蓝领也能出专利

一线工人也能申请到国家专利。这着实让江麓机电科技有限公司的员工们吃了一惊。平常看电视看报纸，说“某某专利”什么的，似乎与大家的工作生活离得很远，虽说这位是全国劳模，可一名蓝领技术能手居然还申请到了国家专利，不吃惊那是不可能的。     

穷当益坚

这里说的"5元",不是21世纪10年代的"5元",而是20世纪70年代的"5元"。那时的"5元"钱,比现在的"50元"含金量还要高出若干倍。那时最低生活保障是每人每月8元。8元钱就能维持一个人一个月饿不死。记得是20世纪70年代中期的一个星期天,妈妈给了我一个肉号和5元钱,让我去"合作社"买一斤猪肉改善生活。当时卖肉的刘师傅从卖肉的窗口将我的肉号和钱接过去,竟鬼使神差的把5元"炼钢工人"看成了10     

灭官烛看家书

在有些人看来．这位州官为了半封家书，竟然换烛再读，未免有点小题大做，麻烦不说．也实在有些迂腐了。然而，一滴水折射出太阳的光辉。灭官烛看家书．不占公家一点便宜，正是这样的区区小事，更能反映出这位州官为人处事的严谨态度、公私分明的原则立场，更能表现出一个人的品质。这位州官在日常生活中“丁是丁、卯是卯”．一丝不苟、决不含糊的行为，确实值得我们认真反思。     

美棉 天然联系你我

听着毛凯琳在台上用风趣幽默而又不时掺杂着地道儿化音的普通话在讲述美棉的故事，不由得也开始被美国国际棉花协会（Cotton Council International，简称“CCI”）的真诚与热情所打动。这位已经在中国生活了许久的美国国际棉花协会中国总监，已经和中国的许多纺织企业家成为了很好的朋友……     

洋设备的保护神──记全国机械工业职工楷模李津来

在天津电缆总厂，流传着一个感人的故事。一位被誉为洋设具“保护神”的普通电工，多年来坚持“全天候维修服务”。在一个下着大雨的夜晚，厂望突然通知这位工人去抢修设备。此时，小女儿发着高烧，爱人上夜班不在家。刚毅的汉子狠狠心，把孩子锁在家里赶到工厂。排除完故障回到家已是次日零晨2点钟了，他才抱起孩子跑向医院。此时，父亲的一腔歉疚之心化作两行热泪，滴落在孩子的小脸上。女儿为此写了一篇作文《我的爸爸》，以其动人的情节获全国小学生作文比赛三等奖。这位女儿心中可敬可爱的父亲，就是天津市特等旁动模范、机械部劳动模…     

由喇叭筒广播引发的思考

１９５２年初，我在玉门炼油厂第三车间当工人，时年１６岁。解放前念过六年高小，这点“墨水”竟使我成了车间里的“秀才”。除了任车间读报员、报社通讯员外，车间党支部还推荐我为厂里的喇叭筒广播员。当时，厂里设立了一个广播站，取名喇叭筒广播站。那阵儿还没有像今天的扩音器、麦克风这些“洋”玩艺。广播站编写的宣传材料，是由广播员拿着一个由废铁皮砸成的像个喇叭的喇叭筒，利用每天中午大食堂开饭的机会，向几百号工人作宣传。当时的情景，至今历历在目：每天中午，当工人们正在食堂排队买饭时，我站在一个凳子上，手里握着喇叭筒，操着我的甘肃土腔开始广播：“同志们，喇叭筒广播站现在开始广播……”工人们一边吃饭一边静静地听着广播，有时听到紧要处，还三三两两交头接耳，有说有笑。喇叭筒广播有时还采取快板形式：“咳，竹板一打呱呱响，我把厂里的新人新事讲一讲。炼油工人真能干……”喇叭筒广播站除了每天播发稿件外，赶上每月工人讨论生产计划或其它一些活动，喇叭筒广播还要到车间、班组挨门逐户广播，进行现场宣传鼓动。赶上定期的设备检修，喇叭筒广播还要到车间、工地进行宣传。 我的这段工作经历，已过去了近五十个年头。回忆起这段工作经历，引起我对一些问题的思考。 思...     

方能斌：我的绿色包装梦

从一名普通的车间工人，到执掌全国最大纸箱包装企业的帅印，方能斌至少潜心“修炼”了十年。十年之后，这位颇具传奇色彩的“富二代”，以非凡的才干释放出巨大的能量，在父亲打下的江山上续写着辉煌。     

我赢了以“貌”取车的一场冒险——90后车老板吕思雨的养车入门之路

“这位车主是一个很年轻的小伙子，而且他跟别的T7H用户不一样，他之前没养过车，也没接触过重卡，这是他第一辆车。用得也不错，基本上比别人1公里能省1块钱的油费。”中国重汽集团销售部苏北分公司总经理李多杰对连云港用户吕思雨的介绍成功引起了《商用汽车新闻》记者的好奇心。     

这里的工人很“吃香”

这里的工人很“吃香”樊晓晋在社会上盛行重奖各类“明星”之时，山西神头第一发电厂却格外关注生产一线的工人。他们采取贡献与待遇同步的激励机制，收入向一线工人倾斜，视生产一线的工人为“明星”，使其每月人均收入比过去高出１００元，比机关后勤人员人均高出１５０...     

