制度距离、文化距离与KIBS创新战略及绩效北大核心CSSCISSCI

文章研究制度距离、文化距离与知识密集型服务企业创新战略及绩效的关系,并探讨网络力量的调节作用。重点以制度理论和社会网络理论为基础,运用问卷调查方法,选取北京、上海、天津、山东、河北共224家知识型密集型服务企业作为研究对象,多元线性回归结果显示:制度距离、文化距离均显著正向影响流程创新;制度距离对服务创新没有显著影响,文化距离显著正向影响服务创新。流程创新和服务创新均显著正向影响战略绩效。网络力量在流程创新和战略绩效的关系之间起显著正向调节作用,而在服务创新和战略绩效的关系之间没有显著的正向调节作用。     

企业创新战略对绩效的影响机制——基于电子制造企业的实证分析

以往关于企业创新战略对企业绩效的影响机制的研究,侧重于分析不同技术创新能力对企业绩效的影响,忽略了产品创新战略对两者的中介作用。基于以往文献,文章提出技术创新能力、产品创新战略和企业绩效三者之间关系的理论模型。以长三角地区215家电子制造企业为调查对象,使用结构方程模型来验证理论假设。研究发现:Lall的技术创新能力三维度在中国情景下,被进一步分为六个子维度:与创新有关的投资能力、基于经验的生产能力、基于研发的生产能力、基于模仿的生产能力、外部网络联结能力和内部网络联结能力;企业不同的技术创新能力通过影响产品创新而对企业绩效产生影响。该研究丰富了企业技术创新的相关理论,为我国企业创新战略的选择及技术创新管理实践提供指导与建议。     

创新网络嵌入对企业创新绩效的影响：回顾与展望

随着创新网络的理论与实践不断发展，关于企业创新网络与创新绩效的关系研究已经成为热点问题。本文旨在探讨创新网络嵌入对企业创新绩效的影响，并展望未来研究方向。通过对现有文献的综述，我们发现创新网络嵌入可以对企业的创新绩效产生积极的影响，其中重点从理论层面以及网络嵌入的关系嵌入和结构嵌入等方面进行了深入解析。此外，本文还探讨了绿色创新网络和数字化能力对创新网络嵌入和创新绩效的促进作用，认为未来应加强对绿色创新网络和数字化能力的研究，并结合实际情况，加强企业创新网络嵌入的管理和优化，以提高创新绩效。因此，我们建议企业在实践中注重创新网络嵌入的建设，积极探索数字化技术和绿色创新网络的应用，以提高企业的创新绩效。     

关系网络构建行为、商业模式创新与新创企业绩效——基于创新创业视角的实证研究北大核心CSSCISSCI

创新创业过程中离不开创业者主观能动性的发挥。基于创新创业的视角,文章以社会网络理论为基础,探讨了创业者动态行为特征方面关系网络构建行为对新创企业绩效的影响作用机制,并采用227家新创企业的样本数据进行了实证研究。结果表明:创业者关系网络建构行为对新创企业绩效具有显著正向影响;商业模式创新部分中介了关系网络建构行为与新创企业绩效之间的正向关系;创业能力正向调节商业模式创新与新创企业绩效之间的关系,创业者创业能力越强,商业模式创新对新创企业绩效的积极影响越大。研究成果丰富了当前创新创业的相关研究,也对致力于取得高企业绩效的创业者具有重要的启示。     

合作创新网络对知识密集型服务企业创新绩效影响的研究

文章构建了基于吸收能力的合作创新网络与企业创新绩效的概念模型,通过对239家知识密集型服务企业问卷调查,运用结构方程模型,对我国知识密集型服务企业合作创新网络与创新绩效之间的关系进行了实证研究.结果表明,构建合作创新网络对知识密集型服务企业创新绩效有着显著的积极影响,吸收能力在合作创新网络对企业创新绩效的影响过程中发挥重要的中介作用.因此,知识密集型服务企业应积极参与合作创新网络,同时注重增强自身吸收能力来强化合作创新网络的利用效率,以提高企业创新绩效.     

创新投入、创新产出与企业绩效：基于CDM模型的实证研究

文章运用CDM模型,采用中小板上市的236家公司的相关数据,实证检验了创新投入、创新产出与企业绩效之间的关系.数据分析结果表明:创新投入对创新产出有显著的正向影响,创新产出对企业绩效有显著的正向影响;在影响创新活动的因素中,企业规模对创新投入和企业绩效有积极的影响、而对创新产出却起到了相反的作用;政府补助有利于提高创新投入,劳动力素质与企业绩效正相关;战略新兴企业与非战略新兴企业对企业创新投入、创新产出和企业绩效的影响有差异,战略新兴企业对企业创新活动的影响是很显著的.     

