德国中小企业的生产经营特色

德国的许多企业，虽然不像奔驰、西门子那样声名显赫，但是若以市场占有率为标准判断，它们却是真正的超级明星，在世界市场上，其产品往往占到70％～90％的市场份额，德国对外贸易顺差的很大一部分是由它们创造的。它们是如何成功的呢?产品——市场专业化与地区多样化相结合由于规模较小，德国中小企业将纵向的产品——市场专业化与横向的地区多样化相结合。为了避免与大企业发生正面冲突，德国中小企业通常将自己的全部资源集中于一个非常狭窄的市场缝隙中，一般是产品技术水平要求较高的市场缝隙中，从事专业化生产，力争在此特定的市场…     

德国中小企业成功的奥秘

德国有许多中小企业,并不象奔驰、西门子和贝尔那样声名显赫,但是若以市场占有率为标准判断,却是真正的超级明星.在世界市场上,它们的产品要占到德国产品的70%至90%的市场份额,德国对外贸易顺差的很大一部分是由它们创造的.德国的中小企业在德国的经济发展中功不可没.这些中小企业之所以获得巨大的成功,除了政府和社会在政策、资金和管理上给予支持外,还得益于以下四方面的因素.一、市场专业化和地区多样化相结合     

德国中小企业成功之路

在德国,超级跨国大企业名闻遐迩,但是中小企业的发展势头敢与大企业相匹敌,中小企业已占德国企业总数的98％以上,中小企业的产品要占到德国产品的70％至90％的市场份额,德国对外贸易顺差的很大一部分是由它们创造的,他们创造了全部德国利税的50％,雇佣了全部职工的三分之二以上,培训了全部员工的80％,占整个国民经济总值的40％,即使在金融风波欧元动荡期间仍保持稳定发展,新建企业超过破产企业,中小企业对德国经济的贡献实在功不可没。本文搜集了德国中小企业的成功做法和经验,以便于我国中小企业在发展中予以借鉴。一、市场营…     

德国中小企业成功的奥秘

在德国,超级跨国大企业名闻通遐迩,但是中小企业的发展势头敢与大企业相匹敌.中小企业已占德国企业总数的98%以上,产品要占到德国产品70—90%的市场份额,对外贸易顺差的很大一部分是由它们创造的,他们创造了德国全部利税的50 %,雇佣了全部职工的三分之二以上,培训了全部学员工的80%,占整个国民经济总值的40%,即使在金融风波欧元动荡期间仍保持稳定发展,新建企业超过破产企业,中小企对德国经济的贡献实在功不可没.德国中小企业的成功做法和经验,可供我国中小企业在发展中借鉴.一、市场营销国际化是中小企业成功的条件.由于规模较小,所以中小企业在规模上不占优势.为避免与大企业发生正面冲突,德国中小企业通常将自己的全部资源集中于一个非常狭窄的市场缝隙中,从事专业化生产.然后,力争在那一特定的市场缝隙中坐上头一把交椅.从生产角度讲,它们从不分散自己的力量.在销售方面,它们四面出击,开展国际化的营销和销售.它们认为,只有市场营销国际化,才能使企业有赖以生存的空间.德国中小企业市场营销国际化过程开始于本世纪50年代.时至今日,那些成功的中小企业平均每家拥有9.6个国外分支机构.与世界其他国家同样规模的企业相比,这个数字是非常大的.在国外市场上建立自己的分支机构(一般是销售和服务机构     

德国中小企业的成功之道

德国有许多中小企业，它们在德国社会市场经济中去扮演着极其重要的角色。在德国，中小企业的数量占全国企业总数的99％以上，目前约有300万家，涉及的部门极为广泛，包括工业(主要有机械制造、原材料加工、食品、纺织和印刷部门)、商业、服务行业，以及一些自由职业领域。德国中小企业的产值占GNP的50％，提供了全国2／3以上的工作岗位，而且中小企业资本拥有量占社会总投资的40％左右。德国中小企业的成功不仅有其自身的积极因素，而且与政府的扶持也是分不开的。     

