再就业税收优惠政策落实中存在的问题及建议

再就业税收优惠政策是各级政府为促进下岗失业人员再就业的重大政策措施。文章就再就业税收优惠政策在实际操作中存在的问题进行了论述分析,提出了修订、完善、规范再就业优惠政策的建议。     

如何解决下岗职工再就业问题

控。首先,必须加强对职工下岗的宏观调控。我国目前的社会保障制度还不完善,劳动力市场的发育还不成熟,城镇就业压力较大。如果一段时间内职工下岗过于集中,就会造成严重的社会问题,这就需要政府从国家整体利益出发,顾全大局,充分考虑国家财政和社会保障的承受能力,考虑经济发展、结构调整所能提供就业岗位的容量,坚持减员增效与促进再就业相结合,职工下岗分流与社会承受能力相结合的原则,宏观调控职工的下岗问题。其次,要把再就业列入各级政府的议事日程,把它当作一件大事来抓,使政府成为再就业的社会组织者。如通过一系列经…     

A市城中村家庭妇女再就业培训问题初探

失业现象在中国各类城市普遍存在,政府非常重视对该现象的调控。在大量的下岗人员中,大部分都是一些女职工,地方政府为了解决这一突出问题也相继出台了一系列再就业保障政策,其中再就业培训就是最有效的手段之一。分析A市城中村家庭妇女再就业培训的现状,认为A市再就业培训工作存在培训层次简单、教学与实践相脱节等问题,并对此提出解决城中村家庭妇女再就业培训问题的对策。     

中国经济信息

上海建立再就业新机制1、建立一个模式。就是要发挥政府、社会、企业和职工四个方面的积极性,建立“再就业服务中心”,由这个中心多方开拓下岗待工人员安置渠道,并把促进再就业与保障生活结合起来。2、形成两个机制。一是形成企业优胜劣汰的良性循环机制。二是形成再就业的良性循环机制。现在有再就业服务     

再就业与"就业优先"原则

江泽民同志在十六大报告中指出：“要使困难群众的基本生活得到保障，并积极帮助他们解决就业问题和改善生活条件，使他们感受到社会主义社会的温暖。”近些年来，随着经济体制改革和产业结构调整力度的加大，下岗失业人员大量增加。优先解决他们的再就业问题，帮助他们摆脱困境是当前乃至今后一段时期内，各级政府工作的重点。一、目前下岗失业问题的基本状况解决下岗失业人员的再就业问题，首先要盘清到底有多少人下岗失业，以便为优先解决再就业问题提供正确的决策依据。以河北省为例，据最近统计资料显示，国有企业继续大量排放富余人员…     

创业培训机制对扩大就业的作用探讨

由于经济结构调整而产生的下岗失业群体需要全社会的关注,政府是解决下岗失业人员再就业的主导力量———通过组织社会力量对下岗失业人员进行培训特别是创业培训,激发他们创造价值的能力。结合上海在创业培训方面的经验,论述了创业培训机制的建立及作用。     

重视科技人员的再就业

随着国有企业改革的深入，科技人员下岗问题日渐显现出来，已成为科技界和社会普遍关注的一个热点问题。从经济、科技发展趋势来看，我国产业结构和专业技术结构调整将会继续进行，今后科技人员再就业问题将会普遍化、长期化、复杂化。为迎接知识经济的挑战，使科技人员人尽其才，应多方努力做好科技人员下岗再就业工作。一、加强领导，提高认识，形成全社会失心下岗科技人员再就业的氛围。当前，科技人员下岗还未引起社会各部门的足够重视。要把科技人员下岗再就业工作摆到主要议事日程，作为一件大事要事来抓。要加强科技人员再就业的宣传…     

克服障碍 迎接挑战：谈如何顺利实现再就业

下岗分流，职工再就业，是我国国民经济转轨和经济结构调整时期出现的特殊矛盾，现已成为当今社会热点问题。党中央和各级地方政府，都把职工再就业作为一项重点系统工程认真抓，制定系列政策办法，广开再就业渠道，使一批批下岗职工找到了新的工作岗位，如河北省１９９７...     

解决再就业问题的新思路

国有企业职工下岗分流牵动全社会，再就业工程事关国有企业改革、政府机构改革以及整个经济体制改革和市场经济发展的大局。已往解决再就业问题主要着眼于“缓解”再就业压力，围绕着“安置”和“服务”做文章，因而陷入各种实践误区。解决再就业问题的新思路，强调转变观念，解脱政府，依托市场，鼓励在生产领域中寻求发展，支持在非公有制经济中谋取岗位，探索在农村市场中开发新路，尽可能把再就业与解决现有的资源浪费、结构调整等问题结合起来，多形式、多渠道“找米下锅”     

切实解决好下岗职工再就业问题

５月１４日,党中央、国务院召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议,江泽民总书记提出：全党动手,动员全社会力量,共同做好国有企业职工基本生活保障和再就业工作。要求各级党委和政府,把它作为一个头等大事抓紧抓好。减员增效、下岗分流是振兴国有企业...     

