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从制度建设入手,进一步创新党建工作思路,实现党建工作与生产经营的深度融合,提升党建工作科学化、制度化、规范化和体系化水平,把国有企业独特的政治优势转化为核心竞争力,保障和促进世界一流能源化工公司建设。8月8日召开的领导干部座谈会分组讨论的议题只有一个:加强和改进党建思想政治工作。"集团公司党组高度重视党建思想政治工作,专门组织制定了《关于进一步加强和改进新形势下企业党建工作的指导意见》和《党建工作考核试行办法》(以下简称《指导意见》和《考核办法》),计划召开党委书记座谈会,听取大家的意见。在 相似文献
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正为强化各级党组织书记抓党建的第一责任人意识,使基层党建工作化"虚"为"实",北流供电公司通过实施"书记项目",引导书记回归"主业",聚集基层党建,提升了党建工作的实绩。量身定做精准选题 相似文献
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新形势、新任务、新要求给党的工作提出了新的课题。如何以科学发展观统领全局,做好党的工作,本期《领导视点》栏目中刊登了辽河油区协调组组长、辽河石油勘探局党委书记孙崇仁的文章《实施党委工作"五个一"系统工程,为企业改革发展稳定提供有力保证》,对此作了深刻的阐述,从理论和实践的结合上总结了这方面的经验。 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(29)
<正>国网眉山供电公司在省公司的指导下,着力提升基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,试点在国网仁寿县供电公司开始了"专兼职农电党支部书记"的实践与探索。经过两年多的建设,初步形成了"一所一特色"的工作成效。"一所一特色"指的是根据各供电所的所情,探索实践出党建工作的新模式和新方法。例如满井供电所的特色"党建责任田"、北郊供电所的特色"一对一"精准结对、汪洋供电所的特色"畅通员工诉求渠道"等。 相似文献
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《中国电力企业管理》2021,(23)
国网山西电力长治市潞州区供电公司始终坚持旗帜鲜明讲政治、党建引领铸忠诚,始终坚持登高望远创一流、居安思危再奋斗,将争做时代先锋、"365天全天候保持先进性"作为党建引领的奋斗目标,积极推进基层党建创新实践,走出了一条理论指导实践、党员带领群众、全员创先争优的新路子。 相似文献
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李连生 《中国电力企业管理》2008,(8):61-61
找准党支部书记的定位
党支部书记的工作重点,按照《党章》所规定的基层党组织的八项基本任务抓好党的建设,牢固树立“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思想,围绕并服务于企业的中心工作抓好党的建设。 相似文献
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近年来,广西销售公司认真贯彻落实《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》,从企业实际出发,探索销售企业加油站联合党支部基层党建新模式。公司把地域相近、商圈和市场相关、业务性质相同的多个加油站党员联合组成一个党支部,从中选拔优秀党员作为兼职党支部书记,探索形成了"三个落实"、"四联带动"和 相似文献
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正全面从严治党是各级党组织的责任,核心是落实党建责任。如何解决党建责任层层递减的问题,推动全面从严治党责任在基层更有效落地,成为党建工作部门的首要任务。防城港供电局从责任主体入手,树立"抓好党建是最大政绩"导向,推行三个责任清单、书记项目菜单"两单"管理,加强党建责任制建设,强化党建责任闭环管控,开展责任落实的有益研究和探索,以"两单"管理的新形式新做法推进党建责任在基层单位的落实。一、什么是"两单""两单"是指三个责任清单和书记项目菜单,是实施党建责任管理的新载体和新尝试。"两单"对各层级党组织责任主体的 相似文献
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在中国共产党成立80周年前夕，《中国共产党北京市电力工业局历史大事》、《实践与探索──华北电力系统党建成果集》、《永放光芒──华北电力集团公司劳模事迹续集》三本书和《光辉的旗帜》电视片面世了。编制“三书一片”是华北电力集团公司纪念建党80周年的系列活动之一，是回顾党的历史，总结党建成果，宣传劳模事迹，激励全网共产党员和职工群众发扬党的优良传统，振奋精神，努力开拓，建设现代化一流区域电网的好教材。华北电力工业，从1888年清朝宫廷办电至今已有百余年的历史。1937年中国共产党在北京电业中发展第一名党员，1938年… 相似文献
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《中国电力企业管理》2021,(26)
为压紧压实党建责任,强化管理穿透力建设,推动党建高质量发展,国网湖南电力岳阳供电公司紧扣省公司"坚持‘一级抓一级、书记抓书记’,开展三级党组织书记履责大检查"要求,以"三个清单""三类机制""三维考评"为总抓手,把抓强书记履职尽责贯彻落实到党建管理穿透全过程,全方位推动党建工作在基层落实落地。 相似文献
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《中国电力企业管理》2020,(20)
正2020年,国网甘肃省电力公司张掖供电公司(以下简称"张掖供电公司")党委认真贯彻落实国家电网公司党组"基层党建巩固提升年"部署,运用项目化管理思路方法,开展党建工作"十大工程",推进"感恩、忠诚、争先"主题文化实践和"党建+"深化提升工程,进一步强基础、强队伍、强素质。各级基层党支部围绕党建工作基本业务,紧密结合中心工作实际,在融入融合上下功夫,积极探索和推进实施党支部书记"1234"工作法,固本强基,不断夯实党建基础,推进基层党建质量持续提升,引领推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设。 相似文献
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正绩效评价,是企业提升管理目标化、规范化的较为有效方法。武宣供电公司以绩效考核为手段,梳理综合指标和任务清单,通过绩效考核明确任务,树立标准,发现不足,持续改进,充分调动各基层党支部书记的主动积极性,进一步提升了县级公司党建管理规范化水平。武宣供电公司通过绩效评价,在党建部门对党支部的党建工作一维度考核基础上,增加了监审部门对党支部党风廉政建设工作"双维度"考核。经过一年多来的实践 相似文献
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正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。作为企业创先的重要组成部分,党建创先如何实现"落地",并切实发挥对企业创先的推动促进作用,真正实现党政"双轮驱动"?着眼于实现"生产、营销五星班组达80%"等党建创先指标,柳州供电局党委创新思维,将党建争先和企业创先相结合,推出"书记责任田"党建载体。该局党委书记表示,"党建工作的‘落地’,关键要靠支部书记的带动。"在局党委圈出的三块"责任田"里,支部书记 相似文献
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《煤炭经济研究》2000,(10):20-21
杨均贵 ,1956年 4月生 ,中共党员 ,硕士。历任兖矿集团副科长、科长、副处长。现任兖矿集团杨村煤矿党委书记、副矿长。杨均贵同志经常深入头面抓现场 ,强化安全教育 ,截至 2 0 0 0年 10月 1日 ,杨村煤矿已实现连续安全生产 886天 ,在煤炭市场低糜的情况下 ,实现了产销平衡 ,煤款回收率达到了 95%以上。任杨村煤矿党委书记后 ,结合工作实际潜心探索市场经济形势下国有企业党建工作 ,撰写的论文《当好国有企业党委书记〈六要素〉》、《企业思想政治工作务须改进》、《培养高素质管理干部适应新形势需要》等理论文章 30余篇 ,先后在《煤炭经济… 相似文献
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