高等教育大众化背景下大学生就业问题的理性分析与对策

1999年我国高校扩招之后,高等教育逐步大众化普及化,高校毕业生数量也呈迅速增加的态势。由于在我国劳动力市场供大于求的总体人才需求状况下,高校毕业生就业困难的问题也逐步凸现出来。本文就高等教育大众化背景大学生就业的现状进行了分析,并从我国劳动力市场供需状况、高校扩招、以及大学生自身素质方面对大学生就业难的问题进行了原因剖析,并针对其中的主要问题提出了理性的解决对策,以促进大学生培养与就业和和谐发展。     

以思想政治教育为视角谈如何提升大学生就业竞争力

近年来,高校毕业生人数呈逐年递增趋势,2016年高校毕业生预计达到770万人.加之,应届毕业生的能力素质与用人单位需求之间存在着一定的差距.这些都是就业压力大,就业形势严峻的原因.对此,大学生如何提高就业竞争力成为高校亟待解决的问题.本文以大学生思想政治教育为视角,从大学生能力素质的锻炼和提高着手,探讨大学生就业竞争力的提高.     

浅析再就业的难点与对策

党中央、国务院正确分析了我国就业形势，明确指出：当前的主要矛盾，是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大及劳动力素质不相适应。本文欲通过对河南新乡市再就业形势的具体分析，就如何缓解再就业矛盾提出一点粗浅的对策建议。     

基于资助平台的贫困大学生就业竞争力培育研究

随着高校的不断扩招,贫困大学生数量不断增加,贫困大学生的就业问题已逐渐成为当今社会极为关注的重点问题之一。而贫困大学生因其普遍存在的人际交往心理障碍等多方面原因导致就业竞争力弱,影响其顺利就业。本文试图探讨如何在资助工作中加强教育引导,提高贫困大学生的个人综合素质和实践能力,提升他们的就业竞争力,促进其就业。     

用人单位对应届生认可度指导在校大学生发展方向

面对如此严峻的就业形势当代大学生首先要做的就是要提高自身素质,做好就业前的准备,然而我们当代大学生应具备的素质是哪些？企业及用人单位所需要的人才又是怎么样的？本文从用人单位的视角侧面了解当代大学生身上的不足;了解当代高等教育所培养下的人才与企业用人单位所需要的人才是否一致;了解用人单位眼中当代大学生应具有的素质;给当代大学生提高自身素质引导方向。     

农村劳动力就业技能培训资源整合调查研究

近年来．党中央、国务院高度重视农村劳动力转移就业培训工作．先后启动了“阳光工程”、“雨露计划”、“农村劳动力技能就业计划”等项目。目前，农村劳动力培训的状况如何？还存在哪些问题？如何有效地解决这些难题？本文拟结合我市实际．通过对当前农村劳动力培训现状和存在问题的分析．进一步探索优化农村劳动力培训的思路和方向。     

中华民族又处在一个十字路口中间（三）

六、未来中国人上哪里去就业。分配如何公平？ 中国未来从劳动力供给方面看，有从农村转移的数亿劳动力的就业压力，有城镇新增的巨额的就业压力，有企业和产业结构调整的就业压力，还有大学生、复转军人、失地农民、残疾人士等特殊人群的就业压力。而从就业的领域看，农业要向外持续地挤出劳动力；工业随着技术进步和资本的集中集聚，     

民办高校建立就业服务绩效考评指标体系的必要性研究

我国大学生就业需求结构性矛盾依然突出，经济结构调整，对劳动力及人才需求带来的变化，给大学生就业增添了新的压力和挑战。民办高校作为我国高等教育的重要组成部分，民办大学的就业问题也成为人们关注的社会热点问题，本文剖析了民办高校就业工作中存在的问题，提出了建立民办高校就业工作的考评体系的必要性及加强学院就业工作的措施。     

