国有企业混合所有制改革中的公司内部治理

中国共产党的十八届三中全会提出要积极发展混合所有制经济,对国有企业进行混合所有制改革,一些国有企业也开始了混合所有制改革试点工作,但股权结构、委托代理关系、董事会构成及运行机制等公司内部治理问题是困扰目前国有企业混合所有制改革的关键问题。本研究首先从理论上界定了国有企业混合所有制改革中公司内部治理的基本概念,对混合所有制改革中的委托代理关系进行了梳理和探讨,并在“股东-董事会-经理人”三者间构建了一个双重委托代理关系。其次从董事会治理模式、董事会构成以及董事会信息共享机制、权力制衡机制和决策机制等方面对国有企业混合所有制改革中的企业内部治理进行了探讨,力图为国有企业解决混合所有制改革中遇到的问题提供借鉴和参考。     

试析中国混合所有制企业公司治理的特殊性

混合所有制企业所面临的宏观环境和微观环境的独特性,决定了其公司治理的特殊性。中国混合所有制企业的公司治理的特殊性,体现在其公司治理过程中政府角色、企业控制权、股东利益实现、内部人之间关系等方面的特殊性。深入理解中国混合所有制企业公司治理的特殊性,是解决其内在矛盾与难点问题的关键。     

混合所有制公司治理探讨

混合所有制为企业发展至一定阶段的特定产物,使得公司治理体现了一定的特殊性。我国混合所有制单位公司治理具有的特殊性体现在实践工作中政府单位角色、单位控制权、股东利益与内部人相互关系上。探究我国混合所有制单位公司治理这一特征,对有效应对内部矛盾以及重要难点问题,优化公司治理效果,有重要的实践意义。     

公司伦理的治理效用探析

基于对公司治理本质的认识将公司治理应解决的问题划分为社会层、组织层和个体层三大层次,本文探讨了公司伦理在解决各层次的公司治理问题中的效用,分析了公司伦理在公司治理中从约束性效用到工具性效用再到价值性效用的演化攀升过程,建议通过建设公司治理的伦理机制提升公司道德水平,改善公司治理。     

完善我国公司治理结构的探讨

在现代企业中公司治理结构的完善与否,决定了企业是否能够规范运作、不断提升管理水平。文章在分析我国公司治理结构的现状及其存在问题的基础上,根据公司治理结构最基本的原则,结合国外公司组织结构治理的先进经验,对完善我们的公司治理结构提出了建议和措施。比如,公司组织结构的内部完善、改善公司财务会计制度、构建经理人的约束机制和激励机制等。     

完善我国公司治理结构的探讨

在现代企业中公司治理结构的完善与否,决定了企业是否能够规范运作、不断提升管理水平.文章在分析我国公司治理结构的现状及其存在问题的基础上,根据公司治理结构最基本的原则,结合国外公司组织结构治理的先进经验,对完善我们的公司治理结构提出了建议和措施.比如,公司组织结构的内部完善、改善公司财务会计制度、构建经理人的约束机制和激励机制等.     

西方公司治理结构模式的比较研究

西方公司治理结构体现为市场主导型与组织控制型两种典型的不同导向;在这两种不同导向的公司治理结构模式之下,其代理人约束机制各自偏重不同的内容,其代理人激励机制在激励形式与效果上存在明显差异;基于一定制度支持体系的混合治理模式,是当前中国公司治理结构的理性选择。     

从公司组织形式发展探析公司治理发展历程

文章结合公司组织形式的发展对公司治理的主要发展历程进行了梳理,阐述了公司治理不同发展阶段相应具有的特征。公司治理随着社会经济条件的变化和公司组织形式的发展而不断变化:公司的发展大致经历了原始公司、近代公司和现代公司三个阶段,相应地,公司治理历经古典治理模式、董事会中心主义和现代公司治理模式等发展过程。     

国有企业混合所有制改革下的公司治理分析

混合所有制经济是由不同经济主体出资组建的,是多种资本共同持股的经济形式,与单一的国有独(全)资经济体制相对应的,在我国所有制改革中具有十分重要的作用.同时,这样的新兴经济形式的发展,特殊的股权结构给国有企业公司治理带来了新的挑战.本文将从国有企业混合所有制改革当中存在的问题出发,提出了国有企业混合所有制改革下的公司治理措施,推进国有企业良好健康发展.     

混合所有制企业的公司治理与股权结构分析

改革开放以来,我国社会主义基础经济—公有制经济的内部逐渐发生变革,而以民营企业为主的私有经济也有愈演愈烈的苗头,公私混合所有制企业应运而生。由于这种前所未有的特殊体制,混合所有制企业的公司内部治理和股权结构也与一般的企业大不相同,呈现出：部门分角色治理、多方面控制的治理方法和股份的不平均分配、各方持股差距的股权结构特点。本文从混合所有制企业的形成条件和社会固有的经济基础上进行分析,总结所有制企业的公司治理方法和股权结构特征,优化治理方法,分散股权,保障股东权益,推动企业更好更快的发展。     

混合所有制股权结构、公司治理效应与企业高质量发展

混合所有制股权结构改革,归根结底是要通过不同所有制股权混合,引入竞争机制,提高公司治理能力,从而促进企业提高效率和创新能力,推动经济实现高质量发展.利用2003～2018年实行混合所有制的上市公司数据,考察不同所有制股权混合对企业发展质量的影响以及公司治理的中介效应和机制.结果表明,在合理区间上,混合所有制股权结构改革有利于提高企业发展质量,其中公司治理起到积极的中介作用;但是股权结构对企业产出质量的影响具有复杂性,在国有企业中,使经济价值和创新能力实现均衡的国有持股比例最优区间为50％.针对当前国有股平均持股比例显著下降的趋势,提出我国混合所有制改革最关键的问题在于通过推进公司治理现代化,提高公司治理效能,实现企业高质量发展,对国有股比例持续降低应持审慎的态度.     

