中小物业管理企业人力资源管理存在的问题与对策研究

面对激励的市场竞争,中小物业管理企业若想持续健康的发展,必须加强建设自身的人力资源管理体系。本文针对中小物业管理企业人力资源管理过程中存在的问题,提出了相应的解决对策。     

论薪酬激励对中小物流企业的创新能力的影响

很多研究表明薪酬激励对中小企业创新能力的作用显著,员工的人力资本和员工的平均薪酬很大程度上影响到了他们的创新能力。而目前我国中小物流企业的薪酬管理体系仍然存在很大的缺陷和漏洞,笔者想通过对中小物流企业的薪酬激励体系现状进行分析,研究出怎样公正、公平、公开的构建劳动薪酬体系,从而发挥薪酬激励在中小物流企业创新能力方面的作用。     

浅析私营企业管理激励机制存在的问题及对策

激励机制运用的好坏在一定程度上决定企业兴衰的一个重要因素，如何运用好激励机制成为企业面临的重要问题。本文通过对中小私营企业管理激励进行研究，针对私营企业当前存在的激励机制不完善、劳资关系紧张、评价滞后与目标僵化、缺乏凝聚力等问题，提出相应对策：完善激励机制、精神激励和物质激励相结合、差别激励、构建企业文化。     

浅析中小型第三方物流企业信息化建设问题——基于战略的视角

笔者在分析当前中小第三方物流企业信息化存在问题的基础上,认为中小第三方物流企业信息化建设问题不仅仅是技术问题,而是与企业的战略目标密切相关。笔者主要从企业战略的角度提出了中小第三方物流企业信息化建设需要注意的问题。     

论中小施工企业会计核算存在的问题及建议

在当今世界市场经济发展下,中小施工企业出现了许多经济问题,就现在对会计职能而言,会计核算在企业中发挥着最基础的作用,只有会计核算做到了合规合法,才能使中小施工企业更好地发展。文章就中小施工企业会计核算中的一些问题进行分析,提出了相应的应对措施。     

中小企业技术型员工激励方式研究

技术型员工已经成为中小企业中重要的人力资源,对他们实施有效激励有利于企业的利益及长期发展。本文通过对中小技术型人才内涵进行界定基础上,分析中小企业技术型员工激励存在问题,并提出相应的对策建议,以更好地留住、利用技术型员工。     

我国中小物流企业的发展前景及对策分析

通过对我国中小物流企业的研究,发现目前存在较多的问题,为了我国中小物流企业未来的发展,提出解决问题的对策显得至关重要。本文首先阐述了我国中小物流企业的特征,研究发现:我国主要以中小物流企业为主;其次对我国中小物流企业的发展现状以及存在的问题进行了分析,研究发现:我国中小物流企业在资金、信息等方面的问题尤为突出;最后从以下方面:人力资源管理以及新型管理和应用技术管理方面提出建议来加快我国中小物流企业的发展。     

入世保护期与中小商贸企业发展

本文对入世保护期的影响阐述了自己的观点,认为保护期对企业的作用不大。作者指出了中小商贸企业在发展中存在的问题,并提出发展的思路。     

我国中小企业员工激励问题及对策研究

本文从管理层面和制度层两个角度对我国中小企业员工激励存在的问题进行了探究,认为企业管理者应该通过不断的学习提高自身的管理素质,重视员工的激励问题;并且做好企业文化建设,建立健全激励机制以完善薪酬体系。只有把物质激励与精神激励相结合、长期激励与短期激励相结合才能使中小企业的激励方法更具有效性,从而满足企业发展对员工激励的要求。     

股权激励对我国上市公司的影响及分析

本文主要介绍了股权激励政策对我国上市公司价值及业绩等的影响,并认为实施股权激励政策,有利于解决企业股东和管理层之间利益一致性的问题.从长期盈利能力、公司价值和股价三方面来分析了股权激励的影响.并针对我国上市企业股权激励政策存在的问题,提出了一系列建议.     

