边疆大学生择业观调查分析——以普洱学院生命科学系2011级在校生为例

大学生的择业观,是大学毕业生世界观、人生观、价值观在就业上的反映,它影响着大学生择业行为的产生。职业的选择,无论对个人还是社会的生存和发展,都具有十分重要的作用。论文以普洱学院生命科学系2011级在校生为例,采用问卷调查的研究方法,在对普洱学院生命科学系2011级大学生的择业观做全面调查的基础上,确认调查可信后,对调查数据进行统计,描述择业观调查统计结果,针对边疆大学生择业观的初步认识、影响择业的因素和择业指导服务的开展做出分析。     

大学生择业观的社会反思

大学生对物质利益的追求，在择业上向往社会地位高、经济效益好的工作岗位，热衷于大城市、经济发达地区和高薪工作，这就是大学生的择业观。大学生产生此择业观，人们除责备外是否有过深刻的社会反思？客观分析大学生择业观形成的真正原因，探寻大学生择业观转变的突破口，正是本文研究的主旨。     

论高校大学生社团对毕业生就业的积极作用

当前我国高校毕业生就业形势严峻，大学生社团是高校就业指导全员化的要求，它可以从当代大学生的就业观念、就业心理以及在择业过程中表现的种种“问题”出发，对提高大学生就业能力、帮助大学生树立正确择业观、价值观，促进大学生就业都具有积极的作用。     

大学生就业意愿跟踪调查报告——以宿州学院地球科学与工程学院2012届本科毕业生为例

大学生就业意愿是推动大学生选择职业的直接动力，也是指导大学生就业的重要依据之一。以宿州学院地球科学与工程学院2012届本科毕业生为例，通过四月份调研，总结了我院大学生择业意愿方面所呈现的特点，并与实际就业情况进行横向分析，针对大学生择业过程中所出现的问题，提出相应对策，以帮助大学生树立科学的择业观。     

金融危机背景下大学生择业现状及其教育对策

全球性金融危机，不仅加剧了我国大学生的就业困难，而且影响着他们的择业观念。本文从金融危机给大学生择业带来的影响入手，分析了当前形势下大学生择业观的变化发展，提出进一步加强大学生择业观教育的基本对策。     

对大学生择业观的调查分析

通过实地采访和问卷调查,文章调查了沈阳市3所高等学校大学生择业观的情况,包括毕业后短期规划、择业单位性质、工作地点、薪酬等方面,并采用模糊综合评价的数学方法对沈阳市的一些大学生择业观进行了定量分析.     

马克思《青年在选择职业时的考虑》对大学生择业的启示

《青年在选择职业时的考虑》这篇文章展现了中学时期的马克思对怎样选择职业和选择什么样职业的阐述,他阐述的原则和观点对新时代大学生择业中存在的盲目从众、自我认知不足、自我意识突出、缺乏敬业精神、择业标准物质化、功利色彩浓厚、创业意识与创业能力不足等问题有很好的现实意义和启示,大学生要坚持以马克思主义择业观为指导,树立正确的择业观,形成正确自我认知,努力提高就业能力,培养职业生涯规划的意识,做好择业的充分准备。     

高职层次师范生择业观文化研究

在严峻的大学生就业形势下,高职层次师范生由于学历层次较低、就业竞争力不足等原因,就业难现象更为突出.思想决定着行动,择业观决定着择业行为.面对着日益严峻的就业形势,高职层次师范生树立正确的择业观势在必行.应加强高职师范生的就业指导和择业观教育;培养高职师范生健全的自我意识;完善家校合作,帮助学生树立正确的择业观;形成良好的社会舆论导向;加大校企合作.     

当代大学生择业心理现状及调试对策

采用问卷法对即将毕业大学生的择业心理倾向进行调查分析,发现当代大学生的择业心理既有自信、自主、灵活、择业趋于理性等积极的一面,也有焦虑、盲从、自负、求稳、求全等消极的倾向。产生上述不良择业心理的原因既有社会和学校方面的,也有用人单位的,最主要还是大学生自身的。针对大学生的择业心理现状,我们提出几条针对性的建议。     

大学生择业观教育浅析

经过我国近几年高校扩招后,大学毕业生人数增长快,形势严峻,大学生就业已成为了整个社会关注的焦点和热点问题。当代大学生的择业观也在发生着变化,取向趋于多元化:一方面,大学生的个人综合素质在不断提高,勇于开拓创新、讲究务实高效、敢于面对竞争和风险等;另一方面,在新的时代背景下,大学生在择业中也出现了一些新问题和新困惑。面对严峻的就业形势,高校应当加强大学生的择业观教育,引导大学生转变择业观念。     

