坚持改革与创新 推行专业化管理 着力创建“独具特色、全新模式”的现代化矿井

济三煤矿是我国第一座年设计能力 5 0 0万ｔ的现代化矿井。在“中国第一、世界一流”战略目标的指引下 ,矿井掀起了第一次创业高潮 ,历经五年零八个月的时间于 2 0 0 0年 12月 2 8日胜利实现高标准投产。在矿井建设过程中 ,我们始终坚持改革与创新 ,全面推行专业化管理 ,并在实际运作过程中 ,不断进行完善、丰富、发展和深化 ,使之成为适应市场经济的全新管理模式。这种新型的管理模式 ,为济三煤矿注入了生机与活力。今年 1～ 8月份 ,共生产原煤 340万ｔ ,实现利润 3 446万元 ,安全生产 870多天 ,“两个文明建设”呈现出良好发展态势 ,荣获…     

平煤六矿创建 “五优”矿井的实践

河南省煤炭工业管理局为建立煤矿安全生产长效机制,进一步推动煤矿安全质量标准化工作向纵深发展,在全省煤炭行业开展了“安全生产、质量达标、生产高效、科技创新、文明建设”的“五优”矿井创建活动。通过“五优”矿井的创建,力争实现安全生产工作规范化、标准化发展．实现安全与质量、安全与效益、安全发展与科学发展的高度统一。     

平煤二矿：玖科学态度建“五优”矿井

开展“五优”（安全生产、质量标准化、安全高效、科技贡献和文明建设）矿井创建活动,既是贯彻落实国家“两型三化”矿井建设的一项重要举措．又是对质量标准化工作的延伸与提高。     

创新管理写辉煌——常村矿创建集约高效现代化矿井纪实

国家“九五”期间 ,常村矿正规生产的 4年里 ,总产量达到 12 30万ｔ ,实现了安全生产千万吨事故为零的目标 ,创中国煤炭行业新井快速达产之先河。走出了一条集约高效、安全文明的现代化矿井之路。一、四年四步大跨跃常村煤矿是我国煤炭行业首家部分利用世界银行贷款建设的特大型现代化矿井 ,设计能力为年产4 0 0万ｔ,煤炭品种为低磷、低硫、低灰、高发热量的优质动力煤。该矿于 1995年建成 ,1997年正式投产 ,在创建集约高效、安全文明的现代化矿井建设中 ,靠机制创新、科技创新、管理创新 ,取得了令人瞩目的成就。1997年正式投产当年创惊人…     

高瓦斯矿井高产高效之路的探索与实践

寺河矿井是山西晋城煤业集团一座新建的特大型现代化矿井 ,矿井设计生产能力 4 0 0万t/a。1996年年底开工建设 ,2 0 0 2年 11月 8日竣工投产。 2 0 0 3年 5月 ,晋城新区的潘庄一号井、潘庄二号井和大宁二号井等三个井田并入寺河井田 ,由寺河矿集中开采。井田合并后的寺河矿井规划建设总规模为 110 0万t/a。寺河矿井借鉴国内外的先进技术和成功经验 ,在设计和建设之初就确立了“一井一面”集约化生产 ,达到世界一流高产高效矿井的模式 ,把寺河矿井建设成为采用新一代采煤机、运输机、配套连采机掘进、胶轮车辅助运输和集中监测自动控制等国际…     

同心合奏奋进曲——记江苏宝应拾屯煤矿

江苏省宝应拾屯煤矿党政一班人，和衷共济，与时俱进，带领职工以发展为第一要务，推进企业三个文明建设，使企业面貌发生了深刻变化。原煤产量逐年递增，到2003年4月25日，实现了连续安全生产3000天，安垒生产周期居全省乃至全国同类矿井领先水平。职工人均收入高、全员效率高、吨煤成本低等多项经济指标位于全省同类煤矿榜首；矿井连续11年获“部级质量标准化”称号，1999-2000年度获得“省级文明单位”称号，2001年度矿井“档案管理速到国家二级标准”，在全国同类矿井中树立了典范。     

强化“软实力”建设提高安全控制力

近年来．淄矿集团唐口煤业公司面对矿井自然灾害严重。职工队伍素质较低,整体安全控制能力薄弱等问题．从强化“软实力”建设人手,不断提高矿井安全控制能力,根本上保证了企业安全生产。矿井自2006年投产以来,连续三年被评为山东省“双基”建设先进单位、安全程度A级矿井、煤炭行业安全高效矿井等荣誉称号。     

