昊华股份公司“四风”问题专项整治见成效

昊华股份公司全系统在党的群众路线教育实践活动中,重点围绕＂四风＂突出问题,高标准、严要求地抓好专项整治工作,用实实在在的整改成效回应了职工群众的强烈企盼,让职工群众切身感受到了活动带来的新变化、新气象。     

“走转改”让企业媒体接地气

＂走基层、转作风、改文风＂是全国新闻战线开展的重大实践活动。自活动开展以来,江汉油田新闻中心以＂办油田领导放心满意、职工群众喜闻乐见的报纸电视＂为着力点,精心组织开展＂走转改＂活动,为企业发展提供舆论支持。     

西咸公司:竭诚服务 打造职工之家

正维护职工合法权益,竭诚服务职工,让职工共享企业改革发展红利。国网西咸新区供电公司以"赋能三秦·为职工送温暖"活动为实践载体,践行初心使命,不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感。党史学习教育开展以来,国网西咸新区供电公司(以下简称"西咸公司")以国网陕西省电力公司"赋能三秦·为职工送温暖"活动为实践载体,践行初心使命,不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感。该公司高度重视保障和改善职工生活质量工作,把"送温暖"活动作为企业为职工办实事、做好事的重要抓手,     

和谐赢得满园春——江苏华电扬州发电有限公司

江苏华电扬州发电有限公司(以下简称扬电公司)励精图治,十年磨一剑,打造和谐扬电靓丽风景,一举改变了落后面貌,进而跻身国家电力公司一流火力发电厂,荣获全国五一劳动奖状,跃升为中国华电集团公司全面先进“排头兵”企业。透过扬电公司的奋进历程,一条创新管理促进和谐发展之路清晰可见,生动有力。企业是树,安全是根按照“以人为本,预防为主,全员参与,持续改进”的工作思路和安全管理“规范化、标准化、科学化”的要求,扬电公司紧紧把握人和设备两个核心要素,结合安全性评价,不断建立、创新和完善安全管理机制,先后制定或修订完善了安全工作…     

内化于心 外践于行——公司开展党的群众路线教育实践活动访谈

根据国家电网公司统一部署,国网冀北电力有限公司党的群众路线教育实践活动已启动。在活动中,公司作为国家电网公司系统第二批教育实践活动单位,全面聚焦作风建设,积极践行群众路线,坚决反对＂四风＂问题,切实把党的群众路线内化于心、外践于行,努力在实际工作中提高服务群众的水平。本刊记者近日采访了公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室有关同志,进一步了解相关工作,以期不断推动教育实践活动深入开展。     

和谐赢得满园春——江苏华电扬州发电有限公司创新管理打造和谐企业纪实

江苏华电扬州发电有限公司(以下简称扬电公司)励精图治,十年磨一剑,打造和谐扬电靓丽风景,一举改变了落后面貌,进而跻身国家电力公司一流火力发电厂,荣获全国五一劳动奖状,跃升为中国华电集团公司全面先进"排头兵"企业.透过扬电公司的奋进历程,一条创新管理促进和谐发展之路清晰可见,生动有力.     

安全文化落地的扬电特色

江苏华电扬州发电有限公司（以下简称扬电公司）以打造本质安全型企业为目标，牢牢抓住“人员、设备、环境”三大核心要素，将安全愿景、理念、价值取向渗透到安全管理的各个环节，强势推进具有扬电特色的安全文化落地，形成了安全生产长效管理体系。     

政工要闻回眸

中国石油集团召开群众路线教育实践活动动员部署会 7月4日,集团公司党的群众路线教育实践活动动员部署视频会议在北京召开。会议传达学习中央文件和中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神,对集团公司深入开展教育实践活动进行安排部署。会议强调,要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,以对党和人民负责、对企业职工群众负责的态度,统一思想、精心组织,开拓进取、勤勉工作,     

加强党性修养 弘扬新风正气

最近,公司下发通知推进“作风建设年”活动的深入开展,以“加强党性修养,弘扬新风正气”为主题,结合深入学习实践科学发展观活动,以着力加强党员干部党性党风党纪教育。着力解决职工群众反映强烈的突出问题,为深入创建“四个一流”,大力实施中西南发展战略,全面推进第三次创业提供作风保证。     

和谐奋进法护航——华电扬州发电有限公司法治文化实践纪实

培育法治文化,强化法治实践,“五五”普法以来,江苏华电扬州发电有限公司（以下简称扬电公司）依法治企、强企,在企业内部营造出法治扬电、和谐共进的良好氛围。     

企业帮贫扶困工作的实践与思考

帮贫扶困作为一项为社会、为职工群众做好事、办实事的惠民工程,一直在中国石油代代相传、发扬光大。几年来,辽河油田公司欢喜岭采油厂采油作业一区工会坚持把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点,从完善制度入手,千方百计帮助职工群众解决困难和问题,将＂节日型＂慰问改为＂日常型＂帮扶,以真挚的情感持续开展帮扶工作,营造了和谐发展的良好环境。     