地理邻近与认知邻近对高新区创新绩效的影响——基于社会网络分析

文章通过探讨地理邻近与认知邻近对高新区创新的影响机理,以我国56个国家级高新区为研究对象,采用社会网络分析和计量经济分析相结合的方法,就地理邻近与认知邻近对高新区创新绩效影响进行实证研究。结果表明:地理邻近对高新区创新绩效影响呈现"S"形变化特征;认知邻近对高新区创新绩效产生显著促进作用;地理和认知邻近的组合对高新区创新产生交互影响,且交互影响表现为互补效应;此外,人力资源投入和科技经费支出对高新区创新产生显著正效应。     

企业战略联盟中的开放式创新

在我国特殊国情下,战略联盟成为企业提升竞争力的重要手段．学者们从创新的视角分析．却把战略联盟作为企业践行开放式创新的一种组织形武,但是很少有学者去分析战略联盟对开放式创新的促进作用,更没有厦清二者的关系。基于此,本文把开放武创新和战略联盟作为两种独立的商业模式,并从三个方面来解析二者的关系,旨在为企业实施战略联盟和开放武创新提供理论指导,加快企业创新进程。,     

二元社会网络与海归企业创新绩效——基于模糊集的定性比较分析

海归人才因其特殊的人力资本以及社会资本,已成为推动我国自主创新、促进创新创业的重要力量。文章以深市77家医药制造企业为样本,应用模糊集的定性比较分析方法(fs QCA)探讨了海归企业的国内外社会网络与海归企业创新绩效之间的关系。研究发现:大型海归企业若想以相对较低的研发投入取得高创新绩效,应构建丰富的国外社会网络,同时,应与国内社会网络保持适度的联系;若大型海归企业的国内社会网络较为丰富,则需有较高的研发投入才能取得较高的创新绩效。研究结果进一步理清了二元社会网络与海归企业创新绩效的关系,为相关政策制定提供了理论支撑。     

网络异质性、外部知识整合与探索式创新绩效—基于陕西省孵化企业的实证分析

网络创新成为企业突破内部创新资源障碍的关键。在网络创新模式下,合作主体属性多样化,网络异质性成为网络创新的显著特征是现阶段网络研究的重要问题。借鉴SCP经典模型,提出社会网络关系视角下的SCP模型,并选择以外部知识整合为中介变量,网络位置为调节变量,分析网络异质性对企业探索式创新绩效的作用机理及传导机制。通过实证分析发现,网络异质性对探索式创新绩效具有正向影响,外部知识整合在网络异质性与探索式创新绩效中起到中介作用,网络位置能够部分调节网络异质性与外部知识整合作用。本研究结论对理解差异性主体创新及其对探索式创新绩效具有一定的作用。     

小微企业关系强度、知识共享与其创新绩效关系研究——吸收能力的调节效应

作为最具创新活力的群体,小微企业在经济社会发展中具有重要的战略地位。基于我国 小微企业调研数据,依据社会网络理论与知识管理理论,采用验证性因子分析与多元层级回归等 方法对关系强度与创新绩效的关系进行理论探讨与实证分析,并试图揭示知识共享（显性知识共享、 隐形知识共享）对其关系的中介作用,吸收能力（潜在吸收能力与现实吸收能力）在知识共享与 创新绩效中的调节作用。研究发现：对于中国小微企业而言,强关系促进创新绩效的提高,而弱 关系则抑制创新绩效的提高;隐性知识共享完全中介了强关系对创新绩效的促进作用;显性知识 共享部分中介了强关系对创新绩效的促进作用,而减缓了弱关系对创新绩效的抑制作用;潜在吸 收能力正向调节隐性知识共享与创新绩效的关系,即企业在拥有较高的潜在吸收能力情境下,隐 形知识共享对创新绩效的正向关系会增强;现实吸收能力正向调节显性知识共享与创新绩效的关 系,即企业在拥有较高的现实吸收能力情境下,显性知识共享对创新绩效的正向关系会增强。     

制造企业创新网络的结构演化与变革分析——以奇瑞集团为例

构建创新网络是制造企业突破资源约束、提升核心能力的一种有效方式。文章借助社会网络理论,以奇瑞集团为例,首先将企业的创新阶段进行划分,其次从网络规模、关系强度、成员异质性的角度研究企业创新网络结构的演化规律,归纳企业在不同阶段下创新网络的结构特征,并解析创新网络结构对系统功能以及企业创新模式的作用机理,最后提出可以提升企业创新网络功能的有效办法。上述研究对于我国制造企业转型实践具有一定指导意义。     

