论职业技术教育在促进就业中的作用与发展思路

我国当前就业形势异常严峻,职业教育是解决我国就业问题的重要途径。本文简要分析了职业技术教育在就业中的重要作用,同时对我国职业教育存在的主要问题进行了剖析,并积极寻求完善职业技术教育体系的措施,以期满足劳动力市场的人才需求,促进社会就业,缓解我国严峻的就业形势。     

高校应用型教育与就业结构优化分析

当前大学生就业形势日益严峻,已成为我国和谐社会发展的一个重要障碍。只有改革学校教育模式,发展应用型教育,培养适于企业需要的人才,同时强化政府责任,优化就业结构,提升就业、再就业能力,才能更好地为解决就业问题开拓路径,进而推进社会主义和谐社会建设。     

中小企业发展与就业问题探讨

我国政府一直非常关心劳动力的就业问题,就业问题是社会稳定发展的重要基石,也是实现国家长治久安的重要保障。扩大就业问题已经成为关系到国家发展和稳定的重要问题,扩大就业是我国政府一贯政策。中小企业是国家经济发展的重要组成部分,也为社会提供了许多的就业机会,在解决就业问题方面有着无可比拟的优势。     

加入WTO对我国就业的影响

<正> 入世使我国经济发展融入世界主流,对我国经济发展的影响很大。对经济的影响必将引起就业的变化,这种变化是长时期的和巨大的。对于政府解决就业问题来说,机遇与风险同在。 从宏观经济形势来看,入世对于我国就业最大的机遇是在为我国经济长期稳定发展创造条件的同时,也会对我国总体就业水平带来积极影响。但是问题还很多。一方面目前就业压力较为严峻,农业有大量剩余劳动力而且劳动力的绝对量在较长时间内还会不断增加,     

关于促进我国就业的财政税收政策研究

虽然从总体来看,我国经济形势是十分可观的,但在就业方面却较为严峻,我国劳动力的供求关系并不均衡,大大提高了我国经济发展的压力。而在这种就业形势下,我国实施了一系列的财政税收政策,期望能够改善我国的就业形势、保障民生维护社会秩序,从而为我国经济发展打下坚实的基础,但在实际过程中还是会存在不少的问题。本文通过对我国与就业相关的财政税收政策进行分析和研究,找出其中存在的一些问题,并提出相关的解决措施,以期对我国就业形势能够有所帮助。     

浅析新型城镇化背景下的中小企业发展与就业增长

纵观国内外学者的研究发现，相对于大型企业而言，中小企业在缓解就业问题，解决就业矛盾方面发挥着非常重要的作用。尤其是在新型城镇化背景下，我国面临严峻的就业矛盾，中小企业在缓解就业矛盾维护社会稳定方面的作用更加凸显。如何采取有效措施发挥好中小企业在促进就业方面的作用，需要我们进一步探讨研究。     

浅析女性就业歧视问题及其对策

在就业压力日渐增大、就业竞争逐步加剧的环境下,我国对女性就业歧视的问题表现得尤为突出。面对日益严峻的女性就业形势,对中国女性劳动力就业的歧视问题进行了分析,深入探讨了中国女性就业歧视的表现形式．并对如何解决这一难题提出了相应的建议与对策。     

缓解广西就业压力的主要对策探索

广西属于人口基数大、人口密度大的地区之一，经济发展相对滞后，劳动力资源丰富，就业压力大。同时作为农业大省，．大量的农村隐性失业逐渐显性化成为困扰广西经济发展和工业化进程的重要障碍之一。如何解决越来越严峻的就业问题，既是稳定广西社会安定团结的大事，也是保证广西经济持续稳定快速发展的基础。本文从广西目前就业形势和特征着手，通过分析广西失业的成因，寻求缓解广西就业压力的出路。     

缓解广西就业压力的主要对策探索

广西属于人口基数大、人口密度大的地区之一,经济发展相对滞后,劳动力资源丰富,就业压力大.同时作为农业大省,.大量的农村隐性失业逐渐显性化成为困扰广西经济发展和工业化进程的重要障碍之一.如何解决越来越严峻的就业问题,既是稳定广西社会安定团结的大事,也是保证广西经济持续稳定快速发展的基础.本文从广西目前就业形势和特征着手,通过分析广西失业的成因,寻求缓解广西就业压力的出路.     

就业制度滞后与失业

在我国城市就业双轨制的背景下,源自于企业体制转轨、农村剩余劳动力转移、新增劳动力与就业机会增长的缺口三方面的压力,使得我国的就业形势异常的严峻。失业和就业问题将是当前和未来相当一段时间内矛盾的焦点。本文拟从目前我国转型期滞后的就业制度分析入手,论述现存就业制度对失业的影响,指出要解决我国劳动力相对过剩的结构性失业,就业制度的变革应当先行。     

就业制度滞后与失业

在我国城市就业双轨制的背景下,源自于企业体制转轨、农村剩余劳动力转移、新增劳动力与就业机会增长的缺口三方面的压力,使得我国的就业形势异常的严峻.失业和就业问题将是当前和未来相当一段时间内矛盾的焦点.本文拟从目前我国转型期滞后的就业制度分析入手,论述现存就业制度对失业的影响,指出要解决我国劳动力相对过剩的结构性失业,就业制度的变革应当先行.     

