构建和完善我国旅游立法体系的若干探讨

我国旅游法的缺位是旅游立法体系基础性的缺陷,是旅游业健康快速发展的主要障碍。构建具有中国特色的旅游立法体系框架,提升旅游行政执法部门的地位,在旅游法的制定中坚持实用与创新原则,逐步构建、完善、充实我国旅游立法体系,是当前我国旅游业发展新阶段所面临的重要课题。     

浅谈旅游教育

旅游正成为国民生活的必需内容之一，旅游业将成为国民经济的重要产业，旅游的发展必将推动和影响旅游教育的发展，而旅游教育必须在旅游业发展的大背景中去选择教育内容，筛选教育方法，形成旅游业发展与旅游教育的良性互动。     

旅游业的全球化与我国旅游教育的国际接轨

旅游业的全球化发展趋势已日显端倪，全球化意味着竞争的加剧，而这种竞争说到底是人才的竞争和知识的竞争。我国旅游业也将不可避免地卷入全球化浪潮中，因而为迎接挑战，我国旅游教育改革势在必行。通过对旅游业全球化内涵和特征、国际旅游教育发展趋势的分析，探讨我国旅游教育与国际旅游教育接轨的实施措施。     

试论旅游院校(系)大学生职业道德教育

旅游从业人员良好的职业道德是保证旅游业健康发展的重要条件，旅游院校（系）为旅游业输送大批具有良好职业道德的合格毕业生，并在旅游业中发挥主导作用，是提高旅游从业人员整体职业道德水准的重要途径。旅游院校（系）在思想政治教育中要通过各种形式突出职业道德教育。     

从批判的角度看景区经营管理制度的设计与运作——以黄山上市公司经营模式为例

随着经济的持续发展和人民生活水平的不断提高，我国旅游业得到了高速发展，正由旅游大国跻身世界旅游强国之列。旅游景区是旅游业重要的生产力要素和旅游创汇创收的重要来源，在整个旅游产业中占据重要的地位，因而景区的经营状况对旅游业的发展有着至关重要的作用。改革开放以来我国景区经营管理水平虽然得到迅速提高，但是仍然存在很多弊病和不足。本文就以黄山风景区上市公司经营模式为例从批判的角度探讨我国景区经营管理制度在设计与运作过程中存在的一系列问题。     

旅游人才培养联合机制构建研究

随着我国旅游业的迅猛发展,对旅游人才的需求量越来越大,而目前旅游业人才严重短缺将成为影响今后我国旅游业发展的瓶颈.造成这种状况的原因一方面是旅游教育对人才的培养还不能满足旅游业快速发展的需要,另一方面则是旅游人才的流失比较严重.本文针对旅游人才培养及人才流失的问题,探讨学校、企业、政府三方之间如何构建旅游人才培养的联合机制,以缓解旅游业人才严重短缺的状况.     

中国旅游业的区域差异分析

区域差异是世界各国旅游业发展的共同特征。它是各国内部各地区制订旅游业发展政策的基本依据。从旅游资源、旅游产品、旅游市场、旅游业支持系统一区域经济水平、旅游设施状况、旅游人力资源、旅游产业政策与发展环境等几个方面系统分析了中国旅游业的区域差异，为我国各地区制订正确的旅游业发展政策和策略提供重要的战略依据。     

河南旅游资源特色及其对旅游活动的影响

河南地处黄河中下游地区，其旅游资源特色集中表现为：以人文资源为主，自然资源较为丰富。施游资源是旅游业发展的前提和基础。河南旅游业的发展要结合其资源特点，突出寻根朝敬、黄河文化、宗教文化等资源优势，进行合理规划，挖掘潜力。另外，还要重视对旅游人才的培养和教育，尽快提升河南旅游业在全国旅游发展中的地位。     

对广西高等旅游教育改革的思考和建议

近年来，随着我国旅游业的迅速发展，广西的高等旅游教育也有了长足的进步。但在我国加入世贸组织之后，旅游业正面临着前所未有的挑战。广西作为一个旅游大省，必须面对这种挑战。众所周知，竞争说到底是人才的竞争，而人才需要培养，但广西目前高等旅游教育的现状，只有经过改革才能适应未来旅游业的发展，在总结以往广西高等旅游教育存在问题的基础上，提出了筹建独立旅游大学和广西旅游教育指导委员会的建议。并从师资建设、专业课程设置、建立产学研相结合的高等旅游教育模式等方面，谈了个人的一点看法。     

