安全科普知识问答

1.储存危险化学品的建筑必须安装什么来调节温湿度?答:通风设备。2.工程技术措施是控制化学品危害最直接最有效的方法,主要用什么方法治理粉尘?答:替代、变更工艺、隔离、通风。3.为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段?     

税收筹划在企业绩效工资设计中的应用研究

绩效工资的纳税主要涉及到个人所得税工资、薪金所得应税项目和个人取得全年一次性奖金的计税规定,绩效工资的发放方式和发放数额都影响纳税人税后的实际工资收入,适用于绩效工资的税收筹划技术有免税技术、扣除技术、税率差异技术.     

肥城矿务局采取工资奖金分配五条措施

(1)奖金的发放和工资晋升,必须与经济效益和个人的经济责任制挂钩。单位经济效益差,个人工作任务完成不好的,一律不得受奖、晋级。(2)发放奖金坚决执行井下高于地面、采掘高于辅助、采掘一线高     

乌克兰危机下屡遭西方制裁俄罗斯加快能源战略调整

乌克兰危机以来,西方对俄罗斯展开了四个阶段的制裁,遭到俄罗斯不同程度的反击. 第一阶段,制裁的特点是西方对俄以警告为主、制裁为辅.美国逢场作戏,欧盟避重就轻、阳奉阴违,制裁效果有如隔靴搔痒、蜻蜒点水.2014年3月17日,欧盟一致同意冻结21名俄罗斯与乌克兰官员的个人资产,并禁止向其发放旅游签证;取消原定于2014年6月举行的欧盟-俄罗斯峰会、索契G8峰会.     

中国统配煤矿总公司作出改进完善煤炭企业奖励制度的新规定

中国统配煤矿总公司根据国务院国发[1989]83号文关于“企业发放的奖金不宜过多,应当保持适当的水平”的指示,于5月17日对煤炭企业奖励制度和奖金发放作了新规定。一是严格奖励制度和奖金管理。(1)企业的奖励制度要在提高劳动生产率和企业经济效益的基础上,根据生产、经营和经济效益情况,合理确定企业职工的奖金水平,奖励数额原则上控制在4.5个月标准工资以内;职工个人的奖金分配,必须按照按劳分配的原则,与职工本人岗位责任大小和生产     

以创新精神推动个人住房公积金贷款上水平

国务院《住房公积金管理条例》颁布实施以来,天津市住房资金管理中心认真学习《住房公积金管理条例》规定,贯彻落实《条例》关于停止单位住房建设项目贷款,大力发展个人住房贷款的要求,以创新精神,从实际出发,加大个人住房贷款力度,进一步激活住房二、三级市场,培育职工住房有效需求,改善居民居住条件,拉动全市经济增长。据统计,1999年,全市向2.26万名职工发放个人住房公积金贷款12.23亿元,贷款人数占1992年以来贷款总人数的36％,个人贷款发放金额占累计个人贷款发放金额的38％。     

班组奖金发放管理规定

正1目的为规范班组奖金发放,保障职工利益,特制订本规定。2发放规定2.1班组必须及时、全额兑现当月奖金,即必须根据经济责任制考核结果,及时将车间当月核发奖金全额发放到职工手中,不得以任何方式和理由截留、回扣奖金或用于集体性开支。2.2在奖金发放中不允许签多发少或虚签。     

如何控制企业物流成本

本文就物流成本含义构成、如何把握企业物流成本控制,从加强财务规范化管理、加强企业物资采购管理、验收储存管理、发放管理等方面应注意的事项及采取的措施发表了个人看法。     

从防治“SARS”论纺织业发展

<正> 2003年春天,一场突然袭来的SARS病毒肆虐中国大地,防治“非典”战役从疫区至全国各地全面展开,医用防护用品出现空前的紧缺,政府设立的医护人员“零感染”目标,对我国产业用纺织品、公共卫生防护用品、家用纺     

煤炭企业养老金社会化管理体系的改进与完善

一、养老金实行社会化发放后 ,社会保险职能仍然没有从企业完全分离出来根据世界各国的通行做法 ,已经建立社会保险制度的国家中 ,没有哪一个是由企业负责离退休办理、养老金发放的 ,社会保险部门根据国家法规、政策独立运作 ,不受企业的管理和影响。而我们目前虽然实现了养老金社会化发放 ,但办理退休、离退休人员增加待遇、死亡注销等职能仍由企业保险部门负责 ,即养老金的日常管理仍然是企业化 ,而不是社会化 ,这势必影响社会化发放的效果。比如山东省大部分煤炭企业养老金实现了社会化发放 ,但具体负责日常管理的仍然是各个煤矿的保险部…     

切实做好防止冒领养老金工作

文章指出养老金全部实行社会化发放后,冒领养老金现象不断增加,且有屡禁不止之势,文章根据养老金被冒领的原提出了防止冒领养老金的具体措施.     

