公民权利与进城农民工就业保护

进城农民工就业过程中的边缘化地位与其公民权利不完整有关。与城市居民相比，农民工的公民权利在人身自由权、劳动权、健康权、社会保障权、子女受教育权、社会管理权等方面存在明显的差距，正是这些差距导致进城农民工城市就业过程中的无序和低水平。农民工在城市有序就业是其顺利实现市民化的重要条件，而要实现农民工城市有序就业就必须弥补城乡居民之间的公民权力差距，进一步加强进城农民工的公民权利建设，这是进城农民工就业获得平等保护的基本前提。     

农民工进城务工的区域差异研究

分析农民工进城务工的区域差异,有利于优化农村劳动力有序转移,推进城镇化进程和区域协调发展。本文基于我国7省市农民工情况的问卷调查,采用描述性统计分析方法,研究农民工进城务工的区域差异,进城动力和阻力的区域差异。结果表明,东中西部农民工进城务工意愿依次上升,东中西部的主要进城动力分别来自于城市生活条件好、事业发展空间大、工作在城市,进城阻力都主要是城市消费太高。各区域农民工的月收入、工作行业、就业途径也存在显著差异。     

农民工进城就业安居法律机制探析

农民工进城就业与安居存在户籍制度、就业制度、住房、子女受教育、社会保障、权益保障、土地制度、管理制度等障碍和制约。构建农民工进城就业安居的法律保障体系,要清理并修改已有的法律制度,加紧制定新的法律制度。要强化农民工进城就业安居的执法力度,必须建立一种城乡统一的制度,让农民工自然而然地进城稳定就业、乐于安居。     

我国的农民工社会保障与政策选择

我国农民工问题是经济社会的转型、城市市场化的推动、以及就业环境等因素交互作用的结果。农民工社会保障机制的求解关键在于从根本上建立和实施具有中国特色的农民工社会保障政策机制,其核心是建立战略性农村社会保障政策、过渡性农民工社会保障政策和进城务工人员的就业保障政策等三大政策支柱。在这个领域,我国各级政府和理论学术界进行了非常有益的探索,各大支柱之间有序性逐步深化。     

我国的农民工社会保障与政策选择

我国农民工问题是经济社会的转型、城市市场化的推动、以及就业环境等因素交互作用的结果.农民工社会保障机制的求解关键在于从根本上建立和实施具有中国特色的农民工社会保障政策机制,其核心是建立战略性农村社会保障政策、过渡性农民工社会保障政策和进城务工人员的就业保障政策等三大政策支柱.在这个领域,我国各级政府和理论学术界进行了非常有益的探索,各大支柱之间有序性逐步深化.     

当前昆明市新生代农民工就业存在的问题与对策研究

新生代农民工进城就业问题对城市的可持续发展有着重要的现实意义。文章通过对当前昆明市新生代农民工的就业问题现状调查和分析,提出行之有效解决新生代农民工就业问题的对策。     

两会热点议题：农民工问题

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。大量农民进城务工或者在乡镇企业就业，对我国现代化建设作出了重大贡献。与此同时，如何统筹城乡发展，保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，引导农村富余劳动力合理有序转移，成为从中央到地方十分关注的问题。在2007年全国“两会”上，很多代表、委员就农民工的医疗保障、政治地位、农民工子女教育等问题积极建言献策。     

社会排斥视角的农民工类别差异与政策选择

文章从社会排斥视角对不同类别的进城农民工的就业和生活状况进行深入分析,认为农民工在城市面临社会关系、生活保障、消极和限制性排斥以及不公平待遇排斥等,进而探讨城市政府应实施的一般性和特殊性的治理政策。     

农民工参加社会保险的难点和对策探讨

在我国改革开放和城镇化的进程中,大量农民进城务工或在企业就业,农民工成为涌现出的一支新型劳动大军,已演变为组成产业工人的重要部分,有力地促进了国家的现代化建设步伐。与此同时,他们在社会保险,劳动保护和职业安全方面的问题日渐突出,已在全社会引起广泛关注,在参加社会保险的过程中,农民工面临诸多问题,为此我们将对这些问题进行探讨。     

四位一体:构建农民工进城的基本制度

当前众多有关农民工管理的思路都有意无意将看眼点瞄向城乡户籍制度改革,进而将改革路径导入传统思维框架之中.因此,有必要构建农民工进城的基本体制,以解除"户籍"给农民工造成的困境.本文从就业、教育和培训、医疗保险、社会保障等方面论述了当前农民工进城面临的基本体制问题,并提出了一系列政策建议.     

农民工就业困境原因及对策探析

随着农民工进城规模的加大,农民在就业上面临的困境越发突出.由于其自身主观素质原因和城乡分割的二元户籍结构、法制缺陷、政府管理不到位等客观原因,农民工在就业问题上遭遇了各种困境.农民工要走出就业困境,需要从主观上提高自身素质,客观上需要政府:法律、社会等各方的共同努力.     

