西北公益性铁路产权制度创新研究

政府主导,多元化投资,市场化运作为铁路改革总体要求。受困于长期实行国有垄断体制造成的产权缺失和强公益性因素干扰,西北铁路多元化资本融合改革的难度相对较大。鉴于西北铁路公益性特征和已建在建项目产权不平等安排的缘由,为了构建一大多元的投资模式和产权结构,当前应采取新建项目产权安排、既有线公司化改造和资本收益分配改革三个抓手的产权制度创新对策。     

铁路财会人员能力素质的分析思考

<正>2013年全国两会的重要议题之一是政府机构改革,其内容之一就是实行铁路政企分开,组建国家铁路局,承担铁道部的其他行政职责,组建中国铁路总公司,承担铁道部的企业职责。随着铁路改革的深入,铁路运输经营环境发生了很大变化,这种变化对铁路财会人员的综合素质提出了更高的要求。一、新形势下对铁路财会人员能力素质的要求1.良好的职业道德修养是对财会人员的基本要求。职业     

强化审计职能促进资产经营责任制的健康发展

随着社会主义市场经济的发展,铁路企业按照产权明晰,权责明确,政企为开,管理科学的原则实行资产经营责任制,这是铁道部深化企业制度改革,实现扭亏增盈目标的重大举措,也是铁路企业向建立现代企业制度过渡的必要形式。作为铁路内审部门要适应这一改革的需要,不断更新观念,摆脱传统的审计思路,结合资产经营的特点,以确保国有资产完整、保值增值和提高经济效益为切入点,注重在资产经营管理上发挥审计监督、评价、服务的职能,以增强企业在经济活动中的自我控制,自我约束能力,促进资产经营责任制的健康发展。一、发挥监督职能,保…     

西安西站的物流转型策略

我国铁路目前实行路局直管站段的管理模式，但铁道部仍然是铁路的最高管理部门，铁路企业完全进入市场化阶段尚需一个逐步改革的过程。在铁路管理体制改革到位之前，铁路货运站如何实现初步转型，以更好地适应新的管理体制的要求，使铁路在现代物流体系中获得应有的地位，这是一个非常值得探讨的问题。     

欧美企业产权治理与资本营运的新趋势

深化企业产权改革,是我国企业面临的紧迫而艰巨的任务.优化产权治理结构,目的是提高产权资本营运效益和企业竞争力.近年来,西方经济学家提出并不断完善现代产权制度理论,认为产权是市场运行本身固有的权利,产权制度与产权资本营运是市场运行的重要形式.     

小议企业内部会计控制

建立现代企业制度,加强企业内部会计控制,是实现企业科学管理的重要内容之一,也是实现企业产权制度改革的归结点。目前我国很多大中型企业尤其是特大型企业,根据“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的指导方针都实行了产权制度改革,建立了现代企业制度和公司法人治理结构,     

我国乡镇企业改革存在的问题浅析

一、产权制度改革是乡镇企业改革的首要问题 产权制度是市场经济中的一项最基本制度.根据<民法通则>规定,"财产所有权是指依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利."所谓企业产权制度,就是以所有权为基础,以产权主体明晰化、产权关系规范化、产权流转市场化为特征的企业财产制度.     

工商工作与产权制度改革

产权制度改革是建立现代企业制度的核心.从产权制度的角度分析,现代企业制度有三点是必须明确的:其一,企业产权应当是明确界定的,而不是产权虚置或模糊不清的;其二,企业应有充分的自主权,并有权拒绝任何在法律规定范围以外的干预和索取;其三,企业要对债务负责.显然,以产权改革为基础的现代企业制度,无论对于经济意义上的效率来讲,还是     

火车票价“市场化”引人关注

今年3月,根据国务院机构改革和职能转变方案,中国铁路实行政企分开,将铁道部拆分为国家铁路局和中国铁路总公司,不再保留铁道部。3月14日,中国铁路总公司正式挂牌成立,承担铁道部的企业职责,这标志着铁道部政     

河南省国有企业改革的问题和对策研究

河南省企业改革存在问题是产权改革的根本性问题尚未解决,技术创新历史包袱沉重,管理创新形式大于实质。因此,必须进一步推进产权改革,灵活选择企业改革模式,进行灵活多样的产权制度改革,实施管理创新、技术创新的成功做法,构建以管理创新为核心的新型企业文化等。     

国有资产出资人代表制度研究

国有企业产权不清晰的重要原因之一,是所有者层次即产权委托代理结构不完善.以产权制度改革为核心的国有企业改革迫切需要国有资产管理体制提供科学的机制和适合的条件.建立国有资产出资人代表制度是对已实行股份制改造的国有企业进行国有资产管理的有效办法,与此适应,国有企业资产与财务管理制度要进行相应的改善.     

