题的调研 ,分析农村劳动力转移的现状 ,并探讨解决农村劳动力转移的途径。一、沈阳市农村劳动力现状根据调查测算 ,沈阳市有农村劳动力 1 0 6.5万人 ,农村剩余劳动力已达 9.1万人 ,约占全…     

农村人口结构特点与推进农村劳动力有序转移研究——以四川省为例

推进农村劳动力转移就业,是增加农民收入、加快农村脱贫致富的重要途径,也是打破城乡二元经济结构、统筹城乡发展、加快农村城镇化进程、实现农村城镇化和农业现代化的重大举措。本文利用四川省第六次人口普查数据及有关农业普查数据,分析了四川农村劳动力资源现状及特征,准确把握农村剩余劳动力流动与转移的基本态势,探索当前农村劳动力转移面临的问题,寻找实现农村劳动力有序流动与转移的对策措施。     

发展小城镇,走有中国特色城市化道路

从广东农村劳动力转移和小城镇发展的情况说明,农村劳动力转移与小城镇建设发展,有极为密切的关系。农村劳动力转移以农村生产力和农村经济发展为前提,乡镇企业的异军突起,为农村劳动力转移创造了条件;乡镇企业的发展,大量农村劳动力的转移,促进了小城镇的发展。因此,发展小城镇吸纳农村剩余劳动力,实现城乡一体化,是中国城市化、现代化的必由之路。     

推动实现农村转移劳动力更高质量就业探讨

实现农村转移劳动力更高质量就业,对全面建成小康社会有巨大的推动作用。本文在概念界定的基础上,回顾农村转移劳动力发展的历史进程和就业的特点,分析当前就业中面临的问题,提出推动实现农村转移劳动力更高质量就业的对策建议。     

农村劳动力转移中的和谐劳动关系建设

就业稳定是农村劳动力转移实现的基础,而心理适应是农村劳动力转移实现的内有条件,和谐劳动关系的建设是农村转移劳动力就业稳定和心理适应的关键及体现.我国还有大量有农村剩余劳动力需要转移,但是,目前我国企业劳动关系中还存在一些不利于农村劳动力转移的现象:就业稳定差,劳动者的心理适应能力不强,以及劳动关系管理欠科学等.因此,必须对症下药,推进我国农村劳动力转移.     

劳动力转移是当前增加农民收入的主要途径之一

本文分析研究了介休市农村劳动力转移的情况后认为 ,一、农村劳动力转移是历史的必然 ;二、我国现实的国情要求尽快实现劳动力转移 ;三、我国现行的政策为实现劳动力的转移提供了有利之机。     

加快农村富余劳动力转移努力增加农民收入

随着农业产业化、现代化建设步伐加快，农业生产所需劳动力数量大幅度减少，加之耕地面积的不断减少，使得农村富余劳动力急剧增加，农村富余劳动力向非农产业转移成为必然选择。加快农村富余劳动力向非农领域转移，实现农村富余劳动力再就业，对于促进农村工业化进程，增加农民收入，更好地解决“三农”问题，保持社会的稳定发展，实现全面建设小康社会的宏伟目标有着十分重要的意义。     

谈农村劳动力开发与就业

农业作为我们国家的薄弱环节,农村作为我们的贫困群落,农民作为我们的弱势群体,理应受到国家和地方政府的更多关注。没有农业的可持续发展就没有国家的可持续发展,不能实现农民收入的提高,就难以达到小康社会和现代化的目标。所以,在农村劳动力智能、技能和体能水平依然低下的今天,我们必须重视对农村劳动力、农村人力资源的开发,把对农村劳动力的开发作为实现农村剩余劳动力向城镇和非农业转移的突破口,切实提高农村劳动力的就业水平和收入水平。     

关于加快农村富余劳动力在城乡间双向流动的思考

农村富余劳动力转移是一项复杂的社会工程和系统工程，涉及到城市发展，产业发展，社会保障，科教卫事业发展等诸多方面，因而统筹城乡经济社会发展是解决农村富余劳动力的一项重大决策创新，实现城乡劳动力平等竞争，加快城市化进程，提高城市化对农村劳动力的转移效率，营造有利于农村劳动力就业的制度环境，引导农村剩余劳动力实现全方位，多层次，多渠道转移。     

