我国新型研发机构协同创新模式与机制研究——以苏粤陕6家新型研发机构为例

以我国6家新型研发机构为例,重点对我国新型研发机构协同创新模式与机制进行了研究。新型研发机构与传统机构相比具有以下特点:功能定位体现政府导向、治理模式去行政化、体制机制灵活创新、政产学研高度协作。在协同创新模式上,主要分析了合作建设模式、组织管理模式、合作研发模式和合作服务模式。新型研发机构协同创新机制是投入机制、收益机制、运作机制、用人机制、考核机制与激励机制的耦合。在新型研发机构探索阶段还存在一些问题,对此提出了相应的政策建议。     

我国新型研发机构协同创新模式与机制研究

以我国6家新型研发机构为例,重点对我国新型研发机构协同创新模式与机制进行了研究。新型研发机构与传统机构相比具有以下特点：功能定位体现政府导向、治理模式去行政化、体制机制灵活创新、政产学研高度协作。在协同创新模式上,主要分析了合作建设模式、组织管理模式、合作研发模式和合作服务模式。新型研发机构协同创新机制是投入机制、收益机制、运作机制、用人机制、考核机制与激励机制的耦合。在新型研发机构探索阶段还存在一些问题,对此提出了相应的政策建议。     

行动者网络理论视角下民生技术发明机制研究——以袁隆平杂交水稻技术发明为例

探究民生技术发明运行机制对我国民生技术发展具有重要的理论和现实意义。袁隆平杂交水稻技术发明是在我国科研条件极端落后的"文化大革命"时期获得成功的,该项民生技术发明的成功和其研发运行机制有着密切联系。以行动者网络理论为视角,分析杂交水稻技术发明过程,探讨组织管理机制和协同合作机制在民生技术发明中的重要作用。     

行动者网络理论视角下民生技术发明机制研究

探究民生技术发明运行机制对我国民生技术发展具有重要的理论和现实意义。袁隆平杂交水稻技术发明是在我国科研条件极端落后的“文化大革命”时期获得成功的,该项民生技术发明的成功和其研发运行机制有着密切联系。以行动者网络理论为视角,分析杂交水稻技术发明过程,探讨组织管理机制和协同合作机制在民生技术发明中的重要作用。     

纵向研发合作的收益分配与成本分担机制研究

在现实经济活动中,研发活动作为企业创新的最直接体现,将带来产品质量的提升或者生产成本的下降。针对一个存在两个下游制造企业和多个上游供应商的双层市场结构,从研发的质量维度出发,设计了一种收益分配机制,对上下游企业实施纵向研发合作前后的产量和利润变化进行了分析;并结合产量比例和利润比例两种研发成本分担机制,对纵向研发合作后的净利润水平、合作规模、研发成本等进行了研究。最后对一次研发合作的稳定性进行了探讨,得出了一些符合现实经济活动的结论。关键词:纵向研发合作;收益分配方式;成本分担机制;博弈论;质量维度     

惯例多元性：研发联盟何以提升治理绩效

网络组织内部结构优化与运行效率提升离不开惯例这一重要的知识资源,作为描述联盟组织行为方式的一般术语,联盟惯例表现为稳定的做事方式、标准化的作业程序和统一的行为准则等多种形式,并且在协调主体之间合作关系、增强组织内部稳定程度以及提升经验信息交流效率等方面发挥着重要作用。基于上海、南京和杭州地区261家企业调研数据,从惯例多元性视角出发,将联盟惯例解构为行动逻辑、内隐规范和交互共识,研究不同治理机制下联盟企业提升合作绩效的问题,同时揭示多元联盟惯例在研发联盟治理过程中的作用机理。研究结果表明：契约治理机制与研发联盟绩效之间存在倒U型关系,关系治理机制与研发联盟绩效之间存在正向关系;联盟惯例的3个维度对其调节效应不同,其中,行动逻辑和内隐规范对契约治理机制与联盟绩效之间的关系均有显著正向调节效应,而交互共识对契约治理机制与联盟绩效之间的关系有显著负向调节效应,同时,交互共识对关系治理机制与联盟绩效之间的关系有显著正向调节效应。     