安全文化落地的扬电特色

<正>江苏华电扬州发电有限公司(以下简称扬电公司)以打造本质安全型企业为目标,牢牢抓住"人员、设备、环境"三大核心要素,将安全愿景、理念、价值取向渗透到安全管理的各个环节,强势推进具有扬电特色的安全文化落地,形成了安全生产长效管理体系。     

清洁生产托起生态环境城

“绿色扬电,共享共建”是扬州发电有限公司的环保理念。扬电公司15年来,坚持走生产与治理同步,开发与利用并举的清洁生产之路,努力建设生态环保企业,不仅为古城扬州成功创建全国生态环境模范城市作出了重要贡献,而且有力地促进了企业的可持续发展,实现了社会效益和经济效益的双赢。一、建立科学环保机制,将清洁生产列入依法治企轨道公司地处历史文化名城扬州市近郊,从上世纪80年代后期三期工程扩建2台20万千瓦机组时,就深刻认识到保护古城生态环境责任重大,从清洁生产出发,机组建设设计时就加大环保设备的投入,建造了除尘效率达到98%以上的…     

从“心”出发 心心向民

地处河北省中东部、廊坊市最南端的大城县,历史悠久,底蕴深厚。自党的群众路线教育实践活动开展以来,国网冀北大城县供电公司坚持＂你用电我用心＂的服务宗旨,对内立行立改转作风,对外聚焦用户难点和热点,积极履行社会责任。     

务实高效 筑牢冀北电网发展基础——访公司建设部主任康健民

按照国网冀北电力有限公司＂三步走＂阶段性发展布局,今年是＂电网建设年＂,也是加快建设坚强冀北电网关键一年,同时也是处在党的群众路线教育实践活动深入开展、＂大建设＂体系全面建成的关键时期,因此做好今年公司基建工作,对全面完成＂十二五＂建设与发展任务和加快建设先进省级电网具有重要意义。近日,本刊记者就建设部如何更好地发挥冀北电网建设的指挥中枢作用,采访公司建设部主任康健民。     

超仿棉打造美好生活

2013年8月和12月,在深入开展党的群众路线教育实践活动中,集团公司董事长、党组书记傅成玉先后两次来到联系点——仪征化纤公司,走基层,察实情,破难题,并对仪征化纤加快推进＂超仿棉＂项目建设等工作提出明确要求。     

开展党员群众结对互保评价活动的实践与思考

钢电公司电控分场党支部共有在职党员20名,职工平均年龄35岁。大学本科以上学历有33人,具有技师和工程师以上职称的有16人,分别占分场总人数的49.2%和23.9%。多年来,党支部始终注重围绕＂三个融入＂,引导广大党员认真践行“五在前”党员标准，积极探索“四强四优”争创模式．不断丰富活动载体，开展了“党员群众结对互保。四优争创月度评价”实践活动，取得了良好效果。     

创新“互动” 增添“活力”——湖北十堰销售分公司工会工作纪实

湖北十堰销售分公司工会,在认真落实好依靠职工群众促进企业发展,充分发扬民主,维护职工利益,更好服务职工方针的同时,围绕公司＂做精十堰、打造升级版地市公司＂的奋斗目标,结合销售企业实际,努力探索工会工作有效方式,逐步形成了党总支高度重视、行政部门大力支持、职工群众踊跃参与的工会工作良好局面,助促了分公司工作的更好发展。     

淮北供电：笃行立行立改倾心服务群众

在党的群众路线教育实践活动中，国网安徽省电力公司淮北供电公司紧紧围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，将教育活动与企业中心工作紧密融合，各级领导干部走出机关，访客户、下基层，与员工和客户“零距离”交流谈心。面对面解难题、释疑惑，使广大职工群众和电力客户真切感受到教育实践活动带来的新变化和新气象。     

打造基层工会“家园文化”

企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,是企业广大职工的＂娘家＂,各级工会干部是职工的＂娘家人＂。怎样发挥好参与、维护、建设和教育四项职能,当好＂娘家人＂？华北油田公司供水供电中心各级工会组织在近几年的工作实践中,精心打造＂人才之家＂、＂活力之家＂、＂文化之家＂、＂和谐之家＂和＂民主之家＂,动员职工在实现企业科学发展的主旋律中,建设＂家园＂文化,打造魅力工会组织,把这支来自油田7个不同矿区服务单位的800多人凝聚在一起,