建筑企业文化建设的探讨

较详细地论述了建筑企业文化的作用及其特殊性,企业综合素质的提高和人才的创新意识是企业文化建设的核心,培养良好的企业文化促进企业的全面发展,以及建筑企业文化的特质,建筑企业文化在企业经营管理中所扮演着重要角色,并且指出了把提高员工综合素质并培养尖子人才作为建筑企业文化建设的核心,坚信先进的企业文化,高素质的企业管理团队是企业永续经营的保证和前提。     

新时期传承铁道兵精神与现代企业文化创新

新时期,建筑企业面临着机遇和挑战并存的局面,为实现企业高质量发展,加强企业文化建设显得尤为重要。在建筑企业文化建设过程中,大力宣传企业文化,可增强企业全体人员的思想认识,共同参与到企业建设中,对建筑企业可持续发展产生了积极的作用。铁道兵精神中的文化底蕴深厚,将铁道兵精神贯穿在建筑企业整个发展周期中,可为企业积累宝贵的精神财富,更好将建筑企业文化创新建设与铁道兵精神融合起来,实现铁道兵精神传承和弘扬,进而提高企业职工思想认识,实现精神层面的顶层建设,赋予企业新时代特征。     

铁路企业如何构建安全文化

铁路作为国民经济的大动脉、大众化的交通工具,从铁路的行业特点来看,安全是铁路运输永恒的主题,没有安全其他一切都无从谈起。铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分,是铁路企业文化的核心内容。铁路类职业院校作为铁路安全教育的重要平台,铁路安全文化建设的意义非常重大。文章通过调查和分析铁路类职业院校在安全文化建设方面存在的问题,结合铁路类职业院校的具体情况,提出铁路企业安全文化建设的相关措施。     

试论加强企业文化建设的基本途径

企业文化是企业在长期的生存和发展过程中所形成的，为企业多数成员所共同遵循的基本理念、价值标准和行为规范的总和。企业文化对企业核心竞争力起支撑作用，是企业发展重要的内在动力，可以促使企业可持续成长，是企业网罗人才留住人才的制胜法宝。在企业文化建设过程中，要加强领导，富有特色，以人为本，不断创新。     

铁路企业如何构建安全文化

铁路作为国民经济的大动脉、大众化的交通工具,从铁路的行业特点来看,安全是铁路运输永恒的主题,没有安全其他一切都无从谈起。铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分,是铁路企业文化的核心内容。铁路类职业院校作为铁路安全教育的重要平台,铁路安全文化建设的意义非常重大。文章通过调查和分析铁路类职业院校在安全文化建设方面存在的问题,结合铁路类职业院校的具体情况,提出铁路企业安全文化建设的相关措施。     

地产企业文化建设的实践与思考

企业文化建设在企业的发展经营过程中占据着举足轻重的地位,本文笔者便针对地产企业的文化建设进行分析探究,通过综合考虑地产企业文化建设中所面临的问题以及相应的解决对策,旨在为我国地产企业文化的建设提供相应的解决对策和理论支持。     

供电企业文化培育的思考

本文在分析了供电企业文化的建设背景和特征的基础上，总结了以往供电企业文化培养过程中所遇到的问题，提出了供电企业构建先进企业文化的途径和方法，为供电企业的文化建设方面提供了理论参考     

铁路企业文化的哲学思考

随着经济全球化的进展,各个企业所运用和遵从的管理手段和经济运作方式的差异越来越小,而文化因素的作用则显出日益重要.在当前铁路企业重大变革时期,充分运用马克思主义的观点和方法,对企业文化的本质、企业价值观和铁路企业文化的共性与个性等问题进行哲学思考,对建设适应社会主义市场经济的具有铁路特色和本站段个性的企业文化,具有十分重要的意义.     

浅析工会组织在铁路企业文化建设中的重要作用

工会是企业的工人阶级群众性组织,在维护企业职工的合法权益上有非常重要的作用。目前企业工会在建设企业文化上作用发挥得不明显。铁路作为大型国有企业,必须要有良好的企业文化,为其他企业做好表率和示范作用。良好的企业文化可以有效增加职工对企业的认可度和自豪感,从而提高企业凝聚力和向心力。工会组织要发展成为企业文化建设的主力军,要成为铁路企业文化建设的源泉。     

