加强支部队伍建设努力提高支部书记四种能力

党的十七届四中全会指出，要建设高素质基层党组织带头人队伍，按照守纪律、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍建设。党支部书记是基层党支部的带头人，是基层党支部发挥战斗堡垒作用的关键。党支部书记的素质和能力的强弱，直接影响着一个支部班子驾驭全局的效果。因此，要大力加强基层党支部书记队伍建设，努力建设一支素质高、能力强、作风正、业务硬的党支部书记队伍。     

基层党支部书记队伍建设现状与思考

企业党支部是党在企业中最基础组织,是党在企业中全部战斗力的基础.企业基层党支部书记队伍作为企业党组织的旗帜,直接影响着企业党组织的发展和党的执政基础.基层党支部书记是基层党组织的第一责任人,其位置关键、责任重大,建设一支素质过硬的党支部书记队伍,对于加强基层党支部工作和党组织全面建设有着极其重要的作用. 一、企业党支部书记队伍的现状 (一)知识结构不合理 多数支部书记都是由从事生产转向党政的,偏向生产的知识多些,而党建方面的知识相对少些.对新时期的党建理论和有关政策法规学习研究得还不够、不透,同时对现代化的办公设备、宣传工具不会使用,做起工作来效率低、效果差. (二)工作方法不适宜 少数党支部书记缺乏对党支部工作方式方法的研究,套路不清,点子不多,手段陈旧,满足于作报告、读报纸、贴标语等传统的做法,组织生活老生常谈,难以调动党员参与的热情.     

党支部书记“公推直选”探索和实践

<正>用什么方法选、选什么样的人做党支部书记,关系到党支部战斗堡垒作用的有效发挥。为加强基层党组织建设,长庆油田第一采油厂在生产一线班站设置专职党支部书记,坚持两年一届任期制,探索"公推直选"办法进行选举调配,有效改善了党支部书记的队伍结构,激发了基层党组织的活力。自2007年4月试点以来,截至2014年年底,已对全厂126个一线班站的党支部书记进行了"公推直选"。精心准备打好思想基础     

电网企业基层党组织书记到位履职工作机制的探索与研究

正基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,基层党组织负责人是基层党建工作的"火车头""领头雁",是搞好基层组织建设的关键所在。近年来,南方电网广西公司党组认真贯彻落实党中央和上级党组织全面从严治党部署要求,坚持"书记抓""抓书记",把强化各级基层党组织书记到位履职,作为加强基层党组织建设的切入点和落脚点,积极探索创新机制,推动基层党建责任制落实。     

找准“两点”提升党组织服务能力

基层供电企业党组织建设要想真正融入中心工作,必须加强党组织的服务能力。贵州电网玉屏供电局在提升党组织服务能力方面,从加强党组织自身建设和加强党员管理两个方面进行了积极探索,盘活了基层党组织建设工作。找准党建工作切入点夯实基础促规范。玉屏供电局结合实际不断调整党建工作思路,重点加强党建的基础工作,规范党组织建设。一是“海选”支部书记,扩大基层民主。在充分征求党员意见的基础上,采取不指定候选人,直接“海选”的方式,成功选出了组织放心、党员满意的三名在职党支部书记,并公推直选产生离退休党支部书记,四位党支部书记履职尽责,     

以“医者仁心”做好员工思想工作

基层党支部书记是基层党组织的第一责任人,能否有效发挥作用直接影响到基层党组织建设的质量。企业基层党支部书记的工作有其规律性,党支部书记的思想工作理念与中医的＂医者仁心＂＂望闻问切＂＂辨证施治＂＂对症下药＂＂阴阳平衡＂等中医理念同理。借鉴中医理论,并运用于基层党支部书记的工作实践,这也为基层思想工作研究提供了新的思路和方法。     

浅谈基层党支部书记的培养选拔

基层党支部书记是企业生产一线的党组织专职领导，承担着贯彻党的方针政策、联系基层各类员工的任务，是企业党组织发挥政治核心作用的关键角色，其素质高低直接影响着企业科学发展、和谐发展要求的落实。笔者结合西部钻探青海钻井公司实际，就党支部书记的培养和选拔谈些粗浅的看法。     

