在发展横向联合中办好企业性公司——关于沈阳汽车工业公司的调查报告

作者介绍了沈阳汽车工业公司通过横向经济联合使经济效益显著提高的基本作法和经验。沈阳汽车工业公司在端正认识、发挥骨干厂重要作用的基础上,采取了多种联合形式:一是对参加公司的全民所有制工厂,实行“六统一”的紧密联合;二是对参加公司的集体所有制工厂实行供、产、销统一的半紧密联合;三是对不参加公司但与公司建有长期、稳定的协作、配套关系的企业实行松散性的联合;四是对有一般协作配套联系的企业建立一般性的协作关系。对不同的联合形式,采取不同的管理模式。作者指出,在现行的经济体制和管理形式下,该公司采取多种形式发展联合,不仅有利于生产的发展,而且也促进了公司的不断巩固。在联合体内部,强调按专业化改组和整体效益原则,建立了精干、高效率的服务性管理机构,并正确处理各方面的关系;以真正办好企业性公司。     

论国有企业公司制改革与法人所有权

社会主义公有制如何实现？前苏联的理论认为,公有制表现为全民所有制和集体所有制,相应地有国有企业和集体企业两种实现形式。然而,正如党的十五大报告所指出,“世界变化很大很快,特别是日新月异的科学技术进步深刻地改变了并继续改变当代经济社会生活和世界面貌”。...     

民办企业初探

作者在对民办企业的产生和特点进行分析后指出,民办企业是随着经济体制改革的重点转向城市后迅速发展起来的一种新的所有制形式。它既不同于个体户,与集体所有制企业也有本质区别。它类似于我国经济特区中的合资企业,是一种我们能加以限制和规定其活动范围的国家资本主义企业。接着作者指出了民办企业在我国现实的经济条件下,既有搞活经济、加速城市体制改革的积极作用,同时也存在许多亟待解决的问题。为此,作者提出了对策.(编者按:“民办企业”的概念及其所有制性质等等是当前需要研究的重要课题。本文作者对此进行了调查和分析,並提出加强管理的建议是有意义的。至于作者提出的观点和“国家资本主义企业”的结论,尚可研究。本刊发表此文,试图引起人们对此研究的注意。)     

建立现代企业制度 第二讲 产权结构——建立现代企业制度的核心

建立现代企业制度是企业改革的方向,重构微观主体全新的产权结构,则是建立现代企业制度的核心。所有制结构和产权结构产权,即财产权,指财产的具体存在形式,或指财产的所有权在市场交易中的表现(转让、买卖)。当把产权的概念从立法的层次上转入具体的产权问题时,就形成了具体的产权结构和产权制度。社会主义关于生产资料的所有制也是一种产权(财产权),在产品经济理论下,这种传统所有制结构通常为国家所有制(全民所有制)和集体所有制的     

关于非国有工业持续高速增长的若干思考

改革以来我国工业发展中一个引人注目的现象是:非国有工业(包括集体所有制工业、城乡个体工业和以“三资”企业为主体的其他经济类型工业)以异乎寻常的超高速度持续增长。统计表明,1981～1989年全国工业总产值(按可比价格计算)年平均递增速度13.2％,共中全民所有制工业增长8.3％,集体所有制工业增长19.8％,城乡个体工业增长116.4％,其他类型工业增长43.2％。相应地,在全国工业总产值构成中,全民所有制工业比重由74.8％降     

试论承包经营责任制在改革中的意义

作者首先从搞活全民所有制大中型企业的基本思路和经济体制改革的现实条件等方面阐述了承包经营责任制的意义;继而对承包经营制中存在的一些重要问题发表了自己的见解;最后对如何进一步完善承包经营责任制提出了几点看法。作者认为,在全民所有制的前提下实现两权分离,需要我们一方面重视经营权的彻底让渡,另一方面重视所有权的真正实现。因此,全民所有制企业经营机制的完善包括了两项同样重要的改革任务:一是企业经营方式的改革,一是政府管理方式的改革。承包经营责任制使全民所有制的所有权开始由虚变实、由分散变为集中,并且造就了政府的财产管理职能,这是一个意义重大的突破。     

