人力资本视角下留守儿童问题研究

农村劳动力转移引发了留守儿童问题。本文从人力资本的视角分析了留守儿童的现状以及引致留守儿童问题的原因,提出从二元经济结构社会下的制度改革入手,突破二元户籍管理制度的约束,消除城市社会对农民工的歧视,以从根本上解决留守儿童问题,为全社会经济的持续稳定发展提供人力资本保证。     

人力资本视角下农民工就业援助路径与对策

农民工是我国现代化建设中的主力军，其健康状况、知识以及劳动技能等人力资本要素的提升对加快我国经济发展进程至关重要。但由于其自身人力资本的欠缺以及社会对其人力资本的投资不足，导致了许多农村劳动力在人力市场竞争中处于弱势地位以及近几年出现的“民工荒”现象。农民工人力资本结构、人员素质以及技能对于农民工的就业起到决定性的作用，本文就我国农民工人力资本的现状、人力资本结构在农民工就业的行业和岗位选择上所处的地位以及目前农民工就业所面临的问题进行研究，以期找到适合农民工就业的路径与对策。     

人力资本视角下我国农民工市民化路径研究

20世纪中叶产生的人力资本理论明确提出,人力资本的积累是经济增长的重要源泉。农民工是工作生活在城市中的特殊群体,绝大多数从事于收入较低的职业。他们目前最大的问题是人力资本存量严重不足,以致无法进入城镇主流劳动力市场,严重阻碍了农民工市民化进程。这就需要对农民工的人力资本进行顶层设计,提高农民工职业能力,加快市民化步伐。本文从人力资本视角研究农民工现状以及存在的问题,并针对当前的农民工市民化问题提出了一些建议。     

新生代农民工就业质量实证研究

根据武汉市农民工社会保障问题研究课题小组的调查数据,从就业稳定性、劳动合同的签订、工资水平、职业声望和职业发展五个方面统计分析了目前新生代农民工就业质量的现状,并根据研究结果提出要提高新生代农民工的就业质量,必须加大新生代农民工的人力资本投入,努力扩展新生代农民工的社会资本,不断完善现行的社会制度体系。     

新生代农民工人力资本投资策略探析

农民工是我国当代的一个特殊群体,新生代农民工是我国当代国民经济建设的主力军。本文从新生代农民工人力资本投资存在的问题入手,阐述了对新生代农民工人力资本投资的重要意义,并对阻碍新生代农民工人力资本投资的制度障碍等问题提出相应的解决对策。     

我国农民工就业质量问题的研究

当前我国农民工就业质量的现实状况面临着求职过程的制度约束、收入水平低下、工资拖欠严重和安全卫生条件恶劣,反映了我国现阶段农民工就业质量的低下,农民工就业质量的低下阻碍了社会的发展。因此,本文从加强农民工就业质量方面,对农民工的就业质量现状进行分析,进一步剖析了农民工就业质量低下的原因,并提出了相应的对策和建议。     

人力资本与进城农民工职业选择的实证研究

为适应中国劳动力供求形势新变化,促进社会和谐发展,迫切需要提高进城农民工的职业层次。教育、培训、迁移等人力资本因素是影响进城农民工职业选择的重要因素。使用多元logit模型进行了实证分析。受教育程度越高、接受过培训、在城市工作的年限越长的进城农民工,其从事具有更高社会声望职业的可能性就越大,这些职业有诸如办事人员和生产操作人员、专业技术人员和单位负责人等。提出了加强进城农民工人力资本投资的政策建议。     

人力资本与进城农民工职业选择的实证研究

为适应中国劳动力供求形势新变化,促进社会和谐发展,迫切需要提高进城农民工的职业层次.教育、培训、迁移等人力资本因素是影响进城农民工职业选择的重要因素.使用多元logit模型进行了实证分析.受教育程度越高、接受过培训、在城市工作的年限越长的进城农民工,其从事具有更高社会声望职业的可能性就越大,这些职业有诸如办事人员和生产操作人员、专业技术人员和单位负责人等.提出了加强进城农民工人力资本投资的政策建议.     

农民工人力资本培训体系研究

20世纪中叶产生的人力资本理论明确提出,人力资本的积累是经济增长的重要源泉,教育是使个人收入分配趋于平等的重要因素,这一研究结论成为本文研究的理论根据.本文从人力资本角度阐述了我国农民工培训的理论根据、现状以及存在的问题.并针对当前的农民工培训问题提出建议,以期为农民工人力资本培训体系的建立提供借鉴.     

