大龄未婚高校女教师婚姻问题的现状分析与出路探索

大龄未婚高校女教师对爱情和婚姻有着各自独特的理解,导致她们大龄未婚的原因多种多样,那么她们又该如何平和而又理性地度过这段特殊时期,才会更加有利于大龄未婚高校女教师婚姻问题的解决,这确实是值得我们思考并做深入探究的课题。     

指技复合军官学员实战化指挥能力培养实践与探索

随着军队变革的推进,指技复合型军官学员的培养越来越受到重视。海军航空大学青岛校区对空通信导航工程教研室从课程体系建设、教学内容体系、院校与部队的有机对接、参与重大任务、个人训练与多岗位多层次合训相结合五个方面进行了实践探索,形成了一套技术指挥类军官能力培养组织实施方法、完善了技术指挥类军官能力考核评估机制、研发了一套复杂电磁环境下通信实战化演练装置、有效促进了部队与院校实战化联训的有效开展。     

不拉马的士兵

一位年轻有为的炮兵军官上任伊始,到下属部队视察操练情况。他在几个部队都发现了相同的情况:在一个单位操练中,总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面,纹丝不动。军官不解,询问原因,得到的答案是:操练条例就是这样要求的。军官回去后反复查阅军事文献,终于发现,长     

农村大龄未婚男性婚姻焦虑原因探究——基于冀东南Z镇的调查

婚姻是人类社会永恒不变的主题,而受长期的重男轻女观念及其在生育行为中的男孩偏好影响,农村地区存在着严重的婚姻挤压现象,因此在农村地区出现了一个特殊的群体——大龄未婚男性群体,他们属于社会的弱势群体并且有着该群体所特有的婚姻焦虑。本文通过对冀东南Z镇的实地调查,对农村大龄未婚男性的婚姻焦虑原因进行分析和探讨,在一定意义上反映该地区的真实婚姻状况,以期引发社会对该群体的关注。     

难忘的岁月

我1947年参加革命,同年5月光荣地加入了中国共产党。经历虽然简单而平凡,但有一些事情记忆犹新,终生难忘。 同叛逃者的斗争 1947年6月,我在河北省衡水市报考冀南军区设在河北省南宫县七级镇的军政干部学校,被录取后于同年7月1日入该校学习。该校的学员大部分是从冀南各地招来的青年学生,还有一部分国民党高树勋起义部队的军官。这些军官中的一部分人对国民党仍存有幻想,因此,10月发生了叛逃事件。当时学校除派部队追捕这些叛逃者外,所有的学员和工作人员都行动起来,以防止事态的扩大和     

部队基层军官应急管理能力培养探析

本文分析了部队基层军官应急管理能力的要求,探讨了基层军官应急管理培养的内容,并从创新培养理念、做好整体规划、提升培养质量、拓展培养途径四个角度提出了基层军官应急管理能力培养的对策。     

珠海市劳动局为驻澳驻珠部队培训急需人才

珠海市劳动局急驻澳部队所急,想驻澳部队所想,主动与驻澳部队合作,为部队培训了一批急需的电工、厨师等军地两用人才。去年八九月,珠海市劳动局得知驻澳部队急需培训一批电工和厨师后,立即指定市劳动培训中心和广信(珠海)旅游专业培训中心分别承担电工和厨师办班培训工作,两中心均迅速派出最好的教师,进军营上门     

发现"不拉马的士兵"

在管理界，这样一个故事流传已久。一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队检查工作。他在几个部队都发现了相同的情况：操练中，总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面，纹丝不动。军官不解，究其原因，得到的答案是：操练条例就是这样规定和要求的。军官回去后反复查阅军事文献，终于发现，长     

基层军官执行力存在的问题、原因及对策

"执行力就是生命力",对于基层部队来说,执行力就是战斗力.提高基层部队战斗力关键是要提高基层部队执行力,而提高基层部队执行力关键是要提高基层军官执行力. 一、基层军官执行力存在的问题 "执行力是完成目标的能力、手段、水平,执行力的高低可以从尺度、速度、力度、效果、纪律、细节等方面进行观察、衡量.     