追寻一流的管理——记神华集团神东公司补连塔煤矿矿长鹿志发

位于陕北蒙南交汇之处,世界八大煤田——神府东胜煤田西北角的补连塔煤矿,是神华集团以“五高一低”(高起点、高标准、高质量、高效率、高效益、低成本)为标准规划建设的设计能力为300万吨的特大型高产高效矿井。1997年10月移交投产,并在投产之日便达到了省级质量标准化矿井标准,1998年度又被命名为自治区级文明企业。 回眸企业基本建设和生产发展的光辉历程与取得的可喜成绩,无不印刻着开拓者艰难跋涉的足     

奏响改革创新的强音--记山西西山煤电集团公司东曲煤矿

在闻名全国的焦煤基地古交矿区东侧,屹立着一座设计生产洗选能力达400万吨的特大型现代化矿井——东曲煤矿。东曲煤矿于1991年12月建成投产,与矿井相配套的选煤厂1994年10月正式生产。矿井可采储量6.5亿吨,煤种有焦煤、瘦煤和贫煤。煤炭产品有焦精煤、优质动力煤、洗混煤等。由于含硫特低,被誉为环保型绿色煤炭,深受广大用户亲睐。 东曲矿自投产以来,两个文明建设有了长足的发展,先后被命名为质量标准化矿井、高产高效矿井、标准化选煤厂,获得了山西省“八个一工程双文明煤矿”、“太原市文明单位标兵”、“园林化单位“等荣誉称号。 几年来,东曲矿积极发扬“自强勤俭、创新高效”的企业精神,以效益为中心,以改革为动力,以科技为先导,以安全为保障,把责任法人制度作为目标管理体系,把素质工程建设作为管理的重要手段     

建设秀美矿区 塑造一流形象

近年来 ,开滦集团钱家营矿业分公司坚持把塑造一流企业形象摆到与特级“双高”矿井建设同等重要的位置 ,注重把握形象建设与企业发展战略、勤俭创业精神和员工文明行为养成的结合点 ,探索出了一条在市场经济中物质文明和精神文明建设有机结合、相互促进的新路子。一、注入战略管理理念 ,使形象建设纳入了企业长远发展规划首先 ,站在企业长远发展的高度 ,搞好形象建设的战略定位。钱家营矿业分公司是开滦“双高”矿井建设起步比较早的单位 ,自 1998年开始进入行业级高产高效矿井行列 ,2 0 0 0年建成了行业特级“双高”矿井。但地面形象建设却…     

关于传统老矿高产高效建设问题

1992年，原煤炭部作出加快建设高产高效矿井的决定。经过10多年的实践，全国先后建成近150处高产高效矿井，有些矿井达到了世界领先水平。但是，一些传统老矿由于思想观念、地质条件、矿井先天设计、企业经济能力以及冗员包袱等多方面原因,高产高效建设进展迟缓。如笔者所在的平庄煤业集团公司，始建于1958年，目前年产1100万吨，直接生产及生产辅助人员近2万人，两个露天矿，四个井工矿，井工矿现有三个综采队，只有一个能达到年产百万吨生产水平。公司的机械化水平、生产效率、矿井效益与高产高效矿井标准差距很大。全国类似的矿井数量很多，如何加强这些传统老矿的高产高效建设，是实现煤炭工业可持续发展的重要问题。     

强基固本 科学管理 打造本质安全型矿井

近年来，新汶矿业集团公司翟镇煤矿认真贯彻落实上级工作指示，大力实施以强基固本、科学管理为内容的“双基”工程，促进了安全状况的健康稳定发展。矿井实现连续安全生产800多天，产煤480余万吨，先后获得了“煤炭工业科技进步双十佳矿井”、“行业级高产高效矿井”、“全国文明煤矿”等荣誉称号。     

钱家营矿业公司特色管理探析

安全生产是煤炭企业“天字号”工程。近年来,开滦集团钱家营矿业公司（以下简称“钱矿公司”）强化内部管理,提升企业的安全生产水平,2006～2008年连续实现了三个安全生产自然年,与此同时,矿井年产量和企业经济效益也稳步增长,2007年跨入“国家特级安全高效矿井”和“煤炭工业双十佳矿井”行列。钱矿公司以特色管理提升企业综合素质和竞争实力．走出了一条以“高标准作业、模式化管理”促进企业安全、生产、经济同步发展的新路子。     

积极协调组织生产,实现国家特级矿井

安全、效率、现代化矿井建设是我们煤矿生产建设所必须抓好的三件大事.开展“质量标准化、安全创水平”,活动是抓好“三件”大事的基础、是提高煤炭企业管理水平的关键,改变煤炭工业形象和煤矿安全差,效率低,产品质量不好的落后状况,是实现安全生产,文明生产,全面提高企业经济效益的根本性战略措施.     