影响我国农民工进城的农村因素的调查分析

农村劳动力转移是我国实现工业化必须面对的重大课题,也是解决我国三农问题的根本途径。现阶段我国的农村劳动力转移问题突出地表现为农民工进城问题,影响农民工进城的因素是多方面的,既有农村本身的原因,也有城镇的因素。应用一手调查资料,从农户行为的角度对影响我国农民工进城的农村因素的研究表明：从2000年到2005年,影响农民工进城的农村因素中,农村推力和拉力都有所减弱,这表明影响农民工进城的农村障碍正逐步弱化。     

农村剩余劳动力进城务工的权益保护

随着改革开放的深入和市场经济的发展,农民进城务工已成为农村剩余劳动力就业的主要渠道,成为农民增收的主要来源,近年来,由于国家取消了农民进城务工就业的不合理限制,加大查处对拖欠农民工工资行为的执法力度,目前初步建立了适应农民工的社会保障制度.     

农民工就业歧视问题分析

无论从现状还是未来看,和城市居民一样,农民工无疑已经成为城市的不可或缺的就业主体。虽然近年国家对农民工进城就业管理服务政策的调整,使农民工的就业环境得到改善,但城乡二元结构形成的就业机会的不平等依然存在,使农民工在就业中遭遇歧视。这不仅在短期内损害农民工的权益,而且从长远来看也有碍城乡一体化的实现,更不符合科学的发展观。因此,创造一个公平的就业环境,给农民工提供一个公平的就业机会,是和谐社会的题中应有之义。     

建立农民工与城镇下岗职工统一的劳动力市场

本讨论了农民工进城与城镇职工下岗这两种并存的社会现象，认为城镇职工下岗与农民工进城没有必然和联系。章分析了政府为解决城镇职工下岗问题而实施的“腾笼换鸟”政策。提出应从全国一盘棋的角度，协调城乡就业关系，建立城乡统一的劳动力市场。     

影响“新生代农民工”进城意愿的内源因素分析——基于泛北部湾中国区域广西全州、荔浦两县农村的调研

影响农民工进城意愿的因素可以概括为外源和内源两种。新生代农民工作为当前中国农民工群体的重要组成部分,在进城问题上有着和老一代农民工相同的影响因素,也有不同。在对广西壮族自治区全州、荔浦两县农村进行田野调查的基础上,笔者统计了当地新生代农民工关于进城的真实意愿。在排除一些明显的外源制约因素后,通过计量和统计的方法从行为经济学角度进一步分析了影响其进城意愿的内源因素。     

农民工进城不再办流动证

劳动和社会保障部宣布，以往专门对跨地区就业农村劳动力实行的流动就业证卡管理将被废止，农民工进城不再办“流动证”。各地劳动保障部门将坚决清理农民工进城就业的限制性政策，取消不合理收费，并会同公安、工商等部门开展劳动力市场集中整治，打击职业介绍领域的各种违法犯罪活动，取缔各类非法职业中介机构，严厉打击欺诈行为。     

农民工市民化进程的总体态势与战略取向

农民工向市民角色的转换,是顺应广大农民工意愿和我国现代化建设要求的重大转变。推进农民工市民化已有一定的现实基础。基于对全国6个城市的实地考察和20多个城镇6232名农民工的问卷调查发现,农民工市民化意愿强烈,但在方式上,不愿意以双放弃换取城镇户籍。就农民工市民化公共成本而言,按照2010年不变价格计算,每个农民工市民化的政府支出公共成本约在8万元左右。稳步推进农民工市民化,必须以扩大农民工转移就业、保障农民工合法权益、完善农民工公共服务和安置农民工进城定居为重点,深化户籍制度改革,扎实提高人口城镇化水平,促进农民工共享改革发展成果。     

加强进城农民工权益保护 深入改革城乡二元管理制度——对40个村经济与农民外出就业、农民工权益的调查

调查说明，农区跨区域流动、进城务工就业超过乡镇企业就业，是农民现金收入的重要来源。目前，对农民进城就业的政策限制已基本突破，但就业的公共服务歧视基本未变。拖欠工资问题及一些农民工合法权益受侵犯的问题仍然突出。建议搞好政策落实，把有关法律法规及政策的执行和监督移向社会，进一步改革现有的外来人口管理体制。     

我国新生代农民工就业状况及失业治理

西方失业理论对解决我国现阶段新生代农民工的就业问题具有重要的参考意义和指导作用。本文借鉴了西方主要的失业理论,结合我国新生代农民工的具体特征,对新生代农民工的就业问题进行了研究,分析了新生代农民工的就业状况,并对解决新生代农民工的就业问题提出了一些有益的建议。