以西山煤电集团为例谈煤炭企业如何发展循环经济

作为国有特大型煤炭企业之一的西山煤电集团公司是山西焦煤集团公司的下属子公司，现有9对生产矿井，年核定生产能力3281万t；矿井洗煤厂7座，年核定入洗能力2270万t；职工8万余人，企业总资产212亿元，是全国最大的炼焦煤生产企业。     

抢占先机 公开透明 善待媒体 正确引导 积极稳妥地做好突发事件舆论引导工作——屯兰矿“2·22”特大瓦斯爆炸舆论引导的做法与体会

2009年2月22日凌晨2点20分．山西焦煤集团西山煤电屯兰矿发生特大瓦斯爆炸事故。事故发生后．党中央国务院、山西省委省政府高度重视。山西焦煤集团公司、西山煤电、屯兰矿立即启动事故应急救援预案．两级集团公司领导第一时间赶赴事故现场指挥组织抢险救援工作．迅速成立9个工作组，全力开展抢险救援、医疗救治、矿区稳定、舆论引导和善后处理等工作。     

十年拼搏创业路 科技兴企铸辉煌 热烈祝贺山西汾河焦煤股份有限公司建企十周年

山西汾河焦煤股份有限公司是山西焦煤霍州煤电集团公司控股的子公司,是1997年在整体接收洪洞县三座县营煤矿,购买赵     

行业资讯

山西煤炭工业大集团形成产业核心为合理利用资源,山西省委、省政府决定优化资源配置,着力组建煤炭大集团。西山煤电集团、汾西矿业集团、霍州煤电集团组建成立山西焦煤集团公司;以山西焦煤集团公司为核心企业,联合7家煤焦产销企业共同成立了山西焦煤集团;同煤集团与晋北14家动力煤企业重组后总资产达220亿元,成为全国最大的动力煤集团。山西鼓励大企业、大集团加大科技投入推动产业升级。大集团战略使山西煤炭产业集中度大大提高,煤炭资源得到合理开采。山西焦煤、同煤、阳泉煤业三大集团组建完成后,年产原煤3亿吨,焦炭4000万吨。(罗盘)2005…     

煤炭行业必须加快发展循环经济步代——煤炭行业发展循环经济现场交流会在太原召开

为加快推进煤炭行业循环经济的发展，2006年8月31日至9月1日．国家发改委、中国煤炭工业协会在太原联合召开了煤炭行业发展循环经济现场交流会。山西省省长于幼军、国家发改委副主任姜伟新、中国煤炭工业协会第一副会长濮洪九等领导出席会议并讲话。来自有关省市发改委、煤炭行业重点企业、科研院所的代表共300多人参加了会议。此次现场交流会由山西焦煤西山煤电集团公司承办。会议期间，与会代表赴山西焦煤西山煤电集团公司下属企业进行了实地参观考察。     

抢占先机公开透明善待媒体正确引导积极稳妥地做好突发实践舆论引导工作——屯兰矿"2.22"特大瓦斯爆炸舆论引导的做法与体会

2009年2月22日凌晨2点20分,山西焦煤集团西山煤电屯兰矿发生特大瓦斯爆炸事故.事故发生后,党中央国务院、山西省委省政府高度重视.山西焦煤集团公司、西山煤电、屯兰矿立即启动事故应急救援预案,两级集团公司领导第一时间赶赴事故现场指挥组织抢险救援工作,迅速成立9个工作组,全力开展抢险救援、医疗救治、矿区稳定、舆论引导和善后处理等工作.     

“四化”管理创伟业 勇创一流竞发展——山西焦煤霍州煤电集团公司曹村煤矿

山西焦煤霍州煤电集团公司曹村煤矿是一个以原煤生产、洗煤加工为主,汽运、养路等多种非煤产业共同发展的综合性企业。     

恰是扬帆启航时——山西焦煤霍州煤电

回坡底煤矿隶属山西焦煤霍州煤电集团汾河焦煤公司，位于洪洞县刘家垣镇，始建于1997年，年生产能力150万吨，拥有150万吨重介洗煤厂1座，全矿资产总值2．9亿元，固定资产4．6亿元，共设有20个科室，26个队组（车间），在册员工2457人。     

“西山模式”：科学规划的循环经济之路

西山煤电集团公司是山西焦煤集团公司最大的子公司,是全国最大的炼焦煤生产基地,是国家首批确定的煤炭行业五个循环经济试点企业之一,也是山西省两个循环经济试点企业之一。多年来,西     

