突出重点 强化执行 全面做好2009年各项工作

2009年，公司总体工作思路是：全面贯彻国家电网公司一届四次职代会决策部署，以科学发展观为统领，以提升企业价值为核心，以能力建设为重点，以“五大”体制改革为抓手，解放思想、改革创新，着力优化发展环境，着力创新体制机制，着力推动科技进步，着力强化增收节支，着力促进和谐稳定，大力推进公司和电网发展方式的转变，努力打造绿色电网、创建和谐企业、建设现代公司。     

“和谐”花正浓——华东电网公司和谐企业创建记

和谐是凝聚力、和谐是创造力。华东电网公司党组积极响应国家电网公司提出的“努力创建和谐企业、在构建社会主义和谐社会中发挥表率作用”的要求，结合实际，认真贯彻国网公司党组的战略举措，紧紧围绕“营造和谐、共促发展”这个主题，着力构建了企业内外和谐的良好氛围。     

抓好“四个发展” 服务天津经济社会建设

天津滨海新区开发开放列入国家发展战略，使全市经济社会进入了科学发展、和谐发展、率先发展的关键时期。天津市电力公司将坚持以科学发展观为统领，着力推进电网适度超前发展、安全发展、集约发展、和谐发展积极促进天津经济社会腾飞。[编者按]     

新闻点点评

由中国电力企业联合会牵头组织编制的中国电力工业发展“十二五”规划已基本完成，其指导思想是以加快转变电力发展方式为主线，以保障安全、优化结构、节能减排、促进和谐为重点，着力提高电力供应安全，着力推进电力结构优化，着力推进资源优化配置，     

论和谐与矛盾

推进社会和谐发展，企业先要搞好和谐企业建设。如何建设和谐企业？结合呼伦贝尔油田“五个和谐”发展理念（即构建企业与员工之间的发展和谐、企业与地方之间的利益和谐、油田开发与规范运作之间的运行和谐、油田开发与环境保护之间的生态和谐、继承发扬大庆精神铁人精神与创建呼伦贝尔油田新机制之间的文化和谐），我们认为，建设和谐企业首先要认识和谐与矛盾的关系，应从矛盾着眼去立项，从和谐入手去推进。     

特色文化是怎样彰显的

核心提示：中铁二十三局六公司通过打造团队文化、项目文化、效益文化、和谐文化，创建了优秀的企业特色文化，促进了企业的和谐发展。     

萍乡供电：文明塑造和谐文化

近年来，江西萍乡供电公司坚持走集团化工作、集约化发展的路子，努力用“三求”开展“三大工程”，把创建文明单位与构建和谐企业结合起来，使和谐成为企业文明的主旋律，有力推动了企业的全面发展。[编者按]     

“三送”构建和谐企业

2009年以来．宿迁供电公司着力培育”以企业为家”的理念，通过一件件看得见、摸得着的送健康、送技能、送温暖．着力维护员工利益，帮助员工解除后顾之忧，凝聚了人心．促进了企业和谐发展。     

让和谐与发展相伴相生

呼伦贝尔油田已经走过了五年的开发历程。经过五年的风风雨雨，呼伦贝尔油田已经成为大庆油田创建百年油田的主战场之一，成为大庆油田在松辽盆地以外重要的资源接替区和上产潜力区。在五年的实践探索中，呼伦贝尔油田总结形成了“五个和谐”发展理念，即构建企业与员工之间的发展和谐，企业与地方之间的利益和谐，油田开发与规范运作之间的运行和谐，油田开发与环境保护之间的生态和谐，继承大庆精神铁人精神与创建呼伦贝尔油田新机制之间的文化和谐。     

突出五个加强 建设和谐班子

党的十一届六中全会和中央经济工作会议，将“坚持以人为本，不断促进社会和谐”作为今年的主要任务之一。如何协调好经济发展与社会发展，使构建社会主义和谐社会迈出实质性的步伐，是摆在我们面前的一个重大课题。电力要和谐，首先要发展。为了促进电力和谐发展，从本期开始，本刊将增加“和谐电力”栏目，就创建“和谐电力”展开理论探讨和实践研究，为供电企业和谐发展提供理论和实践经验，欢迎大家涌跃投稿。[编者按]     