国营企业经理、厂(矿)长国家统考复习大纲和答案(二) 《三中全会以来我国社会主义经济建设的基本方针和政策》(二)——第二讲 社会主义经济建设的基本方针和政策

一、在坚持国营经济的主导地位的同时,需要多种经济形式同时并存1、我国社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。2、坚持国营经济的主导地位。多种经济形式同时并存,并不是说它们在国民经济中的地位都是一样的。国营经济掌握着国家的经济命脉,拥有雄厚的经济实力和比较先进的生产技术,决定着国民经济的发展方向,在整个国民经济中占主导地位。巩固和发展国营经济,是保障集体所有制经济沿着     

地方工业发展与改革的几个问题

党的三中全会以来,在地方工业中,以提高经济效益为中心的经营思想,已逐渐地树立起来,出现了产值与效益同步增长的好势头。为了改革不适应的政策与方法,加速地方工业的发展,提出如下几个问题共同研究。一、认真研究认识地方工业的性质和特点。所谓地方工业,是相对国家部局、公司直属之外的,由地方各级政府经济部门领导主管的全民所有制和集体所有制企业。从省(地)、市、县到乡(生产队及合作社)办的     

政工干部应该学一点心理学

目前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期。由于近年来国家经济成份和经济利益、社会生活方式和社会组织形式、就业岗位和就业形式的Et益多样化,使社会阶层发生了复杂而深刻的变化。这些变化,给企业的思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。如何把握改革中出现的新情况、新问题,卓有成效地开创思想政治工作新局面,     

企业安全生产中的突出问题

一个时期以来，企业安全生产形势严峻，重大安全生产事故时有发生，直接造成对人民生命财产的损害。对此，已经引起全社会广泛关注和各级高度重视，正在采取相应措施确保生产安全。然而，从目前企业安全生产现状看，安全生产出现诸多问题具有深层次原因，有几个相关的突出问题迫切需要加大法治力度，切实加以解决，使企业安全生产工作提高到一个新水平。一、尽快消除企业体制转换盲区，依法健全安全生产管理体系随着深化企业改革与产权转换，企业经营体制发生了很大变化。许多国有和集体所有制企业通过改制，成为股份制企业和多元化投资主体…     

“工农联营企业”的作用及其发展中需要解决的问题

“工农联营企业”是党的十一届三中全会以来城乡经济体制改革中产生的一种新型的社会主义经济组织形式。它是由城市全民所有制工业企业(简称工)与农村集体所有制单位(简称农),按照城乡生产力合理配置、综合效益、协调发展的原则,由工农双方联合组成的经济实体。     

工资改革的目标模式和当前存在的问题

本文第一部分探讨了全民所有制工业企业工资改革的目标模式和实施步骤;第二部分分析了当前工资领域中存在的主要问题。作者认为,工资与经济效益挂钩的目标模式,方向是正确的,它符合商品经济条件下按劳分配的要求,符合宏观管好、微观放活的方针。是对原有工资制度的重大突破。当前试点中的问题主要是具体办法存在缺陷,甚至与改革的出发点相矛盾。作者认为,为了实现这一目标模式必须创造必要的条件,主要是使企业自主经营,实现配套改革,设计合理的指标体系和健全立法与监督。作者还分析了劳动报酬基金的宏观管理和微观管理的关系、反对平均主义和防止过分悬殊的关系、不同经济成分的从业者收入差距以及工资和物价挂钩等问题。     

生产资料价格改革概述

《生产资料价格改革概述》一文总结了10年来这方面的基本概况。作者认为:一方面价格体系方面的改革,使生产资料价格偏低的状况有所改善;另一方面价格管理体制方面的改革,使生产资料价格出现了“双轨制”的局面;这既为生产资料价格形成机制的转换创造了条件,也隐含着潜在的问题,到现在其弊端已日益显露。对这些问题,作者提出了进一步改革的设想。     