铁路企业文化建设问题探讨

当前铁路系统快速发展状况之下,安全生产对于铁路系统的高效运营起着至关重要的作用。因而铁路企业进行安全文化建设是必要的,也是必然的。针对铁路系统安全文化建设推进过程中遇到的问题,只有采取切合实际的对策才能让安全文化深入人心。     

强化企业文化作用推进党的基层建设

企业文化是一种文化，是一个企业在长期生产经营过程中所凝结、积淀起来的一种精神力量和广大员工所认同的道德规范和行为方式。企业文化是企业发展不可缺少的内动力，强化企业文化建设是推进企业发展的必要和必须；同时，企业文化贯穿于企业党建工作中，强化企业文化建设，特别在油田中对企业文化进行宣传、强化、创新，必然会推进油田企业党的基层建设，而深化企业文化内容，活化企业文化形式是强化企业文化作用推进党的基层建设的必然选择，也是我们推进企业党的基层建设的有益探索。     

浅谈建筑企业文化建设中的思想教育工作

建筑企业文化作为企业中的一种“软管理”方式,与建筑企业思想政治教育有着相互融通的关系.本文阐述了在当代市场经济条件下,建筑企业文化与思想政治教育的涵义和关系,认为建筑企业文化是建筑企业在发展过程中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则.论述了通过对思想政治教育的创新、加强以人为本、坚持思想政治教育与时俱进,以更好地实现思想政治教育在建筑企业文化建设中的作用.     

铁路运输站段安全文化建设的思考与探索

文化建设是企业长治久安的战略之举。如何通过文化建设使铁路安全发展,构建和谐铁路是铁路各级领导者时刻都在思考的重大问题。作为一名铁路基层站段的工会主席．我认为铁路安全文化．是铁路企业文化的重要组成部分,而建设基层站段的安全文化．亟须在安全理念、安全行为、安全制度、安全环境建设等方面下工夫,形成符合实际的安全文化体系。     

对中国建筑企业文化建设的探讨

本文阐述了建筑企业文化的内涵、内容,企业文化在建筑企业管理中的功能,提出了中国建筑企业文化的结构和建设思路。优秀的建筑企业文化是中国建筑企业永续经营的前提与保证,也是中国建筑企业参与国际竞争的有利支持。     

建筑企业安全文化的形成机理及营造的激励策略研究

建筑业安全事故频发,给社会和企业带来巨大的经济损失,还对行业的健康可持续发展产生不利影响。根据安全事故致因理论,安全文化是导致安全事故发生的根源原因,因此,建筑企业安全文化的培育是降低安全事故率的根本保证。本文结合建筑企业的多项目层级管理模式,梳理了建筑企业安全文化的概念和形成过程,提出安全文化建设的三层级激励策略,为建筑企业安全文化的建设提供理论指导。     

浅析如何推进基建期发电企业文化建设工作

文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,企业文化是企业在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现,是企业发展的精神动力,对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。基建期的发电企业如何解决文化问题,积极培育具有激励性质的企业文化,以优秀的企业文化辅助基建期的企业在参加人多、分布广等方面精神动力,触动企业在形成核心动力的同时,为后续投产发电,持续发展注入活力,具有重大而深远的意义。本文浅析了发电企业在基建期企业文化建设的建设背景及思路,探讨了一些文化建设的具体措施,以期在将来文化建设领域具有重大指导和参考。     

加强企业文化管理 创新现代人本理念

近年来,企业文化建设受到了社会的广泛关注,而建筑企业的文化建设目前尚处于基本形成和酝酿探索阶段。作者根据建设企业的实际情况,针对建筑企业文化建设特点问题进行了独立思考,提出了建筑企业文化建设需要创新人本理念,确立企业文化建设的主体和核心,全力打造企业品牌文化。     

浅谈管理者及员工在企业文化建设中的作用

企业文化是指在一定的社会文化环境影响下,经过企业领导者长期倡导和职工的长期实践所形成的,为企业绝大多数职工所具有的一独特文化观念和历史传统。文化从广义上来说指企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,从狭义上讲指企业的意识形态,企业文化的发展是随着企业的发展而发展,具有连续性。     

创新思路 突出重点 扎实推进廉洁文化建设

本文主要总结了企业在推动廉洁文化建设过程中所积累的一些好的经验和做法。     

加强铁路企业安全文化建设的思考

安全是铁路企业运输生产的核心,文化建设由多部分内容构成,对安全生产起着相辅相成的作用,因此在铁路企业开展文化建设有其必要性和必然性,能促进运出生产良性循环发展,使企业效益获得最大化。