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基于“80后”大学生特点谈酒店实习管理的新思路 总被引:1,自引:0,他引:1
实习生管理一直是酒店管理专业教学中的一个难题,虽然现在各大院校都在着手修改实习管理相关规定,但由于缺少对现有大学生特点的研究,所以实习困难的问题难以从根本上解决。因此,本文在分析"80后"大学生特征的基础上,总结实习的问题并提出解决的新思路,对提高就酒店管理专业实习效果十分重要。 相似文献
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高职院校顶岗实习学生管理问题研究——以酒店管理专业实习为例 总被引:1,自引:0,他引:1
酒店顶岗实习是高职院校酒店管理专业教学活动中必不可少的实践教学环节,在创新人才培养、大学生就业过程中起着关键的作用,顶岗实习学生管理是提升高职人才培养质量的保障。介绍了酒店管理专业顶岗实习的意义,剖析了目前顶岗实习期间学生管理工作中存在的突出问题,积极探索解决问题的对策。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2015,(10)
基于工学结合理念构建的实践教学是提高财经类专业大学生专业技能的必要培养手段。当前,财经类专业实践教学中的存在的问题,主要体现在不重视理论课程的实验教学,没充分发挥校内实训基地的作用,流于形式的专业实习和毕业实习等方面。基于此,各高校应构建理论课程的实验教学内容体系,建设高标准的实训基地,提高专业实习和毕业实习效果,丰富实践教学方式和手段,以此提高财经专业学生的专业能力和职业素养,进而提高其社会适应力和就业竞争力。 相似文献
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大学生校外实习是高校与社会沟通的一种途径,是高校人才培养的有效手段之一,是大学生接触社会、服务社会的载体.文章从地方高校应用型财经人才培养的角度出发,阐述了大学生校外实习的必要性,分析大学生在校外实习过程中存在的问题,探讨解决问题的对策,以提高大学生校外实习的效果. 相似文献
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酒店实习是旅游管理专业必不可少的实践教学环节,好的实习酒店是完成旅游管理专业学生实践教学目标的重要保证。文章通过综合运用层次分析法扣模糊综合评价法对衡阳师范学院2009级旅游管理专业学生实习的五家酒店进行评价分析。结果表明该5家酒店中的3家处于五级水平,2家处于四级水平,总体情况良好,可根据评比情况,综合考虑进行相应的调整或淘汰。只有学校、酒店和实习生三方密切配合,共同管理,方可保证酒店实习质量,实现“三赢”。 相似文献
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社会需要大量应用性人才,环境艺术设计专业必须根据专业特点,结合市业现状探索适合社会发展的办学模式,"顶岗实习预就业"人才培养模式是培养实用性人才、提高就业能力的有效途径,它对促进大学生就业有重要意义。 相似文献
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为了研究威海市城市环境对在威大学生实习实践及其发展的影响,全面描述威海市的实习实践环境,项目组通过大量的资料研究,实地调查及多方面的采访,对威海市的城市环境和实习实践环境进行了分析和定位,找出威海市的城市环境对在威大学生实习实践产生影响的内容和程度,分析了威海实习实践环境及大学生自身存在的问题和局限,并且提出了相应的改进措施,力图寻求一个威海实习实践环境的有效利用和改进的途径,帮助大学生更好地在威海进行实习和实践。 相似文献
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近几年,职业学校对校企合作顶岗实习越来越重视,从初期的输送毕业生到现在的合作开发课程迈进了一大步,尽管如此,学校并不满足,希望进一步深化合作,拓宽渠道,提升其顶岗实习的内涵。由于会计与审计专业的特殊性,企业出于安全和成本的考虑,不愿意提供顶岗实习,因此本文从我校会计与审计专业的顶岗实习实际情况出发,介绍了会计顶岗实习的方式、组织管理、学生体会及能力的改变等作翔实介绍,并提出存在的困惑,以期能在以后的实训基地建设,"双师型"队伍建设,培养目标的确立,教学效果评价的更新等诸多方面起到正确指导的作用。 相似文献
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我国高等院校是培养社会主义建设者和接班人的重要基地,而校外实习是高等院校培养优秀大学生的主要途径。校外实习也是整个专业教学过程的关键教学环节,目的在于强化学生专业理论知识、增强学生的感性认识和创新能力,是理论学习与实践活动相联系的纽带,具有极强的综合性;同时校外实习环节也是学生获得专业技能、认识社会、积累经验、培养应用能力、适应用人单位需求的重要途径。因此,如何培养及提高高校学生校外实习能力是一个值得我们深思探讨的问题。面对当今校外实习生数量日益增加,实习岗位不断减少的困境,本文作者结合多年实践经验,认为可以从以下几点出发提高校学生的校外实习能力。 相似文献
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专业实习对于强调实务性的社会工作而言,必要性和重要性十分明显。本文将从内蒙古工业大学社会工作专业实习现状分析入手,通过在走访和调查所得的资料分析,探讨专业实习教学中的问题及其成因。从而为改善专业实习环境,完善实习培养机制,提供参考的依据,使得社工专业实习教学突破原有的困境。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(7)
大学生实习关系的认定,是大学生实习期间各项人身及财产权益是否得以保护、且依据何种法律得以调整适用的基础。本文以实习活动的类型为切入点,针对复杂的实习活动,根据实习类型综合劳动关系认定的形式要件和实质要件进行具体判断,为大学生权益保护纠纷提供法律适用的前提。 相似文献
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