通二矿原煤全员效率下降的原因剖析

通二矿设计能力120万吨,原设计第一期全部人员1345人,全员效率3.3吨/工;第二期全部人员1804人,全员效率2.5吨/工。1960年投产,1965年原煤产量达132.5万吨,全部人员5164人,全员效率1.491吨/工。     

整顿劳动组织,刷新全员效率纪录

乌达五虎山矿设计能力年产150万吨,现有职工5208人,拥有固定资产原值7605万元,净值4518万元,党的十一届三中全会以后的1979年开始扭亏增盈,随着经济体制改革的不断深     

我们是怎样推行经营承包责任制的

一.问题的提出梁平县邵新煤矿是1974年投产的小型煤炭企业,现有两对生产矿井,设计能力分别为9万吨和3万吨,16个炼焦窑,设计能力为2.5万吨;开采煤层平均厚度0.55米;职工1516人。该矿投产初期,由于“左”的思想干扰,企业经营管理混乱,连年发生亏损。1974—1977年间,仅产原煤16万吨,焦炭1.5万吨,亏损总额达136.8万元。为扭转这种局面,企业紧紧围绕提高经济效益,狠抓     

煤海潮头扬劲帆——记全国煤炭工业优秀矿长、肥城矿业集团曹庄煤矿矿长桑红星

在巍巍泰山西麓，美丽的桃乡肥城，坐落着一座现代化矿井——曹庄煤矿。这座于上世纪60年代建成投产、原设计生产能力60万吨的国有老矿。饱经40多年的雨雪风霜．现已发展成为年设计能力130万吨．洗选能力90万吨．拥有在册职工4836人，职工家属14000余人的大型现代化企业集团。2005年．曹庄矿全年共生产原煤128万吨．精煤52万吨，销售收入4．6亿元，特别是创出了建矿史上最长的安全生产周期．顺利实现安全生产四周年。     

现代煤矿生存策略——谈建设高产高效矿井的几点体会

漳村煤矿始建于1958年,1963年被煤炭部定为正式矿井,核定生产能力10万吨/年。后经两次改扩建,设计能力提高到150万吨/年。目前实际生产能力达到230—240万吨/年。全矿现有职工3251人,其中原煤人员1200人。实行矿队两级管理。     

“七五”山西省281个地方煤炭项目不达产的调查

一、概况本次调查的“七五”281个不达产地方煤炭项目中,国营煤矿78个,乡镇煤矿189个,洗煤厂3个,焦化厂11个。这些项目设计原煤生产能力由594万吨/年增加到2057万吨/年;年产冶金焦91万吨;年入洗原煤180万吨。从1989年的实际生产情况看,年产原煤879.97万吨,新增能力285.97万吨,仅为原设计的19.5%;年产冶金焦13.52万吨,是设计能力的14.86%;年入洗原煤66.75万吨,占设计能力的37%。其中,投产达不到设计能力的96个(国营煤矿33个,乡镇煤、矿63个),简易投产的103个     

深化企业改革 搞活企业内部分配 提高全员工效

古山煤矿现有原煤人员3,261人,三对生产井和一座年入洗能力120万吨的选煤厂.年设计能力90万吨.从八四年实行经营承包责任制后到八六年,三年平均每年产原煤124.57万吨比承包前的八三年增长9.5%;企业利润三年完成783.3万元;年平均为261.1万元;全员工效平均每年递增7.5%,八六年达到1.327吨.     

改善企业素质 挖掘内部潜力 提高经济效益

鸡西小恒山煤矿于1955年建成投产,井田面积为30平方公里,共16个可采煤层,厚度在0.6至2.6米之间,平均为1.3米左右,总设计能力为81万吨,附设一座设计能力为90万吨的洗煤厂。全矿现有20个掘进工作面、5个回采工作面,使用三套综机、两套80型机组和两台掘进机。现有职工18614人,其中原煤人员5396人。建矿28年间,头十年为突破设计能力的上升期,原煤平均年产量为136万     

对加快开发两淮煤田的一些意见

一、加快开发两淮势在必行。两淮煤田现已探明含煤面积约2000平方公里,储量极为丰富。现有的21对生产矿井和7对在建新井共动用了约50亿吨储量。21对生产矿井设计能力1536万吨,目前的生产水平2200万吨左右。目前在建的7对新井,设计能力为1440万吨,都是1970年以后开的大型井,平均能力在200万吨以上,其中淮南有3对300万吨能力的新井。     

大雁煤业公司二矿“11．25”特别重大瓦斯爆炸事故剖析及防范对策

20 0 0年 1 1月 2 5日 1 4时 2 0分 ,内蒙古呼伦贝尔煤业集团有限责任公司大雁煤业公司二矿五盘区 6 2 3高档工作面发生瓦斯爆炸 ,当时灾区作业人员 6 3人 ,死亡 5 1人 ,受伤 1 2人 (其中重伤 2人 ) ;造成直接经济损失2 77 46万元。 (附 :大雁煤业公司“1 1 2 5”特大瓦斯爆炸示意图 )一、矿井和采区概况该矿始建于 1 970年 ,设计能力为45万吨 /年。后经过三次改扩建 ,设计能力达1 5 0万吨 /年。2 0 0 0年计划生产煤炭 1 1 0万吨 ,1— 1 0月份实际产量 6 7万吨。现有职工 1 2 31人 ,实行矿、队两级管理。该矿位于大雁煤田的东部北边缘。井…     

