2005“双十”大奖隆重发布 10 最具价值经理人 最聚人气企业家

2005年度中国管理界,谁人气最旺? 谁价值最高?由英才杂志社、新浪网、北京青年报社、凤凰卫视四家媒体联合推出的"2005十位具价值经理人、十位聚人气企业家推选活动暨中国年度管理大会”于2005年12月3日在京落下帷幕。中国航天科技集团总经理张庆伟、中国移动通信集团公司总裁王建宙、招商局集团董事长秦晓等入选“具价值经理人”;国美电器集团总裁黄光裕、中国广厦集团董事局主席楼忠福等入选“聚人气企业家”。     

如何建造21世纪商业影响力

2005年12月3日，由英才杂志社、北京青年报社、凤凰卫视、新浪网四家媒体联合推出的“2005十位聚人气企业家、十位具价值经理人推选活动暨中国年度管理大会”在北京东方君悦酒店召开，大会主题为“建造商业影响力”。     

2006中国管理年度报告——管理100盛典

谁在通过管理变革影响中国经济？谁在管理变革中承担更多责任，创造更大价值？年度管理精英中，谁最具价值，谁最聚人气？2006年12月2日，由英才杂志社、北京青年报社、新浪网、中央电视台经济频道、山东电视台、广州日报、天津日报、扬子晚报、钱江晚报、华商报、春城晚报、重庆时报、华商晨报、分众传媒共同主办的2006中国管理100年会暨“双十”管理盛典，在北京东方君悦大酒店成功举行。     

中国管理大会新思维宣言 如何建造21世纪商业影响力

2005年12月3日,由英才杂志社、北京青年报社、凤凰卫视、新浪网四家媒体联合推出的“2005十位聚人气企业家、十位具价值经理人推选活动暨中国年度管理大会”在北京东方君悦酒店召开,大会主题为“建造商业影响力”。经过中国管理宣传主流媒体联盟,包括《广州日报》、《深圳特区报》、《天津日报》、《扬子晚报》、《华商报》、《钱江晚报》、《齐鲁晚报》、《辽沈晚报》、《潇湘晨报》、《春城晚报》、《福州晚报》、《重庆时报》、《新文化报》在内的17家媒体的推选以及评委会的评定,产生中国管理100人,以及十位聚人气企业家和十位聚价值经理人。     

2004年度中国管理100人评选揭晓：三狮集团董事长姚季鑫榜上有名

近日，由中国管理宣传主流媒体联盟等举办的中国年度管理大会，以及2004年“十位最聚人气企业家”、“十位最具价值经理人”颁奖典礼在北京隆重举行，中国年度管理100人名单揭晓。三狮集团董事长、总经理姚季鑫等12名浙江省企业领导人榜上有名。中国年度管理100人由各主席盟员媒体接受各省公众推荐和企业自荐，最后经全国推选委员会根据人才吸引能力等指标进行综合评定而产生。     

财富盛宴——2005“双十”颁奖典礼暨中国年度管理大会VIP晚宴花絮

这个夜晚，谁风度翩翩？谁优雅迷人？2005年12月3日夜，在葡萄美洒的醇香中，在财富公馆的邀请下，100余名中网企业领军人物和社会名流出席了年度“双十”颁奖典礼暨中国年度管理大会VIP晚宴。     

中国管理100人——国际标准改变中国管理

由《英才》杂志．《北京青年报》、新浪网、凤凰卫视四家媒体发起主办，与中国管理宣传主流媒体联盟共同评选的2004年“十位聚人气企业家”、“十位具价值经理人”及中国管理100人，于2004年12月3日揭晓。     

20种信任解读——信任生产力

推选2002年度“10位聚人气企业家、10位具价值经理人”的活动拉开帷幕之后，我们的视野一直企图穿透那些胜出相关的领先指标，以期解读出可资众多中国企业参照的基本管理元素。     

2006中国管理年度报告

谁在通过管理变革影响中国经济?谁在管理变革中承担更多责任,创造更大价值?年度管理精英中,谁最具价值,谁最聚人气?2006年12月2日,由英才杂志社、北京青年报社、新浪网、中央电视台经济频道、山东电视台、广州日报、天津日报、扬子晚报、钱江晚报、华商报、春城晚报、重庆时报、华商晨报、分众传媒共同主办的2006中国管理100年会暨“双十”管理盛典,在北京东方君悦大酒店成功举行。走到第六个年头的中国管理100年会,有了更广阔的内涵,更清晰的理念,更深远的影响。在中国经济处于全方位协调增长的转型时期,本届年会“新财富观:社会责任·价值…     

内聚人心，外树形象—访新华人寿保险股份有限公司战略管理中心主任孙玉淳

历经12年的发展，新华人寿保险股份有限公司（以下简称新华保险）成长为中国500强企业和北京百强企业，也被评为“中国500最具价值品牌”、“2005年度最佳企业公众形象”、“中国十大文化推动力企业品牌”、“世界市场中国（保险）十大年度品牌”等。新华保险的品牌影响力是如何逐渐强化的昵？为此，我们采访了新华保险战略管理中心主任孙玉淳先生。     

