经济型酒店人力资源管理研究

文章系统首先分析了经济型酒店和人力资源管理的内涵,并且着重指出经济型酒店人力资源管理的重要性,系统分析了经济型酒店人力资源管理中存在的两个重要问题,提出了加强培训和建立积极的人力资源管理模式的对策。     

沈阳经济型酒店人力资源管理存在的问题与对策分析

当前,沈阳经济型酒店在人力资源管理中存在的问题,主要体现在员工素质普遍较低,服务质量普遍不高;工作强度大,薪酬待遇低,员工流失严重;人才培养及储备力度不够;缺乏现代酒店的人力资源管理制度;受传统观念影响,大众认可度低等方面。沈阳经济型酒店人力资源管理改进应从招聘高素质的员工;建立良好的薪酬福利制度;加强人才储备,完善职业发展规划及酒店职业经理人的培训机制;逐步与专业化、品牌化接轨;寻找适合的机会进行宣传,加强社会公众的认可度等方面入手,最大限度地发挥好人力资源管理的核心作用,从而促进酒店可持续发展。     

当前经济型酒店的管理策略

当前我国经济型酒店的管理存在着诸多问题,严重阻碍了其在市场经济中的发展,本文通过市场调查,提出了经济型酒店管理中应注意的问题,并提出了酒店管理的相关策略,力求从成本控制、收益管理、行业标准、人才控制等方面改进经济型酒店的管理,争取尽快提升经济型酒店的管理水平,保证其长远发展。     

劳动密集型企业人力资源管理效能分析

劳动密集型企业人力资源管理效能一直以来为学术界所关注,本文以劳动密集型企业的代表经济性酒店为例,对劳动密集型企业人力资源的管理效能进行分析.本文分析了经济型酒店员工流失现象,探究员工流失原因及应对措施,旨在提高经济型酒店人力资源管理效能,减少人才流失,进而促进包括经济型酒店在内的劳动密集型企业长期稳定发展.     

经济型酒店员工绩效管理探究

随着世界绿色潮流的发展,经济型酒店的发展日益蓬勃,但如何在降低经济型酒店经营成本的同时保持甚至提高酒店的员工的服务质量,需要有一个适合经济型酒店的运营的员工绩效管理办法.本文通过分析经济型酒店的特征和该类酒店绩效管理中存在的问题,有针对性的建构适合经济型酒店的绩效管理体系,并提出经济型绩效管理中的注意事项.     

我国经济型酒店管理策略分析

本文首先分析了经济型酒店管理存在的问题,其次,从加强我国经济型酒店品牌和特色建设;加强我国经济型酒店货币资金内部控制与采购管理,节约成本开支;建立内部控制机制加强管理监督等方面就如何加强我国经济型酒店管理进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

探讨经济型酒店精细化成本管理的构想

随着经济全球化的发展，人们生活水平不断提高，对酒店提出了更高的要求，近年来，酒店竞争激烈，经济型要在这竞争激烈的环境中站稳脚跟，必须要对酒店成本管理进行精细化。本文对经济型酒店成本管理存在的问题进行分析，并探讨精细化成本管理的有效对策，从而促进经济型酒店的发展。     

南阳市经济型酒店调查研究

文章在界定经济型酒店概念基础上,对南阳经济型酒店规模、投资、经营模式、服务项目、人力资源、营销渠道、客源类型及发展瓶颈进行了实地调查分析,并提出了制定发展战略、拓宽营销渠道、加强人力资源管理、拓宽融资渠道等相关建议。     

浅谈我国经济型酒店的发展现状与发展策略

随着我国假日经济引发的国内旅游的兴起,使人们对经济型酒店的需求骤然升温,因此为经济型酒店的发展带来了新的商机。在分析我国经济型酒店发展中存在问题的基础上,阐述经济型酒店的市场经营环境,进而提出了我国经济型酒店的发展策略     

论如何提高我国经济型酒店的管理质量

随着社会经济的迅猛发展,经济型酒店的发展正面临前所未有的机遇和日趋激烈的市场竞争。以良好的酒店服务及科学的酒店管理满足消费者的需求是促进酒店行业稳定发展的重要因素。因此,本文从我国经济型酒店的发展现状出发,分析了其目前管理中存在的问题,并提出了合理化建议。     