发现“不拉马的士兵”

在管理界,这样一个故事流传已久。一位年轻有为的炮兵军官上任伊始,到下属部队视察其操练情况。他在几个部队发现相同的情况:在一个单位操练中,总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面,纹丝不动。军官不解,究     

为了娶妻乱“投医”赔了夫人又“折财”

结婚，对于一些相对贫困的农村大龄男青年来说，是既向往又发愁。然而竟有一些人以结婚为幌子，巧妙设计圈套，极尽花言巧语之能事骗取受害者钱财，卷走他们那本不宽裕的积蓄。发生在农村地区借婚姻诈骗大龄未婚男青年的案件，不仅严重地干扰了人们的正常生活，而且给许多家庭特别是本已贫困的农村家庭造成巨大的经济损失。     

加强防空兵指挥军官战略素养初探

基于打赢信息化联合作战的需要,对战区任务部队防空兵指挥军官的能力素质提出了许多新要求,尤其是如何快速提升防空兵指挥军官的战略素养是目前防空兵指挥人才培养急需解决的问题。为此,本文对如何加强防空兵指挥军官战略素养进行了初步探索,围绕防空兵指挥军官战略素养应具备的战略领悟、战略决断、战略筹划、战略调控四种基本能力进行分析,提出加强防空兵指挥军官战略素养的新举措。     

对《提高青春健康教育活动在高速公路营运管理公司的拓宽率》成果评价

这是一个以计划生育为课题的小组成果。广东省交通集团公司要在未婚青年员工中开展“青春健康”教育活动,要求在2006年初使接受教育的未婚青年员工达到70％。针对在集团公司下属20个单位中已完成教育拓宽的单位仅有4个,占集团下属单位的20％,接受教育的未婚青年员     

为什么不竭尽全力

某青年海军军官走进海曼·里科弗将军的办公室，将军接见了他。坐定之后，将军请他挑选任何他所希望讨论的领域进行谈话，青年军官选择了时事、音乐、文学、海军战术、电子学等。 在整个谈话过程中，将军一直在注视着青年军官的眼睛，并不断地问这问那。当青年军官被问得瞠目结舌时，将军微微一笑。顿时，青年军官明白了将军的用意——自己挑选的这些自以为’瞳得很多的问题，看来都知道得很少，更何况其他的呢？     

为随军家属就业保障搭建绿色通道

福建省地处对台工作的最前沿，是完成祖国统一大业的前进基地，做好驻闽部队随军家属的就业和社会保障工作，对稳定部队、巩固海防、促进社会和谐具有特殊重要的意义。福建省高度重视这部分特殊群体的就业保障工作。近日，福建省劳动和社会保障厅下发了《关于进一步加强驻闽部队干部随军家属劳动就业和社会保障工作的通知》，在迎接建军八十周年之际向驻闽部队送上了一份厚礼。《通知》提出了六项举措：     

培育基层军官情绪智力

研究如何培育与开发军官情绪智力,不仅有利于提高他们的心理健康水平,增强心理防御能力,还助于提高他们的应对水平,增强处置突发事件、应对复杂多变战场环境的能力,有着重大的理论和现实意义。主要从部队环境这个角度阐述了培育基层军官情绪智力的问题。     

山东省济南军区组织区域联合采购续约

2011年10月31日,驻济部队物资区域联合采购续约仪式在济南举行。济南军区组织驻济南各军兵种部队及武警部队与山东银座、国美、华联等大型商业集团续签了合作协议。第一个合作协议运行两年来,     

我是一名审计人

我永远不会忘记:1998年8月30日,就是在那一天,高安市委组织部的一名科长带着我到审计局报到,就这样,我成为了一名光荣的审计工作者。离开了军营、离开了部队战友,从部队到地方,从一名部队军官到一名审计干部,可以说是我人生又一次重大转折。和许多同龄军人相比我是非常幸运的,在部队当兵我提了干,当上了一名威武的人民解放军的军官,是多么的荣耀和自豪,脱下了军装,转业到地方,又被组织分配到审计局,走上审计工作岗位。所以我时常想,怎样做才能对得起这份工作,才能无愧于审计事业的光辉和神圣     

不动的炮兵

一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。     

基层军官应具备的素质及其提升对策

素质是立身之本,人才是强军关键。党的十七大报告指出：＂要适应世界军事变革趋势……坚持科技强军,加紧培养大批高素质新型军事人才。＂而有效履行新使命、新任务,基础在基层。基层军官是基层建设发展的骨干力量,其素质能力的高低,决定着部队建设的方向和水平,制约着部队建设的质量和速度。因此,提高新时期基层军官素质成为当前的关键因素。