见证五年公司管理之变

无论是对于中国的财经界，还是见证了财经世界风云变幻的《英才》，2005年都是一个很特殊的年份。对于《英才》来说，2005年12月3日在北京隆重举行的中国年度管理大会暨“双十”颁奖典礼，在打造商业影响力的理念之下，中国公司管理苒一次被我们鲜活地描述，至此《英才》杂志“最聚人气企业家”以及“最具价值经理人”的“双十”评选活动已经走过了五年的历程。     

2007年最值得推崇的25位战略经营者——真功夫餐饮管理有限公司总裁 蔡达标：赢在“功夫”文化

像鹰一样高瞻远瞩 从企业的角度来看．优秀的经营者一定是出色的战略家。2007年的商界，谁最富有战略智慧和眼光．谁最富有战略管理能力？“2007年最值得推崇的25位战略经营者”给出了很好的诠释。翻开这些获奖企业家2007年的战略管理篇章，不难发现，他们身上拥有同样的特质——远见、创新、前瞻性、责任感．这也是本刊评选年度战略《经营者》一贯坚持的标准。     

内聚人心，外树形象—访新华人寿保险股份有限公司战略管理中心主任孙玉淳

历经12年的发展,新华人寿保险股份有限公司（以下简称新华保险）成长为中国500强企业和北京百强企业,也被评为“中国500最具价值品牌”、“2005年度最佳企业公众形象”、“中国十大文化推动力企业品牌”、“世界市场中国（保险）十大年度品牌”等。新华保险的品牌影响力是如何逐渐强化的昵？为此,我们采访了新华保险战略管理中心主任孙玉淳先生。     

2005中国商业力量蓝皮书

2005年，谁是中国经济的领航？谁是商业奇迹的缔造？谁是引领产业的关键力量？谁影响着中国商业的竞争力？谁推动并决定着中国经济的成长？本期《经营》推出《2005，中国商业力量蓝皮书》，力求全面呈现当前中国企业成长的新态势，中国商业变化的新潮流。中国经济发展的新趋向，同时揭中国商业力量榜榜单，他们是推动中国经济成长的标杆势力![编按]     

国际标准改变中国管理

由《英才》杂志、《北京青年报》、新浪网、凤凰卫视四家媒体发起主办,与中国管理宣传主流媒体联盟共同评选的2004年“十位聚人气企业家”、“十位具价值经理人”及中国管理100人,于 2004年12月3日揭晓。与以往三届评选所不同的是,本次评选的主办方特别邀请全球最大的人力资源专业咨询公司——美世咨询公司 (Mercer Human Resource Consulting)专门设计了适合国     

在欣喜和悲观中见证五年公司管理之变

无论是对于中国的财经界,还是见证了财经世界风云变幻的《英才》,2005年都是一个很特殊的年份。对于《英才》来说,2005年12月3日在北京隆重举行的中国年度管理大会暨“双十”颁奖典礼,在打造商业影响力的理念之下,中国公司管理再一次被我们鲜活地描述,至此《英才》杂志“最聚人气企业家”以及“最具价值经理人”的“双十”评选活动已经走过了五年的历程。     

振阳集团跻身全国毛纺行业10强

目前，中国纺织工业协会及各专业协会于近期发布了2004—2005年度中国纺织各行业竞争力排名，江苏振阳集团跻身“2004—2005年度中国毛纺行业竞争力排名10强企业”。还同时获得“2004—2005年度中国纺织全行业出口百强企业”、“2004—2005年度中国毛纺织行业销售收入前50名企业”等多项殊荣。     

利群品牌价值105.15亿元首次进入中国最具有价值品牌排行榜

2005年12月6日，北京名牌资产评估有限公司发布了2005年度中国最具有价值品牌的最新榜单。杭州卷烟厂“利群”品牌以良好的成长态势，发展成为中国高档卷烟的领导品牌，这次以105.15亿的品牌价值首次进入排行榜。     

角色

“天含糊,地也含糊,说什么致知格物?不见乎君子擒小人,犹似赤手搏豺虎,小人陷君子,易如狂风卷浮土。”中国人的“含糊”中,获利者和受害者在蒲留仙的长短句中显而易见。自从三年前我们开始组织“十位聚人气企业家”、“十位具价值经理人”的推选活动,关于“谁可称企业家”、“谁算是经理人”的争论一直没有停止过,人们一般不愿意被称为“经理人”,     

国际评价体系检验中国管理

受“双十”推选活动(十位具价值经理人、十位聚人气企业家)主办方的特别邀请,全球最大的专业人力资源咨询公司——美世咨询公司(Mercer Human Resource Consulting)于2004年开始为该项活动专门设计具权威性和公信力的评估方案。2005年的推选活动仍由经济学家、管理专家以及资深传媒人士等组成专家评审团,以美世咨询提供的评估方案为标准,综合企业内外部因素甄选后产生“双十”人物。此方案基于大量的国内外企业人力资源管理咨询经验,以及管理和领导力的素质模型,并结合了我国企业管