建立“银行结算中心”适应经营机制转变

建立“银行结算中心”适应经营机制转变薛木松随着科技体制改革的不断深化，科研院（所）经营机制由纯科研型向科研经营型转变，国家对院（所）已断了“皇粮”（公益性院（所）除外），院（所）的生存、发展要靠自身的科研力量和水平，面向社会，面向市场去承包科研课题，...     

新增长方式下的企业改革思路

根据党的十四届五中全会精神,"九五"期间,特别强调要实现从计划经济向市场经济体制转变,其经济增长方式由粗放型向集约型转变。作为企业而言,转换企业经营机制,建立现代企业制度就是实现上述两个转变的标志。目前大型国有联合企业转机建制的首要任务就是精干生产主体,分离辅助服务,优化企业组织结构,提高全员劳动生产率。一、改革的方向和目标就武钢这样的国有大型钢铁联合企业而言,改革的方向是按照大集团模式,小核算体系,混合型经济形式,全方位经营战略,通过企业重组,公司化改制,建立适应社会化大生产和市场经济要求的、产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。改革的目标:一是进一步转换企业经营机制,建     

加快科研院所结构调整 适应中核总发展战略需求

随着我国进一步改革开放和社会主义市场经济的逐步建立与完善,中核总的科技体制改革作为国家科技体制改革的一部分,也已进行多年并取得了阶段性成果。改革的逐步深入和新的形势发展,使中核总建成“控股公司”和“特大型企业集团”的改革目标更加明确。为此,以“调整科研结构”为标志的科技体制改革工作,已走向综合配套改革的攻坚阶段。     

完善总承包运行机制 发育工程建设企业集团

中国化学工程总公司是全民所有制大型集团企业,下属38个单位,包括国家甲级勘察设计院10个、国家一级建设公司13个以及科研教育单位和专业化公司,拥有总资产11亿元,职工8万人,年勘察设计施工能力为100亿元投资额。改革开放以来,我们坚持党的一个中心,两个基本点,坚持四项基本原则,在推广鲁布革经验、深化建设体制改革、转变经营机制方面做了一些工作,取得了一定成效。目前,已     

一九九三年钢铁工业企业改革的思考

党的十四大提出,建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标。企业改革要围绕适应市场经济体制,构造出新的企业制度,把企业推向市场。1993年将是我国经济体制改革向市场经济体制进入实质性发展阶段的一年。钢铁工业企业的改革将向纵深发展。 在这一年里,钢铁工业企业改革按照建立市场经济的目标,解决经济体制中深层次矛盾,在转换企业经营机制,转变政府职能,理顺产权关系,调整经济结构以及价格改革、     

三级管控在发电集团的管理实践

适应经济新常态,应对环境新变化,发电集团必须敢于创新、勇于变革,改革管控体制,从传统的大一统体制中走出来,建立起总部"抓总"、区域"做实"、基层"强基"的三级战略管控型模式,释放改革动力活力,实现精干高效运转,推动企业可持续发展。党的十八届三中全会作出全面深化改革重大部署以来,从国家到地方、再到企业,改革是主旋律。发电集团作为兼具国有企业改革、电力体制改革双重概念的企业,必须要顺应改革大势,遵循客观规律,着眼长远发展,推     

财务集中管理的成效及启示

财务集中管理的成效及启示煤炭科学研究总院于丹科技体制改革以来，国家在科研管理体制、财政体制以及相关政策方面作了重大改革和调整，科研单位在经费来源、机制运行和业务内容等方面发生了深刻的变化，由单纯科研事业型向科研经营型转变。科研财务管理工作紧紧跟随科技...     

改革·创新·发展--酒钢集团公司"九五"发展回顾

进入“九五”以来，酒泉钢铁集团公司紧紧围绕党的十五大提出的三年两大目标，立足两个根本转变，坚持三改一加强，通过观念、科技、管理、制度和文化创新，全面完成了“九五”计划目标，走出了一条大型国企在改革中脱困、在创新中发展的成功之路。一、在改革中增强企业活力进入“九五”以来，酒钢开展了全方位、深层次、大力度的改革攻坚，在５个方面取得了突破性进展，有效地转换了经营机制，增强了企业活力。精干主体，剥离辅助。对主体生产单位按照事业部制和矩阵式管理模式进行了机构调整重组，对财务劳资、备品备件、物资购销、汽车运…     

组建企业集团 贯彻《条例》的若干重大关系问题

当前,我国电力工业正处在新旧体制转换的关键时期,在深入贯彻《条例》,加快电力企业经营机制转换,加快组建电力企业集团的大趋势下,电网体制改革在整个电力工业企业改革中日益摆到突出的位置。改革的进程推动电网体制改革必须先行一步。组建集团,转换机制,转变职能既为电网的改革和发展提供了前所未     

浅谈企业财会工作的深化改革

在党的十三大神精指引下,经济体制改革正在不断加快和深化。为了适应改革开放和社会主义商品经济的发展,企业财会工作如何围绕转变企业经营机制,搞好企业财会工作的改革?我认为当前需解决的主要问题是思想观念要更新,经营体制要划小,现代管理要应用,核算手段要机化,经济活动要守法。下面此就略加探讨。     

