上市公司股权结构与经营绩效的实证分析

股权结构与公司经营绩效之间的关系一直是国内外学者在理论和实践上争论的问题。股权结构是决定公司治理结构的基础,而公司治理效率的高低最终表现在公司经营绩效上。从股权所有制构成和股权集中度两个方面对我国上市公司的股权结构与经营绩效的实证分析表明,股权结构与经营绩效之间存在非常密切的内在联系。     

浅谈股权结构对公司治理结构的影响

无论是在理论上还是在实践中,股权结构扭曲一直被认为是导致我国上市公司治理效率低下的重要原因之一。股权结构与公司治理结构之间存在紧密联系,股权结构通过影响公司内外治理机制,在很大程度上决定公司治理的有效性。 我国上市公司的股权结构存在国有股“一股独大”、股权高度集中、未流通股比重过高等突出问题,导致公司治理实践中出现“内部人控制”严重、大股东掠夺侵害中小股东利益等一系列问题产生。     

股权结构与公司治理问题的研究

上市公司的股权结构是公司治理的产权基础,它决定着所有权与控制权分配的比例关系,因此,股权结构对公司治理效率起着非常重要的作用。股权结构不同会导致不同委托代理问题,因此,主要的公司治理问题就不一样,采取的解决措施也是不同的。在股权高度分散的公司,主要的治理问题是所有者与管理者的利益冲突,而在股权高度集中、存在控股股东的情况下,主要的治理问题是大股东对小股东的侵害。     

股权结构与公司治理问题的研究

上市公司的股权结构是公司治理的产权基础,它决定着所有权与控制权分配的比例关系,因此,股权结构对公司治理效率起着非常重要的作用.股权结构不同会导致不同委托代理问题,因此,主要的公司治理问题就不一样,采取的解决措施也是不同的.在股权高度分散的公司,主要的治理问题是所有者与管理者的利益冲突,而在股权高度集中、存在控股股东的情况下,主要的治理问题是大股东对小股东的侵害.     

最终控制、股权制衡与CEO薪酬的关系

现代企业制度的核心是要建立一套合理完善的公司治理机构,对经营者权利进行限制,提高公司治理的有效性和企业价值。股权结构作为公司治理研究专题下的一个重要分支,其所要研究的问题是不同的股权分布是否会对公司治理效率产生影响,以及产生怎样的影响。在这样的背景下,我们以股权制衡和最终控制为出发点,研究两者是如何影响CEO薪酬的。     

股权结构与公司治理

现代化的公司中股权是各种关系的基础,股权结构对于公司治理的内容和效率有很大的影响,本文首先介绍我国公司治理的发展阶段,指出股权结构与公司治理方式之间的关系,最后提出合理的公司治理构建和股权结构设计。     

我国民营上市公司股权结构问题探讨

众所周知，公司的股权结构决定着公司控制权的分布，也决定着公司治理机制的有效性。由于我国正处于经济转型进程之中，多种经济共同发展，这种经济体制反映在上市公司上就是股权结构的多样化。从我国民营上市公司的股权结构和公司治理角度来考察，绝大多数民营上市公司存在着股权结构不尽合理、公司治理不完善等诸多问题。如果解决不好这些问题，将阻碍中国民营经济进一步发展。     

上市公司管理层股权激励效应研究

在股权分置改革后研究管理层股权激励问题具有重大的现实意义。以往在股权分置格局下,公司的股权结构是影响公司治理的主要因素：随着股权分置改革的顺利进行,管理层股权激励在公司治理研究中的地位将日益凸现。实施管理层股权激励,在公司的所有者和公司的管理层之间建立利益共享、责任共担的利益分配机制,通过利益关系来完善公司的激励约束机制,有利于完善公司法人治理;     

股权集中度、股权制衡度与公司绩效——来自深市创业板块的经验证据

本文以2010年创业板上市公司数据检验了股权结构与公司绩效的关系,发现公司绩效与股权集中度之间呈正U型关系,而股权制衡度与公司绩效之间存在正相关关系,但未通过显著性检验,说明创业板上市公司中股权制衡度的公司治理作用尚未得到有效发挥。     

国有企业改制：问题与建议

进行国有企业改制是调整国有经济布局、提高企业效率和活力的要求。国有企业改制主要包括两个方面：改变企业形态和改变企业股权结构。改变企业形态指企业法律性质的变化，即按照相关法律法规改变国有企业资本组织关系、治理结构，如将由《全民所有制工业企业法》规范的国有企业改变为按《公司法》规范的独资公司；将有限责任公司变为股份公司等。改变企业股权结构即引入新股东或改变企业股权比例，包括出售部分或全部国有股权。股权结构变化的另一含义是可以安排股东权利不尽相同的股东，如黄金股股东、优先股股东等。     

上市公司股权集中度与公司绩效的关系——基于上海A股上市公司的实证研究

学术界对于上市公司股权结构与公司绩效之间关系的研究可以追溯至八十几年前,由于股权结构安排会影响到公司的经营激励机制设计、代理权竞争、公司监管甚至对外收购和兼并等方方面面,因此上市公司的股权结构是公司治理的重要内容。作为股权结构中很重要的因素＂股权集中度＂,也经常作为一项指标来进行实证分析。本文正是以2008年上海上市公司为样本,通过实证分析来论证股权集中度与公司绩效的关系。     

IPO公司股权设计方案研究

一、IPO公司股权结构调整概述 （一）股权结构的含义 股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股份持有者所具有的与其拥有的股份比例相应的权益及承担一定责任的权力,基于股东地位而可对公司主张的权利。股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了...     