对我国经济型酒店发展的思考

随着我国假日经济引发的国内旅游的兴起,使人们对经济型酒店的需求骤然升温,因此为经济型酒店的发展带来了新的商机。本文从经济型酒店概念、发展的现状着手,分析了经济型酒店发展中存在的一些问题,并提出了经济型酒店的发展对策,为我国经济型酒店的发展提供参考。     

论中国经济型酒店发展的现状及前景

经济型酒店又称为有限服务酒店,其最大的特点是房价便宜,其服务模式为"b&b"(住宿+早餐)。最早出现在上世纪50年代的美国,在中国始于20世纪末。随着我国旅游的兴起,人们对经济型酒店的需求骤然升温。分析了经济型酒店发展中存在的一些问题,并提出了经济型酒店的发展对策,为经济型酒店的发展提供参考。     

安庆市经济型酒店发展现状与对策研究

经济型酒店最近一两年才在安庆出现,它是指提供星级宾馆服务标准,收费又比较低廉的酒店。针对目前安庆出现的经济型酒店这一热点论题,从经济型酒店基本内涵、发展的现状着手,综合运用对比分析、数据分析等不同分析方法,指出安庆经济型酒店发展中存在的一些问题,并提出了安庆经济型酒店的发展对策,为安庆经济型酒店的发展提供参考。     

经济型酒店品牌构建的差异化策略探讨

我国经济型酒店在经历了前些年的迅猛发展之后,已经具有了一定规模,但其中绝大多数经济型酒店的定位比较模糊,导致行业内产品和服务同质化严重。差异化是品牌构建的基石,在品牌构建过程中,如何通过差异化突出自己的特色,提高顾客识别度,改变当前经济型酒店发展过程中的产品同质化问题值得关注。本文分析了差异化建设经济型酒店品牌的必要性,并根据我国当前经济型酒店品牌建设中存在的问题,对品牌构建差异化策略进行了探讨。     

武汉市经济型酒店的发展现状与对策

文章论述了武汉市经济型酒店发展的现状及快速扩张的原因,指出武汉市经济型酒店在发展中存在的问题,并针对问题提出了相应的发展对策.     

论经济型酒店在中小型城市的发展

随着我国假日经济引发的国内旅游的兴起,人们对经济型酒店的需求骤然升温,也为其的发展带来了新的商机。文章从经济型酒店在我国中小型城市发展的现状着手,针对经济型酒店在中小型城市发展中存在的问题,并提出发展的对策,为经济型酒店在中小型城市的发展提供参考。     

酒店人力资源管理中存在的问题及对策分析

本文对酒店人力资源管理中存在的问题进行了分析,在此基础上提出了四项切实可行的建议,对于解决酒店人力资源管理中存在的问题,提升酒店业核心竞争力具有重要的理论和实践意义。     

经济型酒店的竞争态势与创新对策

本文分析了未来一段时期国内经济型酒店竞争的态势,即空间竞争、市场体系、主导品牌和人力资源,进而提出了我国经济型酒店应对竞争的努力方向,以期指导国内经济型酒店尤其是我国经济型酒店品牌建立、连锁扩张和维持长久的竞争优势。     

哈尔滨经济型酒店的发展研究

目前,哈尔滨经济型酒店市场存在两个问题：一是总量上已经面临供大于求的饱和状态;二是没有形成规模优势。在众多经济型酒店激烈竞争中,必须强调个性化管理。不断提高服务水平,注重人才策略和品牌建设。拓宽营销渠道。同时,充分发挥自身优势,优化酒店业整体结构,提高酒店业整体形象,从而使哈尔滨经济型酒店在国际化的酒店业市场竞争中立于不败之地。     

经济型酒店的品牌管理策略解读——以“如家酒店”为例

随着经济发展和旅游需求的旺盛,经济型酒店在我国发展迅速。然而,国内大多数经济型酒店普遍忽视品牌方面的管理和建设,品牌问题成了制约经济型酒店生存和发展的"瓶颈"。本文从经济型酒店的品牌管理问题入手,通过对行业领跑者如家酒店的品牌管理策略进行深入分析和解读,为国内其他经济型酒店提供有借鉴价值的品牌管理经验。