集成电路企业创新网络的质量评价

如何客观评价企业创新网络质量是集成电路产业亟待解决的问题。从网络结点、结构、关系维度探讨集成电路企业创新网络的质量特性，构建质量评价的指标体系和支撑方法，以上海205家集成电路企业为样本进行实证分析。研究表明：上海集成电路企业创新网络质量发展态势良好，网络结构是衡量集成电路企业创新网络质量的关键维度，技术创新能力、弱联系和网络开放度是重要质量特性。研究成果为诊断、发现和解决集成电路企业创新网络质量问题提供了有益启示。     

互联网Web技术创新引发营销模式的变革与思考

互联网的发展速度是惊人的,互联网的创新精神永远存在。现如今互联网技术的革新,引发了企业营销模式新一轮的变革。现代企业如何在互联网时代适应市场的激烈竞争,进而利用网络营销来促进企业业绩增长、影响力增长,将是企业营销关注的重点。文章通过解读互联网Web2.0We～b3.0技术在企业中的应用和引发的变革,从而进行深刻剖析互联网技术创新给企业营销带来的影响,并以此来洞悉在新技术环境下企业网络营销未来的发展趋势。     

基于BP神经网络的企业技术创新绩效评价模型构建——以福建45家高新技术企业为例

对企业技术创新绩效进行评价有助于查找技术创新过程的薄弱环节,制定更加有效的技术创新决策。本文从技术创新研发、技术创新管理、技术创新商业三个阶段来构建评价指标体系,利用福建45家高新技术企业的调查数据,建立了基于BP神经网络的技术创新绩效评价模型。     

网络地位、网络强度能否影响创新绩效及成长路径?——基于286家北京市科技型中小微企业调研数据的研究

有效利用外部资源实现企业创新与成长是当今企业保持持续竞争优势的重要方略。运用课题组“企业社会网络与成长影响因素”调查问卷数据对网络强度与网络地位影响企业创新及成长的内在机制进行了剖析。结论发现：网络强度与网络地位与企业成长之间不存在直接的显著正向影响路径,但网络强度通过刺激产品创新、网络地位通过促进技术创新导致产品创新进而对企业成长具有显著正向影响。其中,网络地位对网络强度的影响机制具有正向调节作用,而网络强度不具有类似的对网络地位的正向调节作用。最后得到实践指导意义：企业在构建社会网络时应注重与关键节点的联结强度,从而可以提高网络地位进而增强创新直至促进企业成长。     

新兴技术企业跨界创新实现机制研究——基于智轨快运系统案例分析

新兴技术的重大突破和发展，极大地促进了不同技术间跨界融合和不同企业间跨界合作，使得创新网络结构现有特征改变，进而加速了新兴技术的跨界创新。以智轨快运系统为研究对象，探究新兴技术企业实现跨界创新的行为作用机制，分析跨界创新网络特征及其背后的演化逻辑。研究发现，新兴技术企业的跨界行为改变其网络结构与关系嵌入，进而促进跨界创新实现。在此过程中，新兴技术企业通过技术跨界行为构建技术网络，促进不同技术融合，推动技术跨界创新实现；通过市场跨界行为形成市场网络，促进技术与市场融合，助力市场跨界创新实现；通过推动技术网络与市场网络协同发展，不断进行跨界创新的价值创造，增强跨界创新的可持续性。该研究丰富与完善了新兴技术跨界创新理论，为新兴技术企业实现可持续创新发展提供实践启示。     

企业生命周期与协同创新网络关系的多案例研究

如何构建协同创新网络以获取所需资源是企业成长的重要问题。通过探索协同创新网络演进的各个阶段，选取制造型企业东汽与京东方进行多案例研究，分析对比两家企业的成长历程和所处协同创新网络的演化过程，提出了企业生命周期与协同创新网络之间存在互相匹配的理论模型。研究发现：企业要根据自身成长时期和所处协同创新网络的演化阶段，选择恰当的协同伙伴，才能满足自身发展需求。     

生物技术集群的创新特性研究

在集群创新的理论框架内,从生物技术产业创新的规律入手,归纳分析了生物技术集群的几个主要创新特性,包括科学商业、接力创新、平台创新、非正式网络创新等。利用理论分析结果得到培育生物技术集群的若干启示,分别为强化集群科学基础、促进科学商业发展、构建接力创新网络、以协同创新思想保障接力过程、建设非正式网络。