企业文化重在建设

在当今市场经济形势下，企业文化建设要考虑到企业所处地区、所在行业、发展状况、员工素质以及管理层的管理意识等相关因素。山西焦煤西山煤电集团公司马兰矿从实际出发，持之以恒地开展企业文化建设．取得了较好的效果。     

观念引领 强基固本 全面建设安全示范矿井

霍州煤电吕梁山公司庞庞塔煤矿在山西焦煤和霍州煤电集团两级公司党政的领导下，认真贯彻集团公司“安全、高效、发展”的企业战略，按照整章建制、完善标准、落实责任，以及从严规范安全管理、业务保安、员工操作行为的要求，     

金牌矿工——记山西焦煤西山煤电西铭矿一采区掘进三队队长刘昊鹏

在沸腾的煤海中摔打，在百米井下的巷道中磨练，使他成为一名有胆有识有魄力的煤矿基层领导。他所率领的团队近年来取得骄人业绩，在圈内声名赫赫。他就是山西焦煤西山煤电集团公司杰出青年代表，西铭矿一采区掘进三队队长刘吴鹏。     

创新工作机制推进矿区和谐

山西焦煤西山煤电集团公司是一个有着50年发展历史的国有特大型煤炭企业,截至2006年底,累计生产原煤5.65亿t,精煤1.65亿t,上缴利税117.3亿元,为国民经济和社会发展做出了重大贡献.     

2002年度全国煤炭工业双十佳煤矿名单

(排名不分先后)神华集团神府东胜煤炭有限责任公司榆家梁煤矿神华集团准格尔能源有限责任公司黑岱沟露天煤矿中国中煤能源集团大屯煤电(集团)有限责任公司龙东煤矿开滦精煤股份有限公司范各庄矿业分公司山西焦煤集团西山煤电股份有限公司杜儿坪矿山西焦煤集团汾西矿业(集团)有限责任公司柳湾煤矿潞安矿业(集团)有限责任公司漳村煤矿大同煤矿集团有限责任公司燕子山矿阜新矿业(集团)有限责任公司海州露天煤矿鹤岗煤矿集团公司南山煤矿兖矿集团有限公司东滩分公司枣庄矿业(集团)有限责任公司新安煤矿山东省济宁市太平煤矿永城煤电(集团)有限责…     

建树特色青年文化提升共青团工作品质

特色青年文化在凝聚和引导团青年．服务企业发展大局中发挥重要的作用。近年来．山西焦煤霍州煤电集团公司共青团组织在工作中围绕大局谋思路．因势利导有作为．以青年文化建设为抓手．提升了共青团工作品质内涵．更好服务企业生产。     

“四项原则、四种方法”提升信访水平

山西焦煤霍州煤电集团公司曹村矿党委按照党中央提出的“事要解决．人要稳住”要求．结合实际．创新提出了解决信访问题的“四项原则”和处理信访问题的“四种方法”，有效遏制了集体上访、越级上访、重复上访、频繁上访的问题．维护了矿区的和谐稳定。     

责任型干部队伍建设的研究与探索

人是第一生产力,人才是第一资源,是企业的核心竞争力,而干部队伍又是人力资源中的"领头羊",是企业兴衰成败的关键。责任型干部就是始终保持强烈责任心的干部,忠诚事业,忠于职守,勇于担当推进企业发展、造福矿区百姓的神圣职责。近年来,山西焦煤西山煤电集团公司杜儿坪     

“五化一创”竞赛强基固本助发展

班组是企业的根本与基础．是企业落实各项政策和决策最关键的环节。近年来．山西焦煤西山煤电集团公司官地矿在深化班组建设、开展班组竞赛活动中,大胆尝试．推陈出新,组织开展班组“五化一创”竞赛活动．为企业的稳定发展起到一定的推动作用。     

加快转型调整 强化内控管理

回坡底煤矿隶属山西焦煤霍州煤电集团汾河焦煤股份有限公司。是一座坐落于美丽的舞阳河畔的生态园林现代化矿井。回坡底煤矿现有两个生产井口和一个重介洗煤厂，截至今年5月底。共有干部职工2629人（含洗煤厂457人），其中，处级干部有10人，科级干部（含副总）40人，各类专业技术人员侣2名，全矿共有28个科室，25个队组（含洗煤厂7个车间）。     

提高防范意识 促进安全生产

安全作为“天字号”工程，是煤矿企业永恒的主题。山西焦煤霍州煤电集团吕临能化公司庞庞塔矿全面落实集团公司“安全全面反思、理念根本转变、瓦斯彻底整治、大打安全生产翻身仗”安全生产专项整治工作的部署安排，从树立“五个防范意识”人手，通过“六项组织安排”，全面抓好企业安全生产各项工作，有力推进了矿井实现长治久安。