探究“互联网+”背景下增进收银审核绩效的合理化思路构建

随着信息技术的快速发展,"互联网+"在各个行业都得到了大量的运用,收银审核工作也开始使用信息化技术以增加审核绩效。本文对传统收银审核工作的内容和现状进行了说明和分析,并在此基础上提出了在"互联网+"背景下,能有效增进收银审核绩效的几点合理建议和措施。     

收银审核工作中的问题与应对研究

收银是一项经济管理性工作,而审核则是收银工作中尤为关键的一环。即便收银审核工作并不困难,然而其中仍旧会出现各式各样的问题。就企业来讲,收银审核是一项十分重要的工作,倘若存在工作偏差,必然会对整个企业的收支造成不利影响。本文通过阐述收银审核工作的内涵特征,分析收银审核工作中存在的主要问题,对收银审核工作的应对策略展开探讨,旨在为研究如何促进收银审核工作的顺利进行提供一些帮助。     

收银员的职业素养研究

伴随着我国经济的快速发展和改革开放的逐步推进,我国的市场经济正处于蓬勃发展的关键时期,收银工作是市场经济体制中非常重要的一个工作岗位,不管对于企事业单位,还是一般的市场经济的非国营主体而言。对于收银工作的职业素养的要求,是对收银工作的最基本的一个要求,它要求工作人员必须具备较高的职业道德,明确岗位的职责要求。收银工作的好坏直接影响一个企业的发展,这就需要我们对收银工作的职业素养进行研究和分析。     

品牌自营模式下零售终端收银工作的内部管理

自营模式,即品牌企业根据购物中心或商场的要求,直接经营租赁专柜或开设专卖店进行零售。自营店需要供货方配备自己的收银人员,自主管理货款的结算工作,因此自营模式下零售终端的收银工作成为店铺财务运营中的关键。本文拟针对店铺收银工作内部管理的重点,从内容职责、监控管理等方面提出几点具有可操作性的建议。     

探讨事业单位收银审核

在事业单位开展工作过程中对于收银工作开展方式应该结合事业单位的特点,对收银工作中一些流程和特点进行不断地优化和提高,同时在管理工作开展的过程中应该在收银业务中对收银工作开展的方式和方法进行不断地发展和更新。     

医院收银员技能提高的探索

新时期,医院对收银员的工作效率要求越来越高,要求他们要具备一定的电脑操作技能。为了更好的调整医院收银工作结构和提升收银员业务水平,本研究对医院收银员工作进行了探索和分析,提出几点改善收银员技能的方法,以供参考。     

扮演好领班的角色

餐饮收银工作，是酒店的一个窗口。在收银工作中的服务和工作质量是每个顾客颇为关注的一个问题，特别是对菜肴价格和总额的计算来不得半点马虎，一旦收银中出现多计或少计，顾客不但会对我们收银人员的工作不满，而且会对整个酒店的信誉持怀疑态度，从而影响酒店的口碑和生意，引来一连串的不良后果。     

基于IE理论的大型超市收银系统改善

大型购物超市的收银系统是其赢得顾客满意度的关键环节。目前,收银系统普遍存在着收银流程和收银台数目不合理以及超市收银系统运营成本较高等问题,本文运用排队论对收银系统进行分析改善,同时结合工业工程技术体系里的流程程序分析找出存在的问题,并对收银员的收银流程进行改善,使得超市的总体服务质量有了很大的提升。     

加强收银审核员岗位职责的措施探讨

收银审核员具有重要的作用,其和现金直接联系,要对现金以及账单工作进行调节,是金融工作中不可或缺的一部分。所以,他们的个人素质以及专业技能水平就显得尤为重要,这就要求加强他们的岗位职责,采取有效的措施,促进他们的岗位职责提升,本文分析了加强收银审核员岗位职责的措施。     

超市收银管理系统的分析和设计

超市收银管理系统是利用计算机管理超市库存进出和收银工作的一种计算机应用技术的创新,用于帮助管理员进行更有效的超市管理工作。本文详细地介绍了超市收银系统从设计开发到实现中的各个环节,包括系统开发的背景、系统分析、系统总体设计和系统测试。     

基于Arena的大型超市收银系统仿真与优化

本文引用多目标遗传算法,以每个时段收银台开放数目总工时和顾客流失率为目标函数,集成离散事件仿真与现代优化算法,对大型超市的收银服务系统进行动态排班仿真与优化,为管理者的决策提供可选择方案。通过仿真优化分析,我们验证了该仿真优化框架在大型超市收银流程动态排班优化的有效性,其结果与基于启发式规则的优化结果对比有明显改进。     