国有企业改革与现代产权制度建设

总结我国企业改革的历史经验,可以看出,国有企业改革要获得成功必须解决产权改革问题,因为产权制度是现代企业制度的基础。因此,今后深化国企改革,大大加快国企改革进程并提高其质量与效果必须从资产真实化、产权人格化、股东多元化和管理科学化四个方面做好现代产权制度建设工作。     

农村信用社的股份制改革

本文对比合作制、股份合作制和股份制产权模式,结合我国现今地区农村信用社改革的成功经验,提出了实行股份制是我国农村信用社产权制度改革的必然选择.     

新形势下改善铁路企业公司治理的研究

根据国务院机构改革和职能转变方案,2013年3月10日铁路部门实行了政企分开,原铁道部划入交通运输部,不再保留铁道部,由交通运输部管理,并组建国家铁路局和中国铁路总公司,承担铁道部的其他行政职责和企业职责。本文研究了新成立的中国铁路总公司目前公司治理的现状,对公司治理中存在的薄弱环节加以分析,并提出有关改进措施,为铁路企业加强公司治理提供参考。     

铁路运输企业实施全面预算管理初探

铁道部决定自2004年起全路运输企业要实行全面预算管理。实行全面预算管理是提高企业经济效益，提升企业经营管理水平的科学管理办法；是实现铁路跨越式发展的战略要求。本文拟对铁路运输企业实施全面预算管理进行一些探讨。     

要高度重视产权制度改革中人的因素

产权制度改革是一项复杂的系统工程,涉及方方面面。其中,产权管理体系中的人事管理是产权制度改革中极为重要的一个问题,也是关系到国有资产管理体制改革能否顺利推进、现代企业制度能否全面建立的一个关键问题,不容忽视。但在产权管理改革工作实践中,人们对这个问题还缺乏深刻领会,也没有引起足够重视。突出表现在:一是对产权管理中人事管理工作的重要地位和作用认识不足。在思想上,计划经济时期的思维定势没有从根本     

应注重乡镇企业集体资产管理体制的改革

随着乡镇企业产权制度改革的逐步深化,乡镇企业机制改革与集体资产管理体制不适应的矛盾也日益显露出来.这主要表现在三个方面:一是乡镇企业政企难分的问题没有根本解决.乡镇企业实行产权制度改革,其中要实现的一个重要改革目标是政企分开.由于现在许多地方,集体资产的所有者虽然在法律上是明确的,但行使所有权的所有者代表缺位,因此企业改制后,企业本身的产权关系明晰了,而属于全乡(镇)农民集体所有的资产所有权,在一定程度上仍然由乡镇政府直接充当集体资产所有者代表.由于政资不分,关系不顺,因而造成企业改制后,政企不分的问题仍然难以从根本上解决,乡镇企业经营机制还不能适应现代企业制度的要求.     

人力资本产权与企业绩效的经济学分析

从经济学意义上讲,确立人力资本产权,能够起到激励效果,提高企业的核心竞争力,给企业产权制度改革开辟新通道.本文从分析人力资本产权及其结构入手,进而对人力资本产权与企业经济绩效进行相关性分析,最后运用理论模型对人力资本产权与改制企业经济绩效的相关性进行实证分析,从而对企业产权改制提供一定借鉴.     

产权制度改革与工商行政管理

十四届三中全会提出建立现代企业制席,其核心是产权制度改革.通过明晰产权为主要内容的企业制度改革,目的是建立起一个适应市场经济要求、产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度.     

产权制度改革中的政策取向

产权制度改革从20世纪90年代初到现在,已经搞了10年。现在的产权制度改革与过去比,有了三个变化:一是从企业规模上看,由小型企业扩展到了大中型企业;二是从管理级次上看,由地县发展到了省一级;三是从内容上看,由过去单纯的包、租、转、售等经营方式的改变发展到重点是进行产权多元化的改革,在产权多元化方面,又是由一般的员工持股、分散股权,发展到股权相对集中、鼓励经营者持大股。