现代化管理知识讲座 第十二讲 经济控制论及其在煤矿企业的应用——经营管理系统分析之六

一、经济控制论的基本原理 1948年,美国数学家维纳《控制论》一书的出版,标志着控制论的诞生。它是在自动调节、生物学、神经生理学、电子计算机与通讯技术等学科相互渗透的基础上产生的。把控制论应用于经济领域就形成了“经济控制论”。“经济控制论”把各种复杂的经济管理动态系统中的指挥、组织、协调等问题作为研究内容,视经济管理中有关的客     

谈加快建井速度的最佳形式

在煤炭基建系统实行包建经济责任制,是按概算承包经济责任制好,还是按预算承包经济责任制好?在实行包建经济责任制的前提下,是建设单位自己组织基建队伍施工好,还是委托专业基建队伍负责施工好?争议颇大。我们根据河北的情况谈点看法。     

攀钢完善发展内部承包经济责任制

从1986年至1988年,攀钢在通过实行上交利润定额包干和上交利润递增包干的承包经营责任制,理顺国家与企业经济关系的同时,又进一步完善和发展了与二级厂矿的内部承包经济责任制,充分调动了二级厂矿和全体职工的积极性.攀钢完善发展内部承包经济责任制的主要做法是:一、推行目标承包责任制目标承包经济责任制是围绕实现公司年利润目标为核心,根据二级厂矿(单位)处室的性质、地位和特点,把公司的生产经营目标层层分解落实到厂矿、车间、班组和个人,实行责、权、利统一的经济责任制.承包期为一年,承包内容包括:产量、品种、质量、消耗、效益、科研、安全、设备等方面.1986年全公司形成320多条经济承包指     

实行经济承包的做法和体会

一、经济承包的形式和内容实行经济承包的目的,是加强管理,提高企业素质,促进生产的发展和经济效益的提高。其核心是克服平均主义,真正体现按劳分配的原则。去年,我们矿上从实际出发,以成本费用包干和工资承包为重点,全面落实经济责任制,促进了各项管理工作。我们实行经济承包的具体做法是:     

在实践中不断完善施工企业内部经济责任制

我公司是一个固定职工3500人的火电建筑安装综合企业。1984年开始推行企业内部经济承包责任制。八年来先后经历了两个阶段:第一阶段,对基层施工单位实行施工预算定额人工费加系数单项承包;第二阶段,从1986年开始在内部全面推行经济承包责任制,并在实践中不断完善。具体做法是:一、企业内部经济责任制的实践与探索。1.公司对基层主要施工单位承包实行“双考核、五挂钩、一否决”的经济责任制。“双考核”其一是成本费用考核。这里的成本费用指计划成本,它以施工图预算成本为基础,     

浅议责任会计在公路施工企业中的应用

责任会计,是为完善和深化企业内部经济责任制的需要而产生、建立起来的,在贯彻经济责任制的过程中,通过责任会计制度所规定的对企业内部分责分权单位的经济活动进行计划、核算、考核形成企业内部控制体系,使有限的人力、物力、财力得到充分合理的应用,企业经济运行进入良性循环。下面就公路施工企业中建立健全责任会计制度问题谈点我们的认识。一、建立贵任会计管理体系、科学预测,制定目标成本公路施工企业的生产任务是通过招、议标形式取得的。其内部的经济责任制形式是采用签定经济合同的形式承包给各单位,然后按照项目经理责任制…     

企业管理理论中的控制论思想

控制论诞生于本世纪四十年代末,是研究自然界与人类社会中一切系统的共同控制规律的新兴科学。它的基本原理和方法已经为许多门类的科学所应用,从而形成一系列的专业控制论,如社会控制论、经济控制论、神经控制论、语言控制论等。对控制论在工业企业管理中的应用的研究,目前尚处于起步阶段。本文拟就企业管理理论中的控制论思想,提出一点肤浅的看法,以求教于读者。     

对企业内部承包的几点思考

承包经营责任制作为当前一种企业生产经营管理的一种制度,在理论上和实践中应当是一个体系,这个体系包括国家与企业和企业内部两个层次。在这个体系中,国家与企业之间的承包是主体,是建立企业内部承包的前提,企业内部的经济责任制是履行企业对国家对社会所承担责任的保证,是工业经济责任制的基础。从第一轮承包的实践来看,承包制发挥了巨大的作用,但也反映出一些亟待完善的问题,如基数界定问题,产权关系问题、主人翁地位问题,分配不公问题等等。在对完善承包制的研究中,除了把握好     

控制论的反馈原理应用于投资系统的控制

控制论,这门年轻而充满生机的科学,被认为是人类才智的最大成就之一,它以自己的认识论力量而令人瞩目。 对于一个投资系统来说,怎样根据环境的变化,来调整策略,以达到预定的目的。这是一个非常值得研究的问题,控制论的特点就是研究需要根据环境的变化来调整自身运动的学科。 控制论是以框图的形式定性分析和调节控制对象,定量分析和调节是以状态方程为基础。 现在我们来分析一下图(1—1)模型组的框图,显然系统的层次越低,越基本,数量关系就越明显,对     

煤矿内部经济承包的几个问题

煤炭企业内部经济承包,是煤炭经济体制改革的一个重要方面,如何使这一改革取得较好的成效?根据我矿的实践,仅就几个有关问题谈些个人浅见。一、内部经济承包,力求配套进行。煤矿内部经济承包,可理解为把矿向上级所承包的各项经济任务和指标,分解发包给下属基层区队和科室,并层层落实经济责任制。这种改革要从实际出发,没有固定模式,只能在实践中摸索前进,不断总结,逐     