中外上市公司股利政策比较分析

股利政策是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及如何发放股利等方面的方针和策略.本文主要通过对我国股利政策实施现状的分析,借鉴西方先进的理论和研究方法,完善我国有关股利政策的理论研究,并为我国股利政策实务提供一些参考意见.     

奖金分配应走出误区

近来，笔者先后对国有、集体和乡镇数十家不同性质不同规模企业的奖金发放情况进行了了解，发现不少企业的奖金发放，非但没有起到积极的激励促进效果，反而导致职工不满，影响了工作、劳动的积极性，产生了─—令人难认置信的负效应先举一个典型例子。这是一家市内较有影响的国有企业，近几年来由于种种原因效益始终不佳，厂领导想方设法保证了职工工资的发放。去年以来由于经营有起色，经济效益有所回升，年中，厂里筹措了部分资金发放上半年奖金。然而令人不可思议的是，当厂里只能勉强维持发放基本工资时，大家都相安无事，而好不容易发…     

从事有毒有害工作人员津贴发放办法出台

从事有毒有害工作人员津贴发放办法出台国家技术监督局日前公布了技术监督事业单位从事有毒有害工作人员津贴发放实施办法＊，确定津贴的发放范围，包括专职与直接接触有毒害物质和环境的技术监督工作人员。该《办法＊规定，根据技术监督工作人员从事有毒有害工作的情况，...     

油田废弃井和闲置井封堵要求与监管——兼谈美国加利福尼亚州经验

美国加利福尼亚州油气和地热监管局对废弃井封堵采取发放许可证并派员现场监督的方法,针对干井、生产和回注用的废弃井、放射物废弃井、超深天然气废弃井、海洋废弃井等不同类型的废弃井有不同的处置要求.定期对油气公司的闲置井进行相关测试,要求经营者制定闲置井管理计划,支付闲置井费,以减少长期闲置井的数量.     

中产协启动“日常防护型”口罩标准编制

由于没有标准规范,企业生产及检测机构对于民用防护口罩的检测都是自己选择某个标准,造成同类产品不同检测结果的混乱局面。随着雾霾天的频发,口罩已经成为了人们在日常生活中应对雾霾的第一选择。但是目前国内现行的口罩标准只有三个,分别是：GB 2626—2006《呼吸防护用品—自吸过滤式防颗粒物呼吸器》、GB 19083—2010《医用防护口罩技术要求》、     

稽核在养老保险工作中的重要作用

建立基本养老保险制度,目的就是确保离退休人员养老金的按时足额发放,而确保发放必须以雄厚的资金基础作保证.因此,养老保险工作,关键是开辟资金来源.而开辟资金来源的主渠道就是加强稽核工作,确保养老保险费应收尽收.     

私人住房贷款有规定

私人住房贷款有规定人民银行最近出台了《商业银行自营住房贷款管理暂行规定》，其中个人住房贷款被正式列入流动资金贷款计划管理。个人住房贷款是指对个人发放的用于购买、建造和修缮自住住房的贷款。（规定）明确提出申请个人住房贷款的借款人应具备以下条件：具有合法...     

关于企业员工薪酬个税优化的探讨

对企业来说,个人薪酬是企业人工成本的重要组成部分,是影响企业盈利水平的重要因素,而薪酬作为员工关心的切身利益因素,直接影响员工对企业的归属感和贡献积极性,薪酬提高对员工的正向激励作用也将最终反映到企业整体经济效益增长上来。员工个税最优是企业薪酬设计的重要考量,从计税原理出发分析个税计税差异,基于Excel规划求解模块对企业员工年度薪酬发放分配进行个税最优求解,分析薪酬发放设计对个税的影响,探讨个税优化方法。     

住房公积金对职工收入的影响

住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有义务性、工资性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。住房公积金制度实施以来经历了以筹集资金支持住房建设到以发放购房贷款支持住房消费的转变,提高了居民工资中的住房消费因素中的比重,增强了居民购房支付能力,实实在在提高了中低收