今年重头戏:以建立现代企业制度为目标的国有煤炭企业改革——谈谈煤炭工业经济体制改革的大思路

根据党中央、国务院的统一部署,煤炭工业今年经济体制改革的主要任务,就是重点推进以建立现代企业制度为目标的国有煤炭企业改革,协调配套地推进其他方面的改革和主管部门职能的转变,促进煤炭工业健康发展。 一、着力转换企业经营机制,改革和改造计划经济体制下形成的矿务局管理模式 转换经营机制是建立现代企业制度的重要基础。煤炭企业要继续贯彻落实《转机条例》,推行和完     

从吃“皇粮”到走向市场——浅谈科研院所的转制与发展

根据国家深化科技体制改革的部署, 国家经贸委管理的10 个国家局所属的242 家科研院所的企业化转制工作已全面启动。本文回顾我国科技体制改革,指出科研院所企业化转制是与市场经济接轨的必由之路;通过对科研院所现状及问题分析,认为解决当前科研院所问题和搞好企业化转制工作的关键是转变思想观念、转变组织形式、转变经营机制, 实施技术知识创新、产业思维创新     

关于我国金融体制深层次改革的思考：论专业银行的商业化道路

金融体制深层次改革的一项重要内容就是专业银行商业化。本文仅通过对专业银行如何尽快转换经营机制向商业银行发展这一问题的探讨,以期对今后我国金融体制全面、深层次的改革提供有益的参考。 一、专业银行向商业银行转变难以实现的原因 我国的专业银行是指中国工商银行、中国农业银行、中国银行和中国人民建设银行。近年来,随着经济体制改革的不断深化,现行金融体制下专业银行在经营机制和运作体制上的不适应日益显露出来,亟待要求专业银行向商业银行转变。但至今,专业银行不能彻底地向商业银行转变,其主要原因是诸多矛盾交织在一起,使专业行商业化难以实现。     

基于差异化管理的课题制探索与实施

正党的十九大报告明确提出人才强国战略和创新驱动发展战略,要求深化科技体制改革,推进科技强国、航天强国建设。中国航天科技集团有限公司正在以全面建成航天强国为目标、以建设世界一流企业和支撑世界一流军队为标准,统筹推进全面深化改革、全面推进科研生产模式优化升级,以推行预研课题组长负责制为抓手,深入开展预研管理改革和创新发展。以此为契机,中国空间技术研究院开展了课题组长负责制专题研究,     

吉林省卫生科技事业的改革与发展

依靠科技,发展卫生医疗是造福人民的伟大公益事业。吉林省的卫生事业在党和各级政府的领导下,广大医教、科研、医疗工作者历经30年卫生科研历程,取得令人瞩目的成绩。党的十一届三中全会以来,随着经济、科技、教育体制改革的不断深入,卫生体制改革的蓬勃发展给卫生事业带来了可喜的变化,尤其卫生科学技术的迅速发展更给卫生事业注入     

以人为本 创新供电企业思想政治工作

近年来,电力体制改革不断深化,供电企业经营机制不断转变,供电企业思想政治工作随之面临许多新情况、新问题。如何在新形势下创新企业思想政治工作,更好地服务供电企业的发展与改革,已成为一个亟待解决的重要课题。     

建立教育培训体系提高职工队伍素质

建立教育培训体系提高职工队伍素质邢跃龙王利平随着经济体制改革的深入,电力行业正加快进行“两个根本性转变”,向公司化改组、商业化运营和法制化管理的改革目标推进以实现由计划经济向市场经济转变。要实现这一目标需要一支结构合理、文化层次较高、人员精干、素质优...     

航天科研生产全面内部监督机制研究

监督的目的是约束,监督作为一种有效的控制手段,对目标的实现有着重大的贡献。党的十六大明确提出:“深化国防科技工业体制改革,坚持寓军于民,建立健全竞争、评价、监督和激励机制,增强自主创新能力,加快国防科技和武器装备发展。”其中作为四大机制之一的监督机制对航天科研生     

强强联合闯新路——广厦重庆一建公司嫁接引进改革国有企业的探索

党的十五大提出大多数国有企业三年基本走出困境的目标。要实现这个目标,关键在于深化国有企业改革。一年来,民营的浙江广厦建筑集团股份有限公司和国有的重庆第一建筑(集团)公司通过强强联合,在企业改制和转变经营机制等方面,做了一些有益的探索,取得了初步的成效。目前,公司内三种所有制、两种经营     

用“三导工作法”凝聚人心——关于做好改革进程中思想政治工作的探索

党的十四大以来,随着我国社会主义市场经济进程加快,国有企业的体制改革与结构调整进入攻坚阶段,一些深层次矛盾和问题开始集中暴露出来,职工的思想十分活跃,思想政治工作对于推动改革、促进发展、保持稳定发挥着越来越重要的作用。1993年以来,武钢以建立现代企业制度为目标,相继推出了“精干主体、分流辅助“的体制改革,股份制改造,深化劳动、人事、分配“三项制度“改革,实施减员增效、下岗分流和再就业工程,以及住房、医疗、养老保