SA8000与国际贸易壁垒探讨

在经济全球化浪潮中,我国经济发展面临着包括各种贸易壁垒。随着企业社会责任运动的盛行和SA8000认证的实施,企业社会责任标准已经演化成为一种新的蓝色贸易壁垒。从SA8000标准的理论发展出发,分析了SA8000的基本内容及宗旨,探讨了SA8000带来的国际贸易壁垒对中国企业的影响。     

出口企业如何应对企业道德规范国际认证

SA8000是全球第一个企业道德规范国际标准。作为社会责任认证体系，SA8000明确了企业的社会责任规范，也提出了相应的管理要求。SA8000是社会良知对资本权力的一种制约，对企业管理将产生深远影响。本文介绍了SA8000标准的相关内容，并分析了它的流行对我国企业的影响，提出了我国政府和企业的应对措施。     

SA8000对我国对外贸易的影响及应对措施分析

SA8000的目的是确保外贸进出口产品符合社会责任标准的要求,从而保护人类的基本权益,属于民间自愿性标准。SA8000的产生背景有:贸易保护主义、企业社会责任(CSR)运动推动等。自愿性、通用性、严格性、双重性是其特点。现在,SA8000在我国发展受到一些阻碍,本文在分析阻碍因素和SA8000对我国正负面影响的基础上,提出了我国外贸企业8000的具体措施。     

出口企业如何应对企业道德规范国际认证

SA8000是全球第一个企业道德规范国际标准。作为社会责任认证体系，SA8000明确了企业的社会责任规范。也提出了相应的管理要求。SA8000是社会良知对资本权力的一种制约．对企业管理将产生深远影响。本文介绍了SA8000标准的相关内容，并分析了它的流行对我国企业的影响，提出了我国政府和企业的应对措施。     

企业，担起你的社会责任!——从SA8000引出的社会责任话题

SA8000即企业社会责任标准，其宗旨是“赋予市场经济以人道主义”，强调企业在赚取利润时要承担起保护劳工权益的社会责任。从SA8000引发的企业社会责任话题近期引起了企业界的广泛关注。     

SA8000标准在我国的现状及原因分析

随着在世界范围内企业社会责任运动的开展,SA8000标准也越来越受到人们的关注。目前,SA8000在我国的实施和认证现状存在很多问题,有相当一部分出口企业,特别是那些劳动密集型行业的企业,生产条件和环境还有很大差距。同时,在日常生产经营中藐视甚至无视劳动法规,超时间超负荷劳动,工资福利待遇偏低,肆意侵犯员工的各项权益的现象也时有发生。企业应结合我国《劳动法》和SA8000标准,加强自身建设;政府部门应加强监管,规范企业的行为,进一步推动我国企业社会责任标准与认证。     

企业走向世界的通行证

欧美可能在今年5月在全球强制推行 SA8000标准认证的消息,使 SA8000成为近月中国外贸行业热门话题。但对SA8000的看法,人们并不一致。SA8000即企业社会责任标准,其宗旨是"赋予市场经济以人道主义",强调企业在赚取利润时要承担保护劳工人权的社会责任。SA8000的产生来自西方社会责任运动的压力,其要素源于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利组织公约。20世纪90年代耐克公司亚洲工厂侵犯劳工人权导致的"耐克风波",引发了跨国公司纷纷制定社会责任守则,以维护公司品牌形象,而且要求产品配套企业和合作企业均要遵守这些守则。从而将企业社会责任从西方扩展到了生产制造基地的发展中国家,如中国、印度尼西亚、泰国、越南等。     

企业社会责任与和谐劳动关系构建

结合以SA8000标准为代表的企业社会责任运动,本文将企业的成本收益纳入分析框架,通过动态最优化博弈模型考察SA8000是否有利于改善我国转型期较紧张的企业劳动关系。研究表明,在其他条件不变的情况下,我国企业缺乏改善劳动关系的动力;SA8000的影响力、国外企业的劳动关系投入等与改善劳动关系呈正相关,而通过SA8000认证的费用与其负相关;企业利润与改善劳动关系之间并非绝对的不相容,在保证企业利润的前提下,SA8000有利于改善我国企业劳动关系。     

SA8000基础知识解读

关于SA8000标准 SA8000的含义 社会责任国际标准体系(Social Ac-countability 8000 Internationalstandard,简称SA8000)是一种基于国际劳工组织宪章(ILO宪章)、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的,以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。 1997年,总部设在美国的社会责任     

社会责任SA8000标准对江苏出口企业的影响与对策

社会责任SA8000标准是规范企业道德行为的一个新标准,它要求企业遵循一些基本的道德规范,保护工人合法的劳工权益。本文分析了江苏企业在SA8000标准认证方面的现状,阐述了SA8000标准对江苏企业的影响,从企业角度提出应对SA8000标准的措施。     

