国企混合所有制改革中的利益冲突与对策研究

目前中国正处在坚持改革、促进经济结构调整打造中国经济升级版的关键时刻。随着《关于深化国有企业改革的指导意见》的发布，新一轮国企改革也将全面开始。国有企业推进混合所有制改革已成为必然之势，此过程中需引入社会和民营资本参股，将必触及国家利益、商业利益和公共利益等多方利益。文章从国企改革中各方利益协调为切入点研究当前国企改革中存在的种种问题，以期为有序实施国有企业混合所有制改革提供理论指导与方向指引。     

搞活小型国有企业的思考

近年来，安顺市按照国家的有关政策和地方各级政府的有关法规，针对企业的不同情况，分别采取不同形式对部份国有企业进行了改革改制，使部分国有企业摆脱了困境，得到了更好的发展，在国企改革改制方面取得了一定的成绩。     

关于设立国企改革投资基金的方案

在新一轮国企改革全面提速之际，本文建议风险投资机构抓住“国退民进”中的投资机会，以风险投资基金的形式，筹集资金，参与国有企业改制．本文研究了设立此类基金的可行性．并对基金如何参与国有企业改制，如何运作及如何实现投资退出进行了构想．本文相信，有着雄厚实力和丰富股权投资经验的风险投资机构，能够通过发起设立国企改革投资基金创造良好的经济效益和社会效益．     

北京国企改革三十年

国有企业是我国国民经济的支柱。深化国有企业改革，推进企业体制创新、增强国有企业活力和竞争力，是发展壮大国有经济，促进国民经济又好又快发展的重要措施。改革开放30年来，党中央和北京市都高度重视国有企业的改革与发展，始终把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节．国有企业得到了前所未有的发展．国企改革取得了卓著的历史功绩。     

有关国有混合所有制企业公司治理弊端之我见

国有混合所有制是我党在十八届三中全会提出的对国有企业进行经济体制改革所产生的一种经济形式,目的是通过对国有企业进行混合所有制改革后,能够解决国企普遍存在的生产效率低下问题,减少资源浪费,增强市场竞争力.十八届三中全会以来,一些国有企业也开始了混合所有制改革试点工作,在进行混合所有制改革的实践中,尽管取得了一定的成绩,但没有想象中的那么顺利和达到理想中的要求,许多改制后的企业亏损严重,出现了严重的经济滑坡.本文从国企改革过程中所存在的问题,主要从公司治理这方面的问题进行探讨和研究.     

国企改革不要盲目标新立异

国企改革不要盲目标新立异［新华社南京讯］一位领导人近日在苏州考察时说，国有企业改革要按中央的要求搞，不要盲目标新立异，甚至乱刮风。主要精神如下：深化国有企业改革，还是要靠全面贯彻落实江泽民同志多次提出的“三改一加强”的要求，即改制、改组、改造和加强企...     

国有企业改制过程中审计监督问题的探讨

国有资产流失、财务信息失真、企业行为失控等问题严重困扰目前国企改革的进程.要解决国有企业改制过程中遇到的难题,应从改革人大代表任命制度避免公众产权虚置、强化对国有企业的经济效益和经济责任的审计监督等方面充分发挥审计的监督作用.     

学习贯彻党的十五大精神 为加快推进国企改革献策出力

学习贯彻党的十五大精神为加快推进国企改革献策出力□中国工商银行福建省分行行长李树侠江泽民总书记在中共十五大报告中对进一步推进国有企业改革作了精辟的论述，为国有企业摆脱眼前困境、实行改组改制指明了方向。领会党的十五大精神，结合我分行实际，当前要落实报告...     

国资流失谁之过?

中国要发展。国有企业必须改革。这已是国人的共识。更何况。邓小平当年“不改革，只有死路一条”的呼喊，至今仍在中国大地回响。改革开放20多年来。一方面极大地促进了中国经济和社会的发展。另一方面也引发了国企改革如何改、向何方去的争论。这些，都是十分正常的现象。     

国有企业监督的市场化方向：兼评黄河提出的“监理制”

改革开放20年,国有企业改革一直是中国经济体制改革的重点和难点。经过20年的摸索和实践,中国这艘“航空母舰”正驶向国企改革的彼岸。正如“十五大”报告所指出的,中国国有企业改革的出路在于“抓大放小”。所谓“抓大”,就是国家集中精力抓好对国民经济全局有影响的国有...     

