浅谈在校大学生打工与就业的关系

随着社会经济的持续发展和竞争的日益激烈，当前我国大学生毕业就业形势日趋紧张，许多大学生迫于就业压力、经济压力和从众心理的影响，纷纷选择在校期间打工。文章通过实证研究，分析在校大学生打工与专业的契合度，论证在校大学生打工对今后就业的影响，阐明正确看待在校大学生打工与今后就业的关系。     

就业压力背景下大学生就业心理问题及应对措施研究

在新时期,我国高等教育大众化发展进程不断加快,招生人数、毕业人数逐年增长,造成大学生就业压力明显增加,引发焦虑、自卑等一系列不良心理问题,对大学生全面发展与社会稳定影响较为严重,必须对其进行重点关注,结合就业心理问题形成原因,采取针对性解决处理对策,为大学生稳定步入社会提供良好保障。基于此,本文以就业压力背景下大学生常见的就业心理问题为立足点,深入分析研究就业心理问题形成的原因以及应对举措。     

浅谈高职院校大学生的心理危机成因以及干预措施

随着社会多元化的发展,就业压力逐年增加,大学生心理危机也日益严重,对大学生的学习生活与发展,对学校的正常生活和教学秩序也造成了一定影响。本从试从大学生心理危机的成因以及干预措施这两个方面来分析和缓解大学生心理危机。     

浅谈高职院校大学生的心理危机成因以及干预措施

随着社会多元化的发展,就业压力逐年增加,大学生心理危机也日益严重,对大学生的学习生活与发展,对学校的正常生活和教学秩序也造成了一定影响.本从试从大学生心理危机的成因以及干预措施这两个方面来分析和缓解大学生心理危机.     

经济新常态下大学生就业心理问题分析

目前我国新常态下的社会经济，其发展速度相当快，产业模式和就业方式已经完全脱离了原有的格局和形式，大学毕业生应当结合自身去适应社会经济的发展步伐。但是，大部分人仍旧不能深刻理解社会经济的发展态势，不能准确把握社会经济的发展方向，所以，这一部分大学毕业生只能在自己所在的岗位做着跟过去经济发展相符的工作，这就直接导致自己的工作已经不能适应现在社会经济的发展态势，对很多高校大学生的就业心理造成了极大的压力和负面情绪，由此所引发的心理问题日益增多。因此，在社会经济高速运转的情况下，要以解决大学生的就业为首要任务，面对着“就业难”的问题现状，要采取有效的措施进行改善，及时缓解大学生的就业压力，引导他们以积极乐观的心态去面对社会的就业竞争。     

高校毕业生就业压力与心理适应研究

就业直接关系到大学生、家庭以及社会稳定。市场发展迅速，竞争激烈，就业难使当代大学生担负着沉重的心理压力。因此，加强对大学生就业压力和心理适应能力的研究与有效干预，提高大学生社会适应能力，成为大家日益关心的话题。     

大学生如何调节就业心理压力积极适应社会

大学生就业面临着来自社会、父母甚至自己的重重压力,表现出很多心理异常反应。本文从大学生现实生活中的冲突心理出发,寻找其应对的措施,提出调适和改善大学生就业心理问题的方法,为促进大学生完善健全人格,引导大学生排除不良心理干扰,促进大学生充分就业,具有十分重要的意义。     

大学生创新创业能力三位一体的培养体系初探

大学生逐渐成为社会经济发展的主体力量,是社会发展的动力源泉。我国当前社会中人才应用分配不均,为了进一步拓展大学生就业市场,缓解就业压力,因而实施大学生创新就业能力三位一体培养,以逐步形成完整的就业体系,实现社会主义社会建设良性循环发展。     

缓解就业压力的新型创业探索——大学生互联网创业分析

就业问题在中国社会的存在由来已久,人才的闲置与市场需求的不匹配是阻碍市场经济发展的突出表现.就业问题的实质为对人才与市场的合理搭配模式的探究,是关乎民生与发展的重要课题.应届大学毕业生是我国现阶段就业压力的主要承受群体.无容置疑,如何突破大学生的就业瓶颈已经成为当下中国社会发展最急待解决的问题之一.本文通过对互联网创业背景的分析,结合当代大学生自身的优势提出可行性方法以缓解大学生就业压力.     

就业压力引发的大学生心理问题探究

社会的飞速发展使得人才的竞争尤为激烈,高校扩招,经济缓增长,严峻的就业压力也随之而来,作为社会特殊群体的大学生,在这些条件下心理健康出现了一系列问题,本文就大学生在就业时其就业期望与现实之间的差距导致心理产生落差展开研究,对帮助大学生构建健康心理提出一些可行性策略。     

长三角高校大学生创业教育的现状分析与对策

近年来,我国大学毕业生人数不断增加,大学毕业生就业问题日益严峻。因此,大学生作为先进知识与技术的拥有者,创业是大学生最为主动的就业形式,同时其创业行为能够在一定程度上带动社会的发展与进步。但据统计,我国大学毕业生创业比例不到3%,且成功率低。除了社会心理因素、制度因素、社会创业环境因素等方面外,大学生创业教育发展不完善也是一个重要原因。本文从长三角地区出发,在分析研究创业教育对大学生创业的意义及发展现状的基础上,为长三角高校大学生创业教育的发展提出相应对策,以促进长三角高校大学生创业,提高其创业成功率,缓解就业压力。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