农村劳动力转移就业研究

目前,农村劳动力转移面临着诸多困难和挑战,而新农村建设必须以农村剩余劳动力顺利转移为重要前提。因此,如何在新农村建设背景下实现农村劳动力的顺利转移是值得研究的一个课题。本文在剖析新农村建设涵义的基础上,探讨了农村劳动力转移的两种路径,即就地就近的产业转换与跨地域的异地转移。最后,文章提出实现农村劳动力的有效转移,需要建立一套有效的转移机制。     

全力开拓农村劳动力转移渠道

近年来,江苏省金坛市建昌镇把转移农村劳动力工作作为农村稳定、农民增收、农业增效的重要途径,作为城乡统筹协调发展,实现“两个率先”目标的重要载体,不断加大工作力度,依托本镇优势,拓展转移渠道,实现了全镇农村富余劳动力的快速转移。深化认识,加强领导。镇党委、政府高度重视,充分认识到加快农村劳动力转移是实现富民强镇、城乡统筹协调发展的重要举措,改变长期以来单纯就农业抓农业的工作思路,把加快农村富余劳动力转移作为农村经济结构调整的关键来抓,更把它作为一个产业来抓,把农业劳动力转移工作作为一项重要任务摆上重要的议事日…     

推动职业教育大发展促进农民素质大提高

我国是一个农业大国，也是农村劳动力人口大国，农村富余劳动力大量存在。要开发农村劳动力资源，实现农村富余劳动力有序、稳定转移，必须加强农村职业教育，以提高劳动者科学文化素质和劳动技能，培养大批生产、服务、管理第一线实用人才，促使农村劳动力的数量优势转化为资源优势，促进农村经济健康稳步发展和经济社会和谐发展。     

内建培训基地 外建输出基地 丽江劳务输出助推农村经济发展

农村劳动力转移是增加农民收入的重要途径。通过近5年的努力,云南省丽江市内建培训基地、外建输出基地,累计实现转移农村劳动力达27.27万人,实现劳动力转移收入196337万元。在内建培训基地上,依托省、市、     

加快农村劳动力转移的财政政策思考——以贵州省为例

农村劳动力的成功转移,对于增加农民家庭收入,提高农民生活水平,促进农村城镇化进程,实现城乡协调发展有着重大贡献,贵州省目前农村劳动力转移存在诸多限制因素,本文通过对贵州省农村劳动力转移过程中存在的问题以及劳动力转移不足的原因进行分析,提出了优化教育资源配置,优化产业结构,构建农村服务体系,加快农村公共基础设施建设等加快贵州省农村劳动力转移的具体财政对策建议.     

新疆农村劳动力结构转移及其影响因素分析

本文通过对新疆农村劳动力就业人员的大量数据统计,描述了新疆农村劳动力转移的地区分布结构和产业分布结构,并对新疆劳动力转移的影响因素进行了实证分析,结果显示：整体分析中,城乡收入差距是促使劳动力转移的直接动力,而从单因素回归分析中,劳动力文化素质是影响农村劳动力转移的重要因素,也是实现提高农村劳动力转移的数量以及加快劳动力转移的速度最可行的办法。     

谈农村劳动力开发与就业

农业作为我们国家的薄弱环节,农村作为我们的贫困群落,农民作为我们的弱势群体,理应受到国家和地方政府的更多关注.没有农业的可持续发展就没有国家的可持续发展,不能实现农民收入的提高,就难以达到小康社会和现代化的目标.所以,在农村劳动力智能、技能和体能水平依然低下的今天,我们必须重视对农村劳动力、农村人力资源的开发,把对农村劳动力的开发作为实现农村剩余劳动力向城镇和非农业转移的突破口,切实提高农村劳动力的就业水平和收入水平.     

浙江农村劳动就业出路何在

经过20多年的改革开放,浙江实现了大规模的农村劳动力非农化转移。但到目前,农业劳动力仍占农村劳动力的50％左右,人多地少的矛盾仍然十分突出,解决农村的劳动就业问题尚需各方面的积极努力。以下就浙江农村劳动就业问题作一粗浅的探索。