莫嫌品小而不为

莫嫌品小而不为丁乡在市场经济中，不少企业和商家一味追求＂大商品＂、＂大买卖＂，认为它可以赚大钱，而不屑于生产和经营＂小商品＂、＂小生意＂，认为它利小或无利可图。这使广大消费者在生产和生活中倍感不便，厂家和商家也就随之失去了小商品这个广阔的大市场。据报...     

小羚羊：在家电下乡中争当领头羊

＂腾羚＂电动车是家喻户晓的品牌。我们相信,通过这一次家电下乡活动,＂腾羚＂一定能再当行业领头羊,也一定会使小羚羊公司有一个新的跨跃。     

松藻煤电“小库房”存在的问题及对策

文章针对煤炭企业生产的特殊性,以重庆能源投资集团松藻煤电有限责任公司为例,研究了生产矿井独立存在的＂小库房＂现象,论证了＂小库房＂存在的合理性,并对加强＂小库房＂的管理提出了建议。     

马云变阵

时变、势变,马云的阿里巴巴也到了需要改变的时候。以协同平台为基础、以金融、云数据串联起生态圈,马云正打造一个＂小而美＂的新阿里。     

试论煤炭企业成本管理

战略成本是成本管理中＂大＂的方面,具体成本项目的管理是成本管理＂小＂的方面。企业成本管理要抓＂大＂管＂小＂,文章以陕煤集团为例,详细阐述了如何解决企业成本管理问题及取得的成效。     

标准化：不仅仅是编制标准

标准化不仅仅是制定标准,还包括＂实施标准＂和＂对标准的实施进行监督＂。标准化当然需要标准,但标准化不是仅有标准就万事大吉。近日,笔者从江苏省的《海门日报》上读到一条消息,称＂安全生产标准化建设已在全市小微企业中展开,根据计划,年底将有三成小微企业达标,明年底所有企业全部达标＂,＂但在推行安全标准化的过程中,也有不少企业安全生产标准化建设只台账资料,没有落实到实际生产过程之中,使安全生产标准成了‘一纸空文一’。     

“饿死”何如“改嫁”？

＂饿死＂何如＂改嫁＂？程建平时下，以＂抓大放小＂为重点的企业改革进展顺利，一批小、微、亏企业纷纷寻靠山，找出路，兼并到优势企业，＂改嫁＂到新的＂婆家＂；一批大企业也以扶贫济困为己任，把那些不景气、甚至吊氧气的＂丑小鸭＂归依＂门下＂，不断发展壮大自己，...     

绿色电能尽展沂蒙风情

＂人人那个都说哎,沂蒙山好……＂一曲《沂蒙山小调》唱出沂蒙山的好风光。近年来,素有＂小延安＂之称的山东省临沂市,大力发展红色旅游,在电力的助推下,谱写出经济增长的新篇章。     

融资规则酿变的企业心态

＂利率市场化后,银行作为市场主体,还是会抓大放小。＂＂国企有实力,也比较讲信用,在运营过程中重风险控制,没有太多的动力去冒风险,这方面占优。而比较小的民企,银行不太敢放贷。＂     

正确对待“搞好大的，放活小的”

正确对待＂搞好大的，放活小的＂程建平（江西上饶地区行署）依照党中央确定的＂搞好大的，放活小的＂改革战略，各地加大改革力度，出现一派兴改革、促发展的新景象。笔者认为要使这一战略顺利实施，在一些问题上须领悟实质，形成共识。１＂大＂与＂小＂不是绝对的，而是...     

EVA考核与公司治理改革不可偏废

在普通投资者的眼里,央企就是皇帝的女儿——看上去很美。真的拿在手里,大多都像烫手的山芋,涨得慢跌得快,分红还少得可怜。这些企业明明是占尽天时、地利、人和的优势,利润也年年翻番,可是小股东们却很少能享受到其中的好处。于是,人们开始怀疑,＂皇帝＂可能并不想真的把＂女儿＂嫁出去,只是把＂女儿＂当成了摇钱树。     

2012之企业家 浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司董事长 陈明青：严峻形势中做精做强

＂2012年全球的经济环境对极大多数企业都有影响,蓝天海也不例外,但是由于我们转型较早,所受的影响相对其他企业来讲稍小一些。蓝天海在发展过程中也遇到过不少困难,但最终度过难关,靠的还是努力做精做强产品研发、保障质量、运作品牌的道路。＂     

“老油条”带好头

前两天,见三个小孩子玩儿过家家,一个小男孩儿说：＂我是男孩儿;我当爸爸……＂＂那我当妈妈……＂一个小女孩儿抢先说话,＂那我……＂按我小时候的惯例,这个小女孩儿会选择当孩子,没料到她想了想,最后怯怯地说：＂那我当‘小三＇吧……＂顿时险些笑断肠。     

四分五合

有个成语叫＂四分五裂＂,这＂四分五合＂啥意思？造成语？其实,很多成语背后都有一段故事,而造出来的这个＂四分五合＂,当然背后也有故事了。 那天同学聚会,是小范围的,没有以前范围那么大,因为前几次聚会有些变味了——心眼儿多的钻被窝,半拉子心眼的跳舞加乱摸,缺心眼儿的使劲儿喝……大浪淘沙吧,把我们几个给淘了出来。     

傀儡监事长离奇履新背后

大股东从自己的利益出发,选举对自己＂忠实、可靠＂之人,继续为己牟利,小股东和公司的利益通常被置之不顾。这样一来,上市公司小股东和公司的利益无从保证     

右玉有支“小老杨”电力服务队

地处晋西北与内蒙古接壤的山西省右玉县有一种被当地人称作＂小老杨＂的独有树种正迎风吐翠,染绿了高原山乡。在这里,有一支电力服务队以＂小老杨＂的精神,把真情和汗水洒满西口古道,把象征自然、和谐、美好、富有生命力的国网绿植入百姓的心田,在服务当地绿色发展中书写了国家电网人的责任与担当。     

创新激励稳员增效

晋江奥金针织服装有限公司全员持股的激励方案,引起了社会的广泛关注。从表面上看,无偿向全员增股纯粹是公司所有者一方的让利,数额也不算小,决策者确实要有足够的勇气和胆识。但更值得关注的是,该方案应对＂用工荒＂收到奇效,关键在于期股制度和全员持股计划巧妙结合。     

“短命建筑”的不良基因

更让人们担忧的是,对＂事后诸葛亮＂前期执法的不到位,而产生的对法纪法规严肃性的质疑。近年来,在大江南北,小到乡镇,大至中心城市,好多地方的建筑物建了拆、拆了建,搞得民众怨声载道。公众大多对这种现象充满困惑,不知问题出在哪个环节上,也不知症结何在。     

业扩报装“瘦身”路

＂你好,好长时间没见到你了。＂ ＂是喔,自从6月份你们有了远程报装以后,我这两个月都没有去过了。＂ 上面这两句普通的对话,来自南宁供电局营业员小高和西乡塘区四联村的林先生。     

＂小＂总部经济 未来总部注重资讯化系统的完善

与林嘉怡老师的采访，是从她自己的公司说起。＂我一开始就把企业设立在上海。＂从自己的企业经营模式开始，放眼全中国，上海的＂小＂总部经济优势显而易见。