超市收银管理信息化浅析

超市有种类繁多的商品信息和其他信息需要处理,使用信息化管理,能够及时、有效的对各种商品的购、销、存进行统计和整理。本文通过对国内外超市收银管理现状的介绍和现有超市收银管理系统优缺点的分析,指出超市收银管理的发展趋势。     

零售企业引入自助收银终端的价值

自助收银是一种新兴的零售业态.在智慧新零售的大趋势引领下,传统零售商场和便利店在进行着大的变革.本文从增强消费者体验感;提升收银效率;节省人力成本;新业务拓展和全场景覆盖功能和轻松应对消费者多种支付需求;支付便捷等几个方面论述了零售企业使用自助收银终端的经济和社会价值.     

浅谈酒店前台接待与收银合并的利弊

酒店的前台是住店客人对酒店第一印象和最后印象的发生地,是酒店业务运行的中心。前台服务的范围非常的广泛,包括预定接待客务关系等等。前台布局的合理化和工作程序的简洁化对于酒店的服务及对客印象化是一个良好的开端,而前台往往要求员工业务专业性强,因此一般酒店前台设有两个岗位,即前台接待与前台收银。前台接待主要负责预定销售客房,办理客人入住流程,办理客人离店手续,电话接听服务五解答客人疑问处理客人投诉意见要求等。前台收银主要负责住店客人的各项费用的结算工作。在中国很大一部分酒店的前台接待与收银都采用的是分式工作,员工各自做各自的岗位工作。但随着近几年酒店服务业的发展,一些酒店已经将酒店的接待与收银这两个岗位合并成一个岗位,由此本文就探讨一下酒店前台接待与收银合并的利与弊。     

大型卖场的收银管理

收银行业作为大型卖场与顾客之间进行商品交易的最终环节，在卖场的业务中显得格外重要。通过收银，顾客获得了商品的所有权。同时直接生成了大型卖场的全部营业收入，从内容上讲收银工作并不复杂，大致包括：清点备用金、收银机操作、分类包装顾客购买的商品、核对商品价格、兑零、清洁卫生等方面。其中收银机操作是核心，但是，从管理的角度看，做好收银工作的要求很严格，任何方面稍有不慎，都可能给卖场、给顾客、收银员个人造成损失。加强对收银工作的管理，对每一个大型卖场来说都是十分必要的。     

探析经营管理类课程中的收银理货实训教学法

随着各种流通业态在我国的逐步完善，收银与理货工作已经成为我国流通领域中最为紧俏的行业，收银理货课程也成了经营管理课程中的一项重要科目。随着实训任务教学法等先进的教学方法的推出，收货理货教学也开始顺应教学与实践的需要适时地推出了收银理货实训教学法。     

论如何提升收银审核员的职业素养

作为事业单位与客户资金交易的直接接触者,收银审核员的职业素养直接关系着事业单位财务管理水平的高低。因此,事业单位收银审核员要注重运用系统科学的策略逐步提升自我岗位职责意识与专业技术能力,以更好地适应时代要求与工作需求。     

做一名优秀的收银员

近来，我经常在想，怎样才能做一名优秀的收银员?收银工作和其他工作又有什么不同?收银员必须具备哪些素质?     

武汉市十七届职业技能大赛收银员、营业员决赛圆满落下帷幕

<正>武汉市第十七届职业技能大赛商业(服务)类比赛经过广泛的宣传发动、岗位练兵、层层选拔、单位推荐,从全市四十五家商场、超市门店的几万名员工中推选出了267人参加收银审核员、服装针棉营业员、日化类营业员等三个工种的决赛,收银审核员、服装针棉营业员项目为市一类项目,日化营业员为市二类项目。本届大赛的参赛单位较往届有所增加,除了四大商业集团所     

四川省旅游饭店财务管理模式的问题研究

四川省旅游饭店财务管理水平总体不高,普遍存在融资渠道不畅通、固定资产管理混乱、营业收入结算管理不到位、酒店财务从业人员素质偏低、财务制度不健全、财务管理混乱等问题。本文结合酒店实际经营情况,提出拓宽融资渠道、加强旅游饭店固定资产管理、加强结账收银环节工作效率和监督、提高旅游饭店财会人员专业素养和从制度上规范旅游企业财务管理等改进措施,以期帮助四川省旅游饭店进一步规范财务管理工作,提高财务管理质量。