浅谈基层党支部书记如何提高思想政治素质

国有大中型企业要建立现代企业制度,健全企业法人治理结构,企业基层党组织担负着重要的历史使命。基层党组织的领头雁——党支部书记,是党支部一班人的"班长"。一个党支部是不是具有坚强的战斗力,在很大程度上取决于是不是有一个得力的"班长"。在新时期,党的建设面临着许多新情况,新问题,这无疑对党支部书记的思想政治素质提出了更高的要求。"班长"只有从"我"做起,率先垂范,提高自身的思想政治素质,才能适应新形势和本职岗位的需要,才能担负起支部工作的重任。端正思想增强责任感     

梯级管理做强基层党支部

<正>国网浙江电力景宁县供电公司根据党支部管理存在的三大难题,即"部署落实难、考核量化难、监督管理难",创新工作理念,构建起"星级建设·梯级管理"型党支部管理新模式,有效提升基层党组织管理水平。在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,加强和改进基层党支部建设,增强党支部的凝聚力、号召力和战斗力,保持员工队伍稳定、促进企业发展,是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。国网浙江电力景宁县供电公司加强基层党支部建设,根据分值确定党支部     

福建华源:和谐文化成就行业领头军

福建省华源纺织有限公司于2004年7月成立党支部,2006年被评为"福州市先进基层党组织",被长乐市授予"党建示范点"和"先进基层党组织"等称号。近年来,企业党支部紧紧围绕发挥堡垒作用,促进企业发展这个目标,实现了又好又快的新发展。2011年,被中国棉纺织行业协会授予"中国粘胶纱特色产品生产基地"称号。华源党支部针对企业现状和党员的工作实际,着力抓好班子、队伍、制度三大建设。为了     

牢记职责使命 立足岗位建功

正基层党支部书记在企业中的角色较为特殊,既是协调者,又是监督者;既是带头人,又是教育者。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用,基层党支部书记要不断提升自身素质、履职能力及工作实效,立足本职岗位建功立业。作为国有企业基层党组织的第一责任人,党支部书记肩负着推进党的建设基础工作、巩固战斗堡垒的使命。在工作中,每一名支部书记都应当牢记身上的重担和责任,时刻摆正自己     

加强基层党支部建设 发挥党支部主体作用

治国安邦,重在基层;从严治党,重在基础。党支部作为党组织的基层组织,是党组织开展工作的基础单元,是党员队伍建设提升的桥头堡。基层党支部要通过端正导向,发挥党的组织动力,强化职责,提升支部书记队伍的实战能力,常抓不懈,坚定跟党走的政治定力,有效解决党支部建设需要解决的突出问题,发挥党支部的主体作用,负重前行,带领广大党员为实现党的最高理想和最终目标而奋斗。     

营造文化氛围 促进队伍建设 中纺联党支部书记培训班在京举办

为进一步增进中国纺织工业联合会基层党组织的执行力和规范化运作,更好地通过党建工作促进各单位的文化和队伍建设,1月5日,中国纺织工业联合会党支部书记培训班在北京举办,中国纺织工业联合会会长、党委书记王天凯,党委副书记陈伟康,纪委书记王久新以及中国纺织工业联合会各党支部书记参加了培训班。王天凯在开班动员讲话时表示,提高党的科学化水平、执政能力和纯洁性顺应了全面贯彻落实科学发展观的总要求。本次中纺联党支部书记培训班应围绕理解好党的十八大精神所提出的党建工作的科学化水平来开展自我学习,中纺联各党支部作为基层党组织,如何结合联合会自身特点贯彻落实好上述工作仍需要全体同志同心同德共同努力。     

党建工作量化评比管理实践

<正>供电企业基层党支部党建工作量化评比管理是从严治党、党要管党的必然要求,是开展基层党组织工作的创新管理模式。国网重庆市电力公司对基层党支部党建工作量化评比管理进行了探索与实践,着力于明确考核目的、细化考核项目、量化考核标准、严格考核程序、运用考核结果五个环节和做法,通过将党支部党建工作"软要求"细化成"硬指标",进一步实现党支部建设规范化、科学化、常态化。     