大学生就业形势及对策分析

国际严峻的经济形势使各国的失业率节节攀升,产业结构战略性调整以及经济的迅速发展对我国就业市场也产生了较大冲击。如今的大学生面临就业高不成低不就的双重压力。要解决大学生就业问题,需要结合国内外形势政策,从政府、高校、社会和大学生自身出发,合理分配,统筹兼顾,依据实际情况制定合理的政策,这样才能充分打开就业市场,让大学生找到一份满意的工作。     

我国经济持续高速增长与就业难的矛盾分析

当前中国经济持续高速增长,而中国当前的就业形势却十分严峻,就业竞争愈演愈烈。同时,就业问题对经济增长的制约也显现出来。如何解决经济持续增长和就业难的矛盾已成为我国当前经济发展的最大难题。本文对当前经济发展与就业形势的现状加以分析,提出了解决当前就业难题的一些建议。     

我国中小企业经济管理问题

改革开放后,我国中小企业在政策的扶持下得到了迅速发展,也成为了拉动经济增长的重要力量.对于中小企业来讲,只有具备良好的竞争力才能在市场竞争中有立足之地.而从现实情况看,中小企业受到多方面因素的影响导致生存能力并不理想.所以,做好中小企业经济管理就成为了当前一个重要任务. 我国中小企业的现状及所处的地位 我国的中小型企业占工商部门注册企业总数的99％,使劳动力问题得到了有效解决,在一定程度上也带动了市场经济的发展.其中,农村劳动力外出就业中,大多数都在中小企业就业.从企业分布上看,东部地区是中小企业最为发达的地带,该地区每年的中小企业的经济总产值占全国中小企业总产值将近一半的比例.由此便知,我国中小企业所占的比重要明显大过其他类型企业.     

公共就业服务体系建设与发展——问题分析与政策建议

就业服务是就业政策的重要组成部分,也是劳动力市场运行的客观需要,其根本目的在于便利劳动者的就业过程,改善劳动力市场的组织和活动,促使全部劳动力资源得到合理而有效的配置和使用。针对我国当前面临的严峻的就业形势,劳动力资源的合理流动和优化配置日益要求建设和完善我国的公共就业服务体系,促进劳动者就业,从而实现经济与社会的协调发展。     

我国经济持续高速增长与就业难的矛盾分析

当前中国经济持续高速增长,而中国当前的就业形势却十分严峻,就业竞争愈演愈烈.同时,就业问题对经济增长的制约也显现出来.如何解决经济持续增长和就业难的矛盾已成为我国当前经济发展的最大难题.本文对当前经济发展与就业形势的现状加以分析,提出了解决当前就业难题的一些建议.     

供求失衡条件下我国劳动力灵活就业分析

我国劳动力就业市场长期处于供给大于需求的状态,存在着严重的失业或隐性失业.文章拟在对我国劳动力供求现状和发展趋势进行考察的基础上,结合劳动力市场分割理论,指出劳动力的灵活就业是未来解决我国就业问题的主要方向之一,并对劳动力实现灵活就业的具体途径进行了列举分析,其中包括发展中小企业、第三产业、民营经济和外资经济等.最后给...     

基于博弈论视角下的大学毕业生就业问题分析

近年来,我国大学毕业生总体就业形势日趋严峻,其主要原因是结构性供需矛盾造成的结构性失业。用博弈分析方法分析大学生就业与企业聘用之间现存的问题以及政府所起的作用,打破劳动力市场的分割,增加劳动力市场的信息透明度,政府要随着经济发展水平判定相应的就业政策是解决大学生就业问题的根本途径。     

反就业歧视立法的中国路径选择

近几年，中国劳动力市场呈现出持续性供大于求的状况，特别是全球性经济危机的爆发，更使得原本就不太理想的就业状况雪上加霜，就业压力持续增大。在当前就业形势如此严峻的形势下，就业歧视问题也就显得尤其突出，如果不能对此问题做出及时、有效、全面、妥善的解决，必然会造成严重影响求职者权利的不良后果，也将严重影响社会的稳定，阻滞社会主义和谐社会建设进程。但我国至今尚未制定一部与此相关的专门法律，因此，目前迫切需要制定一部专门的法律以扭转日趋复杂的就业歧视现象。     

关于中小企业就业问题的思考

中小企业是我国就业的主渠道,为我国的就业数量做出了很大的贡献。但是由于中小企业寿命短,劳动力使用的不规范,使得就业岗位不稳定,不仅使得自身成本增加,也出现了很多社会问题,增加社会成本,浪费了不少的社会资源。本文就主要分析中小企业在接受就业中存在的问题,并提出一些对策。