陈腾华优雅转身

行业内部有个公认的说法：家纺市场其实比电器市场还要大,一般毛利率高达35%。这位当当网原高层急流勇退的创业选择显然经过深思熟虑2010年12月8日,李国庆和余渝去纽约敲钟送当当网上市,上市当天公司股价就飙升了87%。在当当网这个很牛的故事背后,     

企业长廊

昌河集团公司为了满足军工产品研制任务的急需，以推行新“三项制度”改革为契机，积极探索人事用工制度改革的有效途径，果断决定面向社会寻觅能工巧匠，广揽车、铣、钳等机械加工方面的熟练技术工人。首批招聘的合同制工人是经过文化考试、面试测评以及实际操作考核等程序，综合评定合格，再通过技安、环保、保密、厂规厂纪和文明生产等方面知识的入厂教育后，正式加入到昌河职工队伍之中的。两个多月来的实践表明，面向社会公开招聘技术工人这一做法，既为昌河集团公司缓解了军品战线人力资源短缺的矛盾，也为企业深化用工制度改革、引入…     

爱争第一的企业家──周鸿墩印象

武汉有机实业股份有限公司的“老总”，省优秀企业家，象一位一线工人。只要进了工厂大门，他便着一身与一般工人一模一样的厂服；只要有一点空闲或需要“大会战”之类的时候，他便出现在分厂里，象一线工人一样干得满头大汗，还时常加班加点。工人们服他，某种意义上也正因这位‘工人头”在公司内几乎什么活都干得好，而且“当了官”也不摆架子地常常去干一些脏活、累活、苦活。每有记者去采访，工人们津津乐道的便是周鸿墩什么时候在别人都不敢的情况下钻进热烘烘的炉道去修理设备之类。因此，当省企业家省劳模之类的荣誉落到周鸿墩的头上…     

九十年代的鲁班——记全国大十能工巧匠之一张加平

13年前,从偏僻的北京密云山区走出一个山里娃。他话不多,很老实,是个建筑抹灰工人。 13年来,这位北京市劳模用汗水凝聚了一个全国用户满意产品,一个80年代十大建筑,一个亚运会特别鲁班奖。 13年后,他站在全国十大能工巧匠的领奖台上。     

常州黑牡丹(集团)股份有限公司技术总监 邓建军 “知识工人”更需锲而不舍

"不熟悉业务、不掌握技术,不但影响生产,还要受人冷眼,这时我才真正体会到‘落后就要挨打’的含义,也正是从那时开始,我开始踏上了自己的奋进之路。"邓建军是常州黑牡丹(集团)股份有限公司的一名技术工人,五一期间,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈的讲话时亲切地称他为"知识工人"。邓建军本人也表示,能利用手中掌     

新《劳动全同法》的思辩

不久前，广东某个以加工出口服装为主的小企业老总颇为感慨地说：“春节后只有一半工人回来上班，我都快急上火了。一了解才知道嫌工资低，都不愿意回来，可是公司实在无法再大幅加工资啊，现在出口利润这么微薄，人民币不断升值，原料也不断涨价，生存艰难啊。” 这位企业主的感叹有着一个背景，那就是新《劳动合同法》的实施。[编者按]     

《美国陆军》继续推出游戏人偶玩具

丹麦玩具商Lego(乐高公司)推出了一款比史上任何机器人都还要“更聪明、更强壮、更人性化”的Mindstorm NXT机器人。这位全新组装型机器人全身布满了感应器,使其可以根据感应到的声音和动作做出适当反应,也让它对于光线和触觉的反应更加灵敏。NXT机器人的心脏系统是一个 32位的微型处理器,可以经由PC或Mac操作程序。 NXT的使用者可用USB 2．0连接线或是无线蓝牙从计算机下载指令到NXT身上,     

从无人受聘年薪16万元的技工看职业技术教育的重要性

2002年在山东省青岛市外资企业招聘洽淡会上,一家塑料制品公司给高级塑料模具技工开出了年薪16万元的“天价”,但无人能拿到;无独有偶前不久在深圳市公布当年度劳动力市场指导价位,硕士研究生的月薪比高级钳工低了800元;广州市“十五”规划需要技师10万人,而目前不足8000人,其中高级技师不足300人。由此我们可以看出,目前我国技术工人,尤其是高级技工正处于一种青黄不接的阶段。在两会期间一些代表也提到这个问题,他们指出:一些企业盼来了订单却不敢接单;许多工厂的生产线比国际著名公司的还要先进,但生产出来的产品根本不能和人家     

导向螺杆铰手（专利申请号：200620157609．0）

导向螺杆铰手是在现有的螺杆铰手上加装了一个导向盖。其效果：①无需熟练的钳工即可快速铰制成100％的合格螺杆；②铰制螺杆前的圆杆件端头无需严格的锥形；③铰制螺杆前的杆件无需垂直钳紧于钳台，即使是任何方向的倾斜或倒头180°钳紧，也可铰成标准螺杆；④快速退出铰手时，铰手亦不会脱离螺杆顶端飞脱造成危险。     

企业发展离不开技术工人

笔者所在的单位是一家生产大型机械设备的企业，近年来由于品种单一和生产质量不断下降，市场份额逐年减少，以至目前举步维艰，濒临破产。造成这种被动局面，除冗员过多，体制僵化外，另一个很重要的原因便是企业内技术工人大量流失。由于缺乏专门的技术工人，设计人员开发的各种新产品很难转化为市场上合格的商品，而工厂不少高技术含量的先进设备也因缺乏相应的操作人员而闲置。这种情况并不仅仅局限于笔者所在的这家企业，据四川省企业调查组近期开展的相关调查显示，在被调查的企业中，１３．６％的企业缺少焊工和电工，１２．３％的企…     

快乐工作

有这样一个故事：三个工人都在忙着盖房子。第一个工人干着干着就不耐烦了，“又不是我自己住的，费那么大劲干吗?”于是他加快速度，草草完工，房子看起来摇摇欲倒；第二个工人干了一会儿也觉得不耐烦了。“既然拿了人家的工钱，就要把房子盖好”。