大学毕业生是个体南青年期到成年期成长过程中的一个特殊群体,是未来社会中坚力量的重要来源,其发展状况对未来社会的发展具有潜在的不可忽视的社会意义.随着大学生数量成倍增长,就业竞争也越来越激烈,大学生承受着就业方面的巨大压力,使一些学生产生了就业心病.因此,对大学生就业出现的心理问题进行分析与调试,对促进大学生正确面对自身问题,人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义.     

论大众传媒环境对当前大学生就业心理的影响

大众传媒的作用是巨大的,它在对大学生起到了良好的就业导向作用的同时,使大学生就业两极化的心理非常明显。它是大学生的就业信息获知的重要来源之一,其直接作用弱于传统的信息传播渠道的影响,在某些方面对大学生产生不利作用。当前,应当增强大众传媒的引导作用、预警作用,增强大学生就业教育的针对性、时效性,营造良好的社会氛围等方面,促进大学生就业心理的健康发展。     

贵州高校大学生就业压力现状调查研究

随着我国高等教育的不断发展,大学生这一群体也变得越来越庞大,就业成为大学生亟待解决的问题,就业压力也逐渐成为人们关注的重点和热点。据此,拟以贵州高校大学生为调查对象,希望通过实证调查了解大学生就业压力现状,对其来源进行比较分析,并在此基础上探讨大学生就业压力的差异,从而对相关压力的解决提出建设性意见。     

西藏大学生就业现状分析

随着经济的快速发展,我国进入社会经济常态化,经济的不断增长使的大学生就业问题日益严峻。西藏自治区大学生自主就业起步较晚。西藏自治区自2006年专科不包分配之后,开始进入大学生自主择业阶段,2007年本科不包分配后,西藏大学生开始完全进入社会经济双向选择自主择业。随着这几年的发展,虽然西藏大学生就业政策平稳过渡,但发展并不乐观,随着西藏自治区的发展,大学生人数的不断加大,西藏大学生的就业压力问题也日趋严重。以西藏大学生的视角,研究分析当代西藏大学生的就业意愿以及在就业过程中出现的问题,结合实际,给出合理建议,助力于减缓西藏大学生就业压力。     

公共管理视角下民办高校学生择业心理问题研析

"选择职业是高校大学生走上社会的重要一环,健康的择业心理是成功的关键"。由于民办高校的办学大多处于专科层次,特别是受到用人单位"重名校、重正规院校、重学历、重文凭"的人才观和用人导向的影响,民办高校毕业生就业状况更不容乐观,鉴于大学生择业心理问题对其择业行为有重要影响,因此有必要对当代大学生的择业心理存在的问题进行研究,从而引导其树立正确的择业心理,实现合理就业、顺利就业,确保我国和谐社会的全面构建,高等教育的健康发展以及"科教兴国"、"人才强国"战略的顺利实施。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

当前大学生就业形势严峻、就业竞争激烈,大学生就业压力也越来越大。伴随着巨大的就业压力,大学生常见就业心理问题表现为自我认知障碍型就业心理问题和情绪障碍型就业心理问题。究其原因,主要是因为大学生对就业大都有较高的期望值,不能及时调整就业心理。为解决大学生就业心理问题,可通过培养良好的人格品质、树立正确职业价值观、调整就业期望值以及提高就业心理承受能力等方法和途径进行调适。     

浅析大学生就业心理对中小民营企业人才缺失的影响及其对策探究

大学生就业难已经成为一个沉重的社会话题,这是由社会、高校、毕业生自身及用人单位等多方面原因造成的,其中毕业生就业时误区心理导致的就业难题是关键因素。同时,中小民营企业却面临严重的人才短缺问题,自身发展受到制约。从大学生就业时的误区心理进行分析,探讨了大学生就业心理对中小民营企业人才短缺的影响,并对解决该问题提出了一定的建议。     

大学生面临的压力现状及缓释对策

大学生是一个知识和智力水平较高的社会群体,当前,大学生面临着巨大压力,主要表现在:学业压力、就业压力、日常生活交往压力、情感困惑压力等;压力现状呈现出复杂化、多元化的特征,减轻大学生的压力需采取对策:拓宽就业渠道,积极开展大学生心理教育、心理咨询服务,注重人文关怀和心理疏导、把思想政治教育工作落到实处等。     

大学生心理资本与就业能力关系研究

人的生活节奏和社会竞争随着知识经济时代的发展而越来越激烈,心理资本这一组织竞争优势的核心要素管理者已经越来越重视。心理资本注重的是积极能力的开发,缓解工作人员的压力。促进企业绩效的提高具有积极的作用,主要是就目前大学生就业所存在的心理资本与就业能力进行简单的阐述。