论大学生的择业心理弹性

大学生择业问题已经成为西方以及我国研究的热点问题,而关于择业心理弹性的研究我国尚处于起步阶段。大学生作为一个特殊的社会群体,择业的危险性因素和其保护性因素是其择业心理弹性的两大影响因素,所以把＂择业心理弹性＂这个概念引入到大学生群体中来,探讨其择业心理弹性,希望能为大学生择业心理危机的预防和干预提供理论指导,为高校心理健康教育以及就业指导提供实践支持。     

青年马克思择业观及其现实意义——从当代大学生择业问题谈起

青年马克思择业观包括理性思考、冷静研究、认清自我、树立崇高职业理想等思想内涵。当前,大学生择业在城乡、区域、行业等方面存在冷热不均的特征。市场经济原则泛化、传统官本位思想残留和理想信念缺失等思想文化方面的原因是导致冷热不均出现的重要原因。青年马克思择业观启示当代大学生在择业时应坚持综合考虑多方面因素的方法论原则和实现个人价值和社会价值相统一的价值最求。     

青年马克思择业观及其现实意义——从当代大学生择业问题谈起简

青年马克思择业观包括理性思考、冷静研究、认清自我、树立崇高职业理想等思想内涵。当前,大学生择业在城乡、区域、行业等方面存在冷热不均的特征。市场经济原则泛化、传统官本位思想残留和理想信念缺失等思想文化方面的原因是导致冷热不均出现的重要原因。青年马克思择业观启示当代大学生在择业时应坚持综合考虑多方面因素的方法论原则和实现个人价值和社会价值相统一的价值最求。     

少数民族大学生就业心理对策研究

文章概述了少数民族大学生就业心理障碍问题，分析了少数民族大学生心理问题产生的成因，提出解决的对策：教育学生树立正确的择业观；加强对少数民族大学生之间的沟通和了解，做好就业心理指导；做好少数民族大学生就业心理辅导，增强心理承受能力；引导少数民族大学生认识和评价自我。     

高校在大学生就业指导中要加强思想政治教育

大学生思想政治教育有利于大学生就业素质的提升,有利于大学生树立正确的择业观、就业观,有利于大学生培养健康的就业心理.加强大学生思想政治教育的途径有:加强理想信念教育;加强择业观教育;加强诚信教育;加强大学毕业生就业指导队伍建设;加强对大学生的社会实践专业实习的指导支持.     

当前我国大专院校学生的择业观研究——以上海出版印刷高等专科学校为例

大学生的择业观在很大程度上影响大学生的就业,如何引导大学生树立正确的择业观是解决当代大学生就业难问题的关键,调查并分析当代大学生尤其是大专院校学生的择业观现状,并探索确立引导其树立正确科学择业观的途径对解决大学生就业难的问题具有一定的现实指导意义。文章以上海出版印刷高等专科学校为例,分析了当前我国大专院校学生择业观的现状,并提出了树立科学择业观的对策。     

高校毕业生就业心态探析及应对策略

大学毕业生就业难已成为全社会高度关注的热点、焦点和难点问题。就业竞争的日益激烈使大学生就业选择举步维艰,产生了诸多困惑。就业困惑是大学生较为普遍的心理障碍之一,及时跟踪调研大学生就业心理变化,分析根源、探索应对策略,对于帮助他们消解心理压力,全面提高自身综合素质,增强择业竞争能力,使之正确面对就业、创业和择业现实,成为人格健全、社会适应性强的社会主义建设合格人才,是高校学生工作的一项重要任务。     

大学生择业心理问题及对策研究的文献综述

本文采用文献研究的方法，对中国知网（CNKI）下2008年1月至今与大学生择业心理问题相关的文章进行了分析和评述。主要归纳了大学生择业中常见的心理问题、原因分析及解决对策，并对其进行了对比和评述，指出了大学生择业。理问题研究的主要成果和进展。在此基础上指出了大学生择业心理问题研究的现实意又及发展趋势。     

高职院校学生择业观与就业观的教育指导

高职院校要根据学生的择业就业心态,加强择业观与就业观的教育指导,帮助毕业生走出择业就业误区。本文从高职院校学生的择业就业心态分析入手,探讨高职院校加强学生择业观与就业观的教育指导途径。     

开展大学生心理健康教育工作管见

高中生跨入大学校园,在其成长的历程中,会遇到生活、学习、交友、爱情、择业等一系列问题,处理得当,学生健康成长成才;处理不当,可能诱发心理危机。辅导员处于与学生接触密切岗位,对其进行心理教育既有优势又有责任。探索对大学生进行心理健康的途径和方法,是辅导员工作的基本功。