下岗失业问题及对策探讨

目前下岗失业已成为全社会关注的焦点。下岗失业者的就业观念陈旧、文化素质偏低,技能传统单一,政策的激励功能失调制约着再就业。促进国民经济发展,为再就业创造良好的经济环境;树立新的就业观念,以及开展教育培训等是再就业对策。     

下岗失业人员的再就业培训:效用与局限性——从人力资本理论的分析视角

下岗失业人员的再就业培训作为我国积极劳动政策中的重要环节,实施效果却不尽人意。再就业培训投入大、见效慢,在理论和实务界都有反响。从人力资本理论的分析视角,在总结我国下岗失业人员人力资本特征的基础上,探讨再就业选择的影响,对再就业培训的效用和局限性做出了客观评价。     

"宴会嫂"现象分析

“宴会嫂“是为大龄下岗女职工开发的新型服务岗位,不仅为大龄下岗职工再就业创造了条件和机会,而且保证了酒店在繁忙时节的用工需要和服务质量,还为酒店节省了成本。“宴会嫂“还处于在各酒店试用的阶段,专业的“宴会嫂“公司,应抓住机遇,抓好管理,成立专业的公司,让“宴会嫂“成为宴会服务的主力军。     

做好解困工作推动再就业工程

做好解困工作推动再就业工程河北省政府办公厅助理巡视员吴雄伟再就业工程是与企业兼并、破产、职工下岗流动及减员增效紧紧相连的一项重要工程。再就业工程的关键,一是要破除旧观念,摒弃那种认为下岗、再就业“怕见人”的错误想法,对自己的工作、生活前途要树立应有的...     

创业培训机制对扩大就业的作用探讨

由于经济结构调整而产生的下岗失业群体需要全社会的关注，政府是解决下岗失业人员再就业的主导力量——通过组织社会力量对下岗失业人员进行培训特别是创业培训，激发他们创造价值的能力。结合上海在创业培训方面的经验，论述了创业培训机制的建立及作用。     

个体私营业主义助“再就业工程”

再就业,是经济转轨过程中的必然课题,是改革开放不可回避的矛盾。党和政府实施的“再就业工程”连着千家万户的幸福,连着人民的冷暖和社会的稳定,更连着广大个体私营业主的心。 致富不忘思源,致富不忘报国。面对下岗大军,面对政府     

关注困难群体 分类化解再就业矛盾——谈对河北省困难群体的援助和保障

目前河北省就业形势十分严峻，下岗失业人员的再就业越来越困难，基本生活陷入困境．下岗失业人员已成为困难群体的主体部分。分类化解再就业矛盾．解决好下岗职工的再就业就是对他们最好的援助和保障。     

维持社会稳定 再创新优势 ——深圳市宝安区劳动局全面推进各项劳动工作

1998年是不平凡的一年。深圳市宝安区劳动局以《劳动法》为指针,把依法行政工作贯穿到劳动工作的各个领域,取得了显著成绩。 一、切实做好国有企业下岗、失业员工的基本生活保障和再就业工作。宝安区委、区政府成立了再就业工作领导小组和办公室。区劳动局和全区有下岗员工的36家国有企业均成立了再就业服务中心,全区下岗员工100％进中心,全部落实基本生活保障。区劳动局还研究制定了《深圳市宝安区促进国有企业下岗及失业员工再就业若干规定》,组织下岗、失业员工免费培训职业技能,提高择业能力。1998年初,他们自筹资金300多万元租用了一座面积达5000多平方米的8层大楼,开办一间大型联合培训中心,从6月开始试业到年底,共培训1750人,其中免费培训下岗、失业员工120人。此外,他们又投资140     

谈解决职工下岗再就业问题的几点思路

近几年来 ,各级党委和政府都高度重视国企职工下岗和社会失业问题 ,采取了再就业工程等一系列政策措施 ,从整体上大大缓解了压力。但这方面的任务远未完成 ,问题和困难仍然很多。在我国现阶段乃至于未来一段时间内 ,职工下岗问题要比单纯的社会失业的压力来得严重 ,再就业的任务也要比城镇新增劳动力的就业更显重要。因此 ,我们应当把握重点 ,找准问题的症结 ,进一步采取对策解决好再就业问题。(一 )应高度重视并解决下岗职工的再就业问题。如果说农民问题曾是我国民主革命时期的根本性问题 ,那么在我国处于工业化进程中的今天 ,从某种意义…     

突出重点 统筹兼顾 狠抓落实——全面完成就业和社会保障各项工作任务

政府重要信息传递: ◆ 全国再就业工作座谈会上,中央又明确了三项政策,一是凡在2005年底之前从事个体经营的下岗失业人员和吸纳下岗失业人员再就业的企业,符合条件的都可享受三年的社保补贴和税费减免等政策优惠.二是对服务型企业和商贸企业吸纳下岗失业人员的税收优惠政策,适当放宽到劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体.三是各级财政原来预算安排用于下岗职工基本生活保障的补助资金规模不减,到2005年一定三年不变,在确保下岗职工基本生活费按时足额发放的前提下,可将下岗职工基本生活保障资金的结余部分调整用于国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助,也可用于促进再就业.