大学生创业支撑体系的构建

大学生创业是创业机会的识别、创业资源的整合以及创业团队的运作三者之间有机协调、匹配的过程。在这个过程中,大学生个人、高校、政府和社会等必将对大学生创业成功与否产生重要影响。要提高大学生创业的成功率,必须构建大学生创业支撑体系,即创业素质与能力培养体系、创业教育体系、创业政策支持体系和创业服务体系。     

河北省高职院校在校生创业心理素质现状分析

创业心理素质是影响大学生能否由潜在创业者顺利转化为实际创业者的主观前提因素,是大学生进行创业的必要条件,也是制约大学生创业活动能否顺利进行并取得成功的一个关键因素。为此我们对河北省八所高职院校在校生进行了创业心理素质问卷调查,主要从创业动机、创业能力、创业人格、创业知识和技能四个方面进行了分析。     

对大学生网上创业影响因素的研究

通过对当前高校大学生网上创业现状进行分析,探讨了影响大学生网上创业意向的因素并寻找了创业成功的有效途径,根据这些有效途径对大学生网上创业和高校创业教育实践进行了指导。     

大学生创业教育过程的几点思考

金融危机的影响加剧了大学生就业的形势,而当前大学生创业实践活动的现状令人担忧,不是任何人都合适创业,要建立大学生创业人才评估体系,培养有创业潜能的大学生更加具备创业综合素质和能力,走自主创新创业之路:本文通过对大学生创业现状及存在的问题分析,分析研究构建一个有成功创业人士等担当专兼职教师的大学生创新创业的专业指导体系,形成适合于大学生创业模式的大学生创业评估体系,提高大学生创业的成功率,促进创业活动健康持续的发展.     

实施创业引领计划 促进创业带动就业 湘潭市引领大学生创业成绩显著

湖南省湘潭市按照人社部《关于实施大学生创业引领计划的通知》要求,通过积极开展大学生创业培训、创业服务、出台大学生创业扶持政策、建立大学生创业基地等有效措施,引导和带领了一批大学生通过创业培训成功创业,实现了以创业带动就业的目的。2010年以来,全市共完成大学生创业意识培训15236人,创业培训2467人,引领1488名大学生成功创业,创业成功率61％,并带动12081人实现就业。     

大学生创业成长路径研究

国家吹响"大众创业,万众创新"号角,但创业高风险、低成功率使得大学生对创业只能心动而不敢行动。大学生创业成功率低主要存在思想观念和企业运作两方面原因。本文通过分析大学生创业的优势和劣势,研究提升大学生创业意愿和创业成功率的思路,认为大学生若想取得创业成功,需要从小到大,从虚到实;要通过创业拼凑,合理利用自身资源;通过创业学习,丰富知识,提升能力;通过创业失败,总结经验教训,继续创业。     

大学生成功创业刍议

从项目管理的观点,阐述了大学生创业项目以及大学生如何成功创业,指出大学生成功创业是指创办能盈利的企业或开发出能带来财富的新产品,并提出建议将大学生创业作为一项社会实践活动,受时间和预算的约束。     

大学生成功创业刍议

从项目管理的观点,阐述了大学生创业项目以及大学生如何成功创业,指出大学生成功创业是指创办能盈利的企业或开发出能带来财富的新产品,并提出建议将大学生创业作为一项社会实践活动,受时间和预算的约束.     

基于安阳市为例的大学生创业环境统计分析

许多大学生对创业有较高的兴趣,但实际创业人数却很少,创业成功的人数则更少。产生这种现象的原因除了创业者自身条件的限制之外,还与缺乏良好的创业环境密切相关。本文从安阳市大学生创业调查入手,通过对大学生的创业能力和创业环境进行深入分析,对改善大学生创业环境,从而提高大学生的创业率和成功率进行了有益探索,提出了一些合理化建议。     

大学生创业模式探讨

大学生创业已成为高校研究的热门话题,但很大一部分集中在大学生的创业教育方面与大学生创业的实务操作,目前对于大学生创业模式的研究比较缺乏。创业模式的选择是创业者创业成功的最要因素,为此本文结合现有的几个大学生创业的团体与大学生创业的实际情况,分析了现有可行的大学生创业的几种模式:代理加盟创业、依附创业、入孵化园、法人股份制以及各自的特点,并进一步分析了笔者指导下的温州大学"0+1"大学生创业工作室的一种新型的创业模式。     

