武汉电院演绎就业传奇

2014年，高校毕业生有727万。再加上往届的毕业生，今年的就业形势可谓“没有最难，只有更难”。就在如此严峻的形势下，武汉电力职业技术学院（下称武汉电院）毕业生就业率却连年稳居97％以上，协议就业率始终保持在90％以上，连续四年位居全省同类院校榜首。并且，打造出毕业生“高素质、高技能，高就业率、高就业质量”的“双高”品牌，毕业生就业后工作稳定，职业前景广阔。作为一个高职院校，武汉电院究竟是如何破解学生就业难题的呢？     

高等院校印刷包装专业就业形势整体看好

从北京印刷学院、上海理工大学出版印刷与艺术设计学院等印刷包装出版类专业院校了解到,近日,全国印刷出版专业毕业生派遣工作正在进行,印刷包装专业整体就业形势较好,其中,注重特色及实践教育的高职及本专科毕业生就业情况好于研究生。     

天津工业大学促进就业自有招数

纺织、轻化工程、机械、自动化、电气等天津工业大学往年就业较好的专业今年的毕业生实际签约率并不理想。据天津工业大学招生就业相关负责人称:对就业形势较好的专业,企业表现出了谨慎的签约心理,普遍要求毕业生上     

高校化学类大学生就业现状分析及对策

随着教育体制改革,国家不断扩大高校招生的人数,自2016年起国内高等教育学校招生人数以每年增加50万人的速度递增。随着经济社会持续发展,近十年来化学类专业已成为国民经济发展中最普遍的专业之一。不管是综合专业类大学,还是研究专业类大学,基本都会开设化学类专业课程。化学类专业呈现人数多、专业分工细的特点,这在无形之中加大了行业的就业竞争力,毕业生面临严峻的就业形势。本文就如何提升化学类专业毕业生就业优势,分析了化学类毕业生的工作定位需求,并对如何解决地域发展需求不平衡的就业问题进行分析及探讨。     

印刷学子 出路何在（二）

根据行业和专业的特点，印刷工程及相关专业毕业生应当正确面对今后的就业去向和事业发展的前景，合理设计自己的“印刷人生”。     

“三段式培养法”在创业教育中的尝试

近年来,随着高校扩招,毕业生的数量大幅上涨,应届毕业生就业难的问题愈发明显,同时大学生就业难问题也越来越成为牵动社会的焦点和热点。面对严峻的就业形势,越来越多的毕业生选择了自主创业这一就业形式并取得了一定的成功,再加上现在中央及各级政府部门大力支持大学生创业,并建立了多个大学生创业孵化基地,"创业"这个词可以说已经从学生的并不熟悉慢慢转变为深深扎根在学生们的心中,但是如何创业、如何成功创业,成功创业要具备怎样的条件则成为大学生创业主要的问题。本文就针对这一问题,提出了建立一套培养学生创业的系统体系,分几步骤对志向毕业后创业的学生进行专业系统的培训,最终让学生自主创业成为大学生就业取向中的一个稳定的选择方向,并且能被社会所接受,提高高校毕业生就业率。     

破解就业密码

持续多年的大学生就业难题在今年变得更加严驸马.人增,岗减,薪降……2013年被称为“史上最难就业年”.全国毕业生数量达到历史最高的699万人. 作为699万人中的一部分,纺织类高校毕业生同样面临着就业难的问题.很多毕业生认为纺织企业辛苦、工作环境恶劣、薪酬低,宁愿蜗居在大城市当“蚁族”,千军万马挤独木桥,也不愿到有“用武之地”的广大中小城市和企业基层施展才华.而与此同时,不少纺织企业却高举着招聘的牌子,希望找到合适的工人,两种现象形成了鲜明的对比.袜都诸暨招聘见闻近期,笔者调查了应届毕业生在袜都大唐的求职就业情况,发现小城市喊“渴”、大学生喊“难”的就业结构性矛盾依旧突出. 企业与毕业生间有道深“沟” 在诸暨人才网上可以看到一则招聘机械专业毕业生的信息,这则信息是由浙江罗速设备制造公司发布的.据罗速设备办公室主任钱一峰介绍,这则信息在网上已经发布好几个月了,但是应聘者不多,且企业与应聘者之间在条件上总是无法达成一致,所以公司至今还存在10位机械专业的人才空缺.     