基层党支部书记的能力“登高”艺术

正党支部强不强,全靠领头羊。党支部书记作为基层党组织的第一责任人,是党支部的"核心"和"灵魂",党支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与其息息相关。搞好"旗帜领航·三年登高"计划活动,党支部书记责任重大。基层党支部书记必须适应新时代党的建设总要求和国有企业党的建设要求,实现党建能力不断"登高"。作表率能力"登高"。党支部书记作为支部的领头雁,必须当好表率。表率的表现是多方面的,日常工作中的表     

签订党建“责任状”层层抓落实

正3月18日上午,来宾供电局党委书记与来宾网区18名基层党组织负责人分别签订了2016年党的建设考核责任书。该局党建责任书围绕加强"五大建设",即党的制度建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等常规工作,落实基层党支部负责人主体责任,贯彻党支部书记抓好党建主业意识,并与基层党组织负责人的考核挂钩,把考核结果作为年终的业绩评定、奖励惩处的重要依据。     

以"四个新"开创电力企业基层党支部书记工作新局面

随着电力体制改革的深入,给电力企业基层党支部书记工作提出了新的思考。如何在新的形势下加强和创新电力企业基层党支部书记工作,发挥党组织的监督保证作用,提高基层党支部工作的针对性和实效性,笔者认为必须在“四个新”上下功夫(即思维要有新突破、作风要有新改进、工作要有新举措、形象要有新改变),适应新时期党建工作对电力企业基层党支部书记工作的要求。     

建设好基层党组织 抓好三方面的工作

根据全局高度分散,大部分基层单位地处山区、野外单独作业的行业特点,近几年来,我们始终把工作的着力点放在生产一线.局党委制订了《关于加强我局基层党支部建设的实施意见》,采取有力措施抓紧抓好基层党组织建设,坚持围绕经济建设这个中心,努力把党的组织建设、思想建设、作风建设落实到基层.在组织建设上:注重一个“实”字,就是实事求是,一切从企业的实际出发,真抓实干.一是结合基层党组织领导班子的实际,抓好党委班子的换届改选工作.按党章规定,任期届满的党组织,除特殊情况外,基本做到了按期换届改选;对因工作需要调离或其他原因造成党委成员缺额的及时进行了补充完善.目前,局属48个党委以及党总支、党支部领导班子均已基本配备齐全.二是结合领导成员的实际,配备好基层领导班子.特别注重考核和选拔配备好党政“一把手”.三是结合队伍的实际,坚持把“支部建在连上”.全局所有基层队都建立了党支部,野外施工作业队以及较大的车间,都配备了专职党支部书记.现全局有专职党支部书记892人,占支部书记总数的52.2%;11人以上生产班组80%以上有党员,生产班组长中党员占44.7%.四是结合班子建设的实际,大力提高领导干部的思想政治素质.局党委按照中共四川省委的要求,在全局深入开展了以“学习、团结、勤政、     

切实加强企业基层党组织建设——陶阳矿党建工作经验总结

一、着眼于增强创造力、凝聚力、战斗力 ,突出加强基层党组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。围绕企业中心任务 ,发挥党组织政治核心作用 ,必须坚持“抓基层、打基础”的原则 ,坚持不懈地抓好基层党组织建设。一是合理设置党支部 ,扩大党组织工作覆盖面。近年来 ,随着企业改革的不断深入和经济结构的不断调整 ,企业内部经济成分、组织形式、就业方式等进一步多样化 ,给企业基层党组织建设提出了新的课题。要适应企业改革发展的实际 ,与时俱进 ,改进创新 ,在企业改革过程中同步规划基层党建工作 ,同步设置基层党支部 ,做到经…     

广西梧州供电局抓好“两本手册”学习宣贯

<正>严格执行"党要管党、从严治党"规定,党委书记、支部书记的认真履行职责,抓好落实是关键。近段时间,梧州供电局组织党建部人员和各党支部委员对南网公司下发的《基层党委书记工作手册(试行)》和《基层党支部书记工作手册(试行)》进行专题学习宣贯。着重宣贯支部层面组织开展的工作,特别明确了各党支部委员的职责分工,强调了党支部书