积极履行社会责任 推进和谐社会建设

武钢是新中国成立以来投资新建的第一个特大型钢铁联合企业。武钢于1958年建成投产，是我国重要的板材生产基地。经过50年建设发展，武钢已成为年产钢近3000万t的现代化钢铁企业集团，为我国经济社会建设做出了重要贡献。作为中央企业，武钢时刻牢记承担的使命与责任，在加快企业改革发展的同时。积极履行社会职责，为推进社会主义和谐社会建设做出了自己的贡献。     

做钢铁文化的传播者

从2011年第一期开始，伴随广大读者26个春秋的《武钢政工》更名为《钢铁文化》，一本全新视角的新刊物应运而生。这是构建武钢特色企业文化，进一步提升武钢软实力的一项重要举措。     

论武钢人精神的传承价值

作为新中国建设的第一个规模宏大的新型钢铁联合企业，武钢，已经走过了半个世纪的发展历史。在50年的前进道路上，武钢坚持物质文明建设和精神文明建设协调发展、齐头并进，不仅生产出亿万吨钢铁，为社会创造出巨大的物质财富．为我国的国民经济和社会发展作出了积极贡献。而且还培育和形成了不朽的武钢人精神。这就是引领千千万万武钢人建设武钢、发展武钢、壮大武钢的“艰苦奋斗、团结协作、从严求实、     

武钢防城港钢铁基地全面开工

2012年5月8日上午,武钢和广西壮族自治区政府在防城港企沙工业园武钢项目现场举行隆重开工仪式,广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨宣布防城港钢铁基地项目全面开工。自治区党委副书记、自治区主席马飚和武钢总     

武钢集团的财务管理

<正>武钢是新中国成立后筹建的第一个特大型钢铁联合企业,目前年产钢2000万吨。武钢集团现有全资子公司、控股公司、分公司二三级子(分)公司54家,初步形成以钢铁为主、多种产业共同发展的大型企业集团。近年来,武钢采取企业集团财务管理模式,实现了集团整体利益的最大化。     

大型钢铁基地建设工程保险模式的探讨

<正>2008年3月,国家发展改革委正式同意广西与武钢、广东与宝钢开展防城港钢铁基地和湛江钢铁基地项目前期工作,这标志着钢铁行业全面进入重组兼并进程。安排好钢铁基地建设工程项目的保险对于确保钢铁基地顺利建设具有     

武钢文明示范岗位风采展示

研究院钢铁产品研究所热轧板研究室 岗位文明承诺：争当中国热轧产品研发的先锋 武钢研究院钢铁产品研究所热轧板研究室现有人员9人，其中博士研究生3人，硕士研究生3人，主要从事武钢热轧板材等新产品的研究与开发工作。担负着高性能管线钢、工程机械用钢、铁路车辆与集装箱用钢等三大系列30余个新品种的开发任务。     

新产品研发的开路先锋——记武汉市劳动模范、技术中心教授级高工缪凯

缪凯是武钢技术中心钢铁产品研究所焊接研究室主任、教授级高工。近几年来，他带领课题组成员，共获5项国家发明专利。为公司新钢种在大工程、大项目中参与市场竞争做出了卓越贡献。充分体现了共产党员为了崇高理想信念，努力创新，勇于奉献的精神，成为了武钢新产品研发的开路先锋。     

继承优良传统 再创新的辉煌

岁月轮回，光阴荏苒，随着历史前进的脚步，武钢走过了五十年的光辉历程。五十年前的1958年9月13日，毛泽东主席登上武钢一号高炉炉台，观看炼出的第一炉铁水，作为新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业——武钢建成投产，标志着新中国钢铁业一个新时代的开启。     

奋进的先行官 和谐的运输部

武汉钢铁(集团)公司运输部党委以武钢第六次党代会和运输部第七次党代会召开为契机,发挥党组织的政治优势,紧紧围绕生产经营和改革发展中心,深入开展"严细管理保主体、共建和谐运输部"为主题的形势任务教育活动,团结带领全体党员、职工积极共建和谐的铁路运输安全保产新局面。     

以人为本 美化心灵 用文化铸造武钢廉洁之魂

武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业,经过近50年的建设与发展,成为我国重要的板材生产基地,近10年来,武钢始终坚持在发展社会主义物质文明的同时,不断推进社会主义精神文明和政治文明建设,积极探索廉洁文化建设的新途径、新方法。廉洁文化作为一种文化现象,始终伴随着武钢的发展,经历了从自然到自觉、感性到理性、单一的活动到系统建设的过程。我们坚持以人为本,依据员工的职业特性、从业     

在武钢第三次创业中加快建设国内领先新矿山

新年伊始，公司总经理邓崎琳发表《贯彻落实科学发展观、全面推进武钢第三次创业》一文及三篇《新春寄语》。站在武钢全局发展高度，这是一次思想的碰撞、信念的集聚、方向的明确、行动的指南，对武钢实现建成世界一流钢铁企业集团的伟大创举必将产生强大的作用。结合矿山实际，关键是要进一步解放思想，坚定信心．在武钢第三次创业中奋发有为。全力以赴把我矿建设成为国内领先水平新矿山。     