坚持科学管理 推动企业发展

<正> 山东鲁南化肥厂1972年建成投产时设计能力为年产合成氨6万吨、尿素11万吨的中型氮肥企业,发展到现在已形成拥有固定资产8亿多元,职工5500多人,年产合成氨16万吨、尿素26万吨,可同时生产合成氨、尿素、碳酸钾、NHD、尿醛树脂、长效尿素等十多种产品的大型综合化工企业。特别是从     

解放思想 大力发展多种经营

我局现有职工14625人,六个生产矿(七对生产井)和一对在建矿井,矿井设计能力107万吨/年,核定能力105万吨/年。近几年来,随着矿井的衰老报废,全局原煤产量保持在90万吨左右。矿井地质构造复杂,大部分矿井转入深部开采,万吨掘进率高达685米,是一个长期亏损单位。1986年全局计划亏损1181万元,虽努力挖潜,仍超亏245万元。有的单位由于超亏严重,经常开不出工资。     

新峪儿女与奥运同行

百年奥运，中华梦圆。新峪人与奥运同行，全力打造平安新峪、和谐新峪，以实际行动迎接北京奥运。 新峪煤业有限责任公司，是山西焦煤汾西矿业集团主焦煤和优质动力煤的主力生产矿井，年设计能力445万吨，原煤入洗能力200万吨。     

我们是怎样整顿劳动组织的

良庄煤矿经1977～1983年矿井全面改扩建,设计能力由年产30万吨提高到120万吨,1984年实际产煤130万吨,1985年计划产煤131万吨。目前全矿共有职工6398人,其中干部508人,工人5890人。全矿有13个采掘生产队,13个辅助单位。1985年以来,我们以承包为动力,进一步挖掘企业内部潜力,加强劳动组织整顿,全矿共精减、调整出富余人员988人,占职工总数的15.4％。通过整顿,我矿劳动组织结构发生了可喜的变化。在劳动组     

搞好技术改造 实现产量翻番

开滦矿务局目前的年产水平为2000万吨,比设计能力提高45％;原煤全员效率为1.3吨/工;百万吨死亡率是历史最好水平。按照煤炭“一番保两番”的战略目标,国家对我局提出了新的要求。到本世纪末,全局产量4000万吨,职工10万人,全员效率2.5吨/工。也就是说,按现有水平,产量要翻一番,职工减少3万人,效率要提高一倍。这个任务能否完成?回答是肯定的。如何实现?我们认     

吨煤投资增长分析及其改革意见

如何降低建筑安装工程的造价,这是每个从事基本建设工作的同志最关心的问题。本文根据“六五”期间建成投产的山西西曲井、安徽潘一井(设计能力均为300万吨/年),安徽临焕井、河北东庞井(设计能力均为180万吨/年),辽宁小青井(设计能力120万吨/年),湖南化溪井(设计能力21万吨/年)的资料、来研究构成单位工程预算成本的材料、人工工资、间接费与建安投资的定量关系,进而提出降低建安工程单位造     

东曹欲投资200亿日元新建乙胺装置

日本东曹公司目前表示,公司计划投资200亿日元（2．02亿美元）新建两套乙胺（EA）装置,总设计能力为3．6万吨／年。这两套乙胺装置将建于东曹公司位于日本山口县的工厂内,建成投产后公司的乙胺总生产能力将达N8．9万吨／年。第一套装置的设计能力为2．6万吨／年,预计在2010年3月建成投产,第二套装置的设计能力为l万吨／年,预计在2012年3月建成投产。     

高产高效试验矿思想政治工作的调查与思考

改革开放胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样.看准了的,就大胆地试,大胆地闯.——摘自邓小平同志考察南方时的讲话一大雁矿务局第一煤矿年设计能力90万吨,1983年12月20日建成投产的,1991年生产原煤140万吨,政策性亏损1829万元,每工效率1.432万吨.当时矿级干部13人,机关科     

辉煌成就载煤史 壮丽画卷展未来——山西大同煤矿集团朔州煤电公司小峪煤矿

小峪煤矿位于大同煤田中部的东南边缘,地处怀仁县境内。始建于1954年,1979年进行一期改扩建,设计能力120万吨/年。2003年12月加入同煤集团,经过不断推进技改,生产能力已达210万吨/年。全矿现有职工5073人,企业总资产6.3亿元。     

阿刀亥煤矿简介

阿刀亥煤矿简介菅正阿刀亥煤矿位于大青山煤田中段南缘，草原钢城──包头市境内，是包头矿务局主要生产矿井之一．全矿现有职工６４６人，各类专业技术人员１１０人．矿井始建于１９５８年，设计能力为５万吨．１９７２年移交包头矿务局，现年产２５万吨．井田面积１５Ｋ...