无效劳动合同确认制度研究——对《劳动合同法》第26条第1款的评析

劳动合同的效力是劳动合同的核心问题。我国劳动合同法对无效劳动合同制度的规定有了新的拓展,同时也有效力评价体系存在缺失和过于严苛等问题。本文将以劳动合同法第26条为出发点,提出对无效劳动合同制度的研究必须较好的借鉴无效民事合同的相关规定,同时还要结合劳动合同的特殊属性加大对劳动者利益的保护。整个无效劳动合同制度的构建都要以无效制度慎用为指导原则,只有这样才能使广大劳动者的利益得到最佳的保障。     

试论我国对《80年公约》合同形式的保留与我国《合同法》关于合同形式的冲突与协调

我国在1986年12月核准《联合国货物销售合同公约》(以下简称《公约》)时,据《公约》第96条的规定,作出了关于书面形式的保留。《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)已于1999年10月1日起施行,《合同法》对合同形式的要求作了修改,与《公约》的规定趋同。对于此,本文拟对这种保留的效力与我国《合同法》的冲突作一些探讨,提出一些建议和解决办法。     

论合同的成立与生效

合同的成立与生效,是合同法律制度中两种不同的制度。《合同法》对此做了一些规定。但在实际中常常会将合同的成立与生效、不成立与不生效及无效相混淆。因此认识和掌握合同成立与生效的概念、构成要件及其联系与区别,对于我们正确认定合同法律关系、合同效力及正确处理合同纠纷具有十分重要的意义。     

论合同的成立与生效

合同的成立与生效，是合同法律制度中两种不同的制度。《合同法》对此做了一些规定。但在实际中常常会将合同的成立与生效、不成立与不生效及无效相混淆。因此认识和掌握合同成立与生效的概念、构成要件及其联系与区别，对于我们正确认定合同法律关系、合同效力及正确处理合同纠纷具有十分重要的意义。     

合同无效的解释空间--以《合同法》第52条为视角

一、问题的提出：合同无效的基本法律适用。 我国《合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律拘束力。”合同一旦依法成立，便具有法律拘束力。凡不满足生效要件的意思表示，即便当事人已经达成合意，也不能产生合同上的法律效力。①合同效力的有无，对合同当事人的利益有极大影响。合同无效这种法律现象通常表现为已经在当事人之间成立的合同，因为具体内容违反法律的强制性规定或违背社会公共利益而不具备法律上的约束力。     

关于《合同法》在规范外贸代理制方面的利弊分析

一、《合同法》中有关外贸代理制的规定1.《合同法》关于行纪合同的规定。根据我国《合同法》第414条规定,行纪合同是指“行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。”行纪人要按委托人的指示,妥善处理委托事务并负有妥善保管、合理处分、转交财产以及报告委托事务处理情况的义务,行纪人有权收取费用,在一定条件下,提存委托物以及对委托物行使留置权。我国新《合同法》对行纪合同也采取的是两段式合同的原则。2.《合同法》关于部分披露委托人代理制的规定。我国《合同法》第402条规定:受托人以自己的名义在委托人的授…     

附条件承诺效力的中美差别

根据传统民商法的要求，附有变更条件的承诺视为新的要约。但为了鼓励交易，有时附变更条件的承诺并不影响合同的成立。我国《合同法》与美国《统一商法典》对附条件承诺在合同订立中的效力有不同的规定，这种立法理念的差异和对实际交易的影响，从事国际商品交易企业应该引起足够重视。     

对《合同法》中"绝对无效合同"问题的探讨

《合同法》第52条规定了5类绝对无效合同,但仔细推敲其中的第二、三、五款,不难发现这些条款所规定并非一概为绝对无效合同,甚至条款之间存在逻辑上的矛盾,笔者认为恶意串通损害第三人利益的合同应为可撤销合同,而且并非一切违反法律、行政法规强制性规定的合同一律无效。《合同法》立法应遵循经济发展规律,尽可能地缩小无效合同的范围,这样既能尊重当事人的意志,又能节约交易成本。     

合同无效的解释空间——以《合同法》第52条为视角

<正>一、问题的提出:合同无效的基本法律适用。我国《合同法》第8条规定:"依法成立的合同,对当事人具有法律拘束力。"合同一旦依法成立,便具有法律拘束力。凡不满足生效要件的意思表示,即便当事人已经达成合意,也不能产生合同上的法律效力。①合同效力的有无,对合同当事人的利益有极大影响。合同无效这种法律现象通常表现为已经在当事人之间成立的合同,因为具体内容违反法律的强制性规定或违背社会公共利益而不具备法律上的约束力。从大陆法系上看,人们常常在"法律行为无效"的前提下讨论合同无效的原因和现状。在该前提下可合同无效是对合同相对人意思表示的     

论合同法中合同的效力简

在严格意义上,合同的效力只指因＂依法成立的合同＂而直接产生的效力。无效合同和可撤销的合同也产生一定的效力,但不是根据当事人的约定产生的,是法律直接规定的,严格来说并不是＂合同的效力＂。合同的效力不仅仅限于其对当事人的＂法律约束力＂性;还具有＂对抗力＂性,合同法对合同效力的规定,加强了对合同当事人的约束力,提高了合同的对抗力,扩大了合同的效力范围,完善了合同的效力体系,本文从合同的含义及特点予以评析。     