全民企业的经营方式与企业活力

本文论述了企业经营方式与企业活力和企业行为之间的联系,归纳、分析了三种全民所有制企业的经营方式。作者认为,一些全民所有制大中型企业之所以没有活力,根本原因在于其经营方式不符合商品生产者的客观要求;因此,搞活企业就要实行多种经营方式,而不是另寻途径。对“企业行为不合理”的说法要做具体分析,而且采取行政手段或简单指责,並不能解决问题,只有改革企业的经营方式並进行经济引导、法制保证,才能使行为合理化。作者认为,全民所有制企业可以实行多种经营方式,大多数企业适合实行全民所有、集体经营的经营方式。     

企业改革和两权分离

企业改革的目标模式应当是什么样子,这是当前理论界正在探讨的一项重要问题。本期发表的周叔莲同志《企业改革和两权分离》这篇文章,对有关的几个问题提出了看法。作者指出:企业改革的目标,应是使企业成为真正的企业,即真正的商品生产者和经营者。企业应是完全独立的,真正自主经营和自负盈亏的,并应具有自我约束机制和合理的行为。据此,作者探讨了社会主义国有企业已经经历过的四种模式的局限性和缺陷,主张把第五种模式——有法人所有权的企业模式作为企业改革的目标模式,并认为股份制是现代企业较好的组织形式。     

中国股份合作制改革——迈开大步向前走

江总书记在十五大报告中指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革的新事业,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。”李鹏同志也强调指出:股份合作制是经过实践证明了的一种有效的抓大放小的措施。不久前,国家体改委出台了《关于发展城市股份合作企业的指导意见》。这些都为股份合作制改革带来了新契机。全国上下必将掀起一个股份合作制改革的热潮,股份合作制也将     

关于集体经济体制改革的思考

股份合作制是我国经济体制改革中出现的一个新生事物,它适应了建立社会主义市场经济体制的基本要求,是我国城乡集体经济改革、转换企业经营机制、建立现代企业制度的一种有效形式。 一、集体经济的改革实践中产生了股份合作制 在我国以市场为取向的经济体制改革中,集体所有制企业的改革方向,主要是恢复劳动者入股分红的合作制形式。使企业的产权关系清晰,企业和职工形成利益共同体,解决制约企业发展的政企不分,资金筹集难等问题。使企业真正成为具有生机和活力的商品生产者。在实践中,要恢复劳动者入股有两种办法:一是劳动者以新的投资入股,二是把集体资产分解到个人。一般是两种办法同时采用。由于企业职工长期以来的变动,有的已经离开了企业,有的刚进企业,贡献不等,企业积累的资产不能全部分解到职工个人,于是在     

市场经济体制下的企业经营机制

十四大指出转换国有企业经营机制是建立社会主义市场经济体制的中心环节。作为一个企业工作者,应该抓住时机,不断深化企业改革,努力使自己的企业尽快尽早地适应市场经济的要求,从而在市场竞争中不断发展壮大。 1 落实《条例》工作中存在的问题 转换国有企业的经营机制,是1993年经济体制改革工作的重点,也是把企业引向市场的重要措施。1992年7月国务院正式颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。当前在落实《条例》工作中,有些地区和部门存在以下几个问题。     

中小改制企业如何避开绩效考核的误区

中小企业,包括国有和城镇集体所有制中小企业,是我国公有制经济体系中一个重要的组成部分,也是整个国民经济中非常重要的部分,在发展经济、增强国力、吸纳劳动力等方面有着不可取代的作用.经过20多年的改革历程,我国公有制中小企业在各方面发生了深刻的变化.随着改革的深入,目前相当一部分企业已经或正在进行以产权制度改革为核心的深层次改革.     

试论高校会计制度改革

随着我国高等教育改革的深入发展,尤其是高校扩招后,办学规模扩大,学生人数大增,办学体制和形式呈多样化,高校会计主体所面临的会计环境也随之发生重大变化。会计业务处理方法及国家财政管理体制、高等学校所面临的经济环境、单位内部的管理等诸多方面所出现的一系列问题亟待改进。本文就确认基础、固定资产、负债分类、基建账等方面的问题进行分析和探讨,并提出有关改革的思路。