寻找有效对策 解决高校毕业生就业难问题

高校毕业生就业难,有社会、学校、个人等方方面面的原因。高校毕业生就业是社会系统工程,政府部门要完善就业政策、措施、优化就业环境;高校应该深化就业改革,加强就业指导工作,培养社会需要的人才;大学生要提高专业素质和综合素质,转变就业观念,积极就业。     

“双碳”背景下新工科跨学科导师培养制度的研究

为了应对煤矿瓦斯减排的需求，服务中国碳中和战略，对材料类专业研究生培养机制提出了新的探索路径。以中国矿业大学煤基新能源SOFC团队为例，通过结合材料科学、安全科学与工程和工程热物理专业，形成跨学科多导师制，提出了“科研团队导师制”，为全面提升煤基燃料电池工科研究生培养的质量和改革研究生培养模式具有非常重要的作用。     

印刷学子 出路何在（一）

近年来印刷业发展迅猛，随着许多高科技元素的注入，印刷行业对从业人员的要求也日益提升，其中高层次包装印刷人才的相对缺乏，已经成为印刷行业发展的一个瓶颈。虽然近几年许多高校都相继开设了印刷相关专业，但是由于印刷行业就业环境相对较差，人员素质普遍偏低，导致印刷毕业生面临就业时一片迷茫。     

浅谈高职院校的服装专业教育

在社会就业形势严峻、大学生就业压力较大的今天,高职院校培养的毕业生受到了企业的欢迎。但随着高职院校服装专业的毕业生走上工作岗位,毕业生社会信息不断反馈,我们了解到我们的服装专业教育在课程设置和学生的自我定位方面仍然存在着一些问题。本文就服装专业中教师教育教学方法的转变和学生学习、就业观念的改变两个方面加以论证阐释,以求使高职院校服装专业的毕业生更好地适应企业的需求。     

以市场需求为导向的包装专业课程体系改革初探

通过对河北某高校包装专业历届毕业生就业情况的追踪调查,分析了影响包装专业就业情况的主要因素,提出了包装课程体系应以市场需求为导向和解决就业问题的措施,以期达到企业需求和学生就业双赢的目的。     

劳动教育融入石油化工类专业实验教学环节的探索与实践

针对当前高校劳动教育中普遍存在的“重共性轻个性，劳动教育与专业教育相分离”的问题，以燕山大学石油工程专业为例，首次探索将劳动教育与专业实验教学环节相融合。在明确劳动教育目标的基础上，结合专业实验课程特点及具体内容设置，制定了包含基础层级、专业层级和创新层级的“三层级”劳动教育内容体系，采取“自下而上”的顺序分阶段开展劳动教育，同时打造“实践评价+素养评价”的“二维度”劳动教育评价体系，形成劳动教育闭环系统。实践表明，“劳动+实验”育人模式能有效提升学生的通用和专业劳动技能水平及综合劳动素养，为其他高校石油化工类专业劳动教育的改革发展提供借鉴。     

高校改革与发展的动力──毕业生走进人才市场

高校改革与发展的动力毕业生走进人才市场吴大鹏石油高校从１９９０年开始，对毕业生分配就业制度进行了一系列改革，制定了一套适应陆上石油工业实际，具有石油系统特色的毕业生就业原则和具体办法。在全国就业形势严峻的情况下，石油高校毕业生基本实现了普遍就业，重点...     

专业选择型职业教育模式探索

面对日益沉重的就业压力,越来越多的大学毕业生选择了企业需求量大的职业,而这种职业与自己在校所学专业根本"无关"或相去甚远,大学毕业生就业专业不对口的现象非常严重。目前我国各高职院校对于学生专业方向的确立都是以填报志愿为准,入学后不得随意更换专业,目前这种专业培养模式具有太明显的不足,职业院校要改变学生就业专业不对口的问题,需要在教育模式上做出变革,专业选择型的职业教育模式值得我们思考。     

如何缓解中国大学生就业难

据我国教育部、人事部相关统计资料显示,2010年有630万大学生毕业,预计2011年将有毕业生671万大学生毕业,加上往届未能就业的,需要就业的毕业生数量很大,高校毕业生就业形势十分严峻。     

研究生电化学催化课程思政的探索与实践

研究生课程思政对培养具有家国情怀、世界一流的高层次人才，促进国家、社会发展具有重要意义。文章以研究生电化学催化课程为基础，结合电化学催化知识与新能源、新材料等领域问题，从课上理论和课后实践两方面进行课程思政改革，提高学生的专业素养和增强学生的使命感，使电化学催化课程成为高校贯彻立德树人根本任务的高效平台。     

地方高校毕业生就业工作再思考

随着我国高校扩招,大学生就业问题逐渐显现。2011年高校毕业生660余万人,其中绝大部分为地方高校毕业生。其人数之多,就业形势之严峻,让全社会颇为关注",就业难"这一话题再次成为焦点。     

高职艺术专业学生创业机会识别的实证研究

高职艺术专业的教育本质是培养学生扎实的艺术创作能力、文艺表演能力及较高的审美素养。高职艺术专业必须将教育理念与教学体系与高职办学宗旨相契合,我国高职院校的发展方向是学生的就业能力、专业能力及实践能力等综合素质的培养,因此高职艺术专业应从职业教育与创业发展的层面出发,逐渐培养学生创业机会识别能力。     

高校毕业生就业难问题不容忽视

随着社会主义市场经济体制逐步建立、经济全球化的形势发展,高等教育改革也不断深入,“双向选择,自主择业”成为当今高校毕业生就业的主渠道。但是。由于近年来高等院校不断扩大招生规模,毕业生数量急剧增加,就业难而带来的隐患成为新形势下一个突出问题。笔者就此问题作粗浅探讨。