社会责任认证(SA8000)对我国出口的挑战及对策

随着新兴工业化国家和广大发展中国家的崛起 ,发达国家不断设置各种技术壁垒以降低其竞争优势 ;随着人们社会意识不断的增强 ,开始要求企业承担起一定的社会责任 ,最终导致社会责任认证(SA80 0 0 )的产生。SA80 0 0对我国出口和出口企业将产生不利影响 ,如何扭转被动局面 ,成为我国出口企业迫切需要解决的问题。就SA80 0 0产生的必然性及其对我国出口企业的影响进行分析 ,并提出一些应对策略     

SA8000对我国劳动密集型产品出口的影响

随着欧美国家社会责任运动的风行而诞生的SA8000,在其产生的近十年间对发展中国家的国际贸易产生了深远的影响。由于劳动力成本是我国重要的比较优势,劳动密集型产品的出口占有相当比重,而受SA8000约束的主要是劳动密集型产品,因此,该标准将逐步对我国外贸产生越来越大的影响。     

实施SA8000 培育可持续发展能力

SA8000社会责任国际标准是社会责任国际组织（Social Accountability International,SAI）于1997年公布的,是全球第一个可用于第三方认证的社会责任标准。SA8000对企业所应承担的社会责任进行了明确的界定,对企业行为进行实地量化和实时监督。从企业自身发展的角度而言,SA8000是企业取得高绩效与持续盈利的需要。在经济全球化快速发展的背景下,企业必须提升自己的长期盈利能力。社会责任提倡及SA8000的推行,不仅仅使企业获得国际市场的通行证,也提升了企业社会形象。     

SA8000认证对企业经营理念的影响分析

SA8000作为一项全新的国际性标准日益走近我国企业,这一覆盖社会道德、责任和工作环境等范围的标准正逐渐成为国际买家对供应商的一项重要的审核内容。SA8000标准的产生给我国企业即带来竞争优势,又给企业带来不利的影响。探讨SA8000如何影响我国企业的竞争优势,对推动企业管理由科学管理向文化管理的升级,使企业赢得新的竞争优势很有必要。     

企业社会责任的战略选择与民营企业的可持续发展

本文介绍了一种在国际市场上正逐渐被认可的标准体系———SA8000,即企业社会责任认证体系,对比分析了我国国有企业、三资企业和民营企业履行企业社会责任的现状差别及其原因。在对企业社会责任战略形式进行了分类之后,指出影响企业社会责任战略选择的因素和可能的后果,提出了企业社会责任战略变化的五阶段模型。认为民营企业应该把企业社会责任看成是企业可持续发展的机会和动力,选择企业社会责任战略才是其可持续发展的必要条件和保证。     

SA8000社会责任认证标准与我国企业社会责任规范化

文章在对SA8000社会责任认证标准介绍及其评价的基础上,阐述了SA8000社会责任认证标准对中国企业社会责任规范化的积极意义,即它以公开透明、具体化、条文化的形式,把非技术性的、抽象的道德、精神、理念层面上的人文关怀上升为国际采购合同附加条款,将中国企业社会责任规范化、制度化上升为法律义务。     

SA8000贸易壁垒与我国企业竞争优势的再造

社会责任标准认证制度SA8000是继绿色壁垒之后,中国企业将面临的又一贸易壁垒,面对新的挑战,我国企业总成本领先的优势将不复存在。文章认为,面对发达国家不断筑起的贸易壁垒,我国企业应积极创造条件,争取SA8000标准的认证;开展社会营销,从更高的层次提升企业竞争优势;运用差异化战略重新培育我国企业的竞争优势;以价值工程为手段,从产品生产的源头降低成本;实施品牌文化战略,提升品牌竞争力。企业社会责任的理念是全社会所提倡的企业道德精神,只有树立企业形象才能立于不败之地。     

基于SA8000的民营企业社会责任现状调查分析——以浙江省为例

SA8000作为全球第一个社会责任标准,将对浙江民营企业产生深远影响。本文在面向企业员工调查的基础上,对照SA8000标准和我国相关劳动法律法规,分析了浙江民营企业存在的社会责任缺失;从短期与长期相结合的角度,提出了转变政府的政绩观、树立“以人为本”的经营理念、调整企业竞争战略等政府、企业、社会共同努力的对策。     

审视SA8000:评析该标准存在的六大问题

从美国民间机构制定的SA8000标准核心内容来看,它只能算作社会责任中劳工保护方面的一个认证体系。但由于媒体的争相报道以及学术界对SA8000的研究和讨论热潮,引发了多视角的争论,使企业在接受过程中倍加疑惑和困扰。从分析SA8000:2001版的内容来看,目前该标准存在着六大不成熟之处,所以要加深国内社会各界对该标准的理解。