质量：武钢新世纪发展的战略抉择

质量管理专家曾经预言 :“即将到来的 2 1世纪是质量世纪 ,在 2 1世纪的经济大战中 ,质量好坏决定了竞争的高低 ,质量将成为和平地占领市场最有力的武器 ,成为社会发展的强大驱动力”。我国即将加入世贸组织 ,武钢将面对更加激烈的全球化市场竞争 ,如何在更严峻的环境中求生存图发展 ?我们认为 :必须坚持武钢以质量为核心的新世纪发展战略 ,创造“世界级质量”的产品 ,不断提升科技与质量水平 ,是武钢新世纪发展的必然抉择。一、质量 :武钢新世纪的必然追求1.我国的钢铁企业结构调整 ,品种质量是主攻方向　　 (1)我国钢铁产品缺乏市场竞争力…     

实施名牌战略 深化质量效益型发展道路

武钢是我国特大型现代化钢铁联合企业，拥有以一米七轧机系统为代表的技术装备和工艺水平，是我国热轧板、冷轧板和冷轧硅钢片的生产基地。武钢产品有36个系列200多个品种，其中对34个系列109个品种进行了系列化开发，形成了以“冷、热、薄、专”为特色的板材研制开发基地。     

湖北省省长李鸿忠同志贺词

对武钢投产五十周年．我谨表示热烈的祝贺! 武钢是新中国成立后由国家投资建设的第一个特大型钢铁联合企业。在五十年的建设与发展过程中,武钢始终坚持稳步发展、锐意改革和科技创新,走出了一条“质量效益型”发展道路,一跃成为全国科学发展、和谐发展、又好又快发展的新型国有企业的典型．为湖北乃至全国国民经济和现代化建设作出了重要贡献。     

武钢基层党支部书记风采录

霍纪技术中心钢铁产品研究所党总支书记。本科学历,50岁,高级政工师。其所在党总支6次荣获武钢先进党支部、1次荣获武钢红旗党支部称号。他个人6次荣获武钢优秀党务工作者称号。他的感言是：人生的历程犹如被海潮涌上沙滩的一粒粒沙石或贝壳,有的灰白无光,有的晶莹秀美,有的五彩斑斓。当你在沙滩上漫步回忆往事时,把一些最可爱的、最美丽的贝壳拣出来是很自然的。但是,如果没有许多普通平淡的小沙石做衬托,也就显示不出它们的光彩了。     

坚定信心求发展

“十一五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期,也是武钢加快发展的重要战略机遇期。公司提出,在“十一五”时期,要把武钢建成世界一流的钢铁企业集团,建成为我国冷轧硅钢片和汽车板为主的重要板材基地,力争进入世界500强,建成绿色环保型工厂。在实现这些目标的征程中,我们既要把握机遇,也要迎接挑战,既要看到武钢的优势,也要看到面临的困难。特别是“十一五”的开局之年,我们更要同心同德、坚定信心、迎难而上,为顺利实现武钢2006年的生产经营和改革与发展目标,促进武钢持续、健康、和谐发展而努力奋斗。     

汗水浇开灿烂钢花——记武汉市“五一劳动奖章”获得者、技术中心高级工程师田德新

武钢,这个共和国建国后的第一个特大型钢铁联合企业,在这许多年来,经历了风风雨雨,随着改革开放浪潮的席卷,正在阔步前行。这前行的路上啊,面对的是机遇和挑战,要想在中国乃至世界钢铁行业占有重要一席,必然走科技创新之路。在科技创新的队伍中,有许多可歌可泣的先进事迹。这其中,有这么一个人,他是武钢科研队     

企业超常规发展中基层职工思想政治工作调查与思考

近几年来,武钢认真贯彻落实科学发展观,实施中西南发展战略,通过“超常规的思路、超常规的管理、超常规的措施”实现了武钢超常规的发展：钢铁产能翻了一番;高科技含量和高附加值“双高”产品比例与以往相比提高了26个百分点：企业经济效益大幅度提高;发展活力不断增强,企业发展令国际国内瞩目。武钢又好又快地持续发展,使广大职工对武钢的未来充满了希望。这是当前武钢职工思想状况的主流。另一方面,伴随着武钢超常规的发展,一些深层次的矛盾日益凸现,不稳定的现象时有发生,职工的思维方式、工作态度和价值观念正在发生变化。     

铿锵玫瑰 钢铁蔷薇——记武汉市五一劳动奖章获得者、武钢研究院高级工程师、博士孔君华

“朔气传金柝,寒光照铁衣。”这是对我国古代女中豪杰花木兰战场英姿的精彩写照。今天,我们用铿锵玫瑰来形容在各行各业中做出了突出贡献的女性同胞。在祖国的科技创新战线上,也有这样的玫瑰吐露芬芳,即使在号称女性禁区的钢铁行业,依然有她们活跃的身影,犹如朵朵蔷薇绽放在钢铁丛林中。瞧!我们身边就有这么一位现代的花木兰。她叫孔君华,是武钢研究院钢铁产品研究所热轧板研究室管线钢课题组高级工程师,一位年青的博士。