企业迁移区位选择影响因素

基于245家企业调研数据,采用描述统计、因子分析法等统计方法,目的是明确有哪些因素影响企业迁移区位的选择,以及这些因素的相对重要性。研究结论表明,在影响企业迁移区位选择的因素中,商务成本各要素都非常重要,而资金成本各要素的重要性因企业主营业务的不同而呈现出显著的差异化,市场化程度、企业战略等的重要性因企业性质不同而有显著差异,市场及技术因子因企业规模和成立年限而表现出差异性。     

领导力的核心要素

经济转型与变革时期,中国的企业能否存活下来,能否在激烈的角逐中获得竞争优势,实现可持续性发展,在很大程度上,取决于企业领导者的领导力.领导者卓越的领导力,能够引领企业全体员工,在复杂迷茫的环境中确定自己的战略目标,找准正确的发展方向,制定并落实发展计划,抢占超越竞争对手的先机.领导力对企业的发展至关重要,那么究竟什么是领导力?卓越领导力的核心要素又是什么呢?     

品牌经营环境要素分析

本文着重阐述了品牌环境的构成要素,以及品牌环境的变化如何作用于企业的品牌经营。     

对城镇土地定级因素选取以及参评因素因子体系建立的探讨

本文通过对城镇土地定级因素选择原则、选择范围,城镇土地定级参评因素因子体系存在的问题进行相关分析,同时,指出现行城镇土地定级因素因子体系应用于乡镇土地定级存在因子过多、部分因子无实际意义等问题,得出城镇土地定级因素的选取应该具体情况具体分析的结论。     

飞机维修中人为因素研究

自从民用航空诞生以来,安全对航空界而言一直是个永恒的话题。随着科学技术的飞速发展,飞机制造业已经相当的成熟可靠,如今越来越多的航空事故显示统计中显示,飞机维修中的人为因素已是造成绝大多数事故的主要原因。本文将飞机维修中的人为差错放入SHEL模型中展开分析,通过分析该模型所包含的四要素——人(L)、硬件(H)、软件(S)、环境(E)之间的交互作用,提出以人为中心的避免人为差错的思路与方案。进而提高航空运输的安全性。     

绩效评估中的政治因素

由于组织中存在资源的稀缺,潜在的利益冲突总是存在,即使企业拥有完备的绩效评价工具,也难以保证绩效评价结果的客观公正、真实准确,因为管理者会受到人情关系、结果记录在案以及考虑员工未来发展等方面因素的影响,国外的研究将这种影响因素界定为政治因素。绩效评估中的政治因素将会长期存在,这是我们必须面对的现实,充分了解组织政治行为,合理利用政治因素是企业做好绩效评估,确保企业长远发展的必由之路。     

影响保险人员流动因素

在保险业快速发展的今天，保险人才的数量和质量对全行业的兴衰起着至关重要的作用。我国保险业自恢复经营以来发展迅速。从1980—1990年的年平均增长速度超过40％，1991—2003年仍然以平均近30％的速度增长，成为国民经济发展最快的行业之一，并被誉为“朝阳行业”。在这样一个迅速膨胀的行业内，人才的极度匮乏已经成为制约我国保险业发展的瓶颈，为了保障企业的正常运营，“你争我夺”便成了每家保险公司的无奈选择。     

Factors of trade in Europe

We analyze how a set of determinants affect trade among European countries over the period 1992–2008. The factors encompass variables from the areas of geography, culture, institutions, infrastructure, and trade direction. Trade is analyzed for four types of goods: primary goods, parts and components, capital goods, and consumer goods. For each type of good we also distinguish its definition in terms of flows, intensive margin, and extensive margin. Methodologically, we first derive country-pair fixed effects over all possible pairs of export–import partners, and in the second stage we relate fixed effects with a set of influential factors. We show (i) the intuitive and varying effects of geographical, cultural, and institutional factors; (ii) the beneficial effects of soft and hard infrastructure; and (iii) the key importance of trade between old and new EU members.