金融资产管理公司的有效性

鉴于我国成立金融资产管理公司处置银行不良资产的重要意义 ,针对当前有关资产管理公司有效性的一些讨论 ,文章主要从资产管理公司模式本身存在的缺陷和相应的外部环境出发 ,分析该模式的有效性 ,并提出应对措施及思路 ,以最终完善和发展资产管理公司模式。     

库恩范式理论的信度与效度辨析

托马斯·库恩所著的《科学革命的结构》的问世,为科学发展的模式带来了一个全新的词汇——“范式”。这引起了人们对范式理论的关注和不同方面的研究与解析。比如讨论范式的内涵和功能,探讨范式理论的方法论意义,将“范式”引入其他学科等等。文章试从一个全新的角度,借用社会学中信度和效度的概念,对库恩的范式理论进行解析。     

公仆型领导:概念的界定与量表的修订

采用一组管理者-员工配对样本数据和一组管理者样本数据对西方的公仆型领导的结构与含义进行了深入分析并对量表的效度进行了验证.探索性因素分析(N=285)表明,公仆型领导由利他主义、情绪抚慰、智慧、说服引导和社会责任感五个维度构成.验证性因素分析(N=304)表明,五维度的结构模型对数据拟合最佳.为了更好地考察公仆型领导量表的结构效度和实证效度,采用"管理者-员工"配对样本(N=209)数据进行分析,结果表明,公仆型领导量表具有较高的结构效度和实证效度.     

Pioneering the Development of a Scale to Measure E-Tailer Image

ABSTRACT

Given the risks and returns associated with conducting business online, practitioners and academics alike are urged to gain an understanding of the strategic variables that can offer firms competitive advantages. A strategic variable of importance to traditional retailers is the image that is promoted to consumers. To date the concept of online retail or “e-tail” image has not been assessed in marketing literature. This study forwards the development of a multi-dimensional scale to measure e-tailer image. By way of extensive review of retail image literature, the authors develop a six-dimensional definition of e-tailer image consisting of the functional dimensions of price, merchandise, and service, and the affective dimensions of atmosphere, self/site image congruence, and convenience. Through interviews with online consumers and experts in the field, an item pool is generated to represent e-tailer image. The results of three empirical tests, the first consisting of a student sample and the second and third consisting of online shoppers, are reported. Utilizing exploratory/confirmatory factor analysis and correlation analysis, findings confirm the proposed dimensionality, reliability and validity of the e-tailer image scale. The most important contribution of the study revolves around the fact that it takes the first logical step in measuring a very illusive, yet crucial, strategic marketing variable.     

超市客户回报计划有效性的实证研究

尽管客户忠诚计划作为一种重要的关系营销手段,已成为众多企业进行客户关系管理的工具,但却没有太多研究着眼于客户忠诚计划有效性的实证分析。本文根据企业忠诚计划数据库的数据特征通过ANOVA分析和Logistic模型对一家零售超市忠诚计划进行了实证分析。结果显示该超市回报计划并没有加强其客户的选择和价值诉求,最后讨论了实证结论对企业实践回报计划的指导意义。     

An independent assessment of the unidimensionality,reliability, validity and factor structure of the LibQUAL+™ scale

This empirical study provides a thorough measurement analysis of the LibQUAL+? scale for measuring library service quality. In particular, the study assesses the unidimensionality of the scale, the scale's psychometric properties and its factor structure. Data were gathered using a self-administered questionnaire distributed to a sample of university library users: 189 in Canada and 374 in Mexico. Using confirmatory factor analysis (CFA), the study confirms the assumption of unidimensionality in only two of the three current sub-dimensions of the scale. The results of this study also show that the LibQUAL+? scale consists of four dimensions. The remainder of the CFA results in the study provides strong support for the general reliability and validity of the four-dimensional structure.     

民营上市公司内部控制评价方法探析

传统的民营上市公司内部控制评价方法主要依赖于专业人员的主观判断从定性方面进行的评价,因而缺乏一定的科学性。为此,通过运用模糊数学理论从定量的视角出发,将民营上市公司内部控制看作是为实现内部控制目标的一系列控制点和与之相应的控制措施,进而建立数理模型进行定量评价,可以明显提高对企业评价的科学性。     

生产企业物流有效性的研究

本文应用数据包络分析的C2R模型,计算所选生产企业物流能力的相对有效性值,评价它们的相对有效性,说明这些企业物流投入产出效率的差异及其原因,使企业了解自己的物流能力状况,认识自己物流活动的优势及劣势,从而更好地调配资源,提高企业物流活动的绩效。     

公民资格理论传统中的社会权利观念：有效性及其限度

从观念到实践经过了长期的发展过程，F．H．马歇尔所开创的权利解释模式的公民资格理论传统对社会权利的分析呈现出一系列独有的特点。这种社会权利观念由于预设了对社会权利的历史主义理解，也能结合具体的制度实践，从而确保了它们具有一定程度的合理性与解释能力，但它也存在一些不足和有待发展的地方。如如何有效地达到权利与义务的平衡等，因而在具体应用时应有所鉴别。     

关于顾客满意理论的研究方法

研究方法作为人们研究活动中观念地把握客体的工具,是主体与研究对象之间相互作用的中介和桥梁,它对于研究本身的意义非同一般。顾客满意理论研究方法有四个方面内容:构念的定义方式,建模方法,模型估计方法和测量的效度。