试析旅游教育存在的问题与对策

旅游业可持续发展是当今旅游业的世界性课题，而即将到来的知识经济时代将对旅游业产生重大影响。在这种时代背景下，旅游教育成为一个备受关注的重要议题。由此指出了目前我国旅游教育存在的问题，并提出了相应的若干对策及建议。     

旅游管理专业思想教育问题探讨

专业思想教育在专业人才培养中具有不可替代的作用，关系到学生专业思想稳定和学习发展问题。很多高职院校旅游管理专业都开设了入学专业思想教育内容，但却不够深入，专业思想教育存在不少的问题，旅游管理专业在为区域行业发展培养合格人才上遇到了瓶颈；旅游管理专业思想教育应重视教师的业务素质、持之以恒、通过灵活多样的方式渗透到三年的教学中，为行业培养合格的高素质人才提供必要的保障。     

我国旅游饭店业的人力资源开发

旅游饭店业作为劳动密集型产业 ,人力资源的开发和管理已成为其获取核心竞争力的关键性因素。通过对我国旅游饭店业人力资源开发的现状及存在的问题的分析 ,提出对我国旅游饭店业人力资源开发的几点建议 :改善教育体制 ,提高饭店人力资源的质量 ;重视人员培训 ,加大饭店人力资源的供给 ;注重企业文化建设 ,发挥员工的积极性 ;充分发挥政府的职能 ,为旅游饭店业的发展提供良好的宏观环境     

“东北题材”影视剧对当地旅游业发展的影响及对策研究

近年来，“东北题材”影视剧在全国范围内热播。这不但推动了东北地区旅游业的发展，而且也成为一种有效的旅游宣传和促销手段，同时也取得了较好的经济效益和社会效益。通过对“东北题材”影视剧的发展现状进行概括，分析“东北题材”影视剧对当地旅游业发展的影响，有助于提出借助“东北题材”影视剧发展旅游业的对策。     

试论旅游实景演出中文化意象传递与视听美的融合——以《印象·刘三姐》为例

在桂林的传统旅游文化元素中,＂刘三姐＂这一代表壮乡歌舞艺术的＂歌海神女＂的民族民间文化精华,成为壮乡民族文化意象传递中不可或缺的元素之一。作为新世纪旅游和地方文化融合的旅游文化创意产业的典范,《印象.刘三姐》依靠各种现代电子技术手段和精美的舞美设计,给观众带来了视听互动呼应效果,在创造艺术美的同时,使观众得到审美的体验和情感的升华,并且在地方民族文化意象传递中起到极为重要的作用。     

高校旅游管理专业实践实习教学环节的研究

我国旅游业在过去的20年时间里取得的巨大发展,对旅游管理人才的素质提出了更高要求,但我国高校旅游管理专业培养的毕业生普遍实践能力较弱,无法迅速适应实际工作岗位,这就需要高校旅游管理专业要加强对学生实践实习教学环节的监控与管理,提高学生的实际岗位工作技能,满足市场对人才的要求。     

试析《中图法》第五版对经济大类的修订

围绕《中图法》第五版对F经济大类的修订情况进行了比较综合的分析,并就博彩业、彩票业、旅游学和企业定价等主题的立类问题提出了相应的修订意见和建议。     

关于旅游院校学生就业能力培养的思考

大学生的就业问题已越来越引起社会关注,从分析旅游行业人才需求特点着手,就目前我国旅游院校在人才培养方面存在的问题进行了研究。旅游院校应该以就业为导向,根据市场需求进行教学改革,优化师资队伍,加强就业指导,提高旅游院校学生的就业能力。     

浅析旅游管理专业顶岗实习工作

教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件指出"高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。"我院旅游管理专业自办学以来,一直坚持以市场为导向,与企业一线对接,通过顶岗实习等方式,多年来取得了较好的教学效果。经过我们对多年顶岗实习工作的总结与剖析,我们认识到在顶岗实习中,在学校、学生与企业方面都存在诸多问题,为此我们采取了相应措施,这为今后旅游管理专业实习工作指明了方向,也为校企合作新模式的探讨打下了良好的基础。     

旅游现象矛盾论

旅游现象是一个矛盾复合体，其中旅游者活动的基本矛盾与旅游产业活动的基本矛盾是旅游现象矛盾体的核心部分。在旅游产业中，旅行社是销售分公司，生产最终产品；旅游住宿等行业／企业是“制造”分公司，生产中间产品。本文运用系统思考方法，架构了旅游现象的矛盾体模型、旅游者活动的基本矛盾及其运行模型、旅游产业活动的基本矛盾及其运行模型。