对股权结构与公司治理的思考

股权结构的调整是公司治理行为的重要内容,也是影响公司治理绩效的关键因素,其目的在于实现公司有效管理以及股东利益最大化的协同。文章将分析股权结构对于公司治理产生的影响,从股权结构、公司内部治理以及公司外部治理三个角度分析如何优化股权结构与公司治理。     

不同股权结构与公司绩效关系文献研究综述

不同股权结构下的公司绩效是不同的,我国公司大部分是股权集中类公司。除此之外,也存在股权制衡类公司和股权分散类公司,这些公司的股权结构对公司绩效是否有影响,股权结构的和公司绩效的关系如何,本文将从上述方面简述学者们现有的研究成果,希望对以后的研究有所帮助。     

我国上市公司股权融资结构与公司治理问题研究

股权融资结构是指公司的全部股权融资额中，股权融资的来源以及各种来源的股权资金的比例关系，包括股东身份结构与股权比例结构两方面的内容。关于公司治理，从治理主体上划分，可分为股东价值观和利益相关者价值观两种观点。股东价值观认为公司治理的中心在于确保股东的利益，因而股东在公司治理中具有绝对主导地位。利益相关者价值观认为公司治理研究的是包括股东在内的利益相关者之间的关系，以及规定他们之间关系的制度安排。相比而言，利益相关者价值观点更为合理。股权融资的治理效应通过股东对公司的内部控制与外部接管来实现。不同的股权融资结构决定了不同的公司治理效率。我国上市公司的股权结构由于存在股权集中度过高、股东身份结构畸形、机构投资者发展滞后等一些缺陷，导致股权融资成为我国最廉价的融资方式，不但没有限制经营者对公司的控制，反而比债权融资更有利于经营者对公司的控制。为了发挥股权融资的治理效应，需要对我国上市公司的股权融资结构进行优化，其具体措施包括逐步减持国有股权，改革与完善国有股管理体制，适度发展国有法人相互持股等内容。     

上市商业银行股权结构与经营绩效研究

公司治理结构的基础是股权结构,合理的股权结构是形成有效公司治理的条件,而科学的公司治理结构又直接决定着公司的经营绩效。优化股权结构完善公司治理提高经营绩效。可选取17家具有代表性的上市商业银行,采用因子分析法计算衡量其经营绩效的综合得分,通过回归分析对二者关系进行实证研究,得到相应的结论,并提出提高经营绩效的对策及建议。     

我国上市公司股权结构存在的问题研究

上市公司的股权结构治理问题一直是学术界关注的一个热点问题。股权结构在很大程度上影响公司控制权的配置及治理机制的运作方式,并在某种情况下影响公司治理的效率。本文针对公司治理中股权集中与股权分散的绩效来进行研究。首先,从股权结构与公司治理它们之间存在哪些必要的联系分析入手,分析探讨了我国上市公司股权结构的现状及存在的问题,继而提出了解决存在问题的六点对策;最后,以我国吉利集团与美国微软公司为案例,实证分析了公司治理中股权集中与股权分散的绩效。     

浅析上市公司资本结构与股权结构对公司绩效的影响

本文以公司绩效为研究中心,通过现代公司治理理论分析,发现公司的资本结构和股权结构通过对公司治理机制的影响,最终影响到公司的绩效。本文通过对2006年至2015年间1407家上市公司的面板数据进行回归分析,分析了上市公司,资本结构与股权结构对公司绩效的影响。发现公司的资产负债率与资产收益率呈负相关关系,流动性负债比率与资产收益率呈正相关,股权集中度与资产收益率呈正相关关系。因此,上市公司适当降低资产负债率,提高负债中流动性负债的比率和提高股权集中度可能更有利于公司绩效的提高。最后本文对构建合理的资本结构和股权结构提出了相关的政策建议。     

上市公司股权结构与公司治理机制分析

股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式.不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效.本文拟通过分析股权结构对公司治理效率之间的关系.     

我国上市公司股权分散问题研究

上市公司股权结构分散是造成股权争夺的重要原因.作为一种特殊的股权结构,股权分散有其自身的优势与劣势,从而影响公司的经营与管理.本文站在股权分散视角,通过理论与实例的结合,提出公司股权结构分散的利弊,并在此基础上提出适应公司经营与发展的建议,有利于上市公司优化自己的股权结构,完善公司治理机制.