创建和谐企业的“坚持”与“加强”

电力作为关系地方经济发展、社会稳定、人民生活质量的基础产业和社会公用事业，在构建社会主义和谐社会中肩负着重要的使命和责任。山东省乳山供电公司结合自身实际，提出了“四＋二”工作思路，着力创建和谐企业，服务和谐社会。     

实现两个稳定 创建和谐企业

为了教育、服务、管理好离退休队伍,供电企业要紧紧围绕创建和谐企业、服务和谐社会的工作大局,充分认识＂离退休工作不是中心却牵动中心,不是大局却影响大局＂的重要性,以创建和谐离退休队伍为抓手,以服务于离退休人员身心健康为重点,坚持以人为本,着力解决新形势下的热点、难点问题,努力实现离退休人员思想和队伍＂两个稳定＂,促进企业更好更快发展。     

创新民主管理工作机制形成企业和谐发展合力

创建和谐企业是创建和谐社会的重要组成部分。企业要想和谐发展．抓好企务公开、民主管理是关键。近年来，徐矿集团张双楼煤矿积极贯彻“全面真实、及时彻底、人人参与、共同监督”的企务公开方针，不断完善工作制度．创新运行方式，实施过程控制．形成了独具特色的民主管理工作体系．取得了显著成效，推动了矿井的文明和谐发展．     

深刻理解科学发展观内涵 全力推进企业发展

松藻煤电有限责任公司作为重庆市最大的无烟煤和动力煤生产基地，始终以科学发展观统揽全局，按照全面发展、协调发展、可持续发展的基本要求，着力实施优势扩张、重视节能减排、推进科技创新、加强安全投入，妥善解决民生问题，积极构建和谐环境，主动履行社会责任，呈现出平稳较快发展的良好局面。     

浅析95598电话服务技巧

当前国家电网公司正着力创建和谐的发展平台,优质服务不仅是公司承担的社会职责重要手段,也是树立公司良好形象、提高竞争力的重要手段,只有通过不断推进优质服务工作,才能为公司发展营造良好的外部环境。     

转变经济发展方式实现企业科学发展

科学发展观是企业实现科学发展的重要指导方针。只有牢固树立和贯彻落实科学发展观,着力转变经济发展方式,坚持安全发展、节约发展、持续发展、创新发展、和谐发展．才能推进企业发展战略,实现科学发展。     

为和谐发展助力——长庆石油勘探局采油三处精神文建设巡礼

长庆石油勘探局采油三处坚持用精神文明建设推动各项工作，围绕“发展大油田，建设大气田，努力创建模范和谐矿区”的发展目标，大力开展以五项工程为重点的企业精神文明建设，有效推动了企业的全面发展。 在企业精神文明建设过程中，该处积极开展“创建学习型组织，争做知识型员工 ”的创争工程，     

法士特和谐企业建设结硕果

本报讯日前,在陕西省劳动关系和谐企业和和谐工业园区评选活动中,法士特集团公司被授予"陕西省劳动关系和谐企业"称号。近年来,法士特集团公司在跨越式高速发展中,以构建和谐社会、创建和谐企业、推     

“六个更加”描绘和谐发展美景

近年来，同煤集团云冈矿认真实践科学发展观．紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，结合实际，突出创新载体。切实抓好学习成果向工作实践的转化，着力提升全矿科学发展、和谐发展的质量，努力实现安全更加稳固、管理更加科学、环境更加优美、风尚更加文明、秩序更加良好和发展更加和谐。     

加快建设“一强三优”现代公司

2007年，国家电网公司工作总体要求是：以科学发展观为指导，落实“三抓一创”工作思路，以确保安全稳定为前提，坚持基本建设与技术改造并举，实施集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设，强化科技和人才支撑，加快转变公司和电网发展方式，围绕战略大计，全面创建和谐企业。[编者按]