企业非正式员工激励机制研究

随着我国经济的迅速发展和经济体制的不断完善,在企业向现代企业过渡的过程中,亟需建立具有市场导向的员工激励机制,这是企业改革中必须要解决的关键问题之一。本文探讨了企业激励非正式员工的意义和存在的相关问题,认为企业应该把物质激励和精神激励相结合、把培训和工作激励相结合和用企业文化来对非正式员工进行激励。     

试论中小民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策

人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效地开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键.本文通过对中小民营企业人力资源管理中存在问题分析,提出相应对策,并着重就激励因素来说明民营企业如何改善其用人、留人、育人机制,最后提出民营企业个性化管理的措施.     

中小物流企业管理运营中的问题及对策建议

中小物流企业是我国物流产业的主体,在日益开放的中国物流市场环境中,中小物流企业在物流运输、物流配送等方面还存在着一些问题,这些问题成为制约其发展壮大的关键。对中小物流企业中普遍存在着的问题进行了分析,提出了相应的对策和建议。     

中小物流企业运输成本控制策略探讨

本文介绍了中小物流企业运输成本控制的构成,分析了中小物流企业运输成本控制存在的问题,探讨了中小物流企业运输成本控制的对策。     

也谈中小物流企业信息化问题

本文从我国物流信息化的现状着手,对中小物流企业信息化进程中存在的问题进行了分析,指出了长期以来制约中小物流企业信息化发展的主要因素,最后提出了提高中小物流企业信息化水平的策略。     

中小贸易企业融资问题研究

大多数的中小贸易企业存在着融资难的问题,本文针对上述问题,理论联系实际,参考了一些掉超报告,运用经济学、金融学等基础知识对促进中小贸易企业融资提出了一些粗浅的看法和建议。本文有三部分组成,第一部分简要说明中小贸易企业融资现状,第二部分从企业、银行和政府三方面对中小贸易企业融资难的问题进行分析,第三部分从企业、银行和政府三方面对中小贸易企业融资问题提出对策,并且在最后最核心观点,提出供政府实行的一种融资方案。本文中的中小贸易企业是指根据《中小企业标准暂行规定》规定批发和零售业中小企业的概念。     

中小施工企业成本控制研究

随着我国经济的高速发展和基础设施的日益完善,施工行业发展越来越快。由于行业门槛不高,越来越多的资本向这一领域流动。中小施工企业逐渐成为施工行业的重要力量。与此相伴生的是市场竞争越来越激烈。如何使企业在这种激烈竞争的市场环境中生存下来,是中小施工企业面临的首要问题。因此,探究如何更好地控制中小施工企业项目成本,加强成本控制,实现经济效益的突破就很有必要。     

浅议中小建筑施工企业的融资难问题

资金问题是任何企业生存发展的重要问题,"现金为王"也是市场经济条件下企业管理的头等大事。施工企业占用资金量大,生产周期长,要求更为健康的现金流。中小建筑施工企业资金窘迫,融资难是长期困扰该行业发展的大问题,本文对我中小建筑施工企业财务现状和融资情况进行了分析,并提出解决建筑施工企业融资难问题的建议。     

中小旅游企业应用电子商务的研究

电子商务在旅游业的应用已有数年,且发展势头十分强劲。旅游企业的90%以上为中小企业,但中小旅游企业对电子商务的应用程度普遍较低。本文分析了电子商务对中小旅游企业的作用,通过对一些中小旅游企业的网上调查后,发现中小旅游企业在应用电子商务方面存在的一些问题,分析其成因,并在此基础上提出中小旅游企业应用电子商务的一些策略。     

中小商贸流通企业销售人员绩效管理的意义

文章对中小商贸流通企业的销售人员绩效管理进行了简单的分析,销售人员日常管理中所存在的一些问题。并指出销售人员在中小商贸流通企业所占有的重要地位,得出在中小商贸流通企业对销售人员进行绩效管理的意义。