对农民工的法律援助工作研究

本文从对我市建筑业服务业农民工现状的描述入手,总结我市农民工法律援助问题的特点,并分析对农民工法律援助问题产生的原因,提出了解决问题的办法.     

企业视角下新生代就业困境及对策研究

新生代农民工作为社会的重要组成部分，其生活、工作问题关系到社会稳定发展，具有较为重要的研究意义和使用价值。本文分析了我国新生代农民工所处现状，并从用人企业视角就其就业所面临的问题进行深入剖析，并结合我国农民工的实际及本文分析，就用人企业视角下提高农民工就业率提出对策建议。     

返乡农民工的职业选择行为及其影响因素研究

2008年世界金融危机以来,掩盖在中国经济建设下"农民工返乡"现象凸显出来,分析人力资本、社会资本和择业观念对返乡农民工职业选择行为的影响有重要的现实意义。本研究通过对湖南省湘潭县、贵州省平坝县和河北省邢台县的返乡农民工进行调研分析,对返乡农民工的人力资本、择业观念、社会资本和职业选择行为进行分析,得出以下结论:返乡农民工的关系强度与异质性程度及节点社会地位高度线性相关,职业声望观和择业代价观都与职业发展观显著线性相关;择业代价观还和职业声望观显著线性相关;节点社会地位与职业报酬观、职业声望观、择业代价观以及异质性程度都显著线性相关。     

新经济条件下农民工工伤存在问题及对策分析

农民工是我国社会转型期出现的特殊群体,对我国经济的发展和社会的进步做出了巨大的贡献.职业身份特殊、流动性强、文化素质较低、地位处于弱势是农民工群体的典型特征.农民工作为中国现代化进程出现的新群体,也是最容易发生工伤事故的群体.针对目前我国农民工的工伤事故和职业病发生率较高的情况,本文在此基础上提出了新经济条件下,农民工工伤存在的问题及对策分析.     

湖北省农民工自主创业的问题与对策

解决农民问题是解决三农问题的关键所在,农民工自主创业是目前推动我国城镇化发展的重要途径,也是解决农民工就业问题的重要途径。本文通过分析湖北农民工自主创业的现状与问题,提出相应的对策,以期为湖北农村经济发展提供借鉴。     

论城市化进程中农民工进城创业问题及对策

由于城乡二元结构没有完全突破,过多的劳动力滞留在农村,影响了我国农村城市化进程.因此鼓励农民工进城创业,具有积极的意义.本文从农民工进城创业的意愿以及创业的现状出发,分析了其进城创业的可行性,进而提出相应的对策.     

我国体育赛事赞助发展的成因及对策研究

体育赛事赞助随着我国经济、社会的发展而不断的发展,本文从服务营销学的角度对我国体育赛事赞助发展的影响因素以及当前体育赛事赞助存在的问题进行分析,提出了解决问题的对策,为体育赛事组织者提供理论参考依据。     

农民工文化消费状况实证研究

农民工文化生活状况不仅关系其自身发展,还关系到社会的稳定和谐发展.农民工的文化消费状况则直接反映出自身的文化生活现状,具有鲜明的特点.本文以抽样问卷调查方法和社会观察法对青岛市农民工的文化消费内容、形式进行调研,分析其影响因素,并提出相关对策,以期为政府决策提供相关依据.     

我国建筑行业农民工工伤保险初探

建筑行业农民工的工伤保险问题,已经引起社会各界的广泛关注,建立适合建筑行业农民工的工伤保险制度是保护农民工健康和维护社会稳定的必要条件.本文通过分析建筑行业农民工工伤保险制度的现状以及问题,探讨了如何建立和完善适合我国建筑行业农民工自身特点的工伤保险制度.     

城市农民工社会保障问题的研究

改革开放以来,随着我国城乡二元壁垒的松动,农民不断地走出土地,到城市就业.由于受我国"二元"社会保障制度的影响,城市农民工虽然在城市里工作和生活,但他们享受不到城市社会保障,他们的社会保障不健全,保障程度较低,必然对社会产生不利的影响.本文结合笔者的社会调查,探索城市农民工社会保障现状,对城市农民工社会保障缺失问题进行深入的分析探讨,并提出解决城市农民工社会保障缺失问题的对策建议.     

浅谈人力资本与区域经济发展

发端于上世纪六七十年代的人力资本理论不但在理论层面上推动了经济学的发展,而且在实践层面上推动了整个社会经济的发展。人力资本对于社会经济发展的推动作用,显著表现在推动区域经济发展方面。本文拟从人力资本在推动区域经济发展中的作用入手。分析我国人力资本现状,进而剖析现状产生的原因,以期为相关对策的研究提供一些有益的参考。