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多元化发展战略与企业绩效关系研究综述 总被引:3,自引:0,他引:3
本文试图通过构造综合性理论框架来对多元化发展战略与企业绩效关系的经验研究进行综述。在回顾和评价既有经验研究的基础上,本文还讨论了导致现有多元化发展战略与企业绩效关系研究结论相互冲突的可能原因,并进一步指出了未来的研究方向。 相似文献
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战略执行力是企业目标与绩效之间巨大偏差的根源。文章研究通过对相关研究的回顾与综述,提出战略执行力的概念、内涵及研究框架,并以纺织类上市公司为样本进行了实证调研。进一步探讨了战略执行力各构成因素与战略绩效之间的影响关系。 相似文献
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战略转换是企业战略管理的重要研究领域之一。本文从战略转换的含义、战略转换的影响因素、战略转换的绩效等方面对战略转换理论进行综述,对企业战略转换现有研究进行评价,进而提出未来的研究设想。 相似文献
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二十多年来,战略过程领域的流派之争始终是管理学界关注的一个焦点问题。本文试图在现有综述的基础上将国内管理学界对战略过程的理解向纵深推进。本文旨在探讨战略过程研究的纷争缘何而起和战略过程研究将何去何从这两个问题;然后从“基本假设不同”与“分类方法混淆”两个层面入手剖析战略过程研究混乱局面的成因;最后基于最新的研究动态,从理论和实证两个方面对该领域研究未来可能的发展方向进行展望。 相似文献
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组合战略建立在通用的基本战略分类基础上,通常指低成本战略与差异化战略的组合。论文阐述了一般战略的分类和组合战略的概念,对稳定环境和多变环境下组合战略的研究进行了回顾和梳理,最后评价了组合战略的发展状况,并提出了可能的研究议题。 相似文献
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世界性金融危机的发生将控制系统与战略的关系研究推至了前所未有的受重视的地位。学术领域对控制系统与战略关系的研究都强调在两者之间最为重要的是实现“适应性”。文章围绕适应性这一关键词,首先基于适应性概念的研究成果,从适应概念和适应范围两个维度建立了控制系统与战略“适应性”关系研究的框架模型,然后在模型内对国外相关文献进行了梳理,从观点提出的背景、研究思路、研究内容及研究方法等方面对文献进行综述,最后提出控制系统与战略关系研究的发展新趋势。 相似文献
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CEO信念、信念拓扑与战略选择权约束 总被引:1,自引:0,他引:1
基于CEO信念二重性"正向匹配激励"和"负面棘轮效应"分析,文章提出CEO信念拓扑概念,旨在强调CEO信念表现在战略选择中具有:渗透性、动态性以及其阶段上的不可逆性;揭示企业CEO信念与战略选择存在相悖的困惑:一方面,企业战略的进取性很大程度上决定于CEO信念进取性;另一方面,由于CEO信念具有阶段上的不可逆性而带来问题.文章认为:必须调整CEO的信念,必须建立起对企业CEO的信念实现形式--战略选择控制权进行契约约束管理模式. 相似文献
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论企业战略柔性的本质和作用机理 总被引:4,自引:0,他引:4
随着技术竞争的加速和全球化的发展,企业面临着更加复杂和更广范围的竞争领域,企业战略柔性的重要性越来越重要。文章在回顾战略柔性概念的基础上,揭示了企业战略柔性的内涵,探讨了企业战略柔性的本质和作用机理,为提高企业战略柔性以适应复杂多变的外部环境提供了理论支持。 相似文献
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文章以战略剥离为研究对象,汇总了战略管理领域近三十年国际A类期刊的相关文献,并在此基础上从战略剥离主要研究的问题、相关理论、样本来源和研究单元这四个方面进行了回顾和总结,最后指出现有剥离研究的不足以及未来该领域的研究方向。 相似文献
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创业战略态势是影响创业企业生存与发展的关键因素之一,然而学者们对其内涵和测度尚未达成共识,当前相关研究主题也比较分散、理论繁杂,这影响着创业战略态势理论研究的纵深发展和研究成果的应用。因此有必要对已有的相关研究进行系统性梳理,提出一个可供借鉴的研究框架,从而推动该领域理论研究的深入发展。文章首先分析了战略态势与创业战略态势的概念界定,接着对创业战略态势与战略选择、创业导向进行比较,从而对其内涵进一步辨析,然后围绕其维度测量以及影响因素、作用机制展开述评,最后围绕现有研究成果的特征和不足,对未来研究进行展望。 相似文献
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利基战略作为一种20世纪90年代以后逐渐兴起的发展战略,在制造业领域内已经有了比较成熟的应用。但是在其他领域中的探讨和应用却相对较少,文章对经济型酒店如家在行业选择、扩张模式以及巩固市场的整个发展历程进行了归纳和回顾,在此基础上结合相关管理学理论总结服务连锁企业利用利基战略实现自身发展的一般规律,进而论证了我国服务连锁企业应用利基战略的可行性。 相似文献
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解析公司战略与技术战略匹配 总被引:1,自引:0,他引:1
企业界和学术界都意识到,技术是企业在激烈的全球竞争环境下保持竞争优势的关键因素。对公司而言,寻找与其公司战略匹配的技术战略具有重要的意义。本文较为完整的对技术战略和公司战略相匹配这一领域的研究进行了综述,从多维度探讨了技术战略与公司战略匹配背后的基本原理。 相似文献
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国内外的学者从战略人力资源管理的理论出发,对人力资源管理与公司绩效的关系进行研究,并且取得了很大的发展。在实证上,对理论的实证研究也取得了很大的研究成果。本文是基于公司层面的战略人力资源管理与公司绩效之间的关系,对已有研究进行文献综述。 相似文献
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战略人力资源管理已经成为公共部门改进工作效率,提升公共服务水平的重要途径,因此对公共部门战略人力资源管理的理论研究和实证研究进行分析和总结就显得非常重要。通过分析国内外文献,从基本内涵、基本特征、基本区别、基本模式、发展动力、发展对策等方面对公共部门战略人力资源管理研究进行了回顾,指出了已有研究的不足和未来研究的展望。 相似文献
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战略风险管理研究已成为国外战略学界和风险学界研究的热门之一。文章从战略风险概念的分辨、战略风险构成要素和战略风险度量的角度对国外战略风险管理理论进行了综述,并在此基础上对未来战略风险管理的发展提出展望,对我国战略风险管理理论的研究与实践具有指导意义。 相似文献
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本文梳理了在区域空间结构研究和空间规划方面,国外学术界进行了大量的研究与实践以及国内学者在区域空间结构研究和空间规划方面的向国外学习、借鉴并结合实际进行理论、实证探索取得的理论成果。通过对国家区域发展战略布局的历史演变的回顾以及现阶段国家区域发展战略布局背景分析,应用比较的方法,找到鄱阳湖经济区区域发展战略规划与其他区域经济区的异同点,为鄱阳湖生态经济区发展找到自己发展布局的依据。 相似文献
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本章主要研究目的是探讨了战略集团存在性问题与移动壁垒的意涵,同时对动态能力背景文献进行了探讨,进一步基于动态能力观点对动态战略集团进行综述。 相似文献