混合所有制下的公司治理模式选择与构建

党的十六届三中全会《决定》提出,要适应经济市场化不断发展的趋势,进一步增强公有制经济的活力,大力发展国有资本、集体和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。所谓“混合所有制经济”,是指在同一经济组织中,不同的产权主体多元投资、互相渗透、互相贯通、互相融合,形成以股份制为实现形式的一种新的产权配置结构和经济形式。而产权配置结构的改变相应地要求与之适应的公司治理模式做出调整。一、主要的公司治理模式公司治理模式是一整套指导和控制公司运作的制度和方法。由于经济体制…     

公司治理模式影响下的审计模式

公司治理模式与审计模式会互相影响.不同公司治理模式下,审计的目标、组织形式、信息传递都大不相同.国际上两种常见的公司治理模式对我国的公司治理模式都有影响,引发出一系列的问题,并对审计模式产生了不良影响.需要对我国公司治理模式与审计模式进行改进.     

公司治理的博弈论分析

企业治理结构内部各治理组织之间在企业治理活动中,存在着诸多矛盾和冲突。这些矛盾和冲突可以用博弈论的理论进行分析,这种分析对于协调各治理组织之间的矛盾和冲突,提高企业治理水平具有重要的现实意义。     

境内外交叉上市的公司治理内涵研究

境内外交叉上市是指一个公司的股票同时在境内外证券市场上市,简称交叉上市。在过去的20多年里,随着资本市场全球化的进程不断加速,众多外国公司在美国、英国、香港和新加坡等国际金融中心实现了交叉上市。为充分利用境内和境外两个市场和两种资源,从1993年7月的青岛啤酒至2007年12月的中国中铁,已有60多家中国公司完成交叉上市。交叉上市对公司治理会产生什么影响,是理论界与实务界重点关心的问题。本文运用全球化背景下的公司治理趋同理论、公司治理路径依赖理论以及公司治理趋同与路径依赖的混合理论,     

国有商业银行公司治理模式的选择

公司治理模式是与一定的经济和金融体制、法律制度、文化背景以及发展历史相适应的产物,并且需要根据经济环境和法律以及文化背景的变化不断地进行调整。因此,构建我国国有商业银行的公司治理模式时,不能照搬其他国家现有的治理模式,而应结合我国的具体情况,特别是国有商业银行的特殊经济功能以及国有股一股独大的局面短期内无法改变的现实。因此,现阶段国有商业银行公司治理模式应选择以内部治理为主、外部治理为辅的混合模式。     

企业组织创新的进化趋势研究

不断出现的新的企业组织结构形式反映了企业组织创新的进化方向,进化趋势的总结有利于提高组织管理创新的效率。在总结企业组织变革趋势特点的基础上,进行了这一趋势的企业理论方面的分析,认为企业组织创新的进化方向是基于供应链合作价值创造的混合治理结构,它是层级制的治理手段(看得见的手)和市场制的治理手段(看不见的手)的混合和灵活使用。     

我国农业上市公司的公司治理评价体系实证研究

农业上市公司是促进我国农业经济发展的一种经济组织,而公司治理水平的提高是改进农业上市公司运行绩效的有效手段。我国农业上市公司治理现阶段存在诸多问题,而实证性研究能够揭示公司治理中的优势行为与不足之处,从而为公司治理行为的改进提供现实性的理论借鉴。研究结果表明:董事会治理、经理层治理、信息披露和利益相关者等因素在我国农业上市公司治理中发挥着积极的作用,而控股股东行为与监事会治理等缺乏实质性的治理功能。     

我国国有商业银行公司治理的法律制度研究

近年来,在强化风险管理的过程中,商业银行公司治理法律规范的制定和完善受到广泛关注。本文从商业银行公司治理的特殊性出发,结合我国国有商业银行公司治理法律规范的制定情况,从公司治理目标、股权结构、公司治理的组织结构、内部控制体系和激励约束机制五方面分析了我国国有商业银行公司治理的具体法律制度规定。     

浅析公司治理的重要性及所面临的挑战

20世纪80年代兴起并很快流行的公司治理理论面临着第一次严峻的挑战，这种挑战主要来自利益相关者理论与共同治理、最优所有权结构论与大股东治理、中间组织理论与网络治理等三个不同的方面。在一系列崭新的理论和模式冲击之下，主流的公司治理理论正在酝酿着第一次转型。建立和完善公司治理结构，是国企公司化改革的核心所在，也是中国经济研究领域的一个热点和难点问题。