奥运·绿·祁南

三季有花，四季常青，“绿色”祁南为“绿色奥运”助威。 祁南煤矿是一座设计生产能力为180万吨的现代化大型矿井，经改扩建，现核定生产能力达240万吨。并配套有选煤厂，是淮北矿业集团主力矿井之一。一直以来，祁南煤矿按照现代企业制度要求，坚持发展循环经济，走节能减排之路，以人为本，科技创新，安全高效，全心全意依靠职工办矿兴企，谱写了“两个文明花开并带，高产高效同步攀升”的壮美乐章。     

牛儿庄采矿有限公司挂牌成立

9月29日，冀中能源峰峰集团邯郸市牛儿庄采矿有限公司正式挂牌成立。新形势下，正朝着“建设安全、优质、高效矿井；建设文明、整洁、和谐企业；建设优秀、优良、一流团队”的目标前进。     

走创新之路 建高效矿井

近几年来,协庄矿按照建设高产高效矿井的要求,坚持依靠科技进步,大力发展机械化,全面推进“技术、管理、机制”创新,激活生产要素,通过全矿职工的不懈努力,克服地质条件差等因素,以一井三面(高档普采)的生产模式,组织正规生产,1996年建成了省级高产高效矿井。1997年全矿生产原煤226.78     

迈向高产高效的“快车道”——记陕西铜川矿务局下石节煤矿

铜川下石节煤矿位于陕西耀县境内,年产能力100万吨,在职职工2800人,资产1.03亿元,拥有现代化综采、综掘设备,被列入全国煤炭行业一百对高产高效矿井。 1980年2月建矿投产以来,下石节煤矿在矿井煤、油、气共生的恶劣环境中,始终发扬艰苦创业,开拓进取精神,坚持“两手抓、两手硬”,使两个文明建设同步发展。20年来,生产原煤1000多万     

国内领先 世界先进——兖州矿业集团公司东滩煤矿1997年创建部特级高产高效矿井管窥

由于受计划经济和传统生产方式的影响,我国煤矿普遍存在着生产分散、巷道掘进和维护费用高、用人多、效率低、效益差和安全基础薄弱的状况。80年代以来,特别是进入90年代,为了提高煤炭在能源市场上的竞争力,世界各主要产煤国都十分重视煤炭的品种、质量和效益,走集约化生产道路,发展高产高效矿井,以达到低成本、高效益的目的。国内近几年也开始向高产高效矿井发展,出现了一个矿井、一个采区、一个工作面的“三·一”型矿井,极大地降低了设备占有率,简化了生产系统,减少了井下用工,降低了生产成本,提高了企业的市场竞争力。兖州矿业集团公司东滩煤矿走在建设“双高”矿井前列,1997年综采队生产突破400万吨大关,创全国工作面单产最高纪录,改写了利用国产设备创造的350万吨纪录。本刊记者对该矿“双高”矿井的建设进行了调查,希望调查结果能对煤炭企业寻求一条成功之路有所启示。     

建设安全系统工程铸牢企业发展之本（上）

新汶矿业集团鄂庄煤矿是一座年产100余万吨的现代化矿井,是新汶矿业集团公司骨干利税矿井,截止到2002年4月17日,鄂庄矿顺利实现安全生产十周年,安全产煤820余万吨,创出了山东省同类矿井安全生产最好水平和全国同类矿井领先水平。在十年的安全生产历程中,鄂庄矿先后获得了“国有重点煤矿部级质量标准化矿井”、“现代化矿井”、“全国煤炭工业现场管理先进单位”、山东省国有重点煤矿“双文明先进单位”、“示范点文明煤矿”、山东省“安全生产标兵单位”和省级“双文明先进单位”等30余项荣誉称号。他们取得的好成绩从一个方面说明:安全就是政治,安全就是效益,安全就是幸福,安全就是发展。他们的经验值得学习,值得推广。本刊特约该矿矿长陈杰撰文,以期能对煤炭企业安全生产产生推动作用。该文将分三期刊登。