德国中小企业的致胜哲学

在市场定位上，德国中小企业选择在缝隙中竞争而在市场营销上，他们则选择四面出击。     

瑞士中小企业是如何生存发展的

瑞士中小企业十分重视与世界著名大企业沾上“裙带关系”。目前瑞士机械制造业３０００多家中小企业中，近一半专门为欧洲汽车生产大厂生产汽车零部件。瑞士自己没有汽车制造厂，但其小厂专门生产汽车的某一个部件和零件供外国汽车行业配套。由于产品技术优、质量高，德国奔驰、大众、意大利菲亚特等大汽车厂都主动进口瑞士这些小厂的零配件为其配套服务。瑞士中小企业与这些知名厂商协作配套带来的效益是十分可观的，因为知名厂商在很大范围内组织产品的开发、生产与销售，网络体系十分健全，特别是束缚中小企业发展手脚的销售网络更是四通…     

德国中小企业成功的秘密

德国有许多中小企业,虽然不象奔驰、西门子和贝尔那样声名显赫。但是若以市场占有率为标准判断,却是真正的超级名星。在世界市场上,它们的产品往往占到70％至90％的市场份额。德国对外贸易顺差的很大一部分是由它们创造的。由于下述两个原因,它们鲜为人知。第一,它们的产品大多是用于生产过程的机器设备或零部件,因此相对于最终的成品来讲,很少引起消费者的注意。第二,它们奉行一种尽量不与传媒机构接触的政策。用它们的话来讲,“我们不愿透露我们的成功策略,以帮助那些现在还麻木不仁的人。” 德国教授荷尔曼·西蒙近来做过一项研究(1992),揭示了德国中小企业成功的秘密。     

我国中小企业融资新思路

中小企业不仅在中国这样的发展中国家扮演着重要的角色，在发达国家同样如此。在制造业中，500人以下的中小企业日本占企业总数的99．6％、美国为98.4％、韩国为98.3％。德国2／3的专利技术都是中小企业研究出来申请注册的；美国98％的中小企业所提供的产品和劳务价值约占美国国民生产总值的45％；小企业的就业人数占美国就业总人数的50％以上。     

跨国经营中的德国中小企业

改革开放以来，我国引进的外商投资合作中，一直是跨国公司和海外大企业唱主角。然而，随着中国“入世”，海外小企业也纷纷涌入国门，激活了我国小企业的活力和生机。由此，也就改变了很多人的思维，即只有大公司才能在跨国经营中取得成功。事实说明。在世界市场上很多中小企业在跨国经营中相当成功。如：德国的中小企业就在跨国经营中取得了相当程度的增长，有的已成为世界市场的领头羊。德国中小企业的发展及成功经验，对我国企业的改革与发展将会有一定的借鉴作用。     

WTO与中小企业的能力提升

在经济全球化中，高新科技企业发展已成为一个国家和地区经济增长的重要因素，入世的我国中小企业的根本出路在于提高科技竞争能力。近年来 ，西方发达国家中小企业科技快速发展，在经济与社会中发挥了重要作用。欧盟现有1800万家企业，98％为中小企业，高新科技小企业约占小企业总数的1／3强。德国高新科技产品的70％由小企业生产，新增高新科的工作岗位中有85％由小企业提供，中小企业上缴国家的营业税占德企业营业税的47％。美国高新科技中小企业创国内生产总值比重占39％，对外贸易额占全美出口总额的31％。入世后，我国中小企业面临国际跨国公司的竞争压力，实施科技创新战略，可以提升我国中小企业。     

德国促进中小企业发展的举措及其对我国的启示

德国政府非常重视对中小企业的保护和支持,将中小企业视为社会市场经济的心脏和促进经济增长与就业的发动机,使中小企业在促进德国经济发展中发挥了重要作用,其做法值得我国政府借鉴。一、德国促进中小企业发展的举措德国虽有全球驰名的奔驰、宝马、西门子等世界性大型企业,但中小企业在德国经济发展中的作用仍不容小觑,作为社会经济的重要组成部分,中小企业     

中小企业：德国经济的支柱

德国是世界上经济最发达的国家之一，拥有世界领先的加工技术和雄厚的制造业基础，有一批世界知名企业和品牌产品，但同时也是一个以中小型企业（指500名员工以下，年销售额5000万欧元以下的企业）为支柱的经济强国。为了促进中小企业快速发展，实现社会充分就业，德国政府和社会各界高度重视中小企业工作，经过几十年的持续努力，形成了一系列的法律法规、扶持政策和促进措施。     