改制:为何遭到失败

在国有企业改制过程中，不少亏损企业获得新生，但也有不少企业走向衰败。本将考察一个改制企业如何由盛而衰的过程，揭示几个本来很浅显明了但又为人们所忽视的道理，提出国企改革中应该注意的一些问题。     

为西北五省区国企发展提供有效金融支持

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，从战略高度为国有企业改革指明了方向，对于指导国有企业改革和发展，以及推动金融改革和发展都具有重大的现实意义和深远的历史意义。金融部门要抓住机遇，更新观念，调整思路，坚定信心，自觉地把支持国有企业改革和发展作为头等大事，认真落实各项政策措施，研究具体措施，加大信贷支持力度，搞好金融服务，为开创国有企业改革和发展的新局面，实现国有企业改革和发展目标做出更大的贡献。人行西安分行支持西北五省区国企改革和发展的基本思路是：认真贯…     

关于国有企业改革制度创新的探讨

中国的国企改革实质上是政府主导下的一场制度变迁.从20世纪90年代以前的放权让利式的改革到90年代以后的围绕建立现代企业制度这一制度创新展开的改革,国企改革经过了20多年的实践探索取得了一定成绩,但很多深层次的问题也同时凸显出来.因此,要完成建立现代企业制度这一制度创新应在以下一些方面多下功夫:(1)对国有经济布局进行战略性调整;(2)构建国有企业的产权结构;(3)建立健全机制,培养中国职业企业家队伍;(4)建立健全社会保障体系.     

国有企业改制中的问题与思考

实现国有企业的改革改制,今年是关键的一年。许多企业通过改革,建立了现代企业制度。但在国企改制中也出现了不少问题需要进行思考和探索,以便及时寻找对策,给予解决,使国企改制更健康有效地进行。一、国企改制中存在的问题１．观念未转变。改制的主要作用在于既能使国有企业转换经营机制,又能推动政府转变职能,其次才是利用资本市场为企业融资。但目前国有企业在改制中存在的几种错误观念未得到转变：一是安于现状,满足于现有经营成就,满足于现行机制,认为日子还过得去,何必大动干戈,对改制采取旁观和消极态度;二是认为改制就…     

我国银行改制的法律分析

从法学角度来看，我国国有企业改革中存在的最大问题是不规范，改革者们似乎都愿意闯禁区，而没有考虑也不愿意受到应有法和法律的约束。那么，国有独资商业银行的改制，显然不能如普通国有企业改制那样，而必须也只有严格规范地进行。     

关于对忻州地区国有企业改革情况的调查

十五大以来，忻州地区按照“抓大放小”的原则，对全区国有企业进行了一系列的改革，当前，国企改革已进入攻坚阶段，为了了解我区国企改革的进展情况及面临的重点难点问题，我们对全区国企改革进行了调查。     

国企改革的现状

国企改革的阶段特征 我们首先简要回顾国企改革的阶段特征。无论是20世纪90年代以MBO为典型的国企向民企转制的激进方式，还是2005年开始的股权分置改革加速国企股权多元化改革，这两轮经典的国企改制都是对于既有观念和国企低效率体制的突破，极大释放了民间资本的活力，催生了资本市场的想象力，股市分别在2001年和2007年创了牛市高点。     

浅谈国有资产流失的原因与防范对策

随着国有企业改制工作的不断推进,在取得改革成果的同时,也暴露出诸多问题,社会公众普遍认为国有企业改制中的突出问题就是国有资产流失。因此,国有资产的流失是目前国有企业改制中普遍关注的热点问题和亟待解决的问题。本文笔者分析了国有企业资产流失的原因,提出了防范国有企业资产流失的对策。     

加快湖南国有企业改革的金融对策研究

国有企业是国民经济的支柱，进一步推进湖南省国企改革发展，是完善社会主义市场经济体制的中心环节。深化湖南国企改革是今年湖南省重大改革举措之一，而金融支持对促进国企改革和发展目标的实现至关重要。截止2003年底，湖南共有国有及国有控股规模工业企业1923家，总资产2853．8亿元，总负债1918．8亿元，分别占全部规模工业企业的33．9％、76．9％和80．7％。为深入贯彻深化国     

国有企业改革的关键是领导机制改革

国企改革三年来，取得了很大的成就，但也出现了很多困难。目前，国企改革能否取得更大成就，关键是领导机制的改革，建立国有企业领导人整合机制，更好发挥国有企业领导班子的作用。