关键共性技术合作网络演化机制研究——以医药产业为例

构建高效的技术合作网络是突破关键共性技术研发难题的关键，揭示技术合作网络演化机制对网络发展具有重要意义。以社会网络理论与随机统计理论为基础，将技术合作网络演化驱动因素归纳为属性驱动、同质驱动及结构驱动，基于医药产业关键共性技术合作专利数据构建技术合作网络，分析技术合作网络演化特征，同时采用指数随机图模型探究网络演化驱动机制。结果显示：网络演化过程中，仅有少数研发主体展开广泛而频繁的合作；研发主体研发能力与结构洞属性对技术合作网络演化无显著作用，但度中心性对网络演化的促进作用显著；网络演化具有显著的地理与组织同质效应；网络更倾向于形成星型结构与闭合三角结构，不倾向于形成开放三角结构。     

惯例多元性：研发联盟何以提升治理绩效

网络组织内部结构优化与运行效率提升离不开惯例这一重要的知识资源，作为描述联盟组织行为方式的一般术语，联盟惯例表现为稳定的做事方式、标准化的作业程序和统一的行为准则等多种形式，并且在协调主体之间合作关系、增强组织内部稳定程度以及提升经验信息交流效率等方面发挥着重要作用。基于上海、南京和杭州地区261家企业调研数据，从惯例多元性视角出发，将联盟惯例解构为行动逻辑、内隐规范和交互共识，研究不同治理机制下联盟企业提升合作绩效的问题，同时揭示多元联盟惯例在研发联盟治理过程中的作用机理。研究结果表明：契约治理机制与研发联盟绩效之间存在倒U型关系，关系治理机制与研发联盟绩效之间存在正向关系；联盟惯例的3个维度对其调节效应不同，其中，行动逻辑和内隐规范对契约治理机制与联盟绩效之间的关系均有显著正向调节效应，而交互共识对契约治理机制与联盟绩效之间的关系有显著负向调节效应，同时，交互共识对关系治理机制与联盟绩效之间的关系有显著正向调节效应。     

中小企业研究联合体信任机制稳定性研究

作为一种有效的合作研发创新组织形式,尽管中小企业研究联合体具有很强的活力和创新潜力,但在实践中会由于多种原因致使其生命力不强、寿命较短或效率不高,不能发挥理论意义上强大的创新实力。中小企业研究联合体要想发挥竞争优势,必须构建稳定的信任机制。中小企业RJVs信任机制稳定性既取决于内部信任机制,又受外部信任机制的影响;内部信任机制是关键,外部信任机制是有力补充;二者相互作用,才能实现中小企业RJVs信任机制的稳定运行。     

粤港澳区域合作创新机制研究

粤港澳区域合作是区域经济一体化和经济全球化的必然要求,也是珠三角大都市圈经济转型的必然选择.如何实现粤港澳区域合作创新是研究粤港澳经济发展的重要课题.选择该题目进行研究,其目的就是希望通过对粤港澳区域合作的趋势和障碍分析,进一步探索粤港澳进行区域合作创新机制的设立问题.应从强化粤港澳合作的市场驱动机制,创新中央政府的引导职能、强化合作的整合体制,建立粤港澳政府合作创新的长效机制创、新合作组织模式,完善粤港澳合作运行机制、以生态环境领域合作为契机,深化粤港澳合作的创新机制四个方面来深化该区域合作创新机制.     

知识网络合作效率影响因素探析

建立了一个知识网络合作博弈模型,分析了知识网络组织成员的合作效率,提出了知识网络组织成员间的合作得以顺利进行的条件,指出知识网络组织成员之间的关系强度、知识网络组织的信任机制和惩罚机制是影响知识网络合作效率的重要因素。     

组织间合作创新:基于组织形式的梳理

在专业化分工越来越深化的背景下,创新很难由单个组织实现.通过整合组织间的分布性知识更易实现创新.在组织间合作创新中,组织形式的选择由于涉及路径依赖、知识转移、公平性等问题而成为合作创新成功的障碍.本文认为,在合作创新中,组织形式的选择应当考虑一体化程度、网络中心性、治理机制和公平性等因素,以促进组织问的合作创新.     