德国中小企业经营之道

德国的许多中小企业 ,虽然不像奔驰、西门子那样声名显赫 ,但是若以市场占有率为标准判断 ,他们却是真正的超级明星 ,德国外贸顺差很大一部分是他们创造的。他们的成功靠什么呢？１产品的市场专业化与地区多样化相结合由于规模较小 ,避免与大企业发生正面冲突 ,德国中小企业通常将自己的全部资源集中于一个非常狭窄的市场缝隙中 ,一般是产品技术水平要求较高的市场缝隙中 ,从事专业化生产 ,力争在此特定的市场缝隙中占据绝对的优势。在生产这一纵向上 ,不分散自己的力量 ;然而在销售这一横向上 ,却四面出击 ,开展国际化的营销活动 ,使专业化…     

企业创新能力视角下的中小企业品牌建设研究

一、中小企业创新能力与品牌战略的关系模型 1．中小企业创新能力的构成 一般而言，企业创新能力是企业内部人员、信息、设备和组织等要素中蕴含的所有知识有关工艺创新及产品研发能力的总和，它所反映的是企业的内在潜力。但对于我国中小企业来说，企业的创新能力主要包括文化创新能力、管理创新能力、组织创新能力、市场创新能力及产品创新能力五个维度．但中小企业的创新能力最终必须体现在市场上，即必须以自身产品在市场上的体现来衡量。管理的真正职能在于节约外部市场的交易成本与内部的行政管理成本，并试图构建一个高效的企业执行系统，提高企业的执行力，从而达到提升资源配置效率的原始初衷。对于中小企业而言，执行力不强是企业运转不畅的通病。     

中德MP合作延伸项目签约

根据中德两国政府部门签署的《关于中国中小企，业经营管理人员培训合作备忘录》，工业和信息化部与德国经济技术部合作，设立了“中德中小企业经营管理者培训项目”，简称MP项目。第一期中国中小企业经营管理人员培训已于2008年11月18日至12月18日在德国举办，取得了良好的效果。     

首期德国中小企业经理人来华交流巡礼

2012年11月4日～17日，由中国中小企业发展促进中心与德国国际合作机构GIZ共同执行的中德政府合作培训项目——首期德国中小企业经营管理人员来华交流班一行14人，在北京、上海、江苏太仓、连云港进行了为期两周的交流培训，取得了圆满成果。     

美、日、德中小企业的劳动法律环境比较及借鉴

在各国经济社会发展过程中,中小企业在产品的生产、销售、服务提供、解决社会就业、科技创新以及对经济体制和文化价值的影响方面发挥了重要作用。美国、德国、日本在制定相关的劳动法律支持中小企业发展方面有很多值得借鉴的成功经验。为给中小企业创造良好的劳动法律环境,我国应制定相关劳动法律,切实为中小企业解决实际困难;在立法上要突出劳资双方自治,强化集体协议;应建立全面的社会保险制度,健全劳动法律体系有效调节中小企业劳动关系。     

借鉴德国经验中德政府培训合作项目成果丰硕

一、借鉴德国中小企业发展措施中小企业一直是德国政府倾力支持的群体.在欧债危机中,德国经济2012年增长0.8％,失业率6.8％创20年来最低,均得益于中小企业积极贡献.联邦经济技术部国务秘书作为分管中小企业的副部级官员,兼任联邦中小企业专员,负责协调促进中小企业发展.德国双元制教育体系具有针对性强、岗位培训易于就业、学历等同于大学学士且易晋升至中级管理层等优势,德国中小企业竞争力强就源于这种学校教育与岗位培训相结合的教育体系.     

科季培训进行时

根据中德两国政府部门签署的《关于中国中小企业经营管理人员培训合作备忘录》，工业和信息化部与德国经济技术部合作，设立了“中德中小企业经营管理者培训项目”，简称MP项目。第三期中国中小企业经营管理人员的培训于2009年11月16号到12月14号在德国举办。学员们将他们的照片和新的随时发回项目网站sino-germansme．cn。和大家分享他们的进步。