完善企业内部经济责任制的几个问题

经济责任制是企业改革的一项重要内容。十一届三中全会以来,工业企业在全面推行以承包为主的多种形式的责任制方面,创造了不少新的经验,对推进技术进步,改善经营管理,增强企业活力,提高经验效益,起到了重大作用。在全面改革的新形势下,认真总结完善内部经济责任制的     

国有工业企业经营承包浅议

作者在总结安徽省实行经营承包的基本作法后指出,“经营承包”与“利润承包”或小型企业的“经济承包”均有区别,其实质是国有工业企业在利改税的基础上实行的一种企业向国家承担经济责任的企业外部经济责任制形式。作者认为,实行经营承包既是全民所有制企业的所有权和经营权适当分开的必然要求也,是对“利改税”的补充和完善,同时又是沟通宏观控制和微观搞活的桥梁;实行第二步利改税的国有工业企业,要完善经济责任制,还必须实行经营承包。最后,作者还提出承包指标的选定等尚需进一步认识和解决的问题。     

冶金企业完善内部经营机制的几个新探索

以承包经营责任制为主要内容的冶金企业内部改革正在全面推开和深化。目前全国县属以上钢铁企业大多数已经实行了各种形式的承包经营责任制,其中重点和地方骨干钢铁企业89家,占总数的81％。承包制的实行,为深化企业内部改革提供了巨大动力和极其有利的条件。冶金企业充分利用承包制带来的活力,在完善内部经营机制上,进行了许多积极而富有成效的探索。 一、从内部经济责任制到实行承包经营责任制的探索 经济责任制在冶金企业中实行得较早,并在实践中不断丰富和完善。特别是承包机制引入企业内部之后,又有了突破性的发展。目前一些企业对二级厂矿单位开始试行     

谈怎样审查虚假成本

<正> 在实行各种承包和考核经济责任制形式下,企业或企业内部考核单位以各种手段人为调节成本(指制造成本)的现象普遍存在。怎样审查虚假成本,揭开其虚伪的面纱,是审计人员应具备的基本素质。现就这个问题谈谈自己的看法,以供同行参考。     

论钻探生产之经济责任制

一、经济责任制之形式当前,国家对勘探队一般实行设计预算包干、节约分成的经济责任制。勘探队根据国家下达的各项指标进行逐级分解,实行内部经济责任制。目前各勘探队对钻机及下属单位的内部经济责任制基本上以“定、保、核、奖”为内容、以承包为主要形式,但具体形式又各有特点,哪种形式为好?笔者认为在钻探生产方面以实行每米部分工资含量包干的经济责任制为宜。其基本内容是队保定员、保设备、保供应、保经费,钻机包按     

论信息化与传统工业技术进步的关系

在信息化、全球化、经济一体化的21世纪，发展中国家如何跃入发达国家行列，实现中华民族的复兴是本文探讨的主题。经过40多年孔制理论创新和轧钢过程控制技术革新的实践，得出工艺控制论是实现传统工业跃进的可操作方法。工艺控制论是将生产系统分解为机电系统和工艺系统，建立工艺系统的状态方程实现最优控制。工艺控制系统属信息控制系统，有别于信号控制系统，它的理论基础是牛顿力学、现代控制理论和计算机科学。工艺控制论模式；机理数学模型，分层递阶智能控制结构，计算机仿真试验，模型参数自适应。     

责任会计在我国企业的应用

一、建立责任会计的意义 在目前情况下,实行责任会计势在必行,这是因为:(1)实行责任公计是进一步完善经济责任制和承包经营责任制的需要。经济责任制要完善,就要有一系列的配套措施,而推行责任会计使经济责任进一步具体化、数量化,增强了透明度,有利于考核经济责任和经营业绩,对完善企业内部经营管理起着重要作用。(2)实行责任会计也是财会改革的需要。有人认为,财务会计改革的突破口是责任会计的实施和完善。 总之,责任会计是企业经济责任同会计工作有机地、紧密地联系起来的会计管理体系。它的实质就以企业内部各单位,各部门和各环节所承担的经济责任为核算、控制、监督和管理对象,以调动投资者、管理者     

变分级核算制度为责任会计制度

分级核算制度对于解决企业产品成本责任考核、产品成本指标分解、产品成本宏观控制,完善各生产单位进行以成本为中心的责任承包等起到了良好的作用,并形成了一套较完整的经济责任制体系,起到了加强企业内部控制成本的作用。但是,由于分级核算制度形成     

刍议借鉴“责任中心制”管理的可行性

一、现行煤炭企业管理模式的弊端 现行煤炭企业的经营管理制度是统一的承包经营责任制,其主要形式是经济总承包责任制和吨煤工资包干责任制。这种经营管理制度较好地适应了有计划的社会主义商品经济要求,但是国家集中承担了煤炭工业的风险。随着生产力、科学技术的发展和我国市场经济体制的初步建立,这种管理模式就显得越来越不适应,具体表现是:     

施工企业的内部承包及其完善

施工企业自推行经营承包责任制以来,内部承包责任制收到良好的效果。然而,也遇到了一些新情况和新问题,需要在治理整顿中进一步完善和发展。下面以我公司为例,就施工企业内部承包的作法、存在的问题及完善办法,提出一些看法。一我公司推行内部承包经济责任制经历了