当代大学生就业素质研究

本文通过对成功就业的大学生、企业在职人员和人力资源部人员的调查.发现大学生就业素质是一个多层次、多纬度的复杂系统,进而阐述了大学生成功就业素质的9个维度。     

谈谈如何引导高校大学生就业

高校大学生就业问题越来越受到社会的关注，大学生的就业形势不容乐观的现状：如何引导高校大学生就业，从学校的就业指导、大学生的综合素质的全面提高，树立正确的就业观和职业道德观，从学校和个人层面进行分析。     

提高大学生就业能力的思考

随着我国高等教育的普及，越来越多的大学生进入社会，面临着更加严峻的就业压力；同时，大学生自身在就业方面也存在很多的问题和不足，导致了大学生就业能力低、就业差等较为普遍的问题。本文通过简要叙述大学生在就业能力方面存在的问题，进而针对这些问题提出了大学生如何在大学在校期间提高自身就业能力，更好地面对就业挑战的策略。     

当今大学生的就业价值观及成因分析

大学生就业难已成为全社会关注的问题。在面对竞争力日益加剧的劳动力市场,大学生如何摆正自己的就业价值观,是当前大学生亟待解决的一个重大问题。文章就当前大学生就业观的现状,试图探讨大学生就业价值观的深层困惑,端正心态面对就业。     

当今大学生的就业价值观及成因分析

大学生就业难已成为全社会关注的问题。在面对竞争力日益加剧的劳动力市场,大学生如何摆正自己的就业价值观,是当前大学生亟待解决的一个重大问题。文章就当前大学生就业观的现状,试图探讨大学生就业价值观的深层困惑,端正心态面对就业。     

搭建平台提升辅导员素质促进大学生就业

当前大学生就业难是高校面临的普遍难题,尤其是新升本的院校。作为思想政治教育一线工作者的高校政治辅导员,是大学生就业指导整个系统工程中最重要的一环。如何搭建平台提升辅导员的素质,对促进大学生就业起着至关重要的作用。     

高质量就业视阈下的大学生情商素质研究

在进一步促进大学生就业的前提下．高质量就业越来越受到人们的重视。本文从我国目前大学生就业质量的实际数据分析入手，研究情商与就业质量之间的相关性，进而提出大学生情商素质的培育途径。     

会计专业大学生素质模型构建分析

改变高校会计专业大学生就业难的现状,主要是提升会计专业毕业生的就业能力,可通过会计专业大学生专业素质模型的构建,从专业基础素质、专业应用素质、沟通与团队素质和适应与拓展素质四个方面来提升就业能力.文章提出基于素质模型的高校会计专业大学生提升就业能力的主要对策和建议.     

关于大学生就业现状与对策的思考

随着大学扩招，大学生就业竞争也日益激烈，如何能在社会上占有一席之地，这就需要在自我认知的基础上，不断提高对职业世界的认知，强化职业规划意识，加强就业指导，才能有针对性地提高自身素质，提出促进大学生就业的对策。     

会计专业大学生素质模型构建分析

改变高校会计专业大学生就业难的现状,主要是提升会计专业毕业生的就业能力,可通过会计专业大学生专业素质模型的构建,从专业基础素质、专业应用素质、沟通与团队素质和适应与拓展素质四个方面来提升就业能力。文章提出基于素质模型的高校会计专业大学生提升就业能力的主要对策和建议。     

经济危机下的大学生就业现状及策略研究

金融危机给大学毕业生的就业带来了巨大压力。本文将通过对我国大学生就业现状的分析,从社会和自身两方面研究制约大学生就业的主要因素,提出了在经济危机下,高校积极引导、帮助学生就业的举措和方法,以及学生自身如何调整心态,提高自身综合素质积极应对的策略。     

关于大学生就业问题的几点思考

近年来，随着国家政策的改变，我国的高校毕业生数量正在逐年增多。入世后，我国经济与世界经济快速接轨，受国际经济大环境影响，比如金融危机等，经济增长速度有所回落：另外，当今大学生对社会市场经济没有系统全面的了解，没有正确的找工作的观点。以上两点造成了当下大学生的就业形势相当严峻，而且已经成为了一个社会话题。那么作为一名大学生该如何应对这样的现实，提高自身的竞争力呢？本文从学生自身能力培养和学校就业指导两方面来思考解决这一社会问题的方法。