试论民营科技型中小企业的合作创新机制

企业技术合作创新机制的内容包括三个方面 :一是企业内部的合作创新机制 ,二是同一产业链上企业间的合作创新机制 ,三是横向合作创新机制。在合作创新机制总体模式中 ,企业内部合作创新机制是核心 ,同一产业链上企业间的合作创新机制和横向合作创新机制具有选择性和动态性 ,它们的运行必须以内部合作创新机制的有效运行为基础。     

新疆特色农牧民专业合作经济组织机制创新

通过分析新疆农牧民专业合作经济组织的运行机制,得出新疆农牧民专业合作经济组织存在财务运行出现异化、组织运行不规范、人才及会员培养机制缺乏以及服务机制不健全等问题;同时结合新疆农牧民专业合作经济组织相关政策现状,提出了新疆特色农牧民专业合作经济组织创新机制,主要包括合作经济组织的财务与组织的运行、人才培养、服务四个方面的机制创新。     

校企深度合作机制构建

构建政府调控机制、利益分配机制、文化融合机制、组织保障机制等是促进深度合作的有效途径.     

产业链视角的企业合作创新博弈分析

在技术创新研究领域,合作研发已成为研究热点.本文构建了基于产业链的合作研发博弈模型,运用逆向归纳法,分析企业合作创新机制,比较了合作与非合作研发情况下企业的研发投入与利润水平.研究发现,在合作研发情况下,可以提高企业的研发投入水平,提高企业利润水平.     

陕西区域旅游合作耦合性成长机制研究

陕西区域旅游合作组织形式的创新,取决于组织形式在整个区域旅游经济系统中的扩散效应.作为区域旅游组织形式创新的后续,其扩散程度关系到组织形式创新能否带来经济效益和产业竞争力的提升程度,关系到区域经济竞争增强程度.因此,陕西区域旅游合作成长机制落脚到产业竞争优势,体现的是一种组织力、耦合力和协作力的聚合效应和联动效应.     

R&D国际化:一个基于供求关系的动力学模型

近年来R&D国际化迅速增长且发展中国家对其增长发挥的作用日益增强.国际投资理论对R&D投资的区位悖论这一现象从所有权优势、生命周期、产业组织以及研发的集中与分散、技术开发与技术增长、辅助资产的角度进行了解释.从R&D国际化的供需双方来看,其推动力量棗研发人员匮乏、研发成本上升、竞争压力加大和拉动力量棗市场潜力巨大、研发人员丰富、国际性生产基地广阔,以及政府的促进和技术发展的扶持等因素共同作用,形成了R&D国际化的动力机制.     

企业网络化合作的激励约束机制--双面激励与三向度约束

企业跨边界的技术经济合作形成了网络组织，网络组织的有序运作依靠一系列治理机制来维系，激励约束机制是其中的机制之一。经济与人文两个层面的激励与互赖关系、自我履约、抵押品三个向度的约束是网络组织有效治理的必要条件，要实现网络组织的协同效应，增强网络组织的综合能力，激励约束机制占有不可替代的地位。     

基于效益视角的创新链合作机制研究

创新链是描述一项科技成果从创意的产生到商业化生产销售整个过程的链状结构,主要揭示知识、技术在整个过程中的流动、转化和增值效应,也反映各创新主体在整个过程中的衔接、合作和价值传递关系。在提出创新链概念,分析创新链特征的基础上,重点论述了合作机制是创新链提高创新效率、减少创新失败的关键运行机制,并构建了创新链上研发主体、生产主体和销售主体之间的合作机制,最后用博弈论分析证明了各主